主题教育对照党章党规找差距3篇.doc

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1、主题教育对照党章党规找差距3篇主题教育对照党章党规找差距1按照公司主题教育活动的统一安排部署自己紧扣守初心、担使命找差距、抓落实总要求认真对照党章、关于新形式下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例结合自身思想、生活和工作实际认真查找存在的突出问题深入剖析思想根源进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、学习认识通过学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例思想上有了新的收获对党员干部怎样保持良好心态特别是用党章自我约束与监督方面有了新的认识。当前在全党深入贯彻中央八项规定努力践行”;三严三实”行动的总体形势下加强对党员学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例尤为重要只有通过全

2、面地学习和了解党章、廉洁自律准则和纪律处分条例要旨打牢思想政治基础筑严思想政治防线才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观牢固树立正确的权力观、地位观和利益观并努力为全面开创“大产业”建设新局面而奋斗。二、自查检视情况按照”;对照党章党规找差距”要求对照的3个方面18个问题我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去深入开展检视自查查找出了以下突出问题：(一)在对照党章方面基本情况：对照党章能积极向党组织靠拢认真学习党的理论、路线、方略认真履行党员义务践行入党誓言严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩。对照党的初心和使命结合自身实际发现有时候个人把理论学习当作软指标与实际工

3、作结合不够紧密存在重实践轻理论倾向对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握以后的工作生活中要学有所得学以致用。存在下问题和不足：1、是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略坚持四项基本原则坚持新发展理念坚持“五位一体”总体布局和”;四个全面”战略布局。查摆出的问题是：理论学习不够系统全面学得不深对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻对学习的重要性认识不足缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望常把学习当作软任务在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深不能用一些新的理论知识更好的指导实际工作存在抓生产、要产值和利润的思想。2、是否认真履行党员八项义务践行

4、入党誓言充分发挥党员先锋模范作用。查摆出的问题是：创新意识和大局意识有待加强面对设备统管新机遇、遇到新问题缺乏创新意识存在片面追求中心利益的现象大局意识不强。3、是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。查摆出的问题是：一是敬业奉献精神不强担当作为不够应对设备统管新局势新任务新挑战措施不丰富对如何围绕中心工作充分发挥“管理+服务”、以服务促管理的作用思考不深、站位不高”;大产业”建设担当不够。二是有时存在“重部署、轻落实重形式、轻实效”的现象对公司安排的一些重点工作往往重决策、布置任务不重视具体指导和协调。4、是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律

5、和政治规矩做到令行禁止政令畅通。查摆出的问题是：对中心班子成员监督不到位对党员干部纪律规矩教育不够对中心可能涉及党风廉政工作的班子成员谈心谈话、教育警示不够。5、是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作。查摆出的问题是：一是密切联系群众方面做得不够日常工作中自己与普通员工交流不深关心不够没有解决好职称评审、工资待遇等问题存在同岗不同酬现象影响职工工作积极性;二是工作深入实际现场指导不够深入生产现场少对现场情况了解不够导致对于存在的问题不能及时发现和解决。(二)在对照准则方面基本情况：对照准则坚定马克思主义信仰和社会主义信念坚定不移贯彻党的基本路线在大

6、是大非面前站稳政治立场;坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导牢固树立”;四个意识”增强“四个自信”。通过反思对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深没有真正做到深学、细照、笃行。存在下问题和不足：1、是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念以实际行动让党员和职工群众感受到理想信念的强大力量。查摆出的问题是：对习近平总书记系列重要论述的学习和领悟还比较薄弱需进一步加强党的理论知识、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习通过学习新知识提高政治站位为集团公司设立”;陕北区域设备调剂中心”提供产业方案。2、是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场在错误言行

7、面前敢于抵制、斗争。查摆出的问题是：对新时期党面临的“四大危险”(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)、”;四大考验”(执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)的认识不深缺乏高度的警惕性和斗争性。3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强“四个意识”对党忠诚老实、光明磊落严格执行重大问题请示报告制度。经查摆工作中能够严格执行重大问题请示报告制度没有这方面的问题。4、是否严格落实中央八项规定精神坚决反对”;四风”。查摆出的问题是：纪检工作日常检查督导不够在抓纪律、抓作风方面有时还拉不下脸在正风肃纪上用力不够存在办公用品、日常消耗材料领

8、用审核把关不严而造成浪费现象等。5、是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利主动听取不同意见自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政。经查摆工作中能够坚持民主集中制原则执行“三重一大”事项决策制度没有这方面的问题。6、是否坚持坚持正确选人用人导向坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经查摆能坚持正确选人用人导向没有这方面的问题。7、是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权力运行的制约和监督加强自律慎独慎微按规则正确行使权力。查摆出的问题是：批评与自我批评还不够彻底。批评层面在组织生活中有时怕伤中心班子成员之间和气存在留情面或不彻底的情况相互之间出汗不够。自我批评层面存在怕

9、丢面子的思想检视问题不够深入。8、是否保持清正廉洁的政治本色坚持”;三严三实”坚决同消极腐败作斗争。查摆出的问题是：中心党风廉政建设工作开展形式单一对廉政提醒、警示教育等活动组织较少工作开展中创新少富有创造性地开展党风廉政工作指导不力、办法不多。(三)在对照条例方面基本情况：对照条例在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执行党组织决定不存在生活奢靡、追求低级趣味等问题。工作推进的韧劲不足有时存在浮躁、急躁现象尤其在陕北矿业公司设备统管方面缺乏“钉钉子”精神和”;滴水穿石”的韧劲。存在下问题和不足：1、是否在重大原则问题上同上级党组织保持一致自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。2、是否存在滥用职

10、权、谋取私利违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。3、是否存在优亲厚友弄虚作假等损害职工群众利益等问题。没有这方面的问题。4、是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义等问题。查摆出的问题是：深入现场深入职工不够对待难解决的问题有回避思想对待不良现象当老好人对部门之间界定不清的工作有推诿现象等。5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题。查摆出的问题是：面对陕北矿业公司设备统管新机遇、新挑战艰苦奋斗、开拓创新的精神不足有畏难情绪主动出击意识不强存在等靠要思想。三、原因剖析从深层次分析自身存在上述问

11、题的原因根源在于以下几个方面：(一)宗旨意识有所淡化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化缺少更加坚定的理论自信进而放松了对自身建设的要求放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。(二) 政治理论水平不够高虽然参加了公司和中心举办的一系列讲座、培训和学习班但是对政治理论的学习还是停留在掌握知识层面习惯于依靠经验推动工作对不断更新的专业知识关注学习不够。(三)政治敏锐性和政治鉴别力不够对管党治党的规律认识不够深刻认为全面从严治党已经取得了重大成果低估了“四风”问题的顽固性、反

12、复性。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位执行各项规章制度不够严格。(四)勇于担当作为的积极性不够强面对设备统管新形势、新挑战执着不够担当精神弱化缺乏攻坚克难的敬业精神工作抓实、抓细、抓具体”;一竿子插到底”的实干精神还不够强工作主动性、“钉钉子精神”和创造性不足。(五)落实党风廉政建设的”;两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强日常工作中监督指导的力度还不够大;对中心班子成员履职尽责不到位的问题批评教育多、追究问责较少。主题教育对照党章党规找差距2按照集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的统一安排和部署围绕”;理论学习有收获、思想政治受洗

13、礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标主题教育活动开展以来我始终坚持读原著、学原文、悟原理进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上结合本人思想和工作实际查摆了问题、剖析了原因制定了改进措施明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的突出问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署检视在增强“四个意识”、坚定”;四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距1.对”;四个意识”“四个自信”;两个维护”的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国

14、特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻把握得不够精准对其指导工作实践思考得不够全面研究得不够彻底还存在浅尝辄止的情况离“学懂”;弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。2.政治理论学习不够系统、深入只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求理论学习还缺乏整体性、系统性学习不够深入对部分理论文章和政策文件只是泛读没有精读在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。(二)对照党章党规检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距1.政治敏锐性有待进一步提升对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现：对新形势下如何更好地维护党的权威形象维护公司利益等思考研究不多对

15、社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。2.存在”;事不关已高高挂起”的思想在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律讲规矩就行对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。3.工作方法简单想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守拘泥于现状淡化了工作的主动性和积极性存在“应付式”工作。(三)对照人民群众新期待检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距1.深入项目一线较少对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少和一线员工交流少为一线生产经营服务不到位。2

16、.性子急躁修养不够。具体表现：批评下属不顾情面安排的工作没有落实就爱啰嗦甚至发脾气。3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作不顾抬头望路怕给领导添麻烦怕耽误领导办大事担心自己不善言辞反而”;坏事”有简单做事的心理忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。(四)对照先进典型、身边榜样检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距1.对工作的标准有所降低工作创新意识不够存在”;不犯错”的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为对员工批评多鼓励少不善于调动员工的工作

17、积极性和创造性。工作冲劲不够安于现状。对分管部门和下属要求高定位低考虑员工成长和部门利益少。3.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的服务保障职责整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责忽视了”;分内事”以外的工作对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求整体管理水平有待提高。4.综合管理能力有待加强工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。5.专业知识较弱学习上存在“专业的人做专业的事”的思想。具体表现：_专业知识不够精缺少开拓市场的经验、_施工的经验。二、

18、问题产生的根源对于上述存在的问题和不足我进行了深刻的党性分析虽然存在一定的客观原因但主要还是主观原因造成的从根子深处来讲主要有以下五个方面：(一)在思想方面理论学习不够深入一是自己投入工作精力较多对学习的精力相对较少。没有很好的处理工学矛盾同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准有时还停留在一知半解的层面。二是对理论学习指导工作实践不够。在新形势下如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来在进一步提升部门管理水平提升工作效率等方面研究的不够深入成效不够明显。三是偶尔存在”;交差”式工作。工作遇到较大阻力时存在依靠主要领导决策的思想工作求稳怕乱。(二)在

19、政治方面放松了理想信念追求本人是军转干部深受部队和党的教育多年始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员我深刻认识到自己在坚定理想信念方面做得还不够。一是比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气而忽视了对周边同事的教育和引导没有充分认识到加强政治思想建设的重要性先锋模范作用发挥得不够充分。二是政治敏锐性有待加强缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳没有第一时间抨击而是认为自己不传不信就得了没必要争论。(三)在作风方面淡化了服务保障意识一是深入司属企业和项目部较少调研少听领导讲得多听一线员工讲得少工作中还存在一定的形式主义和”;走过场”的现象。对司属企业和项目部的指导不

20、多帮助他们解决实际问题少。二是对自己的分管工作关心得多对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作项目部服务的意识有待进一步加强服务水平有待进一步提升。三是有时候对员工“恨铁不成钢”容易”;上火”批评员工不注意场合没有注意方式、方法没有顾及他人的感受。(四)在能力方面参谋作用不够突出一是工作标准有所降低进取意识不强偶尔有“多做多错少做少错”的想法。工作凭经验吃老本认为只要按规矩、按制度办事不出乱子就问心无愧没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。二是面对新情况、新问题有时思想顾虑多参谋作用不够突出。解放思想不够全面缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足认为很多事情亲力亲为才放心。三是

21、对工程、施工等方面的知识掌握较少觉得专业知识难学是件”;费力不讨好”的事认为“专业的人做专业的事”对自己分管的工作作用不大。(五)在廉政方面引导教育不够深远自己能主动遵守党纪廉规认为只要自己不越”;雷池”不碰“红线”就站得直、行得正而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。三、下一步改进措施(一)在政治上求”;强”。深入学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表进一步树牢“四个意识”坚定”;四个自信”做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。(二)在思想上求”;新”。自觉用习近

22、平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和自觉提高思想认识做到理论联系实际将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾合理利用微信、微党课等新媒体弘扬正能量。(三)在工作上求“实”。守纪明礼坚守无私奉献和努力打拼的精神克服消极思想、破除急躁情绪加强领导班子间的沟通协作争当团结共事的模范;抓好制度建设当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理做好分管部门”;领头雁”调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力进一步推动工作落实优质高效做好服务。(四)在作风上求“严”。守正创新坚持问题导向以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领正确立”;三观

23、”强化理想信念树立正确的人生观事业观全面履行党建责任;发挥“双带”作用深入项目一线调研倾听基层呼声优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工注重传承勤政廉洁。严格执行”;八项规定”标记“红线”不搞任何形式的小圈子严格落实个人有关事项报告制度。主题教育对照党章党规找差距3按照”;不忘初心、牢记使命”主题教育相关要求我对照“守初心、担使命找差距、抓落实”总要求在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述的选编、中国共产党党内重要法规汇编的基础上树牢了”;四个意识”坚定了“四个自信”做到了”;两个维护”聚焦四个方面问题深入查摆、深刻剖析明确整改措施和努力方向。现

24、反思剖析如下：一、存在的主要问题(一)在增强“四个意识”、坚定”;四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论联系实际不够紧密在理论指导实践上还有不足。理论学习上能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神但是在理论与实践有机结合上做得还不够将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级部门的一些具体规范和具体要求还存在着许多不足。(二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全镇8个行政村25个自然村都走遍了但没有深入到农户中很少与群众推心置腹地拉家常只是为了完成工作。二是解难帮困还有

25、差距。为群众办实事解难事还有不足。对群众期盼、疾苦问题没有做到铭记于心对下乡发现的问题解决不够及时。政绩观还存在偏差想问题更多还是考虑上级是否满意对单位是否有影响没有与实现、维护好群众利益结合起来。(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况在工作落实上凭自己的主观判断觉得重要的就全力推进对上级有评比、有排名的工作比较重视怕掉位次、怕丢面子觉得意义不大的就热情不高。(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务思想上有时存在畏难情绪行动上缺乏攻坚克难的勇气。

26、例如对有些需要各方协调的工作任务认为难以操作就放慢了工作进程缺乏一抓到底的劲头。二是存在求稳怕乱思想责任担当精神不足。存在”;多一事不如少一事”的想法不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域有时会有顾虑怕得罪人、怕背包袱“不求有功但求无过”。三是我能够严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩。工作中坚持党性原则秉公办事。生活中没有不良嗜好不滥交朋友。不存在滥用职权、谋取私利违规收受礼品礼金现象。但在一些包村工作中存在形式主义重部暑、轻落实缺乏”;钉钉子”的精神亲自抓落实不够。二、产生问题的原因分析我本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源通过逐条分析查摆

27、自身问题主要体现在：一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化缺少更加坚定的理论自信导致理想信念出现松懈进而放松了对自身建设的要求放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面能够时刻坚定地维护党中央权威认真贯彻执行党中央的各项方针政策在大是大非面前头脑清醒旗帜鲜明立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚定、不够到位执行各项规章制

28、度不够严格。三是勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战执着不够担当精神弱化工作中存在抓细了怕越位抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神一竿子插到底的实干精神还不够强工作主动性和创造性不足。三、今后努力方向和改进措施下一步我将针对自身问题和不足紧扣主题教育十二字总要求坚持把改字贯穿始终紧密结合自身工作职责找准着力点狠抓关键点以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：一是坚定理想信念强化理论学习。持续强化思想理论武装按照学懂、弄通、做实的要求深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史系统学习党的最新理论成果深入领会十九大精神准确把握

29、习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义提升自己的理论水平、思维层次和工作能力带头树牢“四个意识”坚定”;四个自信”坚决做到“两个维护”自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时紧密联系实际活学活用统筹谋划坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合围绕解决问题最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去防止出现学习与实践”;两张皮”的现象。二是不断开拓创新提高履职本领。充分发挥主观能动性进一步转变观念、更新观念突破原有的经验主义束缚立足实际大胆探索创造性的开展工作。面对新形势深入研究新情况、新问题把握规律掌握情况不断创造新工作模式提高服务效能以求真务实的作风把上级

30、的决策部署到实处。破除守成思想主动研究新情况新问题大胆探索新思路创造性地推进新时期办公室工作。三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场走好群众路线树立以人民为中心的发展理念积极投身蓝天保卫战、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务把赋予的工作任务抓实抓到位切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急实心实意地为群众办实事、解难题切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。四是加强培塑党性、恪守纪律规矩。不断强化政策纪律观念自觉克服攀比和从众心理坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守自觉加强党性修养严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈坚决反对享乐主义大力抵制奢靡之风始终做到常修为政之德常怀律己之心筑牢拒腐防变的思想道德防线以高尚的品行为人处事。第 20 页 共 20 页