销售团队激励政策奖励.doc

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精品文档，仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除 微浪科技2014年四月激励方案编号：20150401主题：关于营业十区四月份激励方案的通知一、目的（1）2014年第二季度第一个月博得好彩头；（2）提高每个团队的整体业绩及每位商务的工资。二、适用范围营业所有销售人员三、业绩任务四月份任务目标7万，底线任务5万。四、活动时间2014年4月1日2014年4月30日五、活动细则：1、孝心礼品奖5月份的第二个星期日是母亲节，区里为优秀同事准备孝心礼品、孝心证书、黄总亲笔感谢信，获得条件如下： 业绩完成1W以上的即可获得；2、月半激励奖（1）第一名新增客户达到3000以上的奖励100元。 （2）第一名个人完成上报任务业绩进度的50完成的奖励100元，完成上报任务业绩进度的50奖励50元。 （3）月半未完成业绩过半乐捐50元，月底未完成业绩的再乐捐50元。3、完成任务奖 （1）完成本月任务的退还所有本月乐捐款项，并奖励50元。第一位完成的额外奖励价值500元小嶝休闲渔村门票2张 （2）超出本月任务20%的，再奖励50元4、完成本月任务，5月份第二周组织集体郊游活动。【精品文档】第 1 页