2018年半年护士长工作总结ppt课件.pptx
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1、“雪亮工程是以区(县)、乡(镇)、村(社区)三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。2018上半年工作总结“雪亮工程是以区(县)、乡(镇)、村(社区)三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。2018年上半年工作总结 科室情况护士分层级培训,提高专业技能水平 科室质量和安全管理方面 存在的不足及下半年的工作计划 “雪亮工程是以区(县)、乡(镇)、村(社区)三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监
2、控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。人员情况一、科室情况职 称主管护师护师护士5年以下护士人 数 2 人5人14人11人主管护师2人占(10%)护师5人占(24%)护士14人占(67%)护理人员职称结构主管护师护师护士“雪亮工程是以区(县)、乡(镇)、村(社区)三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。人员情况一、科室情况分娩假218天病假90天核电站56天ICU进修30天分娩假病假核电站ICU进修请 假分娩假病假核电站ICU进修天 数218天90天56天30天“雪亮工程是以区(县)、乡(镇)、村(社区)三级
3、综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。一、科室情况 由于近三年护士外调、二胎等的影响,去年年底人均欠休近30天,现科室护士有21人,平均欠休16天,已年休4人次。“雪亮工程是以区(县)、乡(镇)、村(社区)三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。完成的工作量 (2017年与2018年工作量对比)一、科室情况107611001452182594595295316722019149105001000150020002500入院人数出院人数
4、一级人数心电监护人数输血人数2017年2018年“雪亮工程是以区(县)、乡(镇)、村(社区)三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。二、护士分层级培训,提高专业技能水平 1.派护士参加胸痛中心建设、信息安全培训、消防培训等学习。2.主管护师外出参加市护理学会举办的学习班。3.科室骨干参加ICU进修等。1.通过晨会提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进行三基知识和专科知识、技能的巩固,做到有培训有考核 。2.护理查房以PPT的模式进行 科室第二季度进行了理论考核、操作技能、专科健康宣教演讲比赛的人员初筛,5年以
5、下护士积极参与分层培训继续教育继续教育“5.12”活动活动“雪亮工程是以区(县)、乡(镇)、村(社区)三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。三、科室质量和安全管理方面 科室质量和安全管理1、继续完善专科疾病护理常规及护理工作流程等,并进行了培训学习。 2、优化护理服务,提升满意度。 3、重视服务质量,确保护理安全 。 “雪亮工程是以区(县)、乡(镇)、村(社区)三级综治中心为指挥平台、以综治信息化为支撑、以网格化管理为基础、以公共安全视频监控联网应用为重点的“群众性治安防控工程”。1、实行扁平化弹性排班模式,深
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