简明英语测试教程------第一章ppt课件.ppt
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1、 本书内容简介 本书在介绍国内外语言测试领域中的最新理论研究及实践的基础上,着重讲解语言测试流程中的诸多环节,如考试的宏观、微观功能,考试总体设计,单项语言能力、技能的测试,命题,施考,考试分析,考试信息反馈等。 第一章第一章 英语测试概述:过去、现在与将来英语测试概述:过去、现在与将来 一、四种英语语言测试法的特点1. 写作翻译法(the essay-translation approach) a试题通常包括翻译、写作和语法分析等; b试卷内容带有较浓厚的文学或文化色彩; c. 试题一般采用书面回答形式,需人工评阅。 写作一翻译法不强调测试的科学性或理论基础,故被一些学者称为语言测试的前科学
2、阶段。 2. 结构主义/心理测试法(the structuralist- psychometric approach) a. 以结构主义语言学为理论基础,强调不同的语言成分可以分别测 试(如语音、语法和词汇等可以脱离上下文进行单独测试)。 b. 采纳了心理测量学的一些方法,强调语言测量的可靠性和客观性。 结构主义心理测量法在语言测试中的典型表现形式是多项选择,该 题型既能达到一题测试一成分的要求, 又适合于进行考后统计分析。 3. 综合测试法(the integrative approach) a. 语言测试要在一定上下文(context)中进行。 b. 考试题型有完形填空、听写、翻译、写作等
3、。 c. 测试不刻意追求区分各单项语言成分、技能或能力,而是 强调两项或两项以上的综合评估。如完形填空可以同时测 试考生的语法、词汇知识及阅读理解能力。 4. 交际测试法(the communicative approach) a. 试题设计 “信息沟”(information gap),要求学生通过各种 已馈入的信息来获取未知信息。 b. 考试任务或项目间存在关联性(如先听一个电话交谈,然后根据 交谈的内容写一封信)。 c. 侧重测试语言能力,包括语言知识、语言功能和恰当地使用语言。 e. 考试采用定性评估方式,以取代纯粹的定量评估或作为其补充。 以大学英语口语考试的标准描述为例(见教材P.
4、3),该标准对每一分数段的3各方 面进行了详细描述,有助于教师对学生能力做出定性评估。 二、定量评价和定性评价二、定量评价和定性评价1. 定量评价定量评价是采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象做出定量结果的价值判断。如:运用教育测量与统计的方法,模糊数学的方法等,对评价对象的特性用数值进行描述和判断。定量评价在一定程序上满足了以选拔、甄别为主要目的的教育需求,但它忽略了那些难以量化的重要品质与行为,忽视了个性发展与多元标准,把丰富的个性心理发展和行为表现简单化为抽象的分数表征与数量计算。2. 定性评价定性评价是根据评价者对评价对象平时的表现、现实和状态或文献资料的观察和分析,直接对评
5、价对象做出定性结论的价值判断,例如:评出等级、写出评语等。定性评价可以关注更广泛的教育目标及学习结果,强调关注现场和专业判断,对学生种种表现试图做出具有教育学、心理学意义的解释与推论,是更具有现代人本思想和发展性评价的理念。但是,定性评价有时使评价结果模糊笼统,弹性较大,难以精确把握。三、近三十年来英语测试研究的发展动态三、近三十年来英语测试研究的发展动态 2 20 世纪 80 年代以后, 随着外语教学研究的不断深入, 越来越多 的专家学者开始关注和重视语言测试。人们从各个不同的视角对测试进行了广泛而深入的研究和探讨,不断涌现的研究成果对进一步推动英语语言测试研究起到了积极作用。 这些这些研究
6、的主要热点研究的主要热点有:有:热点1:考试方式的影响 大量研究成果表明,考试方式对成绩和被试能力都会产生影响。其中Bachman还从理论上提出了考试方式影响面的理论框架,其中包括:考试环境(the testing environment),考试指导语(test rubric),考试语言馈入性质(the nature of the input),考试预期回答性质(the relationship between input and response)。热点2:考试分析 对考试统计分析方面的研究热点包括各种定性和定量的考试分析手段。 定量分析定量分析手段有项目反应沦(item response
7、theory),概化理(generalizability theory),标准参照测量法(criterion-feferenced measurement)以及结构程模型等(structural equation modeling)。 定性分析定性分析手段方面的典型例子是个人自述法,即通过考生自我描述来了解应试策略和答题过程的方法。这种方法可以帮助人们从另一侧面或层次上,了解到定量分析手段尚无法提供的信息。热点3:考生特征 研究表明,文化、语言和种族背景不同会导致考试成绩上的差异。因此考生特征巳成为考试设计过程中的一个考虑因素。Bachman和Palmer与考试设计有关的考生特征归纳为以下4类
8、:a考生个人特征(年龄、性别、母语、受教育程度、参加某一考试的经历或准备程度等)。b. 背景知识。c. 语言能力。d. 对考试态度(答题时的积极性或合作程度等)。热点4:语言能力性质的再认识 对语言能力性质的重新认识,也是过去20年中语言测试领域里讨论和研究的重点。通过大量实证研究和 理论探讨,现在人们普遍接受的观点是:语言能力是多成分的(multicomponential),由一列相互关联的具体能力和一项总体能力组成。高等学校英语 专业考试(TEM)效应研究也从不同的方面显示语言能力的多成分性(邹申等,1997)。 在理论方面,Bachman提出的交际语言能力模式(communicative
9、 language ability model)博采众长,全面地描述了语言能力的性质及其组成都分,是迄今为止最完善的一个理论模式,代表了20世纪90年代语言测试界在探讨语言能力性质方面的进展。Bachman的模式建立在语言能力可分隔性假说(the divisibility hypothesis)之上,包括3个组成部分:语言能力(language competence)、策略能力(straegic competence)和心理生理机制(psychological mechanisms)。每一部分又可进一步划分,比如语言能力可分为以下几个方面:语言能力语言能力组织能力语用能力语法能力词汇词法句法语
10、音/字系语篇能力词语连结修辞结构社会语言能力对方言或变体的语感对语域差异的语感对自然地道语言的语感对文化含义或比喻的理解能力语言功能能力表达功能控制功能教诲功能想象功能策略能力包括判断能力、计划能力和实施能力,心理生理机制则指在语言使用中的神经和生理过程,比如区分视觉和听觉途径,或产出和接受方式等。目前Bachman的语言能力理论模式已成为语言能力测试和考试效渡评估的理论依据或参照框架之一。5. 考试效应研究 考试一旦实施,其结果(通常是成绩)会对各种决策产生影响,这就是考试效应。考试对教与学的影响成为反拨效应(backwash or washback effect)。根据考试对教学和学习产生
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