4-试用期薪资确认单.pdf

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1、XX国际少儿美术教育教职员工试用期薪资标准确认告知单一.薪资构成：时间底薪餐补车补绩效保底满勤第一个月800 10050142000 200 第二个月800 10050142500 200 第三个月800 10050142800 200 二、 绩效 薪资：1.电销奖励：定额 1200 个有效电话 /月完成比例完成 50%以下完成 51%99% 完成 100% 完成 100%，每提高 10% 数量要求600 个以下6011199 个/月1200 个/月每增加 120 个奖励金额第一个月无按照实际比例 500 元500 元50 元第二个月无按照实际比例 600 元600 元50 元第三个月无按照实

2、际比例 700 元700 元50 元试听交费信任产品（ 100 元/4 节）10 元/人常规课程（半年或全年）50 元/人2、约单奖励：定额150 单有效单 /月完成比例完成 50%以下完成 51%99% 完成 100% 完成 100%，每提高10% 数量要求75 单 /月以下76149 个/月150 单/月每增加 15 单奖励金额第一个月无按照实际比例 500 元500 元50 元第二个月无按照实际比例 600 元600 元50 元第三个月无按照实际比例 700 元700 元50 元试听交费信任产品（ 100 元/4 节）10 元/人常规课程（半年或全年）50 元/人3、活动奖励：定额6 场

3、完成比例完成 25%以完成 26%99% 完成 100% 完成 100%以上下数量要求2 场/月以下35 场/月6 场/月每增加 1 场奖励金额第一个月无按照实际比例 500 元500 元100 元第二个月无按照实际比例 600 元600 元100 元第三个月无按照实际比例 700 元700 元100 元场次时间全天活动为1 场4、课时提成奖励：职位教师教务课程顾问第一个月8.2 元/ 人收费额 230 元/ 人第二个月8.2 元/ 人收费额 230 元/ 人第三个月8.2 元/ 人收费额 230 元/ 人三、薪资发放：1、入职前七天无薪资，七天后签订试用期协议，试用期协议期限三个月。2、入职时间在每月110 日当月薪资按照试用期第一个月核算，入职时间在每月10 日以后当月薪资按照试用期第一个月核算，次月工资仍按照试用期第一个月核算。3、薪资次月25 日发放。4、所有薪资统一银行代发，盛京银行，入职后自备盛京银行卡告知财务。试用期员工对以上薪资待遇确认无异议！确认签字： XX国际少儿美术教育xxxx年 3 月