幼儿教师全员培训的工作总结精编.docx

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1、幼儿教师全员培训的工作总结幼儿老师全员培训的工作总结1参与“国培安排(XX)全国幼儿园骨干老师培训”，心中感到无比的荣幸与感谢。通过为期十天的学习，不仅使我提高了对幼教工作的相识，理清了自己的思路，学到了新的教学理念，也在自己的学习与反思中找到了自身的差距和不足。在国培中，我有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解，使我对教学有了更多新的相识。能参加此次国培安排的都是奋战在教学一线的骨干老师和园长们，此次培训也是国家重视学前教化的一面旗帜，特地为我们从大江南北聘请到很多名师教授为我们授课，是特别难得的一次学习机会。此次的培训学习如同冬日里的暖阳，暖和着，照亮着每一位参加学习的幼儿园老师的心。国培地点

2、设在福建教化学院，使我们置身于温馨、漂亮而又文化氛围深厚的高校校内中，仿佛又让我们回到了难忘的学生时代：对学问的渴求，理论的解读，实践中的困惑，无一不促使我们仔细倾听幼教专家学者们的精彩讲座。虽然国培时间短暂，可总觉得还不够，还想再多留些日子，为此本人对这长达10天的培训做以下总结和反思：培训给我很多思索，深刻的体会到自己有许多东西要去学习：余文森院长当代幼儿老师必需的专业素养、陈晓霞老师幼儿园教玩具的制作与指导、连榕院长专家型老师的成长探讨、孔起英教授3-6儿童学习与发展指南、图画书之图画阅读、冯晓霞教授教化质量及其对幼儿园老师的要求、林菁教授幼儿园教化活动的评价与反思、林宏教授幼儿园一日生

3、活的保教结合等。在这一系列的讲座中，林菁教授的关于幼儿园教化活动的评价与反思讲座给我留下了深刻的印象。她从教化活动内容、活动目标、活动打算、活动过程、活动效果几个方面进行了详细具体地阐述，且利用大量案例指导我们分析、解读与调整，从关注老师的“教”和幼儿的“学”两个方面，让培训的老师充分理解幼儿的学应体现学习方式的“相宜性、参加性”;老师的教包括教学目标的适切性;内容的生活性、整合性、挑战性;过程的有效性等。围绕幼儿开展的一切活动，包括给幼儿供应的物质、精神环境，都应体现正确的教化观、儿童观、教学观，考虑幼儿的实际须要，并指向幼儿将来的发展。在学习中不仅让我对评价活动有了更加深化的相识，也对我以

4、后的工作具有指导意义，为提升我园老师的活动评价实力与反思水平供应了依据。一、问题专家们谈及到幼儿园老师专业标准的问题，以及为什么中小学幼儿园老师不能像医生、律师、工程师、教授那样享有社会声望和社会地位，值得我们去深思与反思。这与我们老师队伍素养与专业化程度是不能分开的。冯教授从老师如何做才能成为探讨型老师这方面入手，深化浅出的为我们幼儿老师的发展指明白道路。二、榜样几天来我们共参观了厦门与福州的5所名园，很有感受。走进这5所幼儿园都有走进一所别墅的感觉。每一所幼儿园都有着高大挺立的树木，如天鹅绒般的草坪，宽敞的户外嬉戏场、各种材料丰富的嬉戏室，各班温馨的家具、柔曼的窗帘，整齐的盥洗间。尤其值得

5、我们学习的是每个年龄班的活动室内外都有丰富的活动区角和老师创设的幼儿作品展示区。这些环境的创设无不体现出幼儿园的园本文化，以及老师的教化理念。环境是无声的教科书，利用隐形文化的教化功能，最能发挥幼儿的想象力，给孩子良好的视觉阅历，让孩子浸润在有文化积淀的环境中，对孩子的影响不是短期能看出来的，但影响力肯定是深远的。就这次看到的幼儿园，想到了自己的幼儿园。反思自己幼儿园，虽然资金保障上不能和我所看到的幼儿园同日而语，但重要的是要让自己的教化理念在环境上表现出来。给孩子供应花费少、利用率高、深受幼儿宠爱的低结构活动材料，充分发挥本地特有的自然资源，让孩子们的嬉戏活动更接近自然环境，更生活化，这是我

6、要努力的方向。最为观赏的是幼儿园管理与特色教化突出的厦门莲龙幼儿园园长叶明芳精彩的讲座，借用一句俗话：不怕做不到，只有想不到。在叶园长的讲解中，大量运用一线老师喜闻乐见的案例为我们深化浅出的剖析了管理中存在的困惑，让各位老师明确了管理的方法，如：规则的引导，情感的沟通，互动指导，榜样激励、目标指引等等。叶园长充溢激情，睿智，大方而富有感染力的讲座在我们心中埋下了榜样的种子，榜样的力气是无穷无尽的，信任在我们日后的工作中影响深远。他们幼儿园自主教材、自主活动的研发，让孩子们真正的释放自己，是值得我们去提倡和学习的。三、修身这一点不是谈专家们的讲座，这是我从参与国培安排第一天至今思想上发生的转变。

7、如今的社会生活是一个快节奏、压力大的大环境。留给我们真正静下心来去思索，去学习，去探究的时间很少。漂亮的高校校内，统一入住的款待所寝室，规律的作息生活，这一切洗去了附着在我身上的一切关于浮躁的东西，让我回来本真，静心学习。真正做一名探讨型的老师，修心修行修能，让自己成为一名优秀的幼儿老师而努力。这次培训的支配，把来自全国各地的100名幼教同仁随机组合分班分组，供应了大家相识相知的好机会。难得有缘让原本不同环境的同行们真正同吃同住在一起，彼此亲近，沟通，建立感情。各地市不同的学前教化的发展，好的做法，好的想法，彼此碰撞出了火花，并且今后还会在网络中不断联系与沟通。十天的短暂相聚，收获的思想不断，

8、友情不断，与教授的联系不断，走出国培，信任我们的路会越走越宽。幼儿老师全员培训的工作总结2一、领导重视，打算充分本着切实加强师资队伍建设，提高我区幼儿教化质量的思想，教化局领导和进修校领导高度重视这次培训活动。进修校吴宏保、林赛君两位校长亲自主持了培训前的“XX年椒江区幼儿园接着教化工作的会议”，并在会议上做了重要讲话。参与会议的各辅导站站长在会议后，主动行动，向所属的各园大讲全员培训接受接着教化的重要性，必要性。通过宣扬动员，提高了广阔幼儿老师对接着教化培训的相识，增加了参培的主动性，普遍的认为磨刀不误砍柴功。培训活动起先时，教化局叶祥洲副局长又作了重要讲话，由于领导的重视，关切和大力支持，

9、所以广阔幼儿老师对全员培训的相识更明确了，看法更端正了，在后来的学习中特别的仔细和投入。同时，在培训前1-2个月，我校广阔老师就主动筹备这次培训活动，打算好了活动所需的大量材料，如打印、装订、整理出600多份的培训活动材料、分发座位号、演示多媒体效果等打算工作，为培训的胜利完成供应了最有力的保障。二、组织严密，效果良好全员培训活动涉及面广，工作环节多，参与人数多，要想保让质量，必需把每个细微环节都考虑到，也尽量在规范有秩的同时更好的考虑到以人为本、敬重老师。资料发票、检票、录像拍照、音响、全场布置等等，都有专人负责，组织很严密，为本次培训取得的良好的效果做了最基本的保证。三、问题与建议在培训总

10、体效果良好的同时，我们也发觉了一些问题，如：1参培老师的专业水平参次较大，最好能按老师的专为水平大致水准分批分期实行。2场地稍过于小，若能宽敞些效果将会更好。总之，通过这次全员培训，老师们普遍明确了在科技、经济迅猛发展学问爆炸的今日，要想做一个合格或优秀的幼儿老师，必需不断学习提高，才能适应当前教化改革发展的须要，不然就将被淘汰。通过培训，使我区的幼儿老师紧跟时代的步伐，站在幼教改革的潮头浪尖，促进了我区幼儿老师整体水平上了一个新的台阶。幼儿老师接着教化工作是事关我区幼儿老师队伍整体素养提高的大事。在各级领导的重视和关切下，我区的幼儿老师接着教化工作正渐渐走向规范化。幼儿老师全员培训的工作总结

11、37月12日，幼儿园老师远程研修集中培训即将落下大幕。惊慌劳碌的学习生活，让老师们收获了许多。培训起先后，县、镇领导亲临培训现场，了解参训老师的培训状况，校领导与老师们一起参加研修，共同探讨研修过程中的得失，集中研修激发了老师们专业成长的动力。在这六天的集中研修中，老师们仔细倾听专家教授们的精彩讲座，观看名师们一个个鲜活生动的课堂教学事例，给老师们以莫大的启迪。让老师们的思想站在一个全新高度上。远程培训给老师们带来的是崭新的视角，新奇的观点，全新的教化理念。在这短短的六天培训中，老师们收获的是教化理念的更新、教学方式方法的改进。培训虽然即将结束了，但学习尚未结束，我们要把这次集中培训作为一个新

12、的起点，树立终生学习的理念，不断学习，努力提高自身素养，信任在将来的教学工作中，老师们依旧会保持激情，再创佳绩！幼儿老师全员培训的工作总结4很荣幸成为这次培训的一员，虽然我己是一名从事幼教工作多年的老师，但在这次远程国培教化工作里，学到了前所未有的幼儿教化教学理念学问。听着专家的课程讲座对自己的教学实施有着很大的帮助。比如她的语音，是那么的温顺亲善可亲，可想而知，这是作为一名幼儿老师备不行少的母爱呵护，温柔细腻，暖和与关爱，让幼儿就像生活在父母亲身边一样安心、放心、轻松开心的幼儿园生活。这次教学活动中，从小挚友的语言、表情、动作中看出比以往活泼开朗，主动好学。这就体现出“听君一席话，胜读十年书

13、”。再者就是专家讲课中的案例让我受益匪浅。比如如何做好家长的工作与沟通，她提介以和谐、有效的方法进行与家长沟通。因为幼儿教化是个系统工程，由幼儿园、家庭和社会三方面共同组成。三者之间相互渗透、相互联系、相互制约。幼儿的年龄特点确定了影响其发展最主要的是幼儿园和家庭。因此，要促进幼儿身心健康发展，家庭和幼儿园两方面必需相互支持、相互协作，家园互动形成合力。但有的家长来自个体户或农村，对幼儿教化这方面不是很懂，把孩子送来幼儿园总放心不下，有时还误会老师。在平常的教学活动中，无论我们受到多大的委屈都要把孩子放在第一位，要用和谐、微笑的看法与家长沟通。任何孩子的成长都离不开三个的环境：家庭、幼儿园、社

14、会，这三个方面不行以代替。幼儿园的班级管理是离不开家长的理解、支持和参加的。于是，我们在日常的管理过程中，尝试利用家进步行班级管理。平常我比较注意和家长的语言沟通，为了保证班级管理的顺当进行，取得最佳的效果，在学期初召开了家长会，在家长会上向家长介绍我们将要协作的一些事情、提出家园合作的重要性等，让家长了解到，只有家长切实地参加，才能促使幼儿身心和谐地发展，才能使我们的班级管理得更好。另一方面，家长在了解了我们的常规工作后，很乐意参加我们的教化活动，帮助孩子搜集相关的学习资源和材料，这样既便利了我们的教学又节约了我们的财力人力资源。总之，通过这次研修，我收获许多，也相识到了自己的不足，在肯定程

15、度是有了很大的提升，我会在今后的教学、学习中不断丰富提高自己。幼儿老师全员培训的工作总结5今年，我参与了省里举办的农村乡镇中心幼儿园园长培训班，这是省教化厅首次特地针对农村幼儿园老师组织的培训，我作为第一批培训学员参与了此次学习。十天的学习生活，我收获了学问，收获了友情，更让我了解了国家对学前教化的重视，感到幼教的春天正向我们缓缓走来。专家们的教学理论，知名园长的教学管理，教学辅导老师严谨工作作风，班主任老师的亲切关怀，使我感受颇深。培训学习期间，我们参观了两所教学基地幼儿园，一所是XX无趣园，另一所是XXX幼儿园，感受最深的是XX无趣园在引导家长成长方面所做的工作以及环境创设工作，使我受益匪

16、浅。XX无趣园的幼儿入园，要提前一年报名，从报名之日起，家长的培训工作就已经起先了。无趣园定期召开家长培训班，学习幼儿心理学，培训如何科学育儿，使家长了解此阶段孩子的心理特点，进一步了解自己的孩子。并让家长了解幼儿园的办园理念以及办园特色，以便更好的协作幼儿园教化好自己的孩子。幼儿园每月都开展主题活动，都邀请家长参与。如亲子时装节，购物节，交通节等形式多样的活动。家长们走进幼儿园，和孩子一起玩，一起活动，一起表演，在各种活动中，拉近了和孩子的距离，增进了和幼儿园及老师的感情。家园共同努力，使孩子在愉悦，和谐，健康的环境中健康成长。XX无趣园的环境布设很有特色，平常一件件一般的废品，废旧的报纸、

17、饮料瓶、各种酒瓶，气球等等，在这里，都变成一件件奇妙的艺术品：色调显明的京剧脸谱、抽象生动的花瓶、形态各异的鱼，自行车等体现了老师的创建才能。使幼儿园仿佛是一个魔幻世界。真是孩子们的生活、学习的乐园。春天的故事在今年唱响，让我们幼教人感到暖和，向往，华蜜。愿幼教事业的明天春光明媚，繁花似锦。幼儿老师全员培训的工作总结6为期15天的农村幼儿园老师国培学习立刻就要结束了，一切仿佛是在昨天仍历历在目。这次培训我有幸倾听了来自全国各地幼教领域知名的专家学者对幼儿发展规律、幼儿老师的专业成长、幼儿老师的角色内涵等多方面精辟阐述，让我这个幼儿园转岗老师茅塞顿开，受益匪浅。同时，本次培训也得到了XX学院的亲

18、切关怀与照看，敞亮的教室、美味的饭菜、干净暖和的宿舍、丰富多彩的实践与活动，让我有了回家的感觉，体会到了国家对幼儿教化空前的关注与重视，内心狂喜。15天的培训时间好像太短，离别时我有太多的感慨与收获，感谢与留恋；15天的培训又很长，它已经对我产生了深远的影响，指引我今后努力的方向。3到6岁儿童的年龄特征相识活动靠动作，心理活动有持续性。认知活动直观形象，老师的语言、动作可以夸张、形象、生动渲染心情引起幼儿有意留意与学习爱好。他们心情作用大，坚持性不强，依恋性剧烈，爱仿照，合作性较差，因此5岁前的幼儿可尽量削减小组合作。幼儿园孩子全部的阅历的获得都称之为学习。幼儿园的学习生活离不开练习，动手操作

19、，直观形象的视察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识干脆获得阅历。幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成，视察仿照学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、交往学习等都可以成为幼儿学习的方式，老师要设计符合幼儿特点、趣味性强、嬉戏性强、操作性强、内容丰富多彩的活动。同时关注孩子的个体差异性，敬重特性，因人而异，因材施教，让每个孩子拥有一个欢乐难忘的幼儿园生活。进入幼儿园一年多来，我每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所这样的生活琐事，每天两三节课的教学活动、一天到晚的嬉戏活动和以前自己带的中学简直有天壤之别。突然间，我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值，感觉自己已经完全成了一个高级保姆。听

20、了全国优秀幼儿老师商南县幼儿园园长的讲解并描述，我幡然悔悟。幼儿因年龄太小，他们的生长发育过程须要成人的细心照料，幼儿园的进餐、饮水、盥洗、睡眠等生活活动占幼儿园活动的2/3。让孩子在吃中吃出学问、吃出礼貌、吃出一个好身体；在睡中睡出一个聪慧的大脑、健康的身体。在生活活动中培育孩子良好的生活习惯、卫生习惯和初步的独立自主实力，促进孩子身体正常的发展和机能的协调，为幼儿的终身发展学习奠定良好的基础。保中有教，教中有保，保教结合，保教并重。幼儿园的每天三节课的集体教学活动应当再削减，小班每天一节，中班上学期每天一节、下学期每天两节，大班下学期为了幼小连接的更紧密可以支配三节，把更多的时间还给孩子们

21、，让孩子们在更多的嬉戏活动中自由游戏，欢乐成长。许多人认为，幼儿老师不过就是哄哄孩子，学问含量要求不高，人人都能干。以前，我也是上述许多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿老师时，才惊异的发觉：我这个专业的中小学老师，竟然不是一个合格的专业幼儿老师。反思与迷茫中，XX幼师学院院长的一番指引让我找到了前进的方向。成长为一名专业的幼儿老师首先必需树立敬业、乐业、幼儿的教化观。把幼教当成职业来干，努力追求称职；把幼教当成事业来干，努力追求最好。其次，关爱儿童，认可儿童，同等对话，与孩子形成学习的合作共同体，擅长接住孩子跑过来的“球”。再次，具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能，驾驭多元的学

22、习方法、擅长适时合理的策划、组织、实施活动。最终，要不断的践行反思，不断的向自己学习，擅长总结，勇于创新。从事幼教一年多来，我总是羞于提及自己的职业，怕别人会嘲讽、鄙夷。那日，XX老师深化浅出、诙谐幽默的谈论让我又重新挺直了弯曲许久的背，脸上又有了久违的笑容。像我一样的幼儿老师们是华蜜的，我们日日有天使环绕，每天看天使般的微笑、倾听天使般的声音。看到每个孩子成长中的点滴进步，我们欣喜不已，我们用双手托起了明天的太阳，用才智浇灌着希望的幼苗！这次授课的老师们都是来自全国各地幼儿教化专家学者，有硕博导师、学者教授、优秀老师等，超强大的明星阵容绚丽夺目。让我也有幸过了一把探讨生的瘾，更是见识了专家们渊博的学识，对学问的信手拈来、夸夸其谈和精准独到，我不得不竖起大拇指对我们的专家说：你们太棒了！参与培训的学员是全市各幼儿园130名骨干老师，她们的幼教才智、丰富的幼教阅历、独具匠心的创新等等让我心悦诚服。我们在学习中沟通探讨，思想的火花在这里碰撞，才智的光线在这里闪耀。我叹服我们的专家与幼儿老师，更是看到了自己的差距。15天的培训，已经对我产生了深远的影响，指引我今后努力的方向。