电商部平面设计师岗位工作说明书.doc
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1、精品文档,仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除行政管理体系四级文件平面设计师工作说明书编 号AR-HR-2015生效日期版本号A/0拟订日期页 次第1页,共5页一、基本资料岗位名称平面设计师直接上级技术支援部主管岗位代码所属部门电商国际贸易部职位等级定员编制所辖部门无直接下属岗位无直接下属人数0下属总人数0二、工作概要本岗位工作概述在上级的指导下,负责公司线上推广、网站、微信、电商、国际贸易等方面的位图设计。保证电商部门各平面设计物料能准时、正确地实施。内联部门公司各部门外联单位设计公司、网络推广公司、电商相关公司三、岗位在组织中的位置技术支援部一般行政岗位其他公司一般行政岗位技术支援部主管
2、平面设计师无四、工作描述工作职责(按重要程度排列)业务工作1、执行公司与技术支援部的制度、标准与流程,在执行过程中遇到无法解决的问题,或执行实际情况发生变化时,应向技术支援主管提出。2、在上级的指导下,负责各种线上平面设计,使其更好为公司服务。3、参与公司与部门形象设计,并依据产品特性、公司文化、市场行情,结合目标受众特点,进行公司VI、CI的优化。4、设计公司线上宣传画册、广告图片、海报图片等,提升企业品牌形象。5、参与公司线上推广方案的制定,向上级或推广方案的负责人提出平面设计方面的意见或建议。6、完成公司线上推广促销活动的平面设计,促进销量。业务工作7、整理公司品牌相关的平面素材与设计,
3、完成照片归档及相关工作。8、建立与公司平面设计相关的供应商的管理档案,协助上级完成供应商来访公司的接待工作,并对供应商的管理与选拔向上级提出自己的意见或建议。9、提供线上平面设计咨询,并及时向上级提出自己的意见或建议。其他工作1、定期或不定期参加公司组织的产品知识、平面设计等方面的培训,不断提升自身专业知识与工作技能。2、执行公司企业文化,积极参与各项企业文化活动。3、完成上级安排的其他任务。五、权力与责任权力1、具有执行公司与技术支援部的制度、标准与流程的权力。2、具有在上级的指导下,进行各种线上平面设计的权力。3、具有对公司各种线上平面设计进行增加、修改、删除等的权力。4、具有定期或不定期
4、对VI、CI优化和升级的权力。5、具有对外包公司线上平面宣传物料进行审核的权力。6、具有对线上活动平面物料的设计权力。7、具有参与公司线上推广方案的制定,并提出设计方面意见或建议的权力。8、具有整理归档线上平面设计、素材、照片等的权力。9、具有管理公司设计方面的供应商,并对供应商的选择提出意见或建议的权力。10、具有定期或不定期参加公司组织的产品知识、平面设计技术等方面培训的权力。责任1、负有严格执行公司与技术支援的制度、标准与流程的责任。2、负有在上级的指导下,及时、准确完成各种线上平面设计的责任。3、负有对公司各种线上平面设计进行及时、准确增加、修改、删除等的责任。4、负有定期或不定期对公
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