医院月嫂陪护工作重难点应对措施及建议.doc
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1、医院月嫂陪护工作重难点应对措施及建议一、重难点分析月嫂是一个新兴的服务行业,从业人员素质参差不齐,服务过程中因月嫂的个人素质问题,易出现服务态度、质量问题而引发客户投诉,甚至出现服务安全问题。1、月嫂人员素质参差不齐,且来源多元化,国家或者行业也没有明确的服务标准,很难统一管理;2、社会上大部分月嫂专业水平不够,更像贵一点的保姆;3、大多数客户不了解月嫂服务内容及标准,没办法及时监督月嫂工作,甚至没办法对月嫂服务质量做客观的评价。二、应对措施及建议1、设立一站式机构,专门负责月嫂陪护业务。负责人员招聘、培训、业务推广,及服务监督等。2、严格月嫂管理培训工作严格背景审查建档制度。严格岗前生理、身
2、体体检制度。严格实施岗前月嫂、陪护等人员培训制度。严格实施培训合格上岗的员工聘用制度。严格实施员工在岗考核制度,实行技能等级工资制。严格实施员工再学习,再培训制度。严格实施奖惩考核制度、优胜劣汰制度。严格实施客户回访制度。3、规范月嫂行为举止仪容、仪表、整洁大方。注意个人卫生(头发、体味、指甲等),禁止戴首饰,禁用化妆品,注意服装。要礼貌待人、谈吐得体,不在背后非议孕产妇及家属,不可泄露孕产妇的家庭隐私。与产妇家属产生冲突时,不可反驳指责,不可动手,要与产妇讲明道理(理由)或联系公司解决。如遇双方无法沟通时要与工作人员商议。要做到“五心”;有爱心;做事用心;有耐心;用真心;有信心。注意工作细节
3、。禁止在病房使用家电,避免意外损伤。谨言慎行,不可扰乱医疗护理秩序,不可向产妇及家属说一些不利于医疗护理的话。若对医护人员操作有任何异议可直接向护士长反馈,不得无理由、无依据在家属面前质疑或否定医疗护理工作。准入的月嫂需有经过一定的培训,具有一定的母婴照护能力。禁止月嫂抱新生儿聚集聊天。禁止月嫂单手抱新生儿的同时做其他事情(如打开水)。禁止使用医院为产妇提供的被子、床单。禁止月嫂携带过多私人物品入病房,建议带上日常生活用品及2-3套换洗衣服即可。对不配合科室医疗、护理工作开展、多次沟通无效者,列入科室黑名单,禁止在本病区继续服务。(监督者:医护人员)4、明确住院期间工作要求请按照科室规范做好物
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