HR人数配置比例计算.doc
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HR配置比例S为总人数； H为人力岗位数H=R+1R取整数。当S小于100时, H为1.当S大于2350时， 9+（S-2350）/500R ,当S大于100小于2350S -100 50 *（1+2+R）例: S=680人则658-100 50*（1+2+R）11.16 1+2+R11.16 1+2+3+4+5若满足以上不等式则R至少取5因此658人的企业人力部应至少5+1人例: S=2600人则9+（2600-2350）/500R9+0.5R若满足以上不等式则R至少取10因此2600人的企业人力部应至少10+1人1 0 力业人 取至不0 000 = +应力的 取少 上+ + *0 0= + 00 小于 0） -+时 为时 于数+位力；数
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