环境卫生管理制度3篇.doc
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8、、废弃物收运处理以及员工餐厅的卫生管理。 第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员,都有爱护卫生环境的权利和义务,均应遵守本制度。 第四条 公司环境卫生管理实行日常性与突出性、专业性与群众性相结合的原则。 第二章 组织管理 第五条 基建与后勤管理部为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司本部其它的职能部门及事业部都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。 第六条 公司基建与后勤管理部设专业班组负责公司所有公共区域的卫生保洁。其他非公共区域的卫生保洁,由使用人和使用部门负责,并建立卫生责任制。 接待中心环境卫生管理另行颁布相关规定。 第七条 环境卫生设施、物品的开支
9、经费由基建与后勤管理部提出计划,经公司审批后,由财务中心、审计督查部联合监督使用。 第八条 基建与后勤管理部应当加强有关环境卫生知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。 第九条 专职保洁人员应当认真履行职责,文明作业。第三章 卫生质量共性标准 第十条 任何员工都应保持工作区域清洁卫生,任何人都应当尊重环卫工作人员的劳动。 第十一条 保持地面清洁,做到地面无积水、无污物、无卫生死角、踢脚线无污垢,避免有铁钉、尖锐物或易滑及污染物品。 第十二条 室内墙壁、门窗、窗台及其他固定配置物品至少每月擦拭一次,保持洁净、无灰尘、无蜘蛛网、无杂物。每月至少擦玻璃一次,保持玻璃明亮洁净。
10、 第十三条 文件柜、衣物橱等每天擦拭,并保持清洁。 第十四条 卫生间、盥洗室及时清洗,定时通风,保持地面、墙壁干净,无积水、无杂物、无痰、无废弃物,物品摆放整齐,水池、便盆无水垢、无尿碱、无异味,保持垃圾桶清洁、袋装垃圾分类放置,无漏洒现象。 第十五条 更衣室地面、门窗干净、物品摆放整齐有序。 第十六条 楼梯及安全通道每天清扫两遍,保持干净无杂物。 第十七条 卫生用具(拖把、笤帚、抹布)定点、分类放置;清洗、消毒物品专用。 第十八条 排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。 第十九条 凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。 第二十条 凡可能产生有碍环境卫生的气体、尘灰、粉末的工作,应遵
11、守下列规定: 1、采用适当方法减少此项有害物的产生。 2、使用密闭器具以防止此项有害物的散发。 3、于发生有害物的最近处,按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。第二十一条 凡处理有毒或高热物体的工作或从事于有尘埃、粉末或有毒气体散布场所的工作,或暴露于有害光线中的工作等,须着用防护服装或防护器具,应按其性质置备。工作人员并对公司置备的防护服装或器具妥善使用。 第二十二条 各工作场所的窗面及照明器具的透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。 第二十三条 凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分,均须有适度的光线。 第二十四条 各工作场所应保持适当的温度,各工作场所应充分使空气流通。 第二十五条 垃
12、圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积。 第四章 个人卫生管理 第二十六条 工作场所禁止吸烟,需者应在指定场所。 第二十七条 职员患有下列疾病时,应即停止上班,在外治疗: 1、精神病患者。 2、法定传染病及其他被认为有显著传染危险的病患者。 3、由其他卫生机关规定应予停止工作,在外治疗者。 第二十八条 职员应按照公司规定接受健康检查及预防注射,不得无故拒绝。 第五章 公共区域卫生管理 第二十九条 公司公共区域(包括主次干道、绿地、员工宿舍内公共区域、办公楼各部门共用走廊等)的清扫与保洁,由基建与后勤管理部保洁组人员进行。 第三十条 公司的公共
13、建筑物及其外墙和玻璃、宣传设施、公告栏、卫生间由专业保洁组人员清扫与保洁。各部门使用的建筑物及其内墙和玻璃、办公室、卫生间等,应当由各部门自行负责清扫与保洁。第三十一条 公司会议室、员工之家、活动室等的日常卫生由保洁组负责清扫和保洁;公司的共用接待室由接待人员负责清理;但其他部门使用后应负责清扫和保洁。 第三十二条 临时占用道路或场地的部门,负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第三十三条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将个人或部门卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共区域,禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第三十四条 厂区内的树木、花草须加强
14、养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准利用树木晾晒衣物。 第三十五条 禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。 第三十六条 必须按公司规定的区域和位置停放车辆,厂区内严禁乱停放自行车和汽车。 第三十七条 公司内(含员工公寓)禁止非工作需要饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。 第三十八条 保洁组要定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。 第六章 室内卫生管理 第三十九条 各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。 第四十条 室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,
15、窗明几净,室内无蜘蛛网、无杂物。 第四十一条 室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内,室内不准存放易燃易爆物品,不准存放有放射性、有害于人身健康的物品。 第四十二条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 第四十三条 公寓内物品码放整齐,床上用品按标准叠放,符合员工公寓管理办法的要求。第七章 员工餐厅卫生管理 第四十四条 认真贯彻中华人民共和国食品卫生法和饮食卫生“五四”制,保持员工餐厅环境卫生清洁。 第四十五条 员工餐厅的环境卫生、个人卫生,由基建与后勤管理部督导,工作人员包干负责,明确责任。 第四十六条 员工餐厅的环境
16、卫生、个人卫生标准参照员工餐厅管理制度。 第八章 废弃物收运与管理 第四十七条 分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由基建与后勤管理部负责管理,事业部有特殊要求的、生产需要有特别安排的器具,由事业部指定专人负责管理。 第四十八条 各部门产生的垃圾、废弃物,应当按照公司规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内并做好密封工作。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助基建与后勤管理部管理,勿随意变动地点或位置。 第四十九条 生产部门、员工餐厅等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃,应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。 第五十条 生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司的规定,按照国家规定
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