浅谈_非暴力沟通_在师生关系中的应用_陈路遥.docx
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1、浅谈“非暴力沟通”在师生关系中的应用陈路遥摘要:著名心理学家马歇尔卢森堡博士发现了 “非暴力沟通”模式,依照它来倾听和谈话,能达到情意相通、和谐相处的 效果。教育需要师生之间的有效沟通0 “非暴力沟通”是一种基于平等、尊重和理解而建立的新型沟通方式,它通过四个基本要 素:观察、感受、需要和请求,能够使师生关系更加和谐。关键词:非暴力沟通;师生关系;和谐中图分类号:G45文献标识码:A文章编号:1008-4428 (2018) 05-142-02在日常的教育过程中,师生关系的好坏主要体现在沟通 方式的运用。常言道“好言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。 学会有效沟通,是每个教师的必修课。高效的沟通能
2、够使学 生备受鼓舞,积极向上;而低效的沟通则容易加剧师生关系 的矛盾。一、“非暴力沟通”概述“非暴力沟通”是一种平等和互爱的沟通方式,早在20 世纪60年代,由美国心理学家马歇尔卢森堡博士提出的。 人们借助“非暴力沟通”,既可坦诚地表达自己的意愿,又可 以倾听他人内心的感受,从而避免了有意或无意忽略对方感 受或需要所带来的伤害。“非暴力沟通”具备四个基本要素:一是观察,即留心身 边发生的事情,准确无误地陈述正在发生的事情,完全不带 任何评价。虽然要做到完全客观评价很困难,但我们仍要摒 除内心原有的偏见,做到“价值中立”。二是感受,即表达自 己的感受。沟通双方若能坦诚表达自己的感受,人们之间的
3、隔阂就容易消解,沟通将会更为顺畅。表达感受时的语气应 该平静,肢体动作要恰当,需要适当地“示弱”。三是需要,即 体会与感受相关的需要。我们对他人的职责、批评、评论与 分析反映了我们的需要和价值观。如果直接说出我们的需 要,其他人就较有可能做出积极的回应。美国心理学家马斯 洛提出了人的五种需要。人们产生某种需要的根本原因就 是因为与其相对应的某种需要没有被满足。四是请求,即借 助具体的描述,提出可以满足需要的请求。沟通是相互的, 人们都希望对方能够通过具体行为来满足我们的需要。而 这时,如何让沟通双方明白彼此的需要就显得尤为重要。因 此,我们要将自己想要的回应具体化、明确化,否则,很可能 造成对
4、方的误解而未能达到沟通的效果=“非暴力沟通”看 重每个人的需要,其目标是在平等和尊重的基础上建立人和 人的联系。二、师生之间沟通的问题及原因师生沟通的重要途径就是课堂。和谐的师生交流便于 培养学生的学习积极性,有利于学生成长。但在实际的授课 过程中,师生之间的沟通依然存在着许多障碍。(一)教师中心型课堂,缺乏互动新课程标准要求在课堂中充分发挥学生的主动性,重视 学生的主体地位,形成互动型的教学氛围。但如今的课堂 中,仍然是教师讲授为主,多采用注入式教学模式,未能充分调动学生的积极性、主动性。课堂中学生的注意力不集中, 走神、玩手机、窃窃私语的不在少数,反而认真听课的学生不 多,教师在课堂中犹如
5、在唱独角戏,台下听众却并未投入 其中。(二)缺乏深入沟通,产生矛盾目前,很多师生之间的交流仍处于表面阶段,较为肤浅 不够深入。教师往往较注重课堂中学生的表现,而忽略了学 生内心世界的感受,未能全面了解学生的身心发展情况,导 致沟通不足容易产生矛盾,使师生关系未能真正达到和谐友 好的境界。(三)冲突式沟通,激化矛盾学生的不良行为易引起教师的不满情绪,因此对其进行 教育,教育的形式一般是言语或者惩罚。若未能注意场合和 尺度,用词尖锐刻薄些,容易伤害学生的自尊心,引起学生的 言语反驳或是肢体冲突,同时也造成了对教师的不尊重,从 而引发师生间的冲突和矛盾,既不利于教师的教学工作,也 不利于学生的身心健
6、康发展。三、“非暴力沟通”在师生关系中的应用(一)注意区分观察与评论“非暴力沟通”的第一个要素就是善于观察,而且是不带 任何主观色彩的观察。如果教师不能很好地注意区分观察 与评论,那么学生很容易将教师的原意理解为批评或讽刺, 从而反驳教师或做出其他消极行为。因此,教师在与学生沟 通过程中应避免使用绝对化的词语,如“总是“从不 “又” 等词语。例如,为了制止学生上课睡觉的行为,教师通常会 这么表达:“某某,你怎么又在上课的时候睡觉!”或者是“你 总是在我的课堂上打瞌睡! ”那么这个学生很可能会产生两 种做法:一是置之不理,继续我行我素,并不会纠正自己的上 课睡觉行为;二是学生被老师的这种语气和评
7、判激怒,立即 跳起来反驳教师“我没有! ”师生冲突也会因此而激化。那 么换一种方式,我们现在利用“非暴力沟通”的形式来对话: “这个星期,在我的课堂上,你没有一次不打瞌睡。”教师此时 是在陈述客观事实,是自己观察的结果,学生没有理由会不 接受。这就为接下来的沟通打下了良好的基础。(二)善于表达感受,适度“示弱”“非暴力沟通”指出,进行客观的观察之后,沟通双方会 产生开心、难过、遗憾、伤心、兴奋等各种情绪反应。人们在 伤心或愤怒时,不能够很好地完全表达出自己的感受,并且很容易将错误归咎于别人身上,从而引起沟通的矛盾和冲 突。因此,学会清楚恰当地表达感受,能够使师生之间的沟 通更加顺畅,使师生关系
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