工会工作总结工作总结.doc
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1、工会工作总结工作总结20_年公司工会按照市总工会20_年工作安排结合省工会的总体要求在市总工会和公司党委的正确领导下以党的十六大精神为方针以市总工会省工会工作会议精神为指导选准角度发挥特色在激发员工热情、调解劳动关系、开展全员竞聘、全员劳动竞赛、提高员工素质、职工之家建设等方面进行了深入的探索和尝试。全面展开和创新了工会工作取得可喜的成绩上了一个新台阶。使工会工作有了稳定的发展。一、认真履行工会的基本职责加强企业民主管理力度在新形势下履行好工会的维护职能1、认真履行好维护职能。全心全意为广大员工服务我们把表达和维护广大员利益作为工会工作的出发点和落脚点不断完善职代会制度强化源头参与做好宏观维护
2、。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理民主监督制度推行企务公开让员工知情让员工议事让员工监督。2月 5日召开了公司二届一次会议一届工会委员会届满根据工会章程经请示上级批准经代表先举产生公司二届工会委员会代表们以高度主人翁责任感审议并通过了总经理所做的题为强化精细管理扩大领先优势为创建世界一流通信企业再创佳绩的工作报告民主评议了公司领导干部签订了安全生产责任书涉及员工切身利益规定办法都提到了职代会审议通过。2、深入开展送温暖活动切实为员工说话办事20_年1月公司经理、工会主席走访离休干部及特困职工5家送去尉问金1700元给10户特困职工发放困难补助6200元为减少女员员工多发病种的风险
3、减轻女员工肩负工作与家庭双重压力公司为76名女员工购买了团体女性安康保险共1520元。3、为离预退职工增加了工资并进行常见病、大病检查和体检。二、培育优秀企业文化、促进和谐发展企业文化作为一种先进的管理方式反映了全业管理的高层资追求创建世界一流企业需要一流的企业文化做支撑。20_年我们把创建一流企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上致力塑造一流的企业文化。力争建立独具特色企业文化体系成为凝聚和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉。1、建立健全组织机构保障企业文化建设落到实处为了推进企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责各单位主要负责人为企业文化建设的第一责任人。引入了绩效管理全面
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