商业计划书和可行性报告37离职申请单（员工用）.docx
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*公司离职申请书版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司全套手册由未名潮、创业邦共同策划出品说明：此离职申请书，适用于两种情况，一方面是员工自动离职，另一方面是被动离职，员工应该严格按照表格中流程执行完后方可正式离职。此申请书中的离职批准流程仅供参考，企业应根据实际需求进行调整姓名部门学历职务服务年限性别工作编号联系电话事由自动 薪酬不满意 晋升机会 福利不佳 另谋他就 文化不认同 个人健康因素 工作环境不满意 结婚 压力太大 上学进修 调职 志趣不合 其它： 被动 试用不合格 开除 其它到职日期拟离职日期补充说明 申请人（签名）： 日期： _年_月_日部门经理意见 部门经理/总监（签字）：日期： _年_月_日人力资源部意见部门经理/总监（签字）：日期： _年_月_日总经理批示总经理（签字）：日期： _年_月_日备注 即学即用，300套创业全阶段随身手册8.管理新企业
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