临时用电安全培训ppt课件.pptx

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1、单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-31有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 临时用电安全管理培训教材编号：教材编号：AQ-DQAQ-002AQ-DQAQ-002培训层级培训层级：编写部门：安全环保部编写部门：安全环保部单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-32有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖

2、既开放又相互信任的合作环境。目目 录录 一、临时用电的概念一、临时用电的概念 二、临时用电的危险二、临时用电的危险 三、三、规范要求规范要求 四、四、常见的临时用电安全事故和隐患常见的临时用电安全事故和隐患 五、临时用电作业程序五、临时用电作业程序单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-33有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。一、临时用电的概念一、临时用电的概念 临时用电：采用临时线路供电的称为临时用电，是指临时用电：采用临时线路供电

3、的称为临时用电，是指在正式运行的电源上所接的非永久性用电。在正式运行的电源上所接的非永久性用电。 临时线路：电源电压等级能触及人身伤亡，属于短期临时线路：电源电压等级能触及人身伤亡，属于短期使用而不宜按正规要求安装的动力、照明、试验等线路，使用而不宜按正规要求安装的动力、照明、试验等线路，对于达不到电气安装规程要求的正式线路统视为临时线路对于达不到电气安装规程要求的正式线路统视为临时线路。 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-34有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛

4、围，依赖既开放又相互信任的合作环境。二、临时用电的危险二、临时用电的危险临时用电作业时，如果临时用电作业时，如果没有有效的个人防护装备和没有有效的个人防护装备和防护措施、设备，容易发生防护措施、设备，容易发生触电、电弧烧伤等，造成人触电、电弧烧伤等，造成人员伤亡，同时还有可能造成员伤亡，同时还有可能造成火灾爆炸。火灾爆炸。电电弧弧事事故故烧烧伤伤事事故故单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-35有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（

5、一）外电防护（一）外电防护 1 1、安全距离（脚手架、安全距离（脚手架4m4m、道路、道路6m6m、起重设备、起重设备1.5m1.5m）。）。 2 2、当安全距离不足时必须采取绝缘隔离防护措施（应停、当安全距离不足时必须采取绝缘隔离防护措施（应停电），并悬挂警示标牌电），并悬挂警示标牌 。 3 3、不得在外电架空线路正下方施工（特别是基础施工）、不得在外电架空线路正下方施工（特别是基础施工）、搭设作业棚、生活设施或堆放材料器具。搭设作业棚、生活设施或堆放材料器具。三、规范要求三、规范要求单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-36有利于学

6、习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（二）配电箱（二）配电箱 1 1、总配电箱应设在靠近电源的区域，分配电箱应设在、总配电箱应设在靠近电源的区域，分配电箱应设在用电设备或负荷相对集中的区域，分配电箱与开关箱的距离用电设备或负荷相对集中的区域，分配电箱与开关箱的距离不得超过不得超过30m30m，开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距，开关箱与其控制的固定式用电设备的水平距离不宜超过离不宜超过3m3m。 2 2、动力配电箱与照明配电箱宜分别设置。当合并设置、动力配电箱与照明配电箱宜分别设置。当合并设置

7、为同一配电箱时，动力和照明应分路配电；动力开关箱与照为同一配电箱时，动力和照明应分路配电；动力开关箱与照明开关箱必须分设。明开关箱必须分设。单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-37有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 3 3、配电箱、开关箱应装设端正、牢固。固定式配电箱、配电箱、开关箱应装设端正、牢固。固定式配电箱、开关箱的中心点与地面的垂直距离应为开关箱的中心点与地面的垂直距离应为1.41.41.6m1.6m。移动式配。移动式配

8、电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上。其中心点与地电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上。其中心点与地面的垂直距离宜为面的垂直距离宜为0.80.81.6m1.6m。 4 4、配电箱、开关箱的金属箱体、金属电器安装板以及电、配电箱、开关箱的金属箱体、金属电器安装板以及电器正常不带电的金属底座、外壳等必须通过器正常不带电的金属底座、外壳等必须通过PEPE线端子板与线端子板与PEPE线做电气连接，金属箱门与金属箱必须通过采用编织软铜线线做电气连接，金属箱门与金属箱必须通过采用编织软铜线做电气连接。做电气连接。单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022

9、-8-38有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。总总配配电电柜柜示示意意图图单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-39有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。分分配配电电箱箱示示意意图图单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-310有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创

10、新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。开开关关箱箱示示意意图图单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-311有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（三）电缆（三）电缆 1 1、电缆中必须包含全部工作芯线和用作保护零线或保护电缆中必须包含全部工作芯线和用作保护零线或保护线的芯线。需要三相四线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆。线的芯线。需要三相四线制配电的电缆线路必须采用五芯电缆。 2

11、 2、电缆线路应采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明设，电缆线路应采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明设，并应避免机械损伤和介质腐蚀。埋地电缆路径应设方位标志。并应避免机械损伤和介质腐蚀。埋地电缆路径应设方位标志。 3 3、电缆直接埋地敷设的深度不应小于电缆直接埋地敷设的深度不应小于0.7m0.7m，并应在电缆，并应在电缆紧邻上、下、左、右侧均匀敷设不小于紧邻上、下、左、右侧均匀敷设不小于50mm50mm厚的细砂，然后覆厚的细砂，然后覆盖砖或混凝土板等硬质保护层。盖砖或混凝土板等硬质保护层。 4 4、电缆线路严禁穿越脚手架引入。电缆线路严禁穿越脚手架引入。单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本

12、样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-312有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。三条三条相线相线火线火线L1（黄）L2（绿）L3（红）保护保护零线零线PE（黄绿双色）工作工作零线零线N（淡蓝色）单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-313有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（四）现场照明（四）现场照明 1 1、一般场

13、所，照明供电电压宜为、一般场所，照明供电电压宜为220V220V，即可选用额定电压为，即可选用额定电压为220V220V的照明器。的照明器。 2 2、井下、人防工程、高温、有导电灰尘、比较潮湿或灯具离地、井下、人防工程、高温、有导电灰尘、比较潮湿或灯具离地面高度低于规定面高度低于规定2.5m2.5m等较易触电的场所，照明电源电压不应大于等较易触电的场所，照明电源电压不应大于36V36V。 3 3、潮湿和易于触及带电体的触电危险场所，照明电源电压不得、潮湿和易于触及带电体的触电危险场所，照明电源电压不得大于大于24V24V。 4 4、特别潮湿、导电良好的地面、锅炉或金属容器等触电高度危、特别潮湿

14、、导电良好的地面、锅炉或金属容器等触电高度危险场所，照明电源电压不得大于险场所，照明电源电压不得大于12V12V。行灯电压不得大于。行灯电压不得大于36V36V。单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-314有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。（五）电动机械（五）电动机械 1 1、电焊机变压器的一次侧电源线长度不应大于、电焊机变压器的一次侧电源线长度不应大于5m5m，其，其电源进线必须设置防护罩。电源进线必须设置防护罩。 2 2、电焊

15、机变压器的二次线应采用防水橡皮护套铜芯软、电焊机变压器的二次线应采用防水橡皮护套铜芯软电缆，电缆长度不应大于电缆，电缆长度不应大于30m30m，不得跨越道路；电缆护套不，不得跨越道路；电缆护套不得破裂，其接头必须作绝缘、防水包扎，不应有裸露带电部得破裂，其接头必须作绝缘、防水包扎，不应有裸露带电部分；不得采用金属构件或结构钢筋代替二次线的地线。分；不得采用金属构件或结构钢筋代替二次线的地线。 3 3、使用电焊机械焊接时必须穿戴防护用品。严禁露天、使用电焊机械焊接时必须穿戴防护用品。严禁露天冒雨从事电焊作业。冒雨从事电焊作业。单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第

16、四级 第五级2022-8-315有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-316有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。事故经过：事故经过： 某广告公司负责布展汽车展销会，期间连日下雨，会展场某广告公司负责布展汽车展销会，期间连日下雨，会展场地大量积水导致无法铺设地毯。为此，该公司负责人决定在场地大量

17、积水导致无法铺设地毯。为此，该公司负责人决定在场地打孔安装潜水泵排水。民工张某等人便使用外借的电镐进行地打孔安装潜水泵排水。民工张某等人便使用外借的电镐进行打孔作业，当打完孔将潜水泵放置孔中准备排水时，发现没电打孔作业，当打完孔将潜水泵放置孔中准备排水时，发现没电了。负责人余某安排电工王某去配电箱检查原因，张某跟着前了。负责人余某安排电工王某去配电箱检查原因，张某跟着前去，将手中电镐交给一旁的民工裴某。裴某手扶电镐赤脚站立去，将手中电镐交给一旁的民工裴某。裴某手扶电镐赤脚站立积水中。王某用电笔检查配电箱，发现积水中。王某用电笔检查配电箱，发现B B相电源连接的空气开关相电源连接的空气开关输出端

18、带电，便将电镐、潜水泵电源插座的相线由与输出端带电，便将电镐、潜水泵电源插座的相线由与A A相电源相相电源相连的空气开关输出端更换到与连的空气开关输出端更换到与B B相电源相连的空气开关的输出端相电源相连的空气开关的输出端上，并合上与上，并合上与B B相电源相连的空气开关送电。手扶相电源相连的空气开关送电。手扶电镐的裴某当电镐的裴某当即触电倒地，后经抢救无效身亡。即触电倒地，后经抢救无效身亡。四、常见临时用电安全事故和隐患四、常见临时用电安全事故和隐患单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-317有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活

19、力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。原因分析：原因分析： 1 1、作业人员违规在潮湿的环境中使用、作业人员违规在潮湿的环境中使用电镐。该电镐属于电镐。该电镐属于类手持电动工具，根据规定类手持电动工具，根据规定类手持电动工具不能再潮湿环境中类手持电动工具不能再潮湿环境中使用。使用。 2 2、当事人裴某安全意识淡薄。在自身未穿戴绝缘靴、绝缘、当事人裴某安全意识淡薄。在自身未穿戴绝缘靴、绝缘手套的情况下，手持电镐赤脚站在水里。手套的情况下，手持电镐赤脚站在水里。 3 3、电镐存在安全隐患。检测发现电镐内相线与零线错位连、电镐存在安全隐患

20、。检测发现电镐内相线与零线错位连接，接地线路短路，无漏电保护功能。接，接地线路短路，无漏电保护功能。 4 4、配电设备存在缺陷。开关箱无漏电保护器，且线路未按、配电设备存在缺陷。开关箱无漏电保护器，且线路未按规定连接。规定连接。 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-318有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。接线未经过漏电保护器接线未经过漏电保护器电箱无漏电保护器电箱无漏电保护器单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第

21、二级 第三级 第四级 第五级2022-8-319有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。未接保护零线（未接保护零线（PEPE）使用违规照明电器使用违规照明电器碘钨灯碘钨灯单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-320有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。断路器下端接线，未通过漏保断路器下端接线，未通过漏保使用两脚插头，无保护零线使用两脚

22、插头，无保护零线单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-321有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。过路面、加工场区电线未穿管保护，易导致破损漏电过路面、加工场区电线未穿管保护，易导致破损漏电单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-322有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。电线

23、凌乱，相互缠绕电线凌乱，相互缠绕单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-323有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 开关箱倒置，支腿高度不足开关箱倒置，支腿高度不足( (底边距地面不应小于底边距地面不应小于1.5m)1.5m)，无电箱门，出线未通过开关箱下部空洞，无电箱门，出线未通过开关箱下部空洞单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-324有利于学习和创新的组织管理机制，创造充

24、满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五、临时用电作业程序五、临时用电作业程序单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-325有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-326有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级2022-8-327有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。谢谢 谢谢