个人理财第五章-个人生涯规划ppt课件.ppt
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1、学习目标1.树立正确的个人理财价值观2.了解个人理财目标及其原则3.了解财商教育的基本知识4.如何培养公民的理财意识5 理解职业生涯规划的含义、意义以及步骤财商的含义财商的含义 1.财商包括两方面能力:一是正确认识金钱的能力;二是正确应用运作金钱的能力。 财商教育的目的是让人们面对金钱也能获得人身和思想的自由,作金钱的主人,驾驭金钱为自己和家人、社会造福,而非不择手段的大肆盲目追求金钱,沦为金钱的奴隶;也非对金钱持有淡漠不屑一顾的态度。 财商教育的目的还在于培养人们驾驭运作金钱的能力和才干,善于投资理财,保值增值,让金钱更好地为人们服务。 财商教育目标还在于人们对各类事项的抉择中多一个标准财商
2、标准。加强理财意识培养的现实意义 1.培养人们的理财意识,是市场经济社会生存与发展的客观要求。大家在社会中生存与发展,有权利也有义务和责任作为社会经济活动的主体,自主独立支配其所拥有经济资源,实现自身经济效益最大化的目的。 2.增强个人理财意识,有利于促成人们更加自觉主动参与各类社会经济活动,国家各项经济政策更易得到贯彻执行,并成为人们的自觉行动 3.开拓人们就业多渠道,自主创业的才干,更好地立足于社会的资本,强化适应经济社会发展的能力。理财意识的内容 1.就业、择业、创业的劳动意识。 2.支出、购买、消费的花钱意识。 3.收支记账、财务分析的核算意识。 4.市场、行情、利率的风险意识。 5.
3、投资融资、储蓄保险、信托租赁金融意识 6.大众还应具备勤奋劳动、正当经营、合法投资、依法纳税、遵纪守法的法律意识。 7.维护自身合法权益,抗击不法侵害的维权意识。理财意识培育的途径与方法 1.学校教育。学校教育。学校应大量增加财经知识、理财能力的教育内容,在各类学生增设有关个人理财 课程。 2.家庭教育。家庭教育。父母从小给孩子灌输金钱、商品、劳动知识,知道劳动创造财富、爱护劳动成果,尊重劳动人民,养成良好劳动习惯;使孩子懂得购买、选择、效用、核算知识,引导孩子参与家庭经济生活实践,成为家庭小会计、小管家,培养孩子理财意识和参与经济活动能力与才干。 3.社会教育。社会教育。电视电台、报刊图书等
4、新闻媒介介绍,有关经济生活、投资融资、持家理财、挣钱花钱、购买消费、就业择业等知识技能。 4.各类社会家庭理财实践。财商教育达到目标财商教育达到目标 通过财商教育使公民及未来公民达到目标是: (1)具备在市场经济社会中的谋生技能; (2) 拥有有关金融理财的各种知识和应具技能; (3)投资理财意识和技能的培养; (4)增强在社会中就业与创业的能力与才干; (5)增强应对财务危机、创新应变、风险管理的能力。财商教育需要做的工作 1思想重视。对个人理财教育的思想重视、功能定位和各方面人士的共识,切实重视起这项工作。 2经验引进。个人理财、财商教育在各经济发达国家是如火如荼地开展,有关思想观点、技能
5、方法探讨介绍的文献资料层出不穷,国内对此事项也有了较多研究。 3广泛调研。选取若干学校、学生及学生家长组织相关调查,调查各方面对开展财商教育的观点、看法与要求。调查数据实证分析,揭示本行为实践、教育状况、途径及相关结果,不同学校、学生、家庭个人间差异度及形成原因。 4舆论推动。联系各种新闻媒介在报刊电视展开大规模探讨,吸引社会公众的广泛注意,宣传理财教育课程开设的思想观点,争取得到社会各界共识,最终推动顺利开展。 5具体事项。相关教学大纲设计、教材教法研讨、课程开设指导思想、原则提出,相关教学课件制作,教材编撰并接受相关方鉴定检查。美国的职业指导 在幼儿园,教师帮助儿童形成“有能力去工作”的意
6、识。 小学16年级属于“职业了解阶段”。美国把上万种不同职业归纳为15个大的职业系列,从小学开始,让儿童通过活动树立起关于各种职业的价值观念,培养儿童的职业意识和自我意识,扩大他们对不同职业的了解。 710年级是“职业探索阶段”。学校通过对农业、商业、通讯、建筑、家政、文艺、医药、旅游、制造业、航海、销售与分配、私人服务等门类的一般职业训练,引导学生按自己的兴趣爱好和特点尝试着选择职业,其中78年级以校内学习为主,910年级以社会实践为主。 1112年级属“职业选择阶段”。学校集中安排学生学习自己所选的一门职业课程,同时也学习语文、文艺、社会科学和自然科学等基础课程。生涯规划的基本事项从生理我
7、(身体状况、健康状况等)、心理我(价值观、人生观等)、社会我(人际关系、行为习惯)认识自我。n对自身资源的价值准确定位,对自身拥有资源的组合、整理、配置并有效运营,从而得到价值的最大实现n投资自我,首先要经常对自己作出某种深刻的剖析,认清自己在社会中的位置,认清自己真正的需要。职业发展阶段、特征与注意事项阶段阶段特征特征注意事项注意事项事前准备和求职阶段 评估个人的兴趣,确定职业目标 得到必需培训找到工作将兴趣与工作能力相结合建立事业与职业发展阶段 获得经验、高效及同事尊重 着重于某专业领域开发各种职业关系避免过度劳累和投入过大事业进展以及中期调整阶段 继续积累经验和知识以获得升职 寻找新调整
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