建筑企业年会发言稿汇编.docx

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1、建筑企业年会发言稿建筑企业年会发言稿1敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教育，已从一名一般业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感受多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：偶然的机遇，遇见了，而这却必定的使我告辞了曾经的茫然和无助！从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我尝试性地接受并迈入。从“假如你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的目空一切，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看

2、病的关怀，使来自他乡的我们感到家的暖和。我们不再须要更多的理由。仅此这些，使我们没有理由不贪欲地学习！不充溢激情的工作！狼道精神，更使我们相识到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻！当我们像狼一样傲视一切时，我们就肯定能成为职场中真正的强者。在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励；在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客户收取诚意金；也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面爆发的谋略！生活总是这样，一份热忱总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯！蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月

3、薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝合力！我信任，只要我们专心去做，即使谈不上飞黄腾达，也确定不至于平凡！然而胜利好像不再遥不行及，而去品尝胜利，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗？永怀一颗感恩的心，是我们能够快速成长的缘由，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力！当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令人激昂的荣誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的，这是一种使命！主动的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么肯定引来艳羡的眼光；只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑

4、和嫉妒；而只要提起，总会听到：“他们简直就是一群狼！”我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力！不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最珍贵财宝的精神！不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公允公正的平台上，靠着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚决力气。在公司领导的关切和同事的帮助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，主动进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长！从而实现自我的飞跃！20年的市场等待着我们去开拓，20年的荣誉同样也等待着我们去摘取！我信任，的将来不是梦，我们的将来不是梦。请允许我用很喜爱的一句话来总结：用人去感动人，用变更

5、去影响人，用状态去燃烧人，用实力去折服人，用坚持去赢得人！最终，预祝大家搭乘航母，冲向辉煌明天！建筑企业年会发言稿2各位挚友们、同事们：作为一名曾经在公司有过年工作经验的老员工，我很兴奋重回公司参与这个年终会议，首先我代表我个人和建筑有限公司祝公司在新的一年里生龙活虎，虎虎生威，取得更加骄人的业绩！值此新年来临之际，也提前给大家拜个早年，诚心地祝福总和在座的各位同仁们新春开心、工作顺当、阖家华蜜、万事如意！回顾过去在公司的岁月，我感慨颇多。20年，我来到了公司。当时就是抱着一种做任何事情都负起责任，尽量做出完备、做出特色的想法。在工作中尽职尽责，对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只

6、是做好了本职工作，但是总却看在眼里，记在心里，对我大加褒扬，并且把我当作重点对象来教化培育，让我充分感受了公司的暖和，让我更加坚决了努力工作的决心。从20年始终到20xx年的年间，我始终跟着总，踏踏实实工作，认仔细真做事，赤胆忠心的争当马前卒，坚决不移的跟着总、跟着公司度过了一次又一次的难关，头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。正是因为我能始终如一地在跟着总低头做事，刻苦向总学习管理学问和业务实力，所以积累了丰富的社会学问和工作阅历，熬炼了较强的业务实力，提升了自己的综合素养和实力，逐步具备了独当一面的才能。总是一位具有丰富阅历和管理阅历的企业家，同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长，在总的宽

7、容、理解和热心支持下，20年，我也自理门户，成立了自己的建筑公司，并且可以说始终是在总的帮助、关切下强壮成长。离开公司的年里，我时常会想起在的美妙时间，时常会想起在公司接受的教化。总的宽敞的胸怀、聪慧的才智给了我巨大影响，近年来我管理公司也是始终在学习他的方法模式。我也始终和总保持着亲密的联系，而且在合作项目上保持了良好开心的合作关系。在我眼里，总既是我学习的榜样，也是我值得敬重的兄长，他的才智、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充溢了深深的敬意。近几年来，公司在总的英明领导下，克服了种种困难，圆满地完成了许多重大项目，胜利地实现了公司的跨越式发展，取得了明显的经济效益和社会荣誉，在社会各界也

8、获得了较高的知名度和公信力，成为我们地区建筑行业的排头兵和领头雁，也是我公司和许很多多家建筑企业学习的示范和榜样。我看到，在总的领导下，公司早已形成了团结协作、开拓进取、敬重人才、敬重劳动的良好氛围。以前的工作体会早已告知我，每一个在公司工作的员工，你所做出的每一点点成果，你所付出的每一份劳动，总都会看在眼里，记在心里，绝不会抹杀你一点一滴的功劳和业绩；就像我当年一样。所以我想告知在座的同仁们，在公司，你的付出都会得到加倍的回报！你辛勤的劳动会得到充分敬重，你对企业的忠心会得到肯定的信任，你的努力会让你得到丰硕的结果！你们都比我年轻，比我有学问、有学问、有实力并且朝气蓬勃。我信任，在总的带领下

9、，你们肯定会比以前的我做的更好，更精彩！“众人拾柴火焰高”，公司的发展靠总，也要靠在座各位的努力奋斗！我也信任，在总领导和大家共同努力下，公司的明天会更加辉煌！最终，恭祝大家在新的一年里身体健康，工作顺当、心想事成！同时也祝福今后我们两家公司的合作开心，友情长存！建筑企业年会发言稿3各位挚友们、同事们：感谢您对我们的信任和厚爱，并对一如既往地关切、支持我公司发展的各界挚友表示最诚心的祝福。“优质产品、一流服务、客户至上、共同发展”始终是我们公司秉承的经营理念。我们公司会不遗余力地为客户供应完善的综合解决方案，与客户、行业精英共同成长、共同推动行业发展，我们将每一天都作为xx建筑集团有限公司发展

10、的新开端，以高品质的产品和优质的服务升华企业信誉。xx建筑集团有限公司的发展离不开客户、合作伙伴和员工的支持和厚爱，面对日益激烈的市场竞争，公司将不断完善运营机制，实现资源配置效用最大化。同时，我们将主动建设并维护与客户的战略伙伴关系，在拓展国内市场的同时，走国际化道路，实现两个市场优势互补，为全部客户，合作伙伴以及企业员工带来更多利益。作为社会的一个个体，我们更坚持企业对社会的责任感。除了供应平安的产品和服务之外，我们还将主动投身于各种公益活动，真情回报社会。员工的创建力是企业发展壮大的源泉。公司推行 “团结、信任、创新、求实”的企业文化，使每个员工的自身价值能够得到充分体现，并实现员工和企

11、业的共同进步和发展。为此，我们将再接再厉，我们将锲而不舍。建筑企业年会发言稿4各位挚友们、同事们：作为一名曾经在公司有过xx年工作经验的老员工，我很兴奋重回公司参与这个年终会议，首先我代表我个人和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里生龙活虎，虎虎生威，取得更加骄人的业绩！值此新年来临之际，也提前给大家拜个早年，诚心地祝福x总和在座的各位同仁们新春开心、工作顺当、阖家华蜜、万事如意！回顾过去在xx公司的岁月，我感慨颇多。20xx年，我来到了公司。当时就是抱着一种做任何事情都负起责任，尽量做出完备、做出特色的想法。在工作中尽职尽责，对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只是做好了本职工作

12、，但是x总却看在眼里，记在心里，对我大加褒扬，并且把我当作重点对象来教化培育，让我充分感受了公司的暖和，让我更加坚决了努力工作的决心。从20xx年始终到20xx年的xx年间，我始终跟着x总，踏踏实实工作，认仔细真做事，赤胆忠心的争当马前卒，坚决不移的跟着x总、跟着公司度过了一次又一次的难关，头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。正是因为我能始终如一地在跟着xx总低头做事，刻苦向xx总学习管理学问和业务实力，所以积累了丰富的社会学问和工作阅历，熬炼了较强的业务实力，提升了自己的综合素养和实力，逐步具备了独当一面的才能。xx总是一位具有丰富阅历和管理阅历的企业家，同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长

13、，在x总的宽容、理解和热心支持下，20xx年，我也自理门户，成立了自己的建筑公司，并且可以说始终是在xx总的帮助、关切下强壮成长。离开公司的xx年里，我时常会想起在xx的美妙时间，时常会想起在xx公司接受的教化。xx总的宽敞的胸怀、聪慧的才智给了我巨大影响，近年来我管理公司也是始终在学习他的方法模式。我也始终和xx总保持着亲密的联系，而且在合作项目上保持了良好开心的合作关系。在我眼里，x总既是我学习的榜样，也是我值得敬重的兄长，他的才智、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充溢了深深的敬意。近几年来，xx公司在xx总的英明领导下，克服了种种困难，圆满地完成了许多重大项目，胜利地实现了公司的跨越式

14、发展，取得了明显的经济效益和社会荣誉，在社会各界也获得了较高的知名度和公信力，成为我们xx地区建筑行业的排头兵和领头雁，也是我xx公司和许很多多家建筑企业学习的示范和榜样。我看到，在xx总的领导下，xx公司早已形成了团结协作、开拓进取、敬重人才、敬重劳动的良好氛围。以前的工作体会早已告知我，每一个在xx公司工作的员工，你所做出的每一点点成果，你所付出的每一份劳动，xx总都会看在眼里，记在心里，绝不会抹杀你一点一滴的功劳和业绩；就像我当年一样。所以我想告知在座的同仁们，在xx公司，你的付出都会得到加倍的回报！你辛勤的劳动会得到充分敬重，你对企业的忠心会得到肯定的信任，你的努力会让你得到丰硕的结果

15、！你们都比我年轻，比我有学问、有学问、有实力并且朝气蓬勃。我信任，在x总的带领下，你们肯定会比以前的我做的更好，更精彩！“众人拾柴火焰高”，xx公司的发展靠xx总，也要靠在座各位的努力奋斗！我也信任，在x总领导和大家共同努力下，xx公司的明天会更加辉煌！最终，恭祝大家在新的一年里身体健康，工作顺当、心想事成！同时也祝福今后我们两家公司的合作开心，友情长存！建筑企业年会发言稿5各位同仁：大家好！今日，我特别兴奋能与大家在这里团聚一堂，召开这新年度的第一次工作会议。这次会议的主要任务是总结回顾过去一年的工作业绩，表彰xxxx年度涌现出来的先进个人，部署落实xxxx年的工作奋斗目标，谋划新年度的发展

16、蓝图，是一场“同舟共济拓市场，众志成城强管理”的动员大会。一、简要回顾xxxx年的工作状况xxxx年是“十一五”规划的收官之年，也是苏州加快转型升级的关键一年，对于我们公司，这一年同样可谓是“困难和希望”并存的一年。在中鑫公司的大力支持和我们大家的共同努力下，紧紧围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素养，改革机制注活力，降本增效求发展”的四大方针，在过去的一年中取得了不俗的成果。详细表现为如下几个方面：1、施工产值创新高、创优达标，企业品牌进一步提升。全公司完成施工产值达2亿元，其中市政工程、土建工程产值与往年相比均有明显的上升。目前，渭塘养老中心、东创科技园一期、平江锦莲河河道整治工程这三个项目

17、都已被苏州市平安监督站确认为“市级文明工地”，其中渭塘养老中心工程还被举荐为“江苏省文明工地”，并已经上网公示。去年，我们公司还被新区工商局评为A级信用企业，并且正在申报市级“重合同、守信用”企业。xxxx年我们公司还通过了北京中大华远认证中心的“三合一体系”审核验收，这些都为提升企业品牌增加了后劲。3、市场进一步开拓。去年我们进入市场投标53次，中标6次，中标率为11.3%。中鑫分公司投标15次，中标4次，中标率为26%。这些成果的取得与经营部的同志们兢兢业业、恪尽职守，主动克服各种困难的工作作风是分不开的。4、工程生产及进度限制有所加强。在工程部曾文福经理的辛勤带领下，在与各项目部签订了质

18、量、进度、平安限制协议书的基础上，实行多督促、多沟通、多协调的方式方法，在工程生产及进度限制方面取得了较好的成果。特殊是朱巷主体框架施工，项目部组织木工、钢筋工、砼工立体交叉流水作业，保证了6天一层主体框架施工进度，赢得了业主、监理及设计单位的一样好评！5、平安管理进一步加强。去年初，平安部通过召开各项目部负责人会议，明确了全年平安生产管理目标和相对应的责任制度，同时下发了关于加强平安生产管理的若干文件，对全年的平安生产工作起到指导性作用。定期组织平安生产大检查以及依据每年季节变换施工平安的特点开展季节性平安生产大检查。全年在检查中发觉事故隐患380多条，开出事故隐患整改通知单39份。通过检查

19、和一系列的活动，能达到了四个效果：一、提高了企业和职工的平安意识。二、通过检查，把事故隐患扼制在萌芽状态，确保平安生产无事故。三、全面提高项目部平安管理的整体素养，加强施工现场平安文明管理，确保全年创安目标的实现。四、主动参与创优达标活动，有助于打造企业平安文明施工品牌。6、人力资源进一步优化，注意企业文化的培育以及员工培训教化、职称评定等。随着业务的不断拓展和规模的不断壮大，xxxx年度我公司先后聘请和引进了一大批懂经营、有技术的人才，专业人才队伍不断壮大。与此同时，公司从“以人为本”的角度动身，结合公司的实际状况，逐步为70名职工缴纳了社会保险基金，从而为他们解决了养老、医疗、工伤、失业、

20、生育等后顾之忧。对于那些特殊优秀的管理人才，公司除在待遇上予以保障外，还对他们供应了福利购车和车辆运用相关费用的补助。除此之外，继海南三日游之后，xxxx年，公司组织了以“开拓视野、丰富职工文化生活”为目的的世博之旅。经过这一年的努力，公司目前共有一级建立师3人，二级建立师16人，高级职称3人，中级职称5人，初级职称7人，员级职称4人。人才结构更趋合理，专业人才不断壮大。7、资质升级就位工作稳步推动。过去一年里，我公司市政增项升级工作已通过专家组评审，为专业工程的市场拓展供应了广袤的平台。8、深化改革，制度化管理。去年初的工作会议上，为增加员工工作的责任感和敬业心，调动员工的主动性、主动性和创

21、建性，公司制定了一系列的管理条例和奖罚制度。通过一年的实施，年前，我们已将职工的学历、职称、证书证件等纳入到考核工资中去，今日，我们还将会参照管理条例的相关章节对相关集体及个人赐予嘉奖。建立制度的关键在执行，这样的制度才有生命力。制度化管理也将是企业实现可持续发展的关键。总的来说，刚过去的一年，是不平凡的一年，这些成果是在市场竞争激烈的环境下取得的，成果来之不易，成果有目共睹，这些成果的取得，与项目经理，与在坐的全部管理人员是分不开的。因此，今后我们要形成大的合力，勇于开拓，攻坚克难，从而确保企业快速稳定发展。二、xxxx年的奋斗目标1、企业发展的战略思想以开拓市场为起点，以项目管理出效益，以

22、优质创品牌，正确处理市场开拓和管理创新的关系。坚持一手拓市场，一手抓管理的工作局面，做到两手都要抓，两手都要硬，力争xxxx年在市场开拓和管理创新上有较大突破，为企业平稳，快速发展打下良好的基础。2、xxxx年的奋斗目标（1）签订合同产值4亿，实际完成产值3亿，力争承接市政项目2个。（2）创市级以上优质工程2项，其中省级优质工程1项，分解为：东创科技园创省级优质工程 北桥生产厂房市级优质工程（3）创省、市级文明工地2项。东创科技园创省标化文明工地 北桥生产厂房创市级文明工地。三、xxxx年的主要工作任务xxxx年是“十二五”开局之年，为确保企业在新形势下能够接着保持较快的发展速度，现针对我公司

23、的实际状况，提出如下工作任务：（一）强化责任，加大管理力度强化责任必需做到从严管理，摆好位置，各项目部要真正担负起拓一方市场，保一方平安，担一方责任的管理职能，加大对工程项目的管理力度，针对近几年来出现的重经营轻管理的现象，新年度必需仔细反思，总结阅历，切实把监管放在第一的位置，抓实抓好以下几点：（1）切实加强对管理职能部门和人员的配置，选择有责任心，有技术且综合素养较好的人才充当监管责任人。（2）落实项目经理责任制。任何工程项目管理过程中发生的偏差，包括工程进度延误、质量不达标、平安生产不重视、文明施工跟不上，成本限制不严等等，都与项目经理有关。公司各部门负责人，特殊是我们工程部、质量技术部

24、、平安部、财务部接触较多，看的最清晰，要刚好把问题歼灭在萌芽，重大隐患做好事前汇报及分析工作。切实完善各类审批程序，严把审核关，特殊是涉及合同签订的，有关文书的审核均须从严把关，尽量把问题考虑周全些，重大事情须进行会审工作，避开后患。（3）切实做到责任分解工作，实行绩效和薪酬的挂钩，并严格实施考核。（4）切实完善责任追究制度，对发生重大经济纠纷，影响公司声誉的责任人将实施责任追究制度。（二）创优达标，树立品牌意识。新年度，我们要依据工程实际状况，制定创优达标的安排和措施。大家知道很多新市场的开拓须要肯定的优质工程业绩，部分地方还要求是本区域的创优达标的业绩，因此创优达标不仅仅是企业的品牌，而且

25、对本地的市场开拓也非常必要。（三）诚恳守信，提升公司的社会信誉做人要诚信，做事要诚恳，反映了一个人素养。同样企业要诚信，项目要诚信，班组要诚信，只有这样，才能赢得信誉，树立企业形象，从而赢得商机，提升效益。新年度、我们对项目经理的汲取、劳务队伍、班组的选择及人员的招收从严把关，多去考察，特殊是对有劣迹和赌博等不良行为的人员的严格限制，这方面的教训，我们已遇到了不少，教训极其深刻，引以为戒。对个别不讲诚信，不讲原则，对公司造成不良影响的项目和班组要严把入门关，宁可业务不接，也要确保企业的信誉和诚信。（四）以市场为导向，调整结构，发展多元经营在市场经济条件下，企业一业为主，多种经营是一条求得生存发

26、展的必经之路，针对公司现状，要抓好多元化经营，优化产业结构，寻求新的经济增长点，以适应市场改变，适时调整产品结构，只有通过寻求新经济增长点的建立，企业才有旺盛的生命力。公司于去年初成立了“苏州市德运建筑设备租赁站”，今年还将会成立一个劳务公司和一个投资公司，力图实现企业的多元经营。（五）人才培育，保障发展后劲人才资源是第一生产力，是确定事业成败的关键。新年度，人才的运用要满意岗位要求，按人定岗，按岗负责，要主动克服人的不良倾向。对新引进的实习生要主动做好传、帮、带工作，尽量支配在基层一线。在实践中不断磨炼。在运用过程中不行闲置人才，要在实践中不断“加压”，充分供应施展才能的平台。人才的奢侈不仅

27、对企业不利，对本人的成长和技能的提高也非常不利。长此以往将出现企业人才队伍断层，不利于企业的长效发展。新年度必需注意人才的合理运用，根据工作技能、实力和综合素养进行定期测评，对优秀人才要不拘一格进行提拔运用，在待遇上予以保障，克服论资排辈的现象，真正做到人尽其才，发挥作用。严格实施优胜劣汰的考核机制。同时加快一、二级建立师考核，三类人员的培训及中、高级职称的评定工作，尽快满意人才的须要，满意投标及资质升级的须要。各位同仁，摆在我们面前的任务艰难，责任重大。xxxx年度的目标已经明确，大家必需以昂扬的工作激情，以全身心的投入，努力完成xxxx年的目标任务，共同为企业做大做强做好作出贡献。今日的会

28、议，我们总结了xxxx年的工作业绩，提出了xxxx年的工作目标和工作任务，让我们接着发扬“求实、拼搏、创新、发展”的企业精神，主动开拓进取，加强质量平安管理，树立企业形象，打造正亚品牌，为再创佳绩而努力奋斗。 新的一年已起先，我们应正确把握好机遇，克服困难，同舟共济拓市场，众志成城强管理，新年度实现新的跨越，上新的台阶。最终祝大家身体健康、工作顺当、万事如意，感谢大家！建筑企业年会发言稿6各位挚友们、同事们：辛苦一年了，向您和您的家人问好，并给你们拜年了！在过去的一年中，xx建筑公司取得了历史上从来没有过的好成果，超额完成了年初预料的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、美丽的建筑，

29、它们已经成了城市的亮点，吸引着多数酷爱生活、崇尚美感的人们的目光，得到了大家的赞许，又给一批公司和个人供应了工作场所。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢。我和大家一样为这些成果感到骄傲和傲慢这些销售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中，大家克服了多数困难，也经受了很多考验，甚至是特别艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长，让我们更加诚恳、更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奇妙。走进我们的办公室，走进我们的每一个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作看法和精神，都不

30、会简洁地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座大楼的建成，而这背后肯定有精神、灵魂的成长和进步。20xx年的销售成果和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的结果。这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开几百家合作单位的支持和协作，更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力，我们只是这宏大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征，是我们必需熬炼和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向与我们合作的全部单位、敬重的挚友们，以及近万名工人致以节日的问候，给大家拜年了！建筑企业年会发言稿7各位挚友们、同事们：建设工程有限公司自20年成立以来，根据企业可持续发

31、展的要求，完成了资源整合，确立了“市政、房建、马路”等业务板块。近年来我们主动开拓市场，努力发挥优势， 注意人才培育，采纳规范化的管理方式进行管理，为业主供应了合格的产品和优质的服务。一个人只有自信和努力才能使自己有所成就，而想要有长期的发展还须要务实和诚信的品质。一个企业更是如此，百舸争流、奋楫者先。自信使我们在这个竞争与发展同在，机遇与挑战并存的环境中信念更足，努力让我们学会脚踏实地和不懈追求。企业有了这两点，就扎下了发展的根。而务实与诚信则能让企业在长期发展的过程中立于不败之地。感谢各界挚友对的支持与厚爱，真诚期望与各界挚友增进友情，真诚合作，共谋发展，实现双赢，共创美妙将来！建筑企业年

32、会发言稿8敬的各位嘉宾、同志们：大家好！作为一名曾经在公司有过12年工作经验的老员工，我很兴奋重回公司参与这个年终会议，首先我代表我个人和长大建筑有限公司祝合力公司在新的一年里生龙活虎，虎虎生威，取得更加骄人的业绩!值此新年来临之际，也提前给大家拜个早年，诚心地祝福彭总和在座的各位同仁们新春开心、工作顺当、阖家华蜜、万事如意！回顾过去在合力公司的岁月，我感慨颇多。1997年，我来到了公司。当时就是抱着一种做任何事情都负起责任，尽量做出完备、做出特色的想法。在工作中尽职尽责，对于自己接手的工作都是高度负责。我从来认为自己只是做好了本职工作，但是彭总却看在眼里，记在心里，对我大加褒扬，并且把我当作

33、重点对象来教化培育，让我充分感受了公司的暖和，让我更加坚决了努力工作的决心。从1997年始终到20xx年的10年间，我始终跟着彭总，踏踏实实工作，认仔细真做事，赤胆忠心的争当马前卒，坚决不移的跟着彭总、跟着公司度过了一次又一次的难关，头脑中从来也没有出现过要跳槽的念头。正是因为我能始终如一地在跟着彭总低头做事，刻苦向彭总学习管理学问和业务实力，所以积累了丰富的社会学问和工作阅历，熬炼了较强的业务实力，提升了自己的综合素养和实力，逐步具备了独当一面的才能。彭总是一位具有丰富阅历和管理阅历的企业家，同时也是一位可亲可敬、宽容大度的师长，在彭总的宽容、理解和热心支持下，20xx年，我也自理门户，成立

34、了自己的建筑公司，并且可以说始终是在彭总的帮助、关切下强壮成长。离开公司的2年里，我时常会想起在合力的美妙时间，时常会想起在合力公司接受的教化。彭总的宽敞的胸怀、聪慧的才智给了我巨大影响，近年来我管理公司也是始终在学习他的方法模式。我也始终和彭总保持着亲密的联系，而且在合作项目上保持了良好开心的合作关系。在我眼里，彭总既是我学习的榜样，也是我值得敬重的兄长，他的才智、他的魅力、他的精干、他的诚信都让我充溢了深深的敬意。近几年来，合力公司在彭总的英明领导下，克服了种种困难，圆满地完成了许多重大项目，胜利地实现了公司的跨越式发展，取得了明显的经济效益和社会荣誉，在社会各界也获得了较高的知名度和公信

35、力，成为我们四川地区建筑行业的排头兵和领头雁，也是我博大公司和许很多多家建筑企业学习的示范和榜样。我看到，在彭总的领导下，合力公司早已形成了团结协作、开拓进取、敬重人才、敬重劳动的良好氛围。以前的工作体会早已告知我，每一个在合力公司工作的员工，你所做出的每一点点成果，你所付出的每一份劳动，彭总都会看在眼里，记在心里，绝不会抹杀你一点一滴的功劳和业绩；就像我当年一样。所以我想告知在座的同仁们，在合力公司，你的付出都会得到加倍的回报！你辛勤的劳动会得到充分敬重，你对企业的忠心会得到肯定的信任，你的努力会让你得到丰硕的结果！你们都比我年轻，比我有学问、有学问、有实力并且朝气蓬勃。我信任，在彭总的带领

36、下，你们肯定会比以前的我做的更好，更精彩！“众人拾柴火焰高”，合力公司的发展靠彭总，也要靠在座各位的努力奋斗！我也信任，在彭总领导和大家共同努力下，合力公司的明天会更加辉煌！最终，恭祝大家在新的一年里身体健康，工作顺当、心想事成！同时也祝福今后我们两家公司的合作开心，友情长存！建筑企业年会发言稿9各位挚友们、同事们：xx建设工程有限公司自20xx年成立以来，根据企业可持续发展的要求，完成了资源整合，确立了“市政、房建、马路”等业务板块。近年来我们主动开拓市场，努力发挥优势， 注意人才培育，采纳规范化的管理方式进行管理，为业主供应了合格的产品和优质的服务。一个人只有自信和努力才能使自己有所成就，而想要有长期的发展还须要务实和诚信的品质。一个企业更是如此，百舸争流、奋楫者先。自信使我们在这个竞争与发展同在，机遇与挑战并存的环境中信念更足，努力让我们学会脚踏实地和不懈追求。企业有了这两点，就扎下了发展的根。而务实与诚信则能让企业在长期发展的过程中立于不败之地。感谢各界挚友对xx的支持与厚爱，真诚期望与各界挚友增进友情，真诚合作，共谋发展，实现双赢，共创美妙将来！