德育教育教师心得体会最新.docx
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1、德育教育教师心得体会德育教化老师心得体会1上级领导看到东贡小学的现状,从各方面给与帮助与支持,从黔西南州委、州政府、xx委、市政府到黔西南州教化局、xx教化局,共青团黔西南州委、市委等多部门都给与了足够的关怀。在此状况下,东贡小学以陈洪校长为首的领导班子知难而进,从德育工作抓起,以抓学生行为习惯、生活习惯、学习习惯促进学生全面发展。一、我校德育工作的做法1、建立健全德育管理系统为切实加强学校德育工作管理,东贡小学由陈洪校长亲自负责,常务副校长曾富贵主抓、德育主任黄梅、少先队辅导员陈霖、穆光春、鲍远翠、各班班主任及科任老师共同协抓、少先队干部参加的德育工作领导机构,实施德育工作“一把手”工作。形
2、成了校长亲自抓,常务副校长曾富贵同志帮助抓,教育主任、总务主任一起抓,少队辅导员详细分管、班主任老师时刻对学生进行教化,少先队干部参加管理的德育工作局面。2、注意加强德育阵地建设加强德育阵地建设,是我校始终非常重视的工作。近年来,我校围绕德育工作的开展,建立了高标准的少先队活动室、德育成果展览室,黑板报、宣扬栏内容常换常新。各班教室内都张贴了小学生守则、小学生日常行为规范和读书教化主题展板;走廊上张贴“文明礼仪教化”“好习惯养成”“感恩教化”“爱国主义教化”等主题展板,真正使校内的每一处地方都发挥着育人的作用。我校长期坚持开展升国旗制度和系列化的国旗下的讲话,以及中队风采展示,德育主任黄梅和少
3、先队辅导员陈霖、穆光春、鲍远翠主抓此项工作。我们还通过丰富多采的爱好小组活动和校内文化生活,召开班主任工作论坛等教化活动,使学生在美丽的环境和健康的气氛中陶冶情操,促进了学生健康人格的养成。3、切实发挥班主任的能动性班级是学校德育工作的基本单位,班主任是班级工作的组织者,是学校德育工作、平安教化的骨干,是班级德育工作的第一责任人。为调动班主任老师加强班级管理的主动性,学校建立了班级、学生及班主任考核制度。班级及个人卫生、学生纪律等小学生一日常规的落实状况,生容生貌每周一总结,对好的班级颁发流淌红旗;学校领导带班、老师轮番值日,由红领巾志愿服务岗成员每天一次对学生的日常行为进行检查,每周总结一次
4、,每月考核一次,学期结束进行总评,形成“日清、周结、月考、年评”并量化排名。其结果在学期结束纳入对班级的综合考核,并作为量化班主任工作的重要依据,有效激励了班主任工作的发展。二、详细案例共享1、“三养一改”见成效。东贡小学异地扶贫搬迁的孩子较多,这部分孩子的行为习惯、生活习惯、学习习惯较差,特殊是一(1)中队这种状况更突出。由于大部分是异地扶贫搬迁子女,一(1)中队一度没有老师情愿接手,在这种状况下,陈洪校长亲自挂班,由司秀云老师任中队辅导员,在养成良好行为习惯、生活习惯、学习习惯,变更学生精神面貌的“三养一改”制度引领下,老师重点抓学生的细微环节。如:有的学生会随意拿别人的东西,上厕所随地大
5、小便等方面去下功夫,同时辅以对学生生活方面、学习方面的关切、关怀。现在的一(1)中队已经不再是当时的样子了,学生各方面进步很大,德育工作取得了显著成果。2、共青团黔西南州委、市委对“新市民”的关怀。在共青团黔西南州委、市委的组织下,东贡小学部分“新市民”(异地扶贫搬迁户子女)走进xx人民法院、走进万峰林、走进三D影院,感受不一样的新生活,让他们快速融入当地的生活,感受小主子翁精神,也给他们带来一次思想上的教化,变更他们一些不良的想法,接受簇新的事物,以他们的亲身经验来教化全体学生,让他们感同身受,共同进步。3、“青春课堂”的开展。兴义之声共青团xx委还在木贾物流城开设“青春课堂,”让“新市民”
6、子女定期走进“青春课堂”学习绘画、电脑、朗诵等学问,大大丰富了“新市民”子女的业余学习生活,使他们全面发展,以点带面,促进东贡小学德育工作的整体发展。三、今后工作准备1、健全德育工作考核制度,将德育工作全面纳入学校及老师个人的考核量化,进一步调动全体教职员工德育工作的主动性、主动性和创建性,扎扎实实落实好德育工作。2、主动创建条件,努力改善育人环境,进一步搞好校内、外德育阵地建设,保障学校德育工作长期、有序、健康、和谐地开展,使每一名同学都受良好的德育教化。3、以素养教化为核心,依据不同学科特点和学生年龄特征,促进各类学科教学与德育工作的有机结合,以学科教材为依据搞好德育渗透,进一步达到学科育
7、人的教化目的。在德育教化方面,我们xx木贾办东贡小学的做法还不够成熟,我们肯定和德育先进学校看齐,学习兄弟学校的先进阅历,戒骄戒躁,脚踏实地,认仔细真、兢兢业业地搞好德育工作。走华蜜教化、科学发展的育人道路,以“立德树人”为办学理念,主动创建“欢乐教化立德树人”的教化品牌,为每一个孩子的华蜜、健康成长保驾护航!德育教化老师心得体会2今日的少年,是将来国家的栋梁,肩负着振兴中华这个光荣而艰难的任务。谈一下几点体会:一、 为人师表,领先垂范班级是学校教化,教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生的素养
8、,陶冶学生情操,培育全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子,一本书。因此规范学生的行为,首先要规范自己的行为,提高学生的素养,首先要提高自身的素养。在教化工作中,真正做到为人师表领先垂范。我作为一名班主任,在几年的工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到敬重每一个学生人格,教化他们酷爱劳动,我每天和学生一起打扫卫生;教化学生团结友爱,首先做到和同事搞好团结,和学生交知心挚友;学习上,要求学生书写仔细工整,我板书首先做到书写规范仔细。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教化,同时也赢得了学生的爱戴。
9、老师是学生心目中的榜样,在全面推动素养教化的今日,作为老师更应提高自身素养,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。二、 抓好常规,培育习惯小学教化主要是养成教化,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,在于小学阶段的教化。学生良好的思想行为不是一夕一朝形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。我以课堂生活为主体,以常规训练为主线,加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等方面基本行为准则的教化,务必使每个学生具有“听从集体,听从吩咐的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。1
10、重视课堂内的常规训练,培育学生的自控实力。我首先要对他们进行常规教化和训练,严格要求,一抓究竟。对于班上学生的实际状况,利用一切有利时间加强了学习习惯的培育。首先训练学生正确的读书和写字的姿态,每天提示他们留意“三个一”,读书是要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到。只要做作业,就不停地提示订正不良姿态。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,看法自然大方,并且说话时声音要嘹亮,吐字要清晰。在听的实力方面,则要求他们留意听别人说话,听清晰说话的内容,记在心中,要说得出来,如每次学校开会,我要求学生留意听清讲了几件事?是什么事?回到教室后抽查学生起来说出要点,这些方法对学生听的习惯养
11、成起到了肯定的促进作用。2建立学生一日常规,培育学生自理实力为了规范学生行为,我依据小学生思想品德评价手册上的在家,在校的要求详细化,制订了班上一日常规。要求学生每天按时起床睡觉,养成在家里仔细复习和参与劳动的习惯,培育学生自理实力,让孩子学会自己洗脸、洗脚、洗小件衣服,回帮助父母扫地、倒垃圾。总之让孩子通过劳动来理解劳动的意义,体会劳动的艰辛,爱护父母的辛苦,爱护尊老敬老的美德。3开展“人人有事干”培育主子翁意识和责任感班级也是一个大家庭,每个同学有权利和义务管理自己的“家”。我把班级的大小事务统列出来,如关灯、锁门、倒垃圾、擦黑板让学生选取其中一项仔细负责,通过管理增加了学生的主子翁意识和
12、集体荣誉感。同时班主任的工作也轻松自如,这真是一箭双雕。三、 优化干部,以点带面一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是老师的左右手。所以唯有慎重地选择和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助他们树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问,实力上取得更大进步,在纪律上以身作则。力求从各方面给全班起到模范带头作用,
13、亦即“以点带面”;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确,健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形式集体的组织性,纪律性和进取心,亦即“以面带面”。四、 协调关系,齐抓共管班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教化胜利的,他必需力争本班科任老师和家长对学生有一样的要求和看法,并时常同他们交换看法。要充分调动家长的主动性,协作学校教化好孩子,班主任工作才能更加顺当轻松。在教化学生“学会生存,学会学习,学会关切,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任的内容是困难的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学
14、的工作方法,是完全能够干得特别精彩的。德育教化老师心得体会3五年三班共有学生53人,其中男生22人,女生xx人,单亲2人,留守学生13人,学困生7人,贫困生5人。作为老师的我们要擅长走进孩子们的情感世界,要用爱心去滋润学生,如何让孩子在爱的呵护下健康成长呢?下面我谈一下在工作的几点体会:一、加强常规管理,培育良好的习惯。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培育学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整齐的学习、生活环境。学期初,我就依据班中的实际状况,明确了各个岗位的负责人。如:两操监督员、班级卫生监督员、纪律监督员等。同时,我利用班队让全班同学探讨,明确小学生应做到哪些,不
15、能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比,表彰日常行为规范好的同学,评为优胜星,以此不断强化,帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。二、注意干部队伍的培育。班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,所以班主任要有意识的让学生参加管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的主动性。在班干部中,我定期开展指责和自我指责,让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣,应当更加以身作则,成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学,我请小干部和他们结成手拉手小伙伴,班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同进步,效果比较明显。三、注意家校联系工作。我重视与家长的沟通,坦诚相待,使学校和家长对学生的教化有
16、一样的要求和看法,并时常同他们交换看法。家访是学校与家长联系的重要途径,我高度重视,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识。四、补差方面。针对本班的学困生,自己没有放弃不管,而是想方设法帮助他们上进,关切、呵护每一个同学。一方面利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让学生感到老师对他们的关切与爱,使他们情愿以自己好的方面展示给老师看。另一方面利用班队会常常讲解些日常行为规范,到处地方教化学生要用行为规范来比照自己、约束自己。只有端正了学习看法,学习目的性明确了,学习爱好也上去了,学习劲头也来了,学习成果也能有所提高。再加上自己利用晚上和双休日的时间给差生打电话督促他们按时
17、写作业及了解在家的状况,以便增进师生之间的友情。这样做也得到了学生家长的好评。总之,作为老师只要你具备一个爱字,那肯定会把工作做好。老师德育教化心得感悟敬重的各位领导、各位老师:大家好!感谢教工委、教委为我们搭建这样一个平台,让我有幸与在座各位探讨学校德育工作的问题。下面我将为大家介绍我们云枫初中在德育工作中的一些做法,说得不正确的地方,请各位领导和专家指责指正。一、办学理念先进育人目标明确我校是新建的学校,我们就从校名“云枫”二字来挖掘和提炼学校的理念文化。“云枫”即“蓝天白云、从木风声”,暗喻了学校发展的战略思想,即像云一样境界向上、像树一样扎根向下、像风一样与时俱进。于是,我们营造了课改
18、文化:“脚踏实地、坚韧执着、开明开放、追求卓越”的学校精神,“为学子育将来、为家庭育华蜜、为社会育栋梁”的“三育”办学理念,“向上、向善、向真、向美”的“四向”校训,“三大”、“四向”、“五强”的育人目标,“思想领导、文化管人、制度理事”的管理文化,“至仁求真、精耕细作、才智育人”的老师文化,“放眼世界、乐学善思、知行合一”的学生文化,“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。”的校内文化,“书香校内、华蜜家园、才智乐园”的学校形象定位、“国风经典润泽人生”特色品牌构想以及校徽、校旗、校歌、师生誓词等一系列理念文化就这样诞生了。全校师生对办学理念和育人目标的认同度很高,在学校的各项教化活动、课堂教学改
19、革和学校管理以及学生的学习和生活中自觉践行,成效明显。二、校内文化引领环境干净优雅大家都知道“南橘北枳”这个典故,用在教化上,我认为就是良好的学校环境对学生行为习惯有巨大的促进作用。因此,我校始终坚持环境育人的理念,将学校办学理念和育人目标有机融入学校环境文化建设,营造出宽松、愉悦的育人环境,让每个孩子到处感受到文化的熏陶,让每个学生到处都能得到美的享受,都能在校内中健康、欢乐地全面成长(举例厕所文化)。三、常规管理精细工作到处落实1.注意入学教化。我校在新生报名时,就将云枫中学学生守则发给学生,要求他们在假期仔细学习并写好心得体会。开学后进行为期一周“学规范,见行动”的入学教化。内容有融入新
20、集体的主题班会、学生日常礼仪培训、生理、心理健康教化、队列队形训练等,入学教化结束时进行云枫中学学生守则学问竞赛。通过入学教化大大增加了学生爱学校、爱班级的意识,为养成良好的行为习惯奠定了坚实的基础。2.注意师表引领。1)行政带头做表率。邓校长要求全部教职工做“弯腰典范”。全校师生都知道,每天7:00左右,邓校长和其他行政就会一道巡察校内清洁卫生和学生晨读状况,见到垃圾弯腰捡起,有时还带头拿起扫帚清扫地面。榜样的力气是无穷的,领导带动老师,老师带动学生,全校养成了见到垃圾主动捡起的习惯。2)行政蹲班促管理。我校每个行政成员负责三至四个班级。主要对班级管理(小到各班窗帘蝴蝶结系好没有)、班级文化
21、建设及小组文化建设等方面进行督促指导,每天具体仔细填写检查状况反馈表,邓校长不定时抽查,并就反馈表和抽查状况提出整改要求,力求管理做到精细化。3)管理有效重培训。学校每月定时召开班主任工作会议,强化对班主任工作的培训,并请优秀班主任介绍管理案例,学校选出胜利案例装订成册,为其他班级管理供应借鉴阅历。四、特色主题活动,提升德育内涵1.成立学生“道德银行”。为了将学生的行为习惯量化,极大地调动学生的主动性,赐予学生客观公正的评价,我校成立了学生“道德银行”。“道德银行”仿照银行的操作模式,将学生好的习惯“加分”,不良习惯“扣分”记录在存折上。我们的加分和扣分细则参照云枫中学学生守则来制定的。各支行
22、长(各班班主任)每周五将储户余额的电子文档上传政教处,政教处建立了全校储户的数据库。“支行长”每周必需找三名最低余额的“储户”进行思想教化,连续四周最低者,“行长”(学校政教处)要找其谈话。储蓄卡上余额不足80分的,班主任要让该“储户”在周一班会上做深刻的书面检讨,联系家长,说明扣分缘由;余额不足60分已达到严峻警戒线的,班主任必需加强家校联系,与家长一起“会诊”,制订合理可行的“脱贫”方案,并对该“储户”的道德行为进行持续跟踪监管,直到该“储户”脱离“贫困线”。2.开展“文明礼仪伴我行”活动。我校从开班行课就起先实施“文明礼仪伴我行”活动。为了争取家长的协作,我们特地召开了家长会,将活动方案
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