第8讲女性职业发展ppt课件.ppt
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1、第八讲:女性社交与职业发展第八讲:女性社交与职业发展一、女性社交心理主要内容主要内容1.大学生社交四注意大学生社交四注意2.聪明女性处世的秘诀聪明女性处世的秘诀3.女性怎样获得人生的成功女性怎样获得人生的成功4.职业女性自我调适措施职业女性自我调适措施5.女性社交中常见的心理病态女性社交中常见的心理病态6.女性社交应依据哪些心理原则女性社交应依据哪些心理原则大学生社交四注意大学生社交四注意 与社会相比,大学是一个相对纯净的“象牙塔”,可同样离不开人际交往。如今,随着大学的日渐开放,大学生与社会交往的日渐增多,社会上一些复杂的人际关系在大学生活中也有投射。因此,和谐的人际关系既是大学生心理健康不
2、可缺少的条件,也是大学生获得心理健康的重要途径。大学生在人际交往过程中要注意 :1、面子心理、面子心理2、冲动心理、冲动心理3、宽容心理、宽容心理4、封闭心理、封闭心理聪明女性为人处世的秘诀聪明女性为人处世的秘诀 在你蓝图的每一个部分都要努力追求新的知识,逐条列出行动的步骤,以实际行动来代替幻想。活力可扫除障碍。不能总是用巧克力和胡思乱想来逃避现实,这样并不会起到什么作用,纵容自己是很危险的。成天让你拉帮结伙的朋友不是真朋友。故作小女孩的可怜状来逃避责任是愚蠢可笑的,这太单纯了。你可以摆脱控制并做出一些严肃的决策吗?总有一天在生活中你会意识到你必须为自己做出决定。这几大秘诀是当代聪明的时尚女性
3、所必须掌握的:这几大秘诀是当代聪明的时尚女性所必须掌握的: 1、培养自身神秘感,不要随便泄露你的隐私或者过去。2、给对方一定的暗示,而不要毫无保留地和盘托出。3、在适当的时候出现,该走就走。4、举止幽雅,直白的语言和易怒的性格都会暴露出你女性魅力的不足。5、保持新鲜感,让自己每天都显得和昨日及她人都有所与众不同。6、由你来决定你的人生价值,你的生活是你自己的,你是自己命运的主人。7、你不想被人当作永远套在脚上甩不掉的旧拖鞋吧,让他人享有一定的私人空间。女性怎样获得人生的成功女性怎样获得人生的成功 职业女性自我调适措施职业女性自我调适措施 现在,各行各业中的职业女性正在发挥着巨大的作用,与现在,
4、各行各业中的职业女性正在发挥着巨大的作用,与此同时,她们也往往承受着超过男性的心理压力。这种压此同时,她们也往往承受着超过男性的心理压力。这种压力主要表现为以下三对矛盾:力主要表现为以下三对矛盾: 1、 职业角色与家庭角色的矛盾 工作单位要求她们具有敬业、进取和开拓精神,但在家里她们都被要求成为温柔、贤惠和本分的妻子和母亲。这种不同角色的反差所引起的冲突,必然会对她们的心理产生影响。 2、 社会生活与家庭生活的矛盾 传统上,女性被要求在家庭生活中担负比男性更多的责任,因此,她们在与男性竞争时,实际上并不处在同一起跑线上,而不得不背着沉重的包袱,从而加大了压力。 3、 对自己的过高期望与期望难以
5、实现的矛盾 不少职业女性事业心较强,对自己的期望比较高。但是,由于多种主客观原因的限制,有些人常常遇到挫折,使期望难以实现。于是怨天尤人,拒绝接受事实,以致出现心理障碍。 忠告:忠告: 对于职业女性来说,必须认真对待心理压力问题,并及时采取自我调适。因为,过于沉重的心理压力必将导致身心疾病的产生,损害自身的健康。在生理方面,职业女性常被疲劳所困,自觉身体虚弱无力,即便多休息也不易缓解。此外,还容易出现头昏、偏头痛、痛经、月经不调等症状。 有过重心理压力女性,可以有长期或频繁发作的烦闷、不快和失眠,易出现暴躁易怒、焦虑、无故悲伤和失落感,有时甚至因此造成夫妻冲突和离异等家庭不幸。 女性社交中常见
6、的心理病态1、自卑心理2、怯懦心理3、猜疑心理4、逆反心理5、做戏心理6、贪财心理7、冷漠心理女性社交应依据哪些心理原则1、平等宽容2、礼貌待人3、主动热情4、注重信誉5、遵守时间 性别偏见性别刻板印象人们对男性和女性在行为、个性特征等方面予以归纳、概括和总结,而些归纳和总结是一种僵化、过度简化或类化的信念和假设。性别歧视作为一种社会现象有其历史的根源,分为显现歧视、隐形歧视和反向歧视三种。女大学生就业心理的特点及其根源透析女大学生就业心理的特点及其根源透析设问:1、您认为女大学生承受的压力主要来自您认为女大学生承受的压力主要来自哪里?哪里? 2、问女大学生:问女大学生:“你周末通常干什么?你
7、周末通常干什么? 矛盾之一:就业压力大,但矛盾之一:就业压力大,但是奋斗压动力不足!是奋斗压动力不足!设问2:1、你毕业后最理想的职业选择是、你毕业后最理想的职业选择是? 2、对大学学习生活有什么感受、对大学学习生活有什么感受? 矛盾二:择业心理期望值较大,矛盾二:择业心理期望值较大,艰苦创业的心理准备不足艰苦创业的心理准备不足 !设问3:1、你觉得自己能适应未来社会的要求吗? 2、对您的就业前景怎么看待? 矛盾之三:展望未来态度乐矛盾之三:展望未来态度乐观,直面就业态度悲观观,直面就业态度悲观 !女性职业发展现状玻璃天花板现象女性要想像男性一样在职业发展中却的成功,就必须付出比男性更多的努力
8、、辛勤和汗水。1、历史原因女子无才便是德的传统观念影响。2、我国目前已进入劳动年龄人口增长高峰期 3、市场经济体制的建立拓宽了就业渠道,使女大学生对未来产生了乐观态度,而现实的残酷又同时引起她们的悲观失望,就业的矛盾心理由此产生。 4、客观原因:生理差异;畏难心理,怕竞争,怕担就业风险的矛盾心理 。5、主观原因: 心理上的障碍与弱点女性就业困难原因分析我国女性职业发展与成才的现状1、前期教育成才过程中的不平等待遇2、中期求职路上遭遇的性别歧视3、后期面临生前还是生育的两难选择4-1女性职业发展和成才的心理分析u女性的成就动机 成就动机是指一个人按照自己确定的目标,通过自己的努力完成某项有价值的
9、事情或重要的一种欲望,是推动个体完成某项任务的内部动力。u女性的职业自我效能感 自我效能感是指个体以自身对象的一种思维形式,是个体在执行某一任务之前对自己能够在何种水平上完成该任务所具有的信念、判断和自我感受。u女性的归因模式 归因是指对自己或对他人行为结果的原因知觉,成功或失败归因就是指对成败结果所进行的原因推断。4-2女性职业发展的社会学分析u社会刻板印象对女性职业发展产生长期性、消极性影响u家庭生活对女性职业发展产生早期性、持续性影响u学校环境对女性职业发展产生了教育性影响u大众传媒对女性职业发展产生了隐蔽性、方向性影响性别角色对女大学生就业影响分析:一、传统性别角色对女性就业的不利影响
10、 1、对女性的角色期待与工作要求不符合 2、对女性的角色期待损害女性的工作动机3、性别角色限制了女性对目标职业的期待4、性别角色使组织提高对女大学生的录用标准 性别偏见性别刻板印象人们对男性和女性在行为、个性特征等方面予以归纳、概括和总结,而些归纳和总结是一种僵化、过度简化或类化的信念和假设。性别歧视作为一种社会现象有其历史的根源,分为显现歧视、隐形歧视和反向歧视三种。大学生职业性别刻板印象调查与两大学生职业性别刻板印象调查与两性平等就业教育探微性平等就业教育探微1工程师2科技工作者3教师4公务员5领导干部6军人7演员8医生9护士10工人11秘书12服务性行业13运动员14财会人员15翻译16
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