[酒店员工辞职报告简单]酒店员工给总经理辞职报告.doc

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2、酒店里年龄最小的也从来没有在这么大的集体里生活过自然而然的心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉很温馨很自豪而且它一直陪伴着我直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远我想我永远也不会忘记毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总还记得第一次跟您近距离接触和认识是在x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队您正好是队长。让我意想不到的是平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎丝毫也不比年轻人逊色虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神同样赢得了观众与组委会的认同最后摘取了精神文明风尚奖的称

3、号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝斗转星移您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后制定了一系列的政策与方针重新定位了酒店的经营策略不断地尝试新的机制与奖励、分配办法力争让酒店的经济效益不断迈上新高也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是在今年的非典时期同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时您却以审时度势的目光作出在做好预防工作的同时继续经营的决定酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已可在我们眼里在我们

4、心里都认为这才是一件大事这才是为员工谋利益的举动这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我作为这个集体的一份子更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说要想在酒店里得到长足的发展就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻您也有意识的让我走到了管理的岗上来希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次即第一次在工作中得到升职对于一个初涉社会没多久的年轻人来说它是一种激励一种鞭策一种锻炼对我而言这正是您对我工作的

5、一种肯定给我的一种鼓舞。在这里我非常感谢您给我的这次机会也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!人往高处走这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用但是对于我来说讲这句话时声音是哽咽的因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候王总您又是那样的通情达理不仅语重心长地替我权衡利弊分析情况提醒我要做好家人的解释工作而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿我真的不知该说什么才好。也许千言万语也抵不过一句感谢我想再对您说一声“谢谢您王总”!万水千山多变换人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色也可能要走过很多的路才能到达一定高度取得一些成就得到众人的认可成为主演。wtt特别酒店员工辞职报告 | 辞职报告模板 | 辞职报告如何写 | 辞职报告书 | 辞职理由第 4 页 共 4 页