幼师聘用合同精编.docx

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1、幼师聘用合同幼师聘用合同1xx幼儿园(以下简称甲方)系xx教化局批准创办的幼儿教化机构。现聘用 先生/女士(以下简称乙方)为聘用老师/员工。甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和教化、教学工作须要，双方本着同等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：老师期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日老师职责：1、负责本班教化和保育工作，结合本班实际，制定班级工作安排、教化教学活动安排，并仔细执行，定期向园长做工作汇报；2、听从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，主动主动，与本班老师团结合作，的确做好本园教化、保育及生活护理等工作；3、对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心；随时维护幼

2、儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及嬉戏时间；5、培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教化内容，使“优质教化、开心教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、仔细学习，努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习，主动创编教材，制作教具，不断写出教化教

3、学论文，提高自身素养和业务水平；10.园内举办的各型活动之打算与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。薪金及岗位津贴甲方审定乙方每月基本工资为rmb 元，基准内薪 基准外薪基本工资rmb 元 全勤奖金rmb 元工作津贴rmb 元 绩效奖金rmb 元技能津贴rmb 元 加班津贴rmb 元职务加给rmb 元劳动保险与福利待遇1、根据国家和相关地区的规定，为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险，其中个人应缴部分，由乙方个人支付，甲方将干脆从乙方的税前工资中扣除，甲方缴纳部分将根据XX市社会统筹保险的规定按时足额缴纳；2、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及安排生育

4、假；3、乙方享有国家赐予的特有待遇。劳动纪律、嘉奖与惩罚1、必需遵守国家法律、法规；2、必需按国家教委有关规定，实施教化教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行惩罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成果或违反纪律者，将按程序予以嘉奖与惩罚（详见园务制度）。聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，假如乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严峻违反本园的园

5、务制度，或在家长中反响不良，或教化质量严峻下滑，教学成果不佳的状况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定赐予补偿；4、（因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，看法不能达成一样时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；4、附件：幼儿园教职员工手册。甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日为充分利用现代教

6、化技术开展网络远程教化，适应_省（直辖市、自治区）对外开放、加速经济建设步伐的须要，_高校（以下简称甲方）与 _（以下简称乙方）经友好协商，同意在_ 设立_高校_远程教化中心，地址设在_。双方一样同意：在高等教化法和教化部有关网络远程教化的政策、法规指导下，充分发挥各自的办学优势和主动性，努力做好远程教化的教学与管理工作，提高教化教学质量，确保培育目标的实现。为此，双方达成如下协议：一、甲方责任与义务?1依据教化部的有关规定，制定对外经济贸易高校远程教化发展规划，建立、健全网络教化的管理规章制度，并依据各种规章制度对乙方的教学和管理实施全面监督与指导。?2依据乙方生源状况、办学条件及管理水同等

7、，制定年度招生安排，科学、合理地安排、下达至乙方。?3依据教学安排拟订教学大纲，支配教学进度，供应教材和教学辅导材料，并适时选派老师赴乙方进行集中面授和辅导。?4负责对乙方指导老师资格和实力的审查、考核、聘用，对甲方授课老师的管理和教学业务指导。?5负责各课程的命题、阅卷。拟订考试安排，指派专人携试卷赴乙方帮助、指导期末考试。待条件成熟时，将通过网络对学生进行考试。?6负责学籍和成果管理，制作、颁发毕（结）业证和学位证书。?7制定网络远程教化经费的管理规定，督促、检查乙方对教化经费的运用和上缴状况。?8对乙方在管理人员配备、办学条件、管理水平及教学组织等方面实施日常监控及年度检查。对乙方在上述

8、各方面达不到要求的，甲方将赐予限期（一般为四个月）整改的警告，整改后仍达不到标准的，甲方有权停止招生直至撤销远程教化中心。?9签订合作协议后，刚好向乙方供应办公用印章，并出具乙方向地方教化行政主管部门备案的相关文件与资料。二、乙方责任与义务?1严格执行甲方制订的各种远程教化管理规定。2建立特地的管理机构，并依据学员数量配备足够的管理人员。中心主任的选配由乙方举荐人选，但须经甲方同意方可任命。3依据甲方下达的招生安排，做好招生宣扬和生源组织，帮助甲方组织入学考试和录用工作，照实向甲方上报招生人数和费用。4负责本中心学员的教务和学籍管理工作，精确、完整和刚好地将学籍资料上报甲方。5负责各教学环节的

9、组织、实施与管理，做好学生日常管理工作。6依据甲方的有关规定，建立、健全各类管理规章制度并上报甲方批准。7建立年度工作报告和年度自我检查、评估制度，并于学年度起先和结束后一个月内上报年度工作安排和工作总结。坚持常常性的自我检查，主动接受、主动协作甲方对乙方的检查与评估。8负责本中心远程教化设备的日常维护和管理，确保网络教化的顺当进行。9爱护甲方远程教化教学课件的学问产权，严禁非法经营和侵权行为的发生。10建立导学制度，切实发挥指导老师在教学中的作用。建立一支素养高、业务精、相对稳定的指导老师队伍，并上报甲方批准。仔细组织日常的教学指导工作，每学年至少开展一次教学研讨活动，不断提高教学和指导水平

10、。?11为甲方前往乙方参与教学、辅导的老师和监考人员供应良好的教学和生活保障。其经费分成比例和开支范围附后。?12有权对甲方的教学、管理等工作进行监督，并提出建议。若遇技术和延误播课等缘由影响学员听课和影响教学质量，乙方有权要求甲方实行补救措施。?13负责向当地教化行政主管部门办理建立远程教化中心的备案手续。三、经费分成及支出范围?学费标准为_元/学分；教材费为_元/门课程。学费及教材费按年度向学生收取，乙方于每年的10月底以前，按以下分成比例将甲方应得部分汇至甲方。甲方：?1留取学费的_%。负责招生宣扬、简章制作、课件制作、教材编写、信息传输，技术支持所需的各种软、硬件设备的购置与修理，支付

11、命题费、阅卷费、论文批阅费、甲方老师和人员的课酬及差旅费等。?2留取教材费的_%。负责教材和教学辅导材料的印制、发行。?3凡干脆在甲方报名、交费且属乙方管辖的考生，甲方刚好将考生学籍等资料移交给乙方，并向乙方支付学费的_%。乙方留取学费的_%，负责当地生源的组织和甲方人员在当地的食宿、交通费用，支付当地指导老师的课酬。四、其他事项?未尽事宜，双方另行协商解决。依据状况改变，双方可签订补充协议。若一方违约，另一方将保留解除办学合作关系及追究经济赔偿的权力。五、协议期限?本协议一式两份，双方各执一份，有效期_年，期满双方协商终止或续签。甲方（章）_乙方（章）_校长：_ 法人代表：_年_月_日 _年

12、_月_日一、甲方（受辅导学生家长）权利：1、监督乙方的家教服务，并可对乙方的家教服务提出建议。2、当对家教服务不满足时，刚好与“苏州修远教化信息询问网”联系，本中心会刚好解决，并满意您的要求。3、甲方有拒绝提前支付工资和其他不合理费用的权利。4、若因乙方单方面提前终止家教服务时，甲方有权扣除乙方两课时家教费用作为违约赔偿。二、甲方（受辅导学生家长）的义务1、敬重和维护家教高校生的合法权益，对乙方在为甲方进行辅导期间的平安负责。2、能主动协作家教高校生做好子女的辅导工作；3、按协议规定，刚好支付家教高校生的酬金；4、帮助“苏州修远教化信息询问网”做好家教高校生的跟踪调查工作；5、若甲方有特别状况

13、须要调整家教时间，应提前征求乙方同意。三、乙方（家教高校生）的权利：1、当甲方有侵害乙方的利益时，乙方有权提出终止合同。2、乙方根据甲方的要求完成家教工作，有权向甲方按协议书上相应规定向甲方索取酬劳。3、若因甲方单方面提前终止家教服务时，甲方应一次性额外支付给乙方两课时的家教费用，作为违约的补偿。四、乙方（家教高校生）的义务：1、乙方必需诚恳、守信、仔细、负责，依据协议条款按时保质地为甲方供应家教服务。2、乙方必需按规定时间到达，不得无故擅自早退。若乙方有特别状况需调整家教时间，需征得甲方同意。但是乙方在校内必需参与的活动须要调整时间时，甲方必需同意。3、乙方必需在其家教范围内完成对甲方子女教

14、书育人的活动，不得擅自进行其他与学习无关的活动，如打嬉戏等。4、通过“苏州修远教化信息询问网”网站联系的家教，须办理登记，并签订家教协议书。乙方为甲方进行家教服务，签定协议如下：家教上课地点：家教上课时间：每周（）次每次（）课时每课时（）分钟起止日期：20xx年月日20xx年月日家教服务内容：乙方对甲方进行课程的辅导甲方按课时付给乙方元/课时按（月、天、课时）付款。甲方：（签字）年月日乙方：（签字）年月日其它未尽事宜，双方协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份“苏州修远教化信息询问网”备案。本协议自签订之日起生效，乙方完成甲方托付事项并结清价款后自动失效。幼师聘用合同2甲方(聘请方

15、)：_乙方(受聘方)：_甲方聘请人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方照实介绍合同的有关状况;乙方向甲方提交就业举荐书，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限：从_年_月_年_月_日止。二、职务：甲方聘请乙方担当三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方供应和在编人员相同工作场所。四、劳动酬劳：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，

16、坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，根据法律规定因工作须要进行临时调动。七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合怜悯况报告给有关机关核准。八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲

17、方有权按规定予以处理。九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。甲方：_(行政公章)乙方：_(签字)代表人：_ (签章)_年_月_日幼师聘用合同3甲方(聘请方)： 乙方(受聘方)：甲方聘请人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方照实介绍合同的有关状况;乙方向甲方提交就业举荐书，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限：从年月年月 日止。二、职务：甲方聘请乙方担当三、工作时间和工作环境：每周工作

18、五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方供应和在编人员相同工作场所。四、劳动酬劳：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为 元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，根据法律规定因工作须要进行临时调动。七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给

19、辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合怜悯况报告给有关机关核准。八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。甲方： (行政公章) 乙方：(签字)代表人： (签章)幼师聘用合同4唐刘幼儿园（甲

20、方）幼师（乙方）依据事业规模发展须要，甲方拟聘用乙方为本园老师，聘期为一学年，自年 月 日至年 月 日。为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：1、甲方依据幼儿园工作规程、幼儿园管理条例等法律、法规以及教化主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方供应必备的工作条件。2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平常工作的督导检查。3、甲方依据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为元，试用期为一年，试用期内与其他老师享受同等福利，一年后依据工作实力和表现提高工资待遇。4、乙方职责：（1）乙方必需全面提高保教质量，强化自身师德和业务学习，面对全体幼儿，致力

21、幼儿的智力开发和爱好培育，努力培育幼儿的实践实力和创新精神，提高幼儿综合素养,培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。（2）乙方必需遵纪遵守法律，为人师表；遵守幼儿园的各项规章制度，听从甲方的分工和工作支配；工作期间要发扬团队精神，主动主动与本班老师团结合作，确保做好本园教化、保育及生活护理等工作。（3）坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿看法亲善可亲，做到爱心、耐性、关切、热心、细心。（4）严格执行幼儿园作息制度，仔细支配好幼儿一日生活。（5）保持常常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长吃、拿、卡、要。每周向家长公布本周教化内容

22、，对家长要求、物品要登记交接。（6）乙方必需确保幼儿规定在园时间内平安，不出任何平安事故。若确有因个人失职造成平安事故的，甲方将视其情节予以经济惩罚直至辞退乙方，造成经济损失的则有乙方自行担当。（7）乙方必需主动做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，保证肯定的事业规模，确保36周岁幼儿入园率达80%90%以上。5、甲方依据事业规模发展状况以及个人的工作表现状况，有权随时终止乙方合同，乙方除享受工资外，不得向甲方提出其它任何要求。6、乙方聘用期内需向甲方交纳1000元押金，如离园需提前一个月通知甲方，否则扣除押金及当月工资。7、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，代签、涂改无效。甲方： （园长签章）乙

23、方： （签章）合同签订时间：20xx年 月 日幼师聘用合同5甲方(学校)：_乙方：_一、甲方因学前教化工作的须要，需聘请幼师从事学前教化工作。二、乙方必需具备以下条件，甲方方可聘用：1、具备从事学前教化工作的相应学历。2、具有相应层次的老师资格证。3、身体健康，能坚持正常工作。4、思想素养好，现实表现好。曾在我乡内从事过学前教化工作。三、经甲、乙双方协商，甲方确定聘用乙方为我校学前班老师，聘用时间为一个学期(20xx年下学期)，工资待遇。四、在聘用期间，乙方必需做到以下几点，否则甲方可以辞退乙方。1、听从学校的工作支配，遵守学校的各项规章制度。2、遵守国家的法律法规(如有违法违纪现象，一概由乙

24、方本人负责。3、工作兢兢业业，关切爱惜学生，热忱服务学生。4、在镇内同年级中具有较好的教学质量，不低于平均水平。5、与家长、同事处理好关系。6、在平安工作中不失职。五、在聘用期间，甲方必需按时付给乙方工资，必需按在职老师的统一要求进行管理。六、聘用期满，即自动解除聘用合同，如需接着聘用，甲、乙双方再行协商。七、甲、乙双方须要补充的相关事宜：八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方(签章)：_乙方(签章)：_合同签订日期：_年_月_日幼师聘用合同6甲方(聘用单位)：_法人代表(负责人)：_乙方(受聘老师)：_身份证号：_为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着同等

25、自愿、协商一样的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教化，教化教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资酬劳;5.依据乙方的岗位及工作要求，为乙方供应必需的工作条件;(二)乙方的权利和义务：1.仔细学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法

26、规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.听从甲方工作支配，仔细履行岗位职责;4.酷爱教化事业，刻苦钻研教化教学业务，主动投入教化改革，参加教化试验工作;5.乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一样，按程序变更合同。(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。(三)乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:1、聘期内严峻不履行合同的。2、乙方不听从甲方工作支配。3、乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。4、乙方工作随

27、意，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。5、乙方学问实力不够，无法胜任岗位工作。6、乙方如有上述其随意一条，甲方有权扣除乙方押金。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从_年_月_日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：_ (盖章)乙方：_ (签字)甲方法定代表人：_ (签字)_年_月_日幼师聘用合同7甲方(聘请方)： 乙方(受聘方)：甲方聘请人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方照实介绍合同的

28、有关状况;乙方向甲方提交就业举荐书，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限：从年月年月 日止。二、职务：甲方聘请乙方担当三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。上下班时间按甲方规定执行。甲方给乙方供应和在编人员相同工作场所。四、劳动酬劳：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为 元。同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，听从安排，坚持出勤，主动劳动，保证完成规定的各项任务。六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，根据法律规定因工作须要

29、进行临时调动。七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严峻违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合怜悯况报告给有关机关核准。八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。甲方： (行政公章) 乙方：(签字)代表人： (签章)