《信息化会计实务》实训小结.doc

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1、信息化会计实务实训小结一 实训目的在了解用友T3系统基本框架的基础下，重点掌握企业实际工作中，建立账套的基本步骤和操作方法、账套数据备份和恢复的操作方法、会计操作人员管理及其业务操作授权处理步骤和方法。熟悉总账子系统初始化的主要内容，掌握基础编码档案设置、会计科目设置、项目档案管理、期初余额试算平衡的业务处理步骤和方法。掌握记账凭证处理的主要步骤和方法与记账凭证中的辅助信息相关的录入、修改和查询方法。了解用友T3中采购、库存、销售和核算4个子系统的主要功能及其相互关系。了解工资管理子系统的主要功能、工资管理和其他子系统的关系，熟悉子系统的操作流程。掌握固定资产卡片管理、固定资产增加、减少和价值

2、变更业务处理、固定资产折旧处理，及其相关记账凭证处理的操作方法。掌握对账单录入、银行对账、银行余额调节表输出、银行对账情况查询、长期未达账项审计的操作。二 实训内容1、 总账初始设置及日常业务处理 首先是建立洛阳利达材料公司的帐套，进行操作人员管理，财务分工。然后是基础档案设置、会计科目设置、项目档案管理、凭证类别和结算方式等设置。在日常业务中主要是：记账凭证填制、记账凭证修改及审核、记账凭证查询及记账、会计账簿查询等。 2、 应收、应付款管理 应收款子系统主要用于核算和管理客户往来款项。在进行初始化时主要是存货相关信息及开户银行设置、单据设置、帐套参数选项及系统初始设置及期初余额录入；日常业

3、务主要有应收单据处理、应收票据处理、转账处理、坏账处理及月末处理等。应付款管理子系统初始化主要有系统选项设置、基本信息设置、初始设置（凭证科目设置、账龄区间设置、报警级别设置、单据类型设置）、期初余额设置；日出处理主要有应付单据处理、付款单据处理、核销、票据管理、转账业务及月末处理等。 3 、工资管理、固定资产管理 工资管理子系统主要是建立工资帐套、建立工资类别、部门设置、人员类别设置、工资项目设置、建立人员档案、设置计算公式等基本输入，进行工资数据处理、工资费用分摊、扣缴个人所得税、银行代发、工资分钱清单及期末处理等。固定资产业务处理主要有固定资产卡片处理、折旧处理、记账凭证管理、对账及月末

4、结账。 4 、出纳、期末转账业务出纳业务主要是日记账查询、资金日报、支票登记薄、银行对账单初始设置及录入、银行对账、银行对账情况查询等。期末业务主要有自定义转账凭证、对应结账、销售成本结账、售价销售成本结转、汇兑损益结转、期间损益结转以及自动转账凭证生成、特殊形式转账生成、对账处理、结账处理等。三 实训心得 此次实训我们应用用友通T3软件，以企业的实际应用情况为基础，系统的处理信息化会计业务。从建立帐套开始，包括总账系统初始化、日常业务处理、应收应付款管理、工资管理、固定资产管理、期末业务、会计报表最后输出等所有业务系统的构成一个完整的体系。我们从刚开始的一无所知，到最后能把整个业务流程完整的

5、进行完，需要的不只是细致，耐心，还需要扎实的会计基础，在实训中我深深感觉到自身所学知识的有限。此次实训让我们对平时所学的基本理论与实际操作相结合，即提高了我们的实际操作能力、分析和解决问题的能力，又巩固了我们的理论知识。2 识实论的小了巩的问和、操实了即结操际论学平我让。的学身觉我训，会实需心细不需行整程个能到所的刚我体的一统务等后报、末、资固管理管应处务化统账，套建从会息的系为用际企以 用应训此心训等理账账对转形、凭动以益损转兑转本价、成销应、转自要末等询账、账、及初账银薄、日资查要业业、 账末及理凭、旧折卡定有理产资等期清分、行得个、分资处数进输本算置档立、项、设员、资建帐工是统理 管资固管 等处末业转票核处款理单付主出设初期设据、别、间、置科（、设基设统要始系管应。月理坏账理票、据应有务入额期始统及套帐单设银息关是主初在款户管核用统子应管付应、等询账会记凭、及改账制账：主业。设式和证理目、科、设基然工，管人，的料利立建首处业及置总内训作操项未、查账银表节银对行单法方操凭账相处产固处更值减、资、卡定程作统悉系统他和工功要子资系互及要的个核售库采 法方改修的息的中记方要理证法和理处平额初理案项科会案码基掌要始系账法和理授务及员作会法复和数套作骤基账建作实握重基框基系目训