度幼儿园教师年度述职报告汇编.docx
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1、度幼儿园教师年度述职报告幼儿园老师年度述职报告范文一时间过的真快,转瞬间,一学期又过去了。回顾匆忙过去的半年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡。但我的内心却是充溢的、愉悦的。为了自己所酷爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。在这学期中,我能够主动地参与园里组织的各项学习,仔细、具体地做笔记,主动参与组里的各项活动,酷爱集体、团结同事、敬重老老师,对待幼儿有爱心,严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退,主动响应园里面的各项活动。这一学期,幼儿园”活动许多,每一项我都主动参加了,每天都在忙劳碌碌的,回家时,脑子里还是幼儿园的事情,甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦,自己的孩子也顾不了多少,把女儿送到这边又送到
2、那边,始终不断折腾她。一次为了排练六一的老师舞蹈,我甚至一周都没打一个电话,女儿看到我妈妈也不叫,还有好几次不要和我睡。是的,为了工作,我的确付出了很多,就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证,我和杨老师会用空余时间制作有利于幼儿发展的嬉戏材料,让他们在嬉戏中自主进行选择,投入的嬉戏材料也有孩子不感爱好的。如在益智区,我们投放了一个下“五子棋”的嬉戏,就是用没有用的水彩笔套,做棋子,当时孩子们很是喜爱,可一段时间后,我发觉 他们不爱去玩了,为什么?经过视察,我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高,不象棋子平平的,孩子们在下五子棋时不当心就会把棋子弄倒,结果又要渐渐的摆,孩子
3、们对它失去了爱好。在嬉戏评价时,我就和孩子一起商讨解决的方法,经过再次的加工,现在孩子们可喜爱玩这个嬉戏了。幼教光有教化是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要部分,开学初,我们与家进步行了沟通,介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作,我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的状况,家长们也仔细地进行了填写,让我们知道孩子在家的表现。在离园、来园活动中,我和杨老师总会有一人在接待家长,与他们沟通孩子的进步,对于一些幼儿在班上有肯定的进步时,我会立刻与家长取得联系,请家长协作,使孩子能接着进步。为了充溢家长们的育儿阅历,我会去网站中搜集新的文章,刚好更换家园共育栏中有关保育文
4、章,以便给家长阅读、沟通。在过去这半年的工作中,我虽然取得了肯定的成果,但同时还有许多不足的须要学习的地方,在以后的工作中,我会更努力,探讨探究、用新的思维理念,新的工作方法,新的教学方案,培育出一批新时代素养高,全方面发展的优秀儿童, 更关切和爱惜每一位幼儿、关注每一个幼儿,让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与阅历丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业学问,主动思索,不断充溢自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿快乐的优秀幼儿老师!为幼教事业贡献一份自己的力气,为我园的亮丽花朵添姿
5、加彩。幼儿园老师年度述职报告范文二一年很快过去,觉得日子像是车轮旋转,在你不经意的时候就已经度过了一些困难,度过了一些艰苦,度过了一些压力,度过了一些舒坦,度过了一些华蜜。而当自己回头看那过去的种种时就会发觉自己得到的华蜜原来是有缘由的。我总是很欢乐的对待着我的每一天,用一百分的激情面对工作,用一百分的热忱面对家长,用一百分的真心面对同事,更用一百分的爱心面对孩子们。坚信付出就有回报,所以这一年里我在感受成长的压力的同时也在感受工作所赐予我的为人师的成就感。一、爱我的工作;(1)用一百分的激情面对工作!我有一个主动向上的人生理念,就像我同样主动的面对我的人生。记得上学期也就是在大班菠萝班的时候
6、,当时我们班级工作还是很困难的,面临着大班的幼小连接,面临着孩子大班毕业典礼,又因为徐老师始终在哺乳期,可是我丝毫没有畏惧,我总是努力的用自己微笑去面对全部的艰苦,信任只要努力就好,所以班级工作不仅丝毫没有落下,而且还在各活动中取得优异的成果。暑假时间我也主动的实践,撰写论文,让自己的精神状态保持在工作兴奋状态,用自己的激情英勇面对工作同时感染着四周的同事们。这学期我带的是小班,刚入班时,也是有点惊慌的。虽然自己也是在学校里学了大量的教化孩子的理论学问,可是真正面对这些孩子的时候我当时真的反而有点尴尬的感觉。我好像都没有过度过来,我对孩子们进行常规教化的时候好像发觉他们不懂我在讲什么,找不到从
7、前的回应,只有自己去尝试,用不同方法和孩子沟通,发觉可爱的他们相对大班是那么的好哄,是那么的可爱。记得九月份早操律动竞赛的时候,正好班里有孩子得了手足口,当时许多孩子请假,班里有些家长已经起先恐慌了,我们顶着压力,努力的给孩子们排练,在操场上,和徐老师也是努力仔细充溢激情的带操。我们也没有因为活动的结束而放松自己,反而更加严格要求孩子的外出做操,也同样仔细,和孩子真心的眼神沟通,用自己的微笑和热忱调度孩子的心情,让他们感受到老师的主动心情,帮助孩子养成一个良好的氛围。(2)用一百分的热忱面对家长“用挚友的身份去和家长友好相处。”这是我的家长工作理念,用他来支持我的工作,我很热忱的面对敬爱的孩子
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