中小企业国际化经营的问题分析毕业论文.doc
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1、 夜大学本科毕业论文(设计)题目(中文): 中小企业国际化经营的问题分析 学 院 继续教育学院 年级专业 10级工商管理 学生姓名 学 号 E1056013210 指导教师 完 成 日 期 2012年08月上海师范大学夜大学本科毕业论文(设计)诚信声明本人郑重声明:所呈交的毕业论文(设计),题目 论现代对企业老员工的有效管理 是本人在指导教师的指导下,进行研究工作所取得的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式注明。除此之外,本论文(设计)不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。本人完全意识到本声明应承担的法律责任。 作者签名: 日期: 年 月 日目 录一、
2、摘要3二、绪论4三、案例5(一)、背景介绍5(二)、企业发展历程5(三)、案例分析61、生命周期各个阶段的技术创新模式 6(1) 初 生 期6(2) 成 长 期7(3) 成 熟 期72、中小企业进入国际市场的方式主要有以下几种 8四、结论9五、参考文献10六、诚信声明11摘 要国际化是我国企业共同面临的重大课题,相对于大企业而言,中小企业的力量薄弱,但是仍有为数不少的中小企业,成功地进行了国际化的尝试。本文通过对一个汽车零配件生产企业的国际化经营历程进行介绍和分析,对中小企业国际化经营中的企业家精神、产业选择、进入模式等问题进行了探讨。关键字: 中小企业,国际化经营中小企业国际化经营的问题分析
3、绪论中小企业国际化经营是指在本土之外还拥有和控制一起的生产能力,具有营销或服务的设施,并且进行跨国生产,销售,服务等国际性的经营活动. 中小企业是指工业企业雇佣人数不足1000人,其他行业雇佣人数不足500人,在某一行业领域中不占支配地位的企业。在一些发达国家中,中小企业占有很大数量。美国的中小企业占企业总量的90%以上,加拿大98%以上的企业属于小企业,日本的中小企业比例达到99%。在我国,中小企业占到企业总数的99.7%,在全国工业总产值和实现利税中,中小企业分别占60%和40%。在我国西部经济不发达地区,中小企业的作用更加突出,已成为支撑地方经济的基础。在促进经济增长、加速技术创新、提供
4、就业、加强生态环境建设、推进农业产业化经营方面发挥着越来越重要的作用,中小企业是西部经济实现跨越式发展的主力军。 随着我国加入WTO、西部开发战略顺利实施以及“中国东盟自由贸易区”的建立,西部地区也同样面临着参与国际经济大循环、实现民族经济国际化,最终实现中华民族复兴伟大目标的重要任务。尤其党的十六大明确提出了“引进来”和“走出去”并举的战略,实施“走出去”战略,是党中央作出的关系我国发展和前途的全局性重大战略。经济全球化的迅速发展,为西部中小企业参与国际竞争,在更大范围内优化资源配置提供了良好的机遇。 国际化战略是指在本国市场以外销售公司的产品.实施国际化战略(区别于本土化战略)的一个主要原
5、因是国际市场存在新的潜在的机会.雷蒙德弗农(Raymond Vernon)阐述了国际多元化的经典原理.他认为,如果一个公司在本国市场上(尤其是发达国家,比如美国)推出了一项创新产品,在其他国家的市场上也会产生对这个产品的需求,于是就会有产品出口.当国外市场上的需求增长到一定程度,特别是当国外厂商也开始生产这种产品以满足增长的需求时,本国公司就会直接投资到国外市场,开办工厂,生产产品.随着产品的标准化,这个公司就可能会追求经营的合理化,把工厂移到生产成本最低的地方.所以,弗农认为这些公司在实行国际多元化以延长产品的生命周期.国际化经营是我国企业共同面临的重大课题,相对于大企业而言,中小企业的力量
6、要薄弱很多,但是仍有为数不少的中小企业,成功地进行了国际化的尝试,有的甚至从开创之初就已从事跨国经营。本文通过对一个汽车零配件生产企业的国际化经营的历程进行介绍和分析,对中小企业国际化经营中的企业家精神、产业选择、进入模式等问题进行了探讨。案例 (一)、背景介绍 天津天海同步器有限公司座落于风景宜人的天津静海开发区,是迄今为止中国最大的专业化生产汽车同步器的民营企业,企业占地40 余亩,建筑面积3500 平米,员工总数70 余人,其中工程管理人员巧0人,高级工程师15 人,有着强大的高新技术人才平台。公司拥有高科技现代化设备550台,其中引进德国、日本、意大利等国家的高性能机床、实验台以及先进
7、的加工和检测实验设备、仪器等110多台,代表了国内机加工行业技术装备的领先水平。公司现有固定资产1.6亿元。生产主导产品包括:轿车、微型车、轻型车、中型车、重型卡车等多种型号同步器系列产品130余种,40多种规格,年产量达50万件以上,加工能力和细致的售后服务深得用户信赖和赞赏,是我国多家知名汽车制造集团的定点生产厂,为全国40 多家重点变速箱主机厂配套。(二)、企业发展历程天津天海同步器有限公司(以下简称天海公司)成立于1929年01月。成立之初,天海公司作为一家资金不足20 万,人员不足50 的集体所有制企业,只能生产简单农用设备配件的小企业,几乎没有什么技术可言,而且产品不固定,基本属于
8、作坊式生产。同时,企业没有任何的发展战略和远期规划,在管理上也只是把其他国有、集体企业陈旧的机构设置、管理方法和规章制度照搬套用过来,形同虚设,根本没有自己的特色。此后 的 几年里,天海公司一直处于刚刚成立时的状态,没有明确的发展方向,也没有一个主导产品,客户要什么就生产什么.这种经营模式基本上能够保证企业的生存,维持着企业的正常生产运作,但是企业的发展壮大就无从谈起了.直至1998年,天海公司经历了第一次改制。天海 公 司 的第一次改制主要体现在两个方面,一是企业所有制发生了转变,由集体所有制企业转变为一家私营企业;二是企业更换了领导班子,由更为年轻,更加富有朝气和创新精神的管理人员担任企业
9、主要领导工作。第一次改制完成后,公司很快制定了企业的发展方向与发展战略,并且出台了多项促进企业发展的措施。时值我 国 汽车工业的高速成长时期,国家己把大力发展汽车工业作为支柱产业。综合考虑了天海公司的规模和生产的工艺特点后,公司领导班子决定抓住汽车工业高速发展的大好时机,把汽车变速箱中的核心零部件-一同步器作为天海今后的主导产品。虽然公司的主导产品得以确立,但是以天海公司当时的人员层次和技术能力,也只能把别人的图纸拿来照猫画虎,无法形成自己的技术体系。因此,为了提高企业的技术能力和工艺水平,天海公司开始着手引进高级技术人才,建立技术人员队伍。从1999年初开始,公司先后从北京、沈阳、郑州等汽车
10、工业比较发达的地区聘请了几十名高级技术人员和齿轮制造方面的专家。企业发展战略的出台与人才队伍的建立带来了立竿见影的效果。(三)、案例分析 1、生命周期各个阶段的技术创新模式从天海公司的成长历程中,我们可以很清晰的划分出天海公司生命周期的各个阶段,而每个阶段中所采用的技术创新模式也比较明显。(1) 初 生 期天海公司在1929 年成立,其后的几年里,企业的发展方向迟迟没有确定,没有明确战略的远景规划,甚至连固定的产品都没有。企业内部从制度到管理,从生产到销售,从工艺到产品都非常落后。所以,天海公司在这几年里一直都徘徊在初生期阶段,没有什么发展,随时都有可能在进入成长期以前被市场淘汰。这种 局 面
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