06管理评审程序.doc





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1、恩施金凰新材料有限公司程序文件文件编号QP-06版 号A.0管 理 评 审 程 序页 次1/4生效日期2020/01/021. 目的为了规范总经理对质量管理体系的评审活动,从而评价当前的业绩和发现改进的机会,确保质量管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。2. 范围适用于对质量管理体系的评审工作,包括对质量方针和质量目标的评审。3. 职责3.1总经理批准并主持管理评审会议的进行及重大问题的决策。3.2管理者代表负责向总经理报告质量管理体系的业绩和改进建议;负责管理评审的计划编制和组织工作,收集并提供管理评审所需的资料,编写评审报告,并负责改进措施实施后的跟踪和验证工作。3.3各相关部门负责准备并
2、提供与本部门工作有关的评审所需的资料,并负责评审中提出的改进措施的实施工作。4. 定义管理评审:公司总经理对质量管理体系的适宜性、充分性、有效性按计划的时间间隔进行的系统的评价,并作出决定或采取措施对质量管理体系进行改进。5. 工作程序5.1管理评审的计划5.1.1 一般情况下,管理评审每年至少进行一次,管理者代表于每年12月份编制该年度管理评审计划,提交总经理审核批准,并于次年1月份对上年度的质量管理体系运行情况进行评审。5.1.2 年度管理评审计划的内容应包括:a. 评审目的;b. 评审时间安排;c. 评审内容;d. 评审的准备工作要求。5.1.3 管理评审的内容一般包括:恩施金凰新材料有
3、限公司程序文件文件编号QP-06版 号A.0管 理 评 审 程 序页 次2/4生效日期2020/01/02a. 质量方针和质量目标的实施情况及持续适宜性,它包括变更的需求;b. 体系文件定期评审的结果;c. 审核的结果(包括第一方、第二方、第三方审核);d. 管理者代表提出上一次管理评审会议决议事项执行结果报告,并提出执行过程中的重大问题进行决议;e. 销售部提出客户对质量投诉(包括抱怨)状况,并对重大客户抱怨问题予以解决,包括顾客满意程度;f. 质量管理体系过程的业绩,即过程活动的结果达到预期结果的程度情况;g. 由各部门经理对产品质量状况和趋势及纠正与预防措施实施效果予以讨论;h. 由管理
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