2019届一轮复习《经济生活》第五课ppt课件.pptx

《2019届一轮复习《经济生活》第五课ppt课件.pptx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2019届一轮复习《经济生活》第五课ppt课件.pptx（41页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、考点考向概览考点考向概览考点概览考点概览考向定位考向定位 1. 1.从知识的考查看：国家是生产的宏观从知识的考查看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足者。试题主要立足“生产生产”这一主题，重这一主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决及解决“用工荒用工荒”、“就业难就业难”、“维权维权难难”等现实问题等现实问题 2. 2.从试题类型上看：本课时材料（主从试题类型上看：本课时材料（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与转变

2、经济发展点，多以措施类为主，并与转变经济发展方式，方式，节能减排、提高开放型经济水平相节能减排、提高开放型经济水平相结合考查，综合性较强，能力要求较高。结合考查，综合性较强，能力要求较高。就业类试题多以措施类和原因类为主，分就业类试题多以措施类和原因类为主，分析析“用工荒用工荒”、“就业难就业难”和和“维权难维权难”的原因以及解决措施的原因以及解决措施生产的微观主体：生产的微观主体： 企业与劳动者企业与劳动者一、企业一、企业1 1企业的基本知识企业的基本知识2 2公司的类型、组织公司的类型、组织形式形式3 3企业的经营与公司企业的经营与公司发展发展4 4企业兼并与企业破企业兼并与企业破产产二、

3、劳动者二、劳动者1 1劳动与劳动与就业就业2 2树立正确的择业观树立正确的择业观3 3维护劳动者权益维护劳动者权益 名师点睛：名师点睛： 一个区别一个区别 有限责任公司和股份有限公司有限责任公司和股份有限公司 两个意义两个意义 劳动的意义和就业的意义劳动的意义和就业的意义 三个因素三个因素 公司经营成功的主要因素（经营战略、技公司经营成功的主要因素（经营战略、技术与管理、创新）术与管理、创新） 四个观念四个观念 自主择业观、竞争就业观、职业平等观、自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观多种方式就业观 五个途径五个途径 劳动者维权途径（投诉、协商、申请调解、劳动者维权途径（投诉、协商

4、、申请调解、申请仲裁、向法院起诉）申请仲裁、向法院起诉）高考复习策略高考复习策略 企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的会提供商品或服务的 经济组织经济组织1、企业的、企业的含义含义目的：目的：营利性。营利性。注意：注意：企业经营的目的是营利，但企业经营的目的是营利，但企企业要业要处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。会责任。性质：性质：企业是一种企业是一种经济组织。经济组织。考点一：企业的基本知识考点一：企业的基本知识2、企业的、企业的地位：地位：企业是市场经济活动的企业

5、是市场经济活动的主要参加者主要参加者，是国民经济的是国民经济的细胞细胞。 （注意：注意：企业是最重要的市场主体，企业是最重要的市场主体，但不是唯一的市场主体。）但不是唯一的市场主体。）3、企业的、企业的类型：类型：（1 1）按所有制性质分：按所有制性质分：国有企业、集体企业、非公有制企国有企业、集体企业、非公有制企业。其中，国有企业是国民经济的业。其中，国有企业是国民经济的主导。主导。现代企业现代企业组织形式组织形式按财产的组织形式和按财产的组织形式和承担的法律责任划分承担的法律责任划分个人独资企业个人独资企业合伙制企业合伙制企业公司制企业公司制企业有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限

6、公司4、企业的企业的社会责任：社会责任：企业开展生产经营活动，必须守企业开展生产经营活动，必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益会效益5 5、企业企业经营成功的主要因素（重点）经营成功的主要因素（重点）企业要制定正确的经营战略。企业要企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，等手段，形成自己的形成自己的竞争优势。竞争优势。企业要企业要诚信经营，诚信经营，树立树立良好的信誉和企业形象。良好的信誉和企业形象。企业要企业要社会责任社会责任。企业要企业要建立现代企业制度建立现代企业

7、制度。企业要实施企业要实施兼并和强强联合兼并和强强联合。内部：内部：外部：外部：国内：贯彻落实国内：贯彻落实科学发展观，科学发展观，转变经济发展方式。国外：国外：坚持“引进来”与“走出去”相结合战略。市场：遵循市场：遵循价值规律价值规律，立足，立足市场需求市场需求。宏观调控：充分宏观调控：充分利用国家的宏观调控政策利用国家的宏观调控政策。6 6、企业的兼并、联合（强强联合）和破产企业的兼并、联合（强强联合）和破产含义作用兼并优势企业兼并劣势企业。联合主要是大企业的联合。破产长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。结论：它们都是价值观规律作用的必然结果。作用在于：1）对于企业

8、，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；2）对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；3）对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。（对企业）扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；（对社会）实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展。增强企业竞争力、获取更大经济效益 （对企业）增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；（对国家）及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。【特别提示】 企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以

9、及正确的经营策略、良好形象等。考点二：考点二：公司公司（2）成立条件 成立公司，必须按照法律法规和有关政策的成立公司，必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律上规定，办理一定的登记手续，取得法律上的的承认。的的承认。2、我国法定的公司两种形式：有限责任公司股份有限公司（股份公司）股份有限公司：是 2人以上200人以下发起成立， 全部资本分为等额股份，。性质性质有限责任有限责任有限责任公司（简称有限公司）：是由股东出资设立，有限责任有限责任有限责任公司与股份有限公司的对比：有限责任公司与股份有限公司的对比：P38资本是否划分为等额股份，是否发行股票。 有限责任公司的资本不必

10、划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。 股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，可以转让和流通。【特别提示】 股份有限公司最基本的特征是发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。有限责任公司与股份有限公司最主要的区别：3、公司的、公司的组织机构组织机构 （科学管理结构）（科学管理结构）4、公司制的优点；、公司制的

11、优点；各机构之间权责明确、互相制衡，各机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。公司的发展具有充分的活力。易错辨析易错辨析1、厂商厂商的成功得益于依托自主开发提高社会劳动产率的成功得益于依托自主开发提高社会劳动产率，使，使商品商品价值增加价值增加。 企业自主开发改变的是个别劳动生产率，不会影响社会劳动企业自主开发改变的是个别劳动生产率，不会影响社会劳动生产率。生产率。2、破产和兼并有助于压缩企业规模、破产和兼并有助于压缩企业规模。 兼并兼并是优势企业兼并劣势企业，有利于扩大优势企业的规模是优

12、势企业兼并劣势企业，有利于扩大优势企业的规模 。3、提高市场份额才能增强企业竞争力、提高市场份额才能增强企业竞争力。 提高市场份额是企业竞争力的表现，不是提高提高市场份额是企业竞争力的表现，不是提高竞争竞争力的条件，力的条件，提高企业竞争力关键是增强自主创新能力。提高企业竞争力关键是增强自主创新能力。4、企业和社会组织均以营利为经营目标、企业和社会组织均以营利为经营目标 企业以盈利为经营目标，社会组织不以盈利为经营目标。企业以盈利为经营目标，社会组织不以盈利为经营目标。重难突破重难突破问题问题1 企业的经营与发展企业的经营与发展 伴随我国供给侧改革的发展，伴随我国供给侧改革的发展，某某企业通过

13、科技创新，促进企业通过科技创新，促进产品的更新换代，激发了市场需求，获得了巨大的经济效益产品的更新换代，激发了市场需求，获得了巨大的经济效益。该企业在产品销售的同时，加强售后跟踪服务，并且依托互联该企业在产品销售的同时，加强售后跟踪服务，并且依托互联网网，提供产品定制服务，获得了市场认可提供产品定制服务，获得了市场认可。（1）供给侧改革对企业发展提出了怎样的要求供给侧改革对企业发展提出了怎样的要求？ 注重产品科技和质量的提升，打造名牌产品，依据市场需求，注重产品科技和质量的提升，打造名牌产品，依据市场需求，提高生产的有效性。提高生产的有效性。（2）该企业是如何实现成功经营的该企业是如何实现成功

14、经营的？ 依据市场需求，制定正确的经营战略；依靠科技进步，树依据市场需求，制定正确的经营战略；依靠科技进步，树立竞争优势；加强品牌建设，提高服务水平，树立企业形象和立竞争优势；加强品牌建设，提高服务水平，树立企业形象和信誉。信誉。问题问题2 企业的兼并企业的兼并、联合与破产联合与破产关于推进钢铁产业兼并重组关于推进钢铁产业兼并重组处置处置僵尸企业的指导意见僵尸企业的指导意见指指出，加强我国钢铁企业兼并重组，到出，加强我国钢铁企业兼并重组，到2025年年，中国钢铁产业中国钢铁产业60%至至70%的钢产能将集中在的钢产能将集中在10家左右的大集团内，其中包家左右的大集团内，其中包括括8000万吨级

15、的钢铁集团万吨级的钢铁集团3至至4家、家、4000万吨级的钢铁集团万吨级的钢铁集团专业化集团专业化集团6至至8家家。 国家为何要推动我国钢铁企业兼并重组国家为何要推动我国钢铁企业兼并重组？ 淘汰落后和过剩产能；提高资源配置效率；提升企业市场淘汰落后和过剩产能；提高资源配置效率；提升企业市场竞争力竞争力典型例题典型例题1 1 20172017全国卷全国卷 阅读材料，完成要求。阅读材料，完成要求。 我国是一个消费品制造大国，也是消费大国。目前我国生产的我国是一个消费品制造大国，也是消费大国。目前我国生产的消费品中，家电、塑料、五金，食品、陶瓷等行业消费品中，家电、塑料、五金，食品、陶瓷等行业100

16、多种产品多种产品产量居世界第一。其中家电、制鞋、棉纺、服装等产能占全球的产量居世界第一。其中家电、制鞋、棉纺、服装等产能占全球的50%以上。以上。 据统计，据统计，2005年至年至2014年我国境外消费，年均增长年我国境外消费，年均增长25.2%，是同，是同期国内社会消费总额增速的期国内社会消费总额增速的2倍。倍。2016年我国出境人次达，年我国出境人次达，1.35亿，境外消费达亿，境外消费达2600多亿美元，其中一半以上用于购买服装、化多亿美元，其中一半以上用于购买服装、化妆品、箱包、奶粉、手表等商品。妆品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中国奢侈品消费超过年中国奢侈品消费超过1100亿美

17、元，其中亿美元，其中76%的消费发生在境外。的消费发生在境外。 上述材料反映出我国消费品供给存在什么突出问题，我国生产上述材料反映出我国消费品供给存在什么突出问题，我国生产企业应如何应对？企业应如何应对？命题探究命题探究命题点一命题点一 企业经营成功的因素企业经营成功的因素问题：问题：我国消费品的供给与需求之间存在结构性矛盾，生我国消费品的供给与需求之间存在结构性矛盾，生产不能有效满足消费者的需要。产不能有效满足消费者的需要。应对措施：应对措施：采用先进工艺和高的质量标准，提高商品质量。采用先进工艺和高的质量标准，提高商品质量。加大高端消费品研发投入，优化消费品供给结构。加大高端消费品研发投入

18、，优化消费品供给结构。加强品牌培育和推广提升自主品牌的价值。加强品牌培育和推广提升自主品牌的价值。降低生产成本，提高产品性价比。降低生产成本，提高产品性价比。变式训练变式训练1 1 20142014全国全国1 1卷卷 某知名家电企业通某知名家电企业通过互联网收集消费者的需求信息，并根据他们的特殊过互联网收集消费者的需求信息，并根据他们的特殊需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单到生需求专门生产了近万台定制彩电。从消费者下单到生产、配送、安装，整个过程仅耗时一个月，比传统批产、配送、安装，整个过程仅耗时一个月，比传统批量生产模式（含产供销）少用半年多的时间。与传统量生产模式（含产供销）少用半

19、年多的时间。与传统的批量生产模式相比，这种定制生产模式，能够（的批量生产模式相比，这种定制生产模式，能够（ ）充分发挥企业规模优势，降低生产成本充分发挥企业规模优势，降低生产成本以需定产缩短生产周期，减少企业库存以需定产缩短生产周期，减少企业库存更灵活应对市场变化，满足消费者多样化需求更灵活应对市场变化，满足消费者多样化需求优化企业决策流程，提高企业技术水平优化企业决策流程，提高企业技术水平A A、 B、 C、 D D、C命题点二命题点二 企业的兼并与破产企业的兼并与破产典型例题典型例题2 2 20162016全国全国2 2卷卷 近年来服装企业越来越重视品牌建近年来服装企业越来越重视品牌建设。

20、设。20152015年年7 7月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司公司51%51%的股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购的股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购可以助力企业（可以助力企业（ ）创新利用外资的方式创新利用外资的方式改善股权结构和治理结构改善股权结构和治理结构加强国际合作，扩大产品市场加强国际合作，扩大产品市场丰富品牌组合，满足差别化需求丰富品牌组合，满足差别化需求A A、 B、 C C、 D、D变式训练变式训练2 2某企业基于自身发展战略，积极加速国某企业基于自身发展战略，积极加速国际化布局，收购了国外一家

21、著名同类生产企业，产生际化布局，收购了国外一家著名同类生产企业，产生了布局优化协同效应、创新发展协同效应、产品服务了布局优化协同效应、创新发展协同效应、产品服务协同效应等，驱动其快速成长，材料表明，国际收购协同效应等，驱动其快速成长，材料表明，国际收购（ ）A、是是提高市场占有率的重要手段提高市场占有率的重要手段B B、能够消除企业经营风险、能够消除企业经营风险C C、能确立企业在行业中的主导地位、能确立企业在行业中的主导地位D D、一定能提高企业资本回报率、一定能提高企业资本回报率A考点三、劳动与就业1、劳动和劳动者含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。意义：劳动

22、是人类文明进步的源泉。（2）劳动者（1）劳动 地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。2 2、就业的重要性、就业的重要性就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。所需要的物质财富和精神财富。 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。 劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生

23、活，提高精有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。神境界，从而促进人的全面发展。 3、如何解决就业问题（具体措施）？ 国家角度（党和政府）从根本上要大力发展经济，增加就业岗位；党和政府党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针；大力发展大力发展非公有制经济，完善产业结构，积极发展第三产业、劳动密集型企业，大力发展战略性新兴产业。健全健全劳动者职业技能培训制度，劳动者职业技能培训制度，提高劳动者素质；完善提高劳动者素质；完善社会保障制度，社会保障制度，为劳动者就业提供保障

24、。为劳动者就业提供保障。企业角度 企业要承担社会责任，创造更多的就业岗位，保障劳动者的合法权利。劳动者角度 树立正确的就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；劳动者要提高自身素质和职业技能；要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，进行自主创业。观点一：在社会主义国家，就业要观点一：在社会主义国家，就业要靠政府靠政府观点二：不管是什么职业，只要能观点二：不管是什么职业，只要能稳定稳定地干地干一辈子一辈子就行就行观点三：工作一定要观点三：工作一定要体面体面，不能让人看不起，不能让人看不起观点四：观点四：一定要一定要找与自己专业知识对口找与自己专业知识对口、志趣爱好一致志趣爱好一致

25、的工作的工作反对等靠要，坚持反对等靠要，坚持自主择业观自主择业观反对铁饭碗，坚持反对铁饭碗，坚持竞争就业观竞争就业观反对面子观，坚持反对面子观，坚持职业平等观职业平等观反对单一观，坚持反对单一观，坚持多种方式就业观多种方式就业观讨论下列观点，我们究竟该树立怎样的就业观？讨论下列观点，我们究竟该树立怎样的就业观？考点四、树立正确的择业、就业观1、树立自主择业观：自己主动、不等不靠根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。 2、树立竞争就业观：提高素质要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。 3、树立职业平等观：不分高低贵贱职

26、业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。 4、树立多种方式就业观：就业门路不拘一格现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。 1、是什么-我国劳动者享有的权利的内容平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利；考点五、依法维护劳动者权益1、是什么-我国劳动者享有的权利的内容平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安

27、全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利；考点五、依法维护劳动者权益2 2、为什么-为什么要实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的是社会主义制度的本质要求；本质要求；是保障劳动者主人翁地位的是保障劳动者主人翁地位的前提；前提；是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的性的保证。保证。国家企业劳动者3、怎么办怎么办如何维护劳动者权益？如何维护劳动者权益？加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力度；健全劳动合同制度，完善社会保障制度；规范和

28、协调劳动度；健全劳动合同制度，完善社会保障制度；规范和协调劳动关系关系, ,依法维护劳动者权益，着力消除影响平等就业的制度障依法维护劳动者权益，着力消除影响平等就业的制度障碍和就业歧视。碍和就业歧视。增强法制观念和道德意识，维护劳动力市场秩序，增强法制观念和道德意识，维护劳动力市场秩序，自觉维护劳动者合法权益自觉维护劳动者合法权益基础：基础：自觉地自觉地履行劳动者的义务履行劳动者的义务有利于维护劳动者权益。有利于维护劳动者权益。 依据：依据：依法签订劳动合同依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的是维护劳动者合法权益的重要保证。重要保证。意识：意识：要要增强增强权利和法律意识权利和法律意识，以合

29、法手段、法定程序维护，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益自身的合法权益 。途径：途径：当自己权益受侵犯时当自己权益受侵犯时，可以通过，可以通过投诉、协商、申请调投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉解、申请仲裁、向法院起诉等等途径途径加以维护加以维护易错辨析易错辨析1、劳动者就业是社会存在发展的基础、劳动者就业是社会存在发展的基础。 物质资料的生产活动是社会存在发展的基础物质资料的生产活动是社会存在发展的基础 。2、要解决招工难问题，企业可采取消、要解决招工难问题，企业可采取消除除进城务工人员流动的体进城务工人员流动的体制性障碍的措施制性障碍的措施。 消除进城务工人员流动的体制性障碍，

30、属于政府的职责。消除进城务工人员流动的体制性障碍，属于政府的职责。3、提高最低工资标准能够直接有效地促进就业、提高最低工资标准能够直接有效地促进就业。 提高最低工资标准，并不能直接有效地促进就业。提高最低工资标准，并不能直接有效地促进就业。4、政府统筹安排劳动者就业、政府统筹安排劳动者就业 劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业和鼓励创业。劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业和鼓励创业。问题问题1 认识创业的意义和措施认识创业的意义和措施意义：意义：促进就业促进就业促进生产发展，丰富市场产品促进生产发展，丰富市场产品引导劳动者转变就业观念引导劳动者转变就业观念优化收入分配结构，增加居

31、民收入优化收入分配结构，增加居民收入措施：措施：降低市场准入门槛降低市场准入门槛实施财政和税收优惠政策实施财政和税收优惠政策加强创业政策性指导加强创业政策性指导拓宽企业融资渠道，弥补资金不足拓宽企业融资渠道，弥补资金不足重难突破重难突破典型例题典型例题1 120172017全国全国3 3卷卷为实施精准扶贫方略，为实施精准扶贫方略，20162016年，年，我国对我国对120120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是劳动者就业是社会存在和发展的基础劳动者就

32、业是社会存在和发展的基础促进就业是我国分配制度的基本要求促进就业是我国分配制度的基本要求职业培训促进就业，就业是民生之本职业培训促进就业，就业是民生之本共同富裕是中国特色社主义的根本原则共同富裕是中国特色社主义的根本原则A A、 B、 C、 D D、命题探究命题探究D命题点一命题点一 就业与创新就业与创新变式训练变式训练1 12017年年5月月1日是全面实施日是全面实施“营改增营改增”一周年一周年之际。全面推进营改增试点，就是用政府收入的之际。全面推进营改增试点，就是用政府收入的“减法减法”换取企业效益的换取企业效益的“加法加法”和市场活力的和市场活力的“乘法乘法”，一举多得，一举多得的重大举

33、措。全面推进的重大举措。全面推进“营改增营改增”（ ）是深化财税体制改革的重要内容，是实行积极财政政是深化财税体制改革的重要内容，是实行积极财政政策的重要举措策的重要举措有利于减轻企业税负，避免经营风险有利于减轻企业税负，避免经营风险突出了转变经济发展方式的主题，有利于经济结构调突出了转变经济发展方式的主题，有利于经济结构调整和产业转型升级整和产业转型升级有利于扩大就业、自主创业、万众创新、改善民生有利于扩大就业、自主创业、万众创新、改善民生A、 B、 C C、 D、A典型例题典型例题2 2深圳经济特区性别平等促进条例（以下简深圳经济特区性别平等促进条例（以下简称条例）是我国首部关于性别平等的

34、地方性法规。根据该称条例）是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企事业单位、社会团体以及其他组织应条例，国家机关、企事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性有同等机会，获得同当给予男女两性同等重视，保障男女两性有同等机会，获得同等资源，得到同等发展，这一规定（等资源，得到同等发展，这一规定（ ）消消除了现实中的性别歧视现象除了现实中的性别歧视现象有利于促进男女两性权利平等有利于促进男女两性权利平等坚持了男女平等的基本国策坚持了男女平等的基本国策提高了女性公民的政治地位提高了女性公民的政治地位A A、 B、 C、 D D、命题探究命题探究C命题点二

35、命题点二 维护劳动者权益维护劳动者权益 变式训练变式训练2 2暑假，我国多地开启高温暑假，我国多地开启高温“烧烤烧烤”模式。模式。为保障劳动者的合法权益，一些地方出台了为保障劳动者的合法权益，一些地方出台了“发放高温发放高温津贴津贴”“限制工作时间限制工作时间”等相关规定，但很多劳动者仍面等相关规定，但很多劳动者仍面临享受了临享受了“高温高温”，得不到保护的困境。解决这种困境需，得不到保护的困境。解决这种困境需要（要（ ）劳动者增强权利意识和防意识劳动者增强权利意识和防意识用人单位增强诚信道德自觉性用人单位增强诚信道德自觉性相关部门加大劳动监管执法力度相关部门加大劳动监管执法力度根据用人单位的利润规模弹性发放高温津贴根据用人单位的利润规模弹性发放高温津贴A、 B、 C、 D D、B企业企业公司公司典型形式典型形式有限责有限责任公司任公司股份有股份有限公司限公司影响经影响经营成功营成功因素因素生产生产主体主体劳动者劳动者就业就业权益权益 知识概览知识概览