2021年年会新员工代表发言5篇.doc
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1、2021年年会新员工代表发言5篇企业所有利益相关者的利益都是通过企业共同远景的实现来达成的。因此,员工关系管理的起点是让员工认同企业的远景。没有共同的远景,缺乏共同的信念,就没有利益相关的前提。下面给大家分享一些关于2021年年会新员工代表发言稿5篇,供大家参考。2021年年会新员工代表发言稿(1)尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:大家好!我是来自销售三部东莞市场的代表之一_X,很荣幸能够站在_这个大家庭的台上和兄弟姐妹们交流!也很感谢领导给我这个机会,让我与大家一起来沟通、学习。作为新员工我现在最想说的就是谢谢_给了我一个机会给了我一个平台,让我能有机会展示自己的价值。当然最为关键的还是解决
2、了我的就业问题。初进公司就感觉公司是一个很有人文关怀的公司。整个公司气氛活跃,同事们的精神面貌都非常的好。做事风格既讲原则又实事求是也会根据实际情况来对待。我当时想,公司头头肯定是从基层起来的。做事实在。而且幽默风趣。后来一见,果然是。有一点我没有想到的,他竟然还很帅而且年轻。这是一群有能力的人。这是我当时的最初印象。我想我能和这样的一群有能力的朋友共事,这是我的荣幸,也是我的机会。由此我充满了信心。_是一个大中型高新技术制药企业,致力于探索医药市场的国际化,是一个专工于销售心脑血管疾病药的公司。作为公司向国际化迈进的重要举措,明年将迎接FDA的认证检查。这在国内是第一个。这让我看到了_事业的
3、庞大。为此更让我感到自豪和信心十足。进入_三个月来,是忙碌的。也是倍受压力的。医院勾标成了你死我活的战场前线。一年之计在此时,万夫争过独木桥。战场上的争夺是残酷的。是不讲规矩的。我想所有的人把孙悟空的72变恐怕都使完了。卫生局有关系的,和院长是亲戚的,药监局有朋友的,政府下手谕的等等不一而足。今年勾标不同于往年,首先招标招死了许多厂家,然后一品双规又限定了许多中标的厂家,更为悲哀的是,一品双规中外企几乎无一例外被内定下来,这是我们国人的悲哀,凭什么外企可以不用讨论就可以定下来呢?那剩下的一个名额就是所有国企来争了。为了这仅剩的一碗饭大家自然是拼了命的。这其中有些我们的保卫战是成功了的。有些我们
4、失去了。当然也有我们枪毙了别人硬抢过来的。战争过去,我们从硝烟中坚强的走了出来。面对首次招标,我们失去的,薄弱的,不明白的,我们记住了。同时我们也发现了许多机会,比如明年的招标在某些医院专家的意见将会是能起到决定性的,这比做药剂科和院长的工作相对机会要多多了。并且这一类医院都是中型能上量的医院。作为新_人,我收获的最多了。这样的一个时期给我们提出了更大挑战,同时,也留下了很大的用武之地。作为新到的新_人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和_一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!我们将保
5、持高昴的斗志,保留学习的姿势,时时警惕,处处留心。把自己的利益和_的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!我们坚信,我们一定能和_一起,共同发展,共同成功!谢谢大家!2021年年会新员工代表发言稿(2)尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!我是来自技术一部的_,也是一个刚步入社会,进入工作岗位不长的新员工。今天能够作为一名新员工代表发言,我感到由衷的自豪和骄傲。同时,也非常感谢公司给我们这次难得的在一起娱乐、交流的机会。此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的价值,感谢领导在百忙中抽出宝贵时间为我们大家
6、举办这样的新年活动,所以,在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工,表示对北京华油惠博普科技有限公司大庆分公司的最崇高的敬意。感激之余,感受最多的还是压力,带着这样的感激和敬意,我走进惠博普这个大家庭,感受着来自惠博普领导及同志们的厚爱,但是也感受着肩上的担子和压力。有时为了完成工作,虽然能尽职尽责,但仍担心工作的不够完美,达不到领导的要求。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,领导给我们提供的每一次机会我们都应牢牢地抓住,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,将自己个人的发展与公司的发展相统一,这就是我们需要思考解决的问题。所以我在这两个月的
7、监造过程中,我不敢说我是最出色的监造,但我却坚信:我是最努力、最认真的监造。既然公司选择了我担任这个角色,我就要时刻为公司考虑,时刻代表着公司,时刻代表着公司的利益。惠博普这个大家庭,这个将播撒我们青春年华的地方,在各位领导英明的指导下,惠博普正处于产业的腾飞阶段,产业多元化、跨地域经营阶段,是调整承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战,同时,也留下了很大的用武之地。作为新到的惠博普人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和惠博普一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步!成长!成熟!虽然来公司上班只有短短的
8、两个月,但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度,并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中,当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导,还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识,这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。“海阔凭鱼跃,天高任
9、鸟飞。”只要我们立足传统优势,加强合作,创新理念,形成人才和集团优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,我们坚信,今天,惠博普是我们的骄傲,明天,我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!最后祝大家在新的一年里:家庭美满,事业有成。谢谢大家!2021年年会新员工代表发言稿(3)尊敬的各位领导,各位同事:大家下午好!非常荣幸能够代表新员工站在这里发言,首先要感谢各位领导和同事们对我的信任,谢谢大家!不知不觉中已经进入胜利房地产两个多星期了,对于我
10、们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说,在新的环境中,多少有些忐忑和激动,激动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母,更能够在工作中实现自己的人生理想和社会价值。这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母,感谢把我们教育成才的老师,更要感谢公司领导给予了我们展示自己能力、实现自己人生梦想的机会! 如何更好的把握这次机会,尽快融入到工作中去,是我们每一个新员工的重中之重,我觉得应从以下几个方面做起:第一、 转换思想角度 从进入胜利房地产的那一刻,我们就已经是胜利房地产这个大家庭中的一员,同时我们也是这个大家庭中的主人,因此我们要担负起更多的责任,为公司的发展发挥自己的作用,贡献自己的力量!但是,如何尽快退
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