最新仓库员的工作心得体会报告.docx
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1、最新仓库员的工作心得体会报告最新仓库员的工作心得体会报告1 光阴荏苒,岁月如梭。20_不知不觉在指尖悄然逝去,20_年迎面而来。回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚。20_年仓库管理员总结报告如下: 一、工作总结 1、坚持执行公司的早会制度,提高员工精神面貌。为了提高工作效率,确保工作能按时、保质保量地完成,坚持开早会,对前一天的工作做总结,找出不足加以改善,并做好当天工作安排。 2、刚好收发物料,并定期进行自盘。督促仓管员对所管辖的物料刚好的进行收发整理,并定期自盘,合格物料刚好清点进仓,仓管员刚好做好帐务处理。确保帐、物、卡的一样,使仓库账务做到日清月结。 3、
2、坚持执行6S工作,做好物料的标识和防护。 4、调整物料摆放,实行仓库定位工作。了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。 5、退供应商不良品的刚好处理。 6、加大了物料的追踪工作。 20_年即将过去,回想自己在这一年的工作,由于刚刚接手,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下两点: 二、存在的不足以及改进措施: 1、工作效率比较低:据调查,仓库工作人员每天都在不停的做事,其工作看法值得嘉奖,但错误也是每天都有,工作缺乏条理性。即“有苦劳,没有功劳”。 2、仓库区域划分不明确,没有工作平面图。部分仓库没有严格的规划,如:合格区
3、,不合格区,待检区,退料区,呆滞物料区等。 三、解决方案: 1、对工作效率比较低的解决方案:对全部工作人员日常工作流程及工作方式进行全面梳理调整,并刚好订正错误,使得他们的工作方式及流程都能得到刚好优化,简化。降低犯错几率,提高工作效率。 2、对仓库区域划分不明确的解决方案:部分仓库必需重新整理:规划出合格区,不合格区。呆滞料区,报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。 四、20_年工作安排 1、建全仓库流程。建全仓库收、发、存、管的业务流程,使每个人都可以按制度作业仓库流程,做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。 2、实行A、B、C、管理法,做好物资盘点工作,确保帐卡物三相符
4、;A、B、C管理法是将产品分为三大类重点盘点A类物资(占仓库资产的70%)A类物资具有占资金大等特点,便利仓储人员盘点,可做为每月全盘点。 作为公司的职员,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不断的在进步就好,我知道自己的实力有限,但是实力是一方面,看法是另一方面。只要我仔细的工作,我信任我是会做得更好的!我希望通过我们的不断努力,把仓库部门建设成一个仔细,细致,富有工作激情的优秀团队。各部持续改进的结果,就是公司的发展! 最新仓库员的工作心得体会报告2 20_年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成果,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效
5、率接着得到提高。为了总结阅历,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结现将全年工作总结如下: 一、工作回顾: 1、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,依据用途品别进行归类摆放,消退了仓库凌乱不堪的状况,在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础,干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。 2、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物一样,出异样时能做到有帐可查,有据可依。逐步建立起手工帐,电子帐。避开仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高工作效率,要求他们对仓库货位进行重新编排划分,为新进仓管员走
6、到物料区短时间内也能刚好的找到所需物料。 3、规范了报废品处理流程及盘点后产生的盘盈盘亏系统调整流程,程度的避开公司资源奢侈,保证了仓库库存的精确性。 二、工作不足 1、处理单据不够刚好,物料入库滞后。 2、盘点速度较慢,而且盘盈盘亏率较高。 3、仓库库容库貌没做到位,显得杂乱。 三、20_年工作目标 1、努力提高仓管操作技能水平,争取仓管员每月的工作失误次数1次。储发料不刚好率每月0次。 2、物料现场全部标识清楚,明确,要求仓管员备料肯定要做到批次管理,先进先出为原则。 3、每天对全部仓管所管物料库存稽查,要求仓管员的库存信息精确率100%。 4、现场管理与目视化管理的不断完善与维持。时时做
7、好仓库的6S工作,保持环境整齐,所存放的物料井然有序。 5、当天的帐刚好完成,勿必做到日清月结。为提高物料的管理,对全部进出仓物料按仓库管理规定执行,对供应商严格把关来料数量。为确保选购部、生产部及营销部部能刚好了解物料库存状况,对电脑数据及手工账实时录入,确保数据的精确性与刚好性。 四、需求建议 为在新的一年里更好开展工作,特提出以下几点建议: 1、开展关于仓储管理的相关培训,便于增加大家的学问。 2、增加仓储人手。 仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导以及各位同事的大力支持和协作,在新的一年里我将接着加强学习,仔细履行职责,全方面提高工作实力和综合素养,克服不足,以
8、更高的标准严格要求自己,争取做得更好。 最新仓库员的工作心得体会报告3 回首过去,是为了更好地面对将来。为了总结阅历,发扬成果,克服不足,现将20_年的工作做如下简要回顾和总结: 一、回首20_ 1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细微环节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”供应服务的个体。正因如此,我们的工作也应当更完善以为生产服务为中心,来为生产供应更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满意每一个生产细微环节的要求,给我们一个机会还公司一份满足!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好不足之处:没有跟各部门保持良好的沟系。 2
9、、能严格执行公司仓库管理制度,防止收发料差错出现。入库刚好记帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特别状况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱惜公司财产,不监守自盗。 不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;争取20_年改进这一现状。 3、合理支配材料在仓库内的存放次序。按物料种类、规格分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整齐。能真正驾驭原料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。 不足之处:仓库规划不够合理,20_年将重新进行规划。 4、主动协作财务部和选购部。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到ERP帐、实物、台帐三者相符
10、。主动协作财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏/盘盈的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的精确性,真实性。 不足之处:盘点速度较慢,供应物料数据速度有待提高。 每天的工作中都有许多问题发生,我们有必要做到要擅长发觉问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务实力。 二、展望20_ 在恪守以往取得的成果和好的工作方法外,争取在20_年能改善去年的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库20_年工作安排和工作目标: 1、加强费用成本方面的管理。 规范库存材料的核算管理,严格限制材料库存的合理储备,削减资金占用。建立材料领用制度。 在原来的基础上细划物料成本的管理,加强对各部
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