2019年最新-初中生心理辅导的常见的技巧及训练-精选文档ppt课件.ppt
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2019年最新-初中生心理辅导的常见的技巧及训练-精选文档ppt课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2019年最新-初中生心理辅导的常见的技巧及训练-精选文档ppt课件.ppt(56页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、中小学生心理辅导的常见技巧中小学生心理辅导的常见技巧及训练及训练 广西教育学院广西教育学院 陈丽萍陈丽萍v培训目标:通过这个单元的学习,学员能用正确解释心理辅导的含义;在心理辅导中熟练运用会谈、共情等技术指导实践,以提高其心理辅导的能力。v培训时间:半天v培训方法:讲授法、经验交流法、情景模拟法、练习法、讨论法一、概述一、概述(一)如何理解心理辅导(一)如何理解心理辅导v心理辅导是一个过程,在这个过程当中,心心理辅导是一个过程,在这个过程当中,心理辅导员致力于与来访者建立一个具有治疗理辅导员致力于与来访者建立一个具有治疗功能的关系,来协助对方认识自己、接纳自功能的关系,来协助对方认识自己、接纳
2、自己,进而欣赏自己,以致可以克服成长的障己,进而欣赏自己,以致可以克服成长的障碍,充分发挥个人的潜能,使人生有统合并碍,充分发挥个人的潜能,使人生有统合并丰富地发展,迈向自我实现。丰富地发展,迈向自我实现。如何理解心理辅导如何理解心理辅导辅导辅导目标目标 终极目标终极目标 自我实现自我实现 中间目标中间目标 个人潜质的发展个人潜质的发展 直接目标直接目标 个人内在的探讨个人内在的探讨v心理辅导不是单纯地提供材料心理辅导不是单纯地提供材料v心理辅导不是一般的社交谈话心理辅导不是一般的社交谈话v心理辅导不是说教、教导心理辅导不是说教、教导v心理辅导不是逻辑分析心理辅导不是逻辑分析v心理辅导不能随便
3、给建议心理辅导不能随便给建议如何理解心理辅导如何理解心理辅导注意注意如何理解心理辅导如何理解心理辅导v心理辅导不是仅仅助其解决问题心理辅导不是仅仅助其解决问题v心理辅导不等于安慰心理辅导不等于安慰v心理辅导不等于同情心理辅导不等于同情v心理辅导不是批评、指责、当头心理辅导不是批评、指责、当头棒喝、冷嘲热讽棒喝、冷嘲热讽心理辅导与德育的区别心理辅导与德育的区别 德育工作德育工作 心理辅导心理辅导1.1.肯定群体的需要肯定群体的需要 肯定个人的价值肯定个人的价值2.2.维护群体的秩序维护群体的秩序 在承担责任中使用在承担责任中使用 和纪律和纪律 权利和自由权利和自由3.3.协助个人在群体协助个人在
4、群体 促进个人全面成长促进个人全面成长 中适应中适应4.4.偏重于外在行为偏重于外在行为 对全人关注对全人关注心理辅导与德育的区别心理辅导与德育的区别 德育工作德育工作 心理辅导心理辅导5.5.重视整齐划一重视整齐划一 容纳并重视个容纳并重视个 人的独特性人的独特性6.6.从外而内从外而内 从内而外从内而外7.7.约束性和抑制约束性和抑制 重视自主性和重视自主性和 性性 自发性自发性8.8.重视外控力的重视外控力的 重视自控力的重视自控力的 培养培养 培养培养心理辅导与德育的区别心理辅导与德育的区别 德育工作德育工作 心理辅导心理辅导9.9.集体而公开集体而公开 个人而保密个人而保密10.10
5、.管教中重奖惩管教中重奖惩 管教中重自律管教中重自律11.11.具有法制精神具有法制精神 重关心、爱护、重关心、爱护、 体谅宽容体谅宽容(二)辅导工作的重点(二)辅导工作的重点v发展性心理辅导发展性心理辅导v面向全体初中生面向全体初中生(三)(三)辅导的具体内容辅导的具体内容 v学习辅导、人际关系辅导、环境适应辅导、学习辅导、人际关系辅导、环境适应辅导、健康人格辅导、性心理辅导、升学心理辅导、健康人格辅导、性心理辅导、升学心理辅导、心理健康教育等。心理健康教育等。(四)辅导的目的(四)辅导的目的v促进初中生成长,自强自立,使其能面对和促进初中生成长,自强自立,使其能面对和处理个人生活中的各种问
6、题,促进各种潜能处理个人生活中的各种问题,促进各种潜能的发展,最终实现自我。的发展,最终实现自我。(五)辅导的形式(五)辅导的形式v主要采用个别辅导主要采用个别辅导 二、心理辅导的常见技巧二、心理辅导的常见技巧( (一一) )、会谈、会谈1 1、会谈的一般问题、会谈的一般问题v会谈是两个或两个以上的人之间的信息交流。会谈是两个或两个以上的人之间的信息交流。会谈涉及:会谈涉及:(1 1)、信息(内容)、信息(内容)v认知性信息来访者(也包括辅导者)所表达的事实内容认知性信息来访者(也包括辅导者)所表达的事实内容v情感性信息包括情绪、感受、态度等。情感性信息包括情绪、感受、态度等。(2 2)、信息
7、的传递方式(形式)、信息的传递方式(形式)v言语的借助语句说出来。有时会有传递上的障碍。言语的借助语句说出来。有时会有传递上的障碍。v非言语的透过姿势、面部表情、目光、语气语调等传递信非言语的透过姿势、面部表情、目光、语气语调等传递信息。息。会谈的作用依任务不同而不同,会谈的性质和形式也相应各有会谈的作用依任务不同而不同,会谈的性质和形式也相应各有特点。特点。2 2、会谈中的非言语交流、会谈中的非言语交流(1 1)、面部表情)、面部表情v面部表情中最重要的是眼睛。辅导中常运用面部表情中最重要的是眼睛。辅导中常运用的技巧之一是目光接触。适当的注视,表现的技巧之一是目光接触。适当的注视,表现出你的
8、真诚,对有目光接触恐怖症的来访者,出你的真诚,对有目光接触恐怖症的来访者,要留心目光接触。面部表情的另一个重要部要留心目光接触。面部表情的另一个重要部位是嘴部。嘴部的一些细微变化常传递着不位是嘴部。嘴部的一些细微变化常传递着不同的情绪和态度。同的情绪和态度。2 2、会谈中的非言语交流、会谈中的非言语交流(2 2)、形体动作)、形体动作v又叫身体语言。交流中最起作用的身体语言又叫身体语言。交流中最起作用的身体语言是手势和躯体姿势。辅导者在会谈中身体姿是手势和躯体姿势。辅导者在会谈中身体姿势微微向前倾,自然放松(不要正襟危坐,势微微向前倾,自然放松(不要正襟危坐,刻板僵直),保持开放姿态是基本要领
9、。刻板僵直),保持开放姿态是基本要领。2 2、会谈中的非言语交流、会谈中的非言语交流(3 3)、声音特征)、声音特征v会谈中较重要的声音特征有音强(音量大会谈中较重要的声音特征有音强(音量大小)、音调(高低)、语速。辅导者要注意小)、音调(高低)、语速。辅导者要注意来访者突然的声音改变提示他心里发生了什来访者突然的声音改变提示他心里发生了什么,辅导者也可利用改变自己的语调、语速么,辅导者也可利用改变自己的语调、语速来达到某种目的。来达到某种目的。2 2、会谈中的非言语交流、会谈中的非言语交流(4 4)、空间距离及相对角度)、空间距离及相对角度v无固定的指标,有文化差异和个人差异,美无固定的指标
10、,有文化差异和个人差异,美国中产阶级人士的距离是国中产阶级人士的距离是1.5-41.5-4英尺之间。具英尺之间。具体做法上,以尊重来访者的选择为宜。体做法上,以尊重来访者的选择为宜。v辅导者与来访者之间不宜有桌子隔开,以直辅导者与来访者之间不宜有桌子隔开,以直角侧面相向较好。角侧面相向较好。 2 2、会谈中的非言语交流、会谈中的非言语交流(5 5)、沉默)、沉默卡瓦纳提出三种沉默:卡瓦纳提出三种沉默:v创造性沉默:来访者对自己刚刚说的话、刚刚发生的感受的创造性沉默:来访者对自己刚刚说的话、刚刚发生的感受的一种内省反应。如:目光凝视某一点,并不意味着来访者看一种内省反应。如:目光凝视某一点,并不
11、意味着来访者看见什么,而是可能在思考、感受什么。见什么,而是可能在思考、感受什么。v自发性沉默:产生于找不到话题或脑子很乱。此时,沉默的自发性沉默:产生于找不到话题或脑子很乱。此时,沉默的时间越长,压力越大,也越紧张。辅导者如果没有准备好,时间越长,压力越大,也越紧张。辅导者如果没有准备好,可以用可以用“你还有话要说吗?你还有话要说吗?”“”“唔,让我想想唔,让我想想”这类反这类反应填补空白。应填补空白。v冲突性沉默:可能由害怕、愤怒或愧疚引起,也可起于内心冲突性沉默:可能由害怕、愤怒或愧疚引起,也可起于内心里在进行的某种抉择。这乱类沉默常伴随较强的情绪体验,里在进行的某种抉择。这乱类沉默常伴
12、随较强的情绪体验,可以针对不同情况给予鼓励、保证、主动揭示自己的看法等可以针对不同情况给予鼓励、保证、主动揭示自己的看法等等。若一时难以判断,应以鼓励抚慰、坦率开放为反应原则。等。若一时难以判断,应以鼓励抚慰、坦率开放为反应原则。“我感到你有些为难,我想知道那是什么?我感到你有些为难,我想知道那是什么?”“”“你似乎在以你似乎在以沉默告诉我什么,为什么我们不直接谈谈它呢?沉默告诉我什么,为什么我们不直接谈谈它呢?”3、倾听技巧、倾听技巧v艾维把会谈技巧分作两大类:倾听技巧和影艾维把会谈技巧分作两大类:倾听技巧和影响技巧响技巧v前者重在接收信息,后者重在发出信息。前者重在接收信息,后者重在发出信
13、息。其他学者所提炼的辅导技巧大同小异。其他学者所提炼的辅导技巧大同小异。注:影响技巧需要更专业的训练注:影响技巧需要更专业的训练3、倾听技巧、倾听技巧(1 1)、倾听的态度和习惯)、倾听的态度和习惯辅导者倾听的态度和习惯比具体技巧更重要。因为我辅导者倾听的态度和习惯比具体技巧更重要。因为我们的习惯是愿意说而不愿意听。波义曾指出:人们们的习惯是愿意说而不愿意听。波义曾指出:人们“听话听话”的能力比的能力比“说话说话”的能力要差。原因有:的能力要差。原因有:v人们容易带着评判的倾向来听,从而把对方看作是人们容易带着评判的倾向来听,从而把对方看作是朋友或外人。这对人际交往或许有意义。但它对会朋友或外
14、人。这对人际交往或许有意义。但它对会谈有妨碍作用。谈有妨碍作用。v真正的倾听是一件相当消耗精力的事。时间可能会真正的倾听是一件相当消耗精力的事。时间可能会使你变得不耐烦。使你变得不耐烦。v有时说话人的话含有激起情绪反应或引发联想的作有时说话人的话含有激起情绪反应或引发联想的作用而引起分心。如涉及性、死、公平等话题。用而引起分心。如涉及性、死、公平等话题。v信息传递中信息传递中“噪声噪声”的影响,导致错听、错解。如的影响,导致错听、错解。如声音清晰度、同音词、方言等。声音清晰度、同音词、方言等。 3、倾听技巧、倾听技巧(2 2)、探询)、探询 会谈中探询的方法很多会谈中探询的方法很多, ,但最常
15、见的是但最常见的是提问。提问有两种提问。提问有两种: :封闭式询问和开放式询问。封闭式询问和开放式询问。v封闭式询问指通常可以用封闭式询问指通常可以用“是是”、“否否”来回答的来回答的提问。这类提问不引导来访者提供更多的信息,不提问。这类提问不引导来访者提供更多的信息,不扩大话题,而是就征询问题进行查证。它的作用是扩大话题,而是就征询问题进行查证。它的作用是获得特定信息、澄清事实、缩小讨论范围,或使会获得特定信息、澄清事实、缩小讨论范围,或使会谈集中于某个特定问题。比如跑题了,用此法中止谈集中于某个特定问题。比如跑题了,用此法中止其叙述。这类问题有较强的收束倾向,比较节省时其叙述。这类问题有较
16、强的收束倾向,比较节省时间。间。v不足:限制来访者的内心探索,自由表达,且谈话不足:限制来访者的内心探索,自由表达,且谈话趋于非个人化,不宜多用。一连串的封闭式提问会趋于非个人化,不宜多用。一连串的封闭式提问会使来访者变得被动、迷惑、沉默。使来访者变得被动、迷惑、沉默。 3、倾听技巧、倾听技巧v开放式问题开放式问题这类提问通常不能一两个字做答,它能引出一段解释、这类提问通常不能一两个字做答,它能引出一段解释、说明或补充资料,常以:说明或补充资料,常以:v什么引出一些事实资料什么引出一些事实资料v怎样涉及事件的过程、次序或情绪性的事项。怎样涉及事件的过程、次序或情绪性的事项。v为什么理由、原因及
17、合理的解释。为什么理由、原因及合理的解释。v能不能、愿不愿告诉我引发来访者做自我剖析。能不能、愿不愿告诉我引发来访者做自我剖析。等形式发问。等形式发问。“为什么为什么”要慎用,它有可能使辅导关系疏远,这类要慎用,它有可能使辅导关系疏远,这类问题会涉及来访者的困难,若他都知道答案了,问题会涉及来访者的困难,若他都知道答案了,就不必来找你了。就不必来找你了。3、倾听技巧、倾听技巧而以而以“能不能能不能”,“愿不愿愿不愿”发问最具开放性,发问最具开放性,但可能会遇到简单的回答:但可能会遇到简单的回答:“不不”。碰上这。碰上这种情况,辅导者可能要解释为什么要问这个种情况,辅导者可能要解释为什么要问这个
18、问题。问题。 3、倾听技巧、倾听技巧(3)、鼓励)、鼓励v是借助一些短语、或复述来访者谈话中的一是借助一些短语、或复述来访者谈话中的一两个关键词或语气词,或点头、注视等表情两个关键词或语气词,或点头、注视等表情动作来完成。动作来完成。v首要作用:表达接受、兴趣、不要中断之意首要作用:表达接受、兴趣、不要中断之意思。思。访:我总是忍不住用语言去攻击我的室友。访:我总是忍不住用语言去攻击我的室友。辅:嗯哼辅:嗯哼 (鼓励反应,表示希望听到更多有关的信(鼓励反应,表示希望听到更多有关的信息。)息。)3、倾听技巧、倾听技巧v其次,鼓励对话题有强烈的选择作用,来访者的一其次,鼓励对话题有强烈的选择作用,
19、来访者的一系列话题中,鼓励的选择直接决定着接下来谈话的系列话题中,鼓励的选择直接决定着接下来谈话的方向。方向。 访:我的一整天都糟透了。上学迟到,老师训了一顿;数学访:我的一整天都糟透了。上学迟到,老师训了一顿;数学期中考试的成绩公布了,没有达到父母的要求;并且我发现期中考试的成绩公布了,没有达到父母的要求;并且我发现同学在背后说我什么;我都十四岁了,而我十分痛恨我现在同学在背后说我什么;我都十四岁了,而我十分痛恨我现在的学校生活。的学校生活。上述例子涉及很多方面,情绪是:沮丧、痛恨等。经上述例子涉及很多方面,情绪是:沮丧、痛恨等。经验认为,长篇大论中最后一个问题最重要。另一个验认为,长篇大论
20、中最后一个问题最重要。另一个选择的因素还可以看来访者最强烈的情绪反应。综选择的因素还可以看来访者最强烈的情绪反应。综合这两个因素来考虑较可靠。合这两个因素来考虑较可靠。3、倾听技巧、倾听技巧(4 4)、澄清)、澄清v就是对当事人陈述中的模糊、意思不明确的地方,就是对当事人陈述中的模糊、意思不明确的地方,或隐含而又意义不清楚的表达,要求当事人做出进或隐含而又意义不清楚的表达,要求当事人做出进一步的说明、解释或补充。一步的说明、解释或补充。访:我总是忍不住用语言去攻击我的室友。访:我总是忍不住用语言去攻击我的室友。咨询咨询A:A:听起来你很讨厌她们。(当事人:不是讨厌了,自己就听起来你很讨厌她们。
21、(当事人:不是讨厌了,自己就是莫名其妙。)是莫名其妙。)咨询咨询B B:什么情况下发生的,情形是怎样的?(进一步澄清):什么情况下发生的,情形是怎样的?(进一步澄清)v澄清技术很容易掌握。常用的语句:澄清技术很容易掌握。常用的语句:“你说的意思你说的意思是是?”,“你能描述一下吗?你能描述一下吗?”,“你是你是说说?”等等。等等。3、倾听技巧、倾听技巧(5)、释意)、释意v是将来访者的主要言谈、思想予以综合、整理、再是将来访者的主要言谈、思想予以综合、整理、再反馈给来访者。这种反馈一般是比较简明扼要的。反馈给来访者。这种反馈一般是比较简明扼要的。直接引用来访者原话中的关键词句是经常使用的方直接
22、引用来访者原话中的关键词句是经常使用的方法。法。v释意的基本功能一是释意的基本功能一是“澄清澄清”,即就谈论的内容的,即就谈论的内容的实质取得共识,二是协助当事人更好地表达自己。实质取得共识,二是协助当事人更好地表达自己。我简直不能理解,老妈刚刚让我做这,一会儿又让我简直不能理解,老妈刚刚让我做这,一会儿又让我做那。我做那。她实在是把你弄糊涂了。她实在是把你弄糊涂了。就是,她正是这样,而且就是,她正是这样,而且3、倾听技巧、倾听技巧(5)、释意)、释意释意反应的要领:释意反应的要领:v获取当事人表达的信息,尤其是想表达却没获取当事人表达的信息,尤其是想表达却没有表达好或没表达出来的意思;有表达
23、好或没表达出来的意思;v提纲挈领地转述当事人表达的基本信息,尽提纲挈领地转述当事人表达的基本信息,尽量用不同的话;量用不同的话;v观察当事人的反应或线索,看当事人是否感观察当事人的反应或线索,看当事人是否感到被准确理解。到被准确理解。3、倾听技巧、倾听技巧(6)、情感反映)、情感反映v又称感受反映,就是辅导者用词句来表达来访者所又称感受反映,就是辅导者用词句来表达来访者所谈到所体验到的感受,与释意有许多共同之处,有谈到所体验到的感受,与释意有许多共同之处,有时是分不开的。时是分不开的。v释意注重对来访者所谈的事实内容的反馈,情感反释意注重对来访者所谈的事实内容的反馈,情感反映着重于来访者感受性
24、质的反映。映着重于来访者感受性质的反映。v情感反映的作用:引导来访者注意探索自己的感受情感反映的作用:引导来访者注意探索自己的感受和情绪体验,或把这些感受和情绪体验,并与之相和情绪体验,或把这些感受和情绪体验,并与之相伴随的情景、事实联系起来,达到对自己的整体性伴随的情景、事实联系起来,达到对自己的整体性的体认。有时还有稳定来访者在会谈当时的心情的的体认。有时还有稳定来访者在会谈当时的心情的作用。作用。3、倾听技巧、倾听技巧(6)、情感反映)、情感反映举例:举例: 你对妈妈有一种既亲又嫌恶的感情。你对妈妈有一种既亲又嫌恶的感情。 他那么莽撞粗鲁地出现在那个地方,你感到很愤怒他那么莽撞粗鲁地出现
25、在那个地方,你感到很愤怒和难堪。和难堪。 你虽然在笑,但我感到你笑得很苦你虽然在笑,但我感到你笑得很苦3、倾听技巧、倾听技巧(6)、情感反映)、情感反映v避免直接询问来访者说:避免直接询问来访者说:“那使你有什么样的感那使你有什么样的感受?受?”情感反映包括四部分:情感反映包括四部分:v人称代词你;人称代词你;v感受性动词觉得、感到;感受性动词觉得、感到;v情绪性字眼愤怒、悲伤等;情绪性字眼愤怒、悲伤等;v附加说明、解释。附加说明、解释。辅导者能真正进入来访者的内心世界,与共情特质有辅导者能真正进入来访者的内心世界,与共情特质有关。关。3、倾听技巧、倾听技巧(6)、情感反映)、情感反映v释意和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2019 最新 初中生 心理 辅导 常见 技巧 训练 精选 文档 ppt 课件
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内