企业财务调研报告范文3篇(最新篇).doc

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1、企业财务调研报告范文3篇(最新篇)公司财务、会计是我国公司立法中的一项重要法律制度。财务报告是财务会计的核心内容,作为企业与资本市场之间一种最重要的可见的沟通方式,在加强企业与外部环境的信息沟通、发展资本市场、促进资源有效配置等方面发挥着重要作用。本文是wtt为大家整理的企业财务调研报告范文仅供参考。企业财务调研报告范文篇一： 一、概况_建于2000年4月有员工三十余人质检员2人高级技工4人中级技工7人初级工4人从管理人员到维修技工均来自各4S店。恒强汽车修理厂属于二类维修企业设备齐全拥有业务接待室客户休息室维修厂房停车场。企业管理制度完善实行车辆进出厂制度客户回访制度车辆接待结算电脑管理能优

2、质进行各类车型的维修作业如发动机、底盘、空调、钣金、油漆、24小时服务等业务。 恒强汽车修理厂遵循守法经营、诚信经营、尊重客户。以规范化的服务现代化的设备高技术的员优惠的价格来给客户用心服务。企业坚持以车辆维修服务为主营业务以市场为向导坚持“顾客至上质量第一用心服务”的经营宗旨在创建一流设施和服务质量的同时注重提高企业服务的整体素质执行工艺规范操作严格维修质量检验符合管理标准的要求。坚持以顾客为中心狠抓质量求生存不断提高顾客满意度。二、实践调查的目的提高我们的实际应用水平.在实践过程中使我们能够系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用

3、会计基本技能的水平也是对所学专业知识的一个检验。通过实际操作不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证登记账薄的会计工作技能和方法而且对所学理论有一个较系统、完整的认识最终达到会计理论会计实践相结合的目的。为了进一步巩固理论知识将理论与实践有机地结合起来本人于2021年5月-2021年7月在_的进行了实践调查。三、实践调查的内容与过程我们将修理厂的人员设置、现金管理等为主要调查具体如下：1、人员管理财务管理。2、日常现金流量的管理营运资金。3. 成本管理严重弱化。4. 资金筹集和使用缺乏科学性。5、5. 财务利益分配滞后。根据以上安排我进行了实践调查现将主要情况报告如下:首先在第一个周

4、的时间里我对修理厂先进的财务管理理念有了初步的了解。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作是加强经济管理提高经济效益的重要手段经济管理离不开会计经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力它决定了对会计信息的数量和质量的需求。其次在第二周的时间里我认真的学习了日常财务操作的全过程。跟修理厂出纳人员学会了如何开支票、银行汇票、电汇等票据如何根据原始凭证并运用财务软件进行记账凭证的编制每月月底如何根据银行对账单与财务软件上的银行存款余额账户进行核对并及

5、时编制银行存款余额调节表向会计主管学习财务报表的编制和财务报表的分析。最后在第三个周的时间里我学习和了解了修理厂的有关财务制度对财务人员的岗位主要职责有了具体认识。1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据记账、算账、报账做到手续完备内容真实数字准确账目清楚日清月结按期报账如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息是会计人员最基本的职责。2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符

6、的时候应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的应当立即向本单位行政领导人报告请求查明原因作出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支不予办理。3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。4、办理其他会计事务。四、 实践调查的结果1. 管理者素质低下财务管理意识不强修理厂内部财权集中在关键人手中过于注意控制而疏于管理。企业的出纳人员由老板亲戚担任且地位高于企业其他财会人员出现了出纳人员领导财务工作现象;在财务管理方面仍停滞在较低水平财务管理硬件投资少则又少。在核算方法上企业仍停滞于过去简单的收付记帐法会计基础十分薄弱通晓财务管理的理论、方法的人很少不能够按现代企业管理制度要求进行财务管理。2

7、. 不注重日常现金流量的管理营运资金波动大修理厂缺少资金使用的长、中、短期计划缺乏现金流量管理观念存在重销售、轻理财的现象。特别是在经济繁荣时盲目扩大生产规模财务管理中存在的问题隐匿在盈利光环下。一旦企业外部环境发生变化产品成本提高经营现金流入量锐减或是新上项目见效慢原有业务资金告急或是债务到期财务风险加大等等情况出现时问题与危机就充分暴露出来。3. 成本管理严重弱化修理厂的财务人员由于管理知识薄弱难以确定企业生产的盈亏平衡点在相对成本的控制方面缺乏经验和措施不能根据企业实际状况提出建设性的意见。在成本核算方面也十分粗放。企业把几种甚至十几种主要产品成本笼统地汇总核算一旦企业出现亏损或盈利管理

8、层却不知道哪种产品盈利多哪一种产品盈利少这对安排产品品种、调整生产结构十分不利。4. 资金筹集和使用缺乏科学性客观上很多企业筹资渠道狭窄很难通过金融渠道融通资金只能依靠个人家庭储蓄或者高出国家法定利率许多的民间资本中拆借其结果融资数量小、成本高。主观上企业筹资难的原因之一是财务管理上的随意性。企业在向银行申请贷款时提供财务报表虚假的成分居多。企业的领导及财务人员对内含报酬率、投资报酬率及现金净流量等财务管理指标不甚了解项目可行性报告大多请别人代写。在资金投放活动中企业有盲目跟风的思想想一蹦而就一口吃成一个大胖子没有做好前期的市场调查及对未来风险的预测及防范。在资金的运用上企业在盈利时不注意资金

9、的节约过多将资金投入企业非生产性支出。一旦市场变化生产资金紧缺时资金却无处可筹。5. 财务利益分配滞后修理厂的家族式管理在初创发展时曾起过一定的积极作用与亲朋好友共患难度难关创家业。随着企业规模扩大企业的创建人不能志同道合二次创业意见相左他们担心控制权旁落排斥主权资本进入拒绝在经营者、劳动者之间建立资产关系。内部股权封闭逐渐暴露出许多矛盾与缺陷所有者不仅要防范中层员工的”;道德风险”及“逆向选择”甚至要防范所有者之间的利益吞食。五、实践调查的总结与体会一、改进建议1. 提高民营企业主、财会人员的财务管理意识及综合素质提高民营企业的财务管理水平首先要提高民营企业主的管理素质。民营企业主要提高管理

10、水平通过考察或参加专项研讨会利用业余时间系统自学边工作边函授听讲座参加短期培训请专家进行专题辅导等渠道来提升自己财务管理水平。民营企业应当树立以人为本观念一方面可高薪聘请资深的财会人员补充到企业中来另一方面必须加强企业现有财会人员培训提高他们的综合素质。企业要根据现代企业制度对高效科学管理的客观要求改变过去重视技术轻视财务的陈旧管理方式。2. 实现财务制度规范化和财务管理预算化企业财务部门要按照现行法规制度的要求结合企业实际情况建立健全符合企业发展要求的内部控制制度使企业的生产营销发展到哪里财务管理的触角就延伸到哪里。其次企业财务部门要在综合考虑多方面因素的基础上围绕目标利润认真编制和执行财务

11、预算构建企业财务责任指标体系。在每月制订财务预算时为避免出现预算的差异还应根据近期较为准确的财务信息资料及时修正财务预算指标。财务部门要按照财务预算目标加强管理定期检查严格考核落实责任兑现奖惩措施形成以财务制度为主对经济行为的定性约束以财务预算为主对经济行为进行定量约束的格局。3. 建立科学、严谨、实用的成本管理机制提高企业经济效益财务部门要利用自身拥有大量有关成本核算信息的有利条件运用量本利分析法合理测定企业最佳销售量及保本销售量进一步确定销售价格确定存货最佳存量减少无效或低效劳动。同时寻找适合企业产品特点的既能提高产品功能又能降低成本的途径。在产品核算方面要遵守重要性原则对主要产品要详细核

12、算其成本构成并为生产部门提出改进措施对严重影响企业效益的产品要做横向对比把成本浪费消灭在产品生产的源头实现财务部门抓成本核算管理的事前参与和超前控制。拓展成本核算考核范围建立以成本、费用、利润为中心的成本考核体系将能够量化的指标尽可能量化通过考核绩效促进各部门工作效率的提高。财务部门不能局限于目前成本核算内容不仅要考核产品制造成本核算而且要考核产品的质量成本、责任成本。把成本管理的重心从侧重于简化成本核算转移到侧重于成本控制。4. 构建适应现代企业发展需要的资金管理机制在投资、筹资及分配活动中发挥财务管理的中心作用提高资金营运效益1.在投资活动中建立资金投入效益的保证机制。企业财务部门要改变目

13、前仅限于对企业内部价值信息进行综合处理的做法多方收集企业外部的有用信息主动研究市场自觉参与企业投资项目的测算、论证。考虑资金时间价值和风险价值分析比较项目的投资回报率把好项目的财务预算关。2.在筹资活动中建立活而不乱的资金循环机制。(1)企业必须保持合理的筹资结构适度负债经营在充分考虑企业偿债能力的前提下设法筹足项目建设资金防止急功近利、盲目举债加大筹资风险。避免企业的效益过多地分流于资金利息提高企业偿债能力逐步把企业从”;高负债一低效益一高占用的恶性循环中解脱出来。(2)规范企业的融资行为。财务部门务必保持良好的融资信誉形成“借一还一借”的良性态势不仅要重视银行信用更要重视和讲究商业信用。3

14、.在财务成果分配活动中建立资金补偿积累机制抓好资金的后续管理。(1)财务部门要监控企业资金的分流防止过多地分流到工资福利、非生产性投资等方面。(2)合理制定企业税后利润分配政策尽可能增加留存收益不断增加企业积累促进企业自我流动发展同时企业要妥善处理好个人消费与企业发展的问题。(3)财务部门要认真实施资本保全制度监督管理好资本金。二、调查体会此次的实习为我们深入社会体验生活提供了难得的机会让我们在实际的社会活动中感受生活了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会我努力工作严格要求自己虚心向财务人员请教认真学习会计理论学习会计法律法规等知识利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知

15、识掌握了一些基本的会计技能从而意识到我以后还应该多学些什么加剧了紧迫感为真正跨入社会施展我们的才华走上工作岗位打下了基础。企业财务调研报告范文篇二： 一、公司简介金龙城建总公司成立于1987年位于太原市尖草坪区向阳镇占地300亩。公司现有员工110人其中本科及以上学历21人。公司经营范围包括土木建筑工程、线路管道设备安装、装潢、古建工程改造、混凝土预制件加工。二、企业财务员工基本情况有5名专业会计其中注册会计师2平均年龄35岁。最低学历大专。职位设置为主管一名出纳一名总账会计一名对账会计。三、企业成立以来的融资情况公司自成立以来注册资金已经达到300万元公司的融资渠道主要是通过贷款和太原市各级

16、政府的大力扶持以及周边地区村民的集资。四、企业现金管理制度公司的现金管理制度是总经理统一安排会计核算监督员工监督公司个高级主管。现金保管发工资时上报各级主管部门统一发放会计做好账簿登记以便以后查账。五、企业固定资产的折旧年限、折旧方法及减值准备得相关条例公司厂房的折旧年限是20年电子设备是5年。公司折旧的方法主要有平均年限法、工作量法和双倍定额折旧法。企业的固定资产可按固定资产的账面价值与可收回金额孰低计量按可收回金额低于账面价值的差额计提减值准备。对于可收回金额须以相关技术、管理等部门的专业人员提供的内部或外部独立鉴定报告作为判断依据。企业在进行会计核算时应当遵循谨慎性原则即要求企业在面临不

17、确定因素的情况下做出职业判断时应当保持必要的谨慎充分估计到各种风险和损失不高估资产或收益也不少计负债或费用。确保资产的真实符合资产定义(资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或者控制的资源该资源预期会给企业带来经济利益)的要求。我国目前的关于资产减值准备规定不仅说明了谨慎性原则的重要性也是为了避免资产的虚增导致企业利润的虚增同时保证企业财务资料的真实性可比性。需要注意的是运用谨慎性原则并不意味着企业可以设置秘密准备否则就属于滥用谨慎性原则将视为重大会计差错处理。企业发生固定资产减值时借：营业外支出-计提的固定资产减值准备贷：固定资产减值准备如已计提减值准备的固定资产价值又得以恢复借：固定资产

18、减值准备贷：营业外支出-计提的固定资产减值准备六、企业的相关税种有哪些相关税务政策如何规定(一)税种1、营业税按销售收入5%。2、城建税按缴纳的营业税的7%缴纳;3、教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳;4、地方教育费附加按缴纳的营业税的2%缴纳;5、印花税：购销合同按购销金额的万分之三贴花;帐本按5元/本缴纳;年度按”;实收资本”与“资本公积”之和的万分之五缴纳。6、城镇土地使用税按实际占用的土地面积缴纳15元一平米。7、房产税按自有房产原值的70%_1.2%缴纳。8、企业所得税按应纳税所得额(调整以后的利润)缴纳：应纳税所得额在3万元(含)以内的适用18%在3万元至10万元(含)的适用27%

19、在10万元以上的适用33%(注：20_年起税率为25%);10、发放工资代扣代缴个人所得税。上述税种中除增值税与企业所得税国税局申报缴纳外其他均向地税局申报缴纳。(二)期限1、营业税、城建税、教育费附加、个人所得税等于次月10日内为限期缴纳期限;2、企业所得税季后15日内为限期缴纳期限汇算清缴期限为4个月。3、房产税、城镇土地使用税、车船税等按当地税务机关的规定期限缴纳。4、限期缴纳最后一日遇到休息日顺延一日;遇到长假按休息日顺延;5、滞纳金按天加收万分之五;6、经税务机关责令限期缴纳后仍未缴纳的税务机关可处于罚款。七、企业差旅费报销流程报销的话主要有员工先垫付和工程预算之分员工垫付一般都是小

20、额市内出差费用待回公司后填写报销单粘贴好相应票据报本部门主管或经理签批后交财务审核等拿报销;工程预算大多是市外出差费用较多由相关人员预计出差费用然后由财务提前支付部门款给出差人员待工程完结再拿相应资料冲账。八、企业利润的主要来源企业的营业利润是指营业收入减去营业成本和费用(包括生产成本、管理费用、销售费用及财务费用)再减去营业收入应负担的税金后的数额。企业税后利润一般按以下顺序进行分配：一是弥补企业以前年度亏损;二是提取法定盈余公积金;三是提取公益金;四是向所有者分配利润。宏观管理是指政府通过充分的调查研究制定合理的社会经济发展政策给企业合理的发展空间引导企业在合理合法的轨道上发展创造利润。有

21、效的微观管理就是企业管理者对企业施加的管理。它包括两个方面的情况一是企业管理者的管理劳动二是非管理岗位的职工为企业管理作出的贡献技术因素。某些先进技术可以提高企业的生产率为企业争取更多的优先发展机会。九、企业账簿的设置情况、企业是否实行会计电算化、使用哪种财务软件。建帐(一)设置总账1、总账是根据一级会计科目开设的账簿用来分类登记企业的全部经济业务提供资产、负债、所有者权益、费用、收入和利润等总括的核算资料。2、总账的格式采用三栏式外表形式一般应采用订本式账簿。(二)设置明细账1、明细账通常根据总账科目所属的明细科目设置用来分类登记某一类经济业务提供有关的明细核算资料。2、明细账的格式主要有三

22、栏式、数量金额式和多栏式企业应根据财产物资管理的需要选择明细账的格式。3、明细账的外表形式一般采用活页式。明细账采用活页式账簿主要是使用方便便于账页的重新排列和记账人员的分工但是活页账的账页容易散失和被随意抽换。因此使用时应顺序编号并装订成册注意妥善保管。(三)设置日记账1、日记账又称序时账是按经济业务发生时间的先后顺序逐日逐笔进行登记的账簿。根据财政部会计基础工作规范的规定各单位应设置现金日记账和银行存款日记账以便逐日核算和监督现金和银行存款的收入、付出和结存情况。2、现金日记账和银行存款日记账(1)现金日记账和银行存款日记账的账页一般采用三栏式即借方、贷方和余额三栏。(2)账簿的外表形式必

23、须采用订本式。现金和银行存款是企业流动性最强的资产为保证账簿资料的安全、完整财政部会计基础工作规范第五十七条规定：”;现金日记账和银行存款日记账必须采用订本式账簿。不得用银行对账单或者其他方法代替日记账”。(四)设置备查账1、备查账是一种辅助账簿是对某些在日记账和分类账中未能记载的会计事项进行补充登记的账簿。2、备查账应根据统一会计制度的规定和企业管理的需要设置。并不是每个企业都要设置备查账簿而应根据管理的需要来确定但是对于会计制度规定必须设置备查簿的科目如“应收票据”、”;应付票据”等必须按照会计制度的规定设置备查账簿。3、备查账的格式由企业自行确定。备查账没有固定的格式与其他账簿之间也不存

24、在严密的勾稽关系其格式可由企业根据内部管理的需要自行确定。4、备查账的外表形式一般采用活页式。为使用方便备查账一般采用活页式账簿与明细账一样为保证账簿的安全、完整使用时应顺序编号并装订成册注意妥善保管以防账页丢失。本公司已经于20_年实现了会计电算化目前使用的财务软件是管家婆。企业财务调研报告范文篇三：关于中型股份制企业财务管理现状的调查报告 1 引言中型股份制企业是国民经济的重要组成部分对全市经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用在目前我国市场信用机制尚不完善的情况下中型股份制企业存在许多财务与财务管理问题然而多数企业单纯追求销量和市场份额忽视财务管理的核心地位企业财务管理的作用没有得到充

25、分发挥。为此对部分中型股份制企业财务管理现状进行了调查。主要调查方面有财务管理在企业中的价值定位、企业财务管理的必要性、发展方向。通过调查发现受多种因素制约中型股份制在财务管理方面存在一些不容忽视的问题必须引起高度重视。在揭示其财务现状及存在问题的基础上分析了产生现存问题的原因并提出了切实可行的解决问题对策。2 调查方法与内容2.1 调查方法根据会计法和企业会计制度有关规定笔者利用半年的时间对部分中型股份制企业财务管理现状进行了调查。此次调查企业33家。调查采取问卷调查、听汇报、进厂察看、与企业负责人、企业会计座谈等方式进行的。通过此次调查比较客观地掌握了我市中型股份制企业财务管理的现状对于我

26、们增强工作的针对性、提升服务的效能性将发挥重要作用。2.2 调查内容我们将企业的岗位设计营运资金、投资、融资管理财务分析状况等作为调查内容具体包括：(1)企业财务机构情况：是否设立独立的财务机构会计、出纳岗位是否分设 是否进行会计电算化是否执行企业会计制度等。(2)企业财务人员情况：调查的内容有财务管理人员的文化程度情况年龄情况和证书持有情况等。(3)企业会计核算情况 ：是否按照会计制度设立会计科目是否设立明细账。应摊费用是否本期尽摊应提费用是否本期尽提所定税金是否依据合理现金结算是否做到日清月结等。(4)营运资金管理情况包括：现金结算是否日清月结资金需求量的预测方法赊销政策与收账政策等。(5

27、)企业会计报表情况：在执行会计报表制度方面是否能定期编制财务报表编制财务情况说明书;报表是否做到帐表相符;会计报表是否上报等。 3 调查结果3.1企业财务机构情况在调查的33家企业中有独立财务机构的企业11家;会计、出纳岗位分设的企业27家;实行会计电算化的企业5家;执行小企业会计制度的企业14家。3.2企业财务人员情况在所调查的企业中会计总人数66人。其中：按文化程度分组大专以上14人中专37人高中(含)以下15人。按年龄分组30岁以下28人30-50岁32人50岁以上6人。按技术职称分组会计师3人助理会计师13人会计员40人。按有无会计证分组有会计证的35人无会计证的31人。按专兼职情况分

28、组专职会计38人兼职会计28人。按从事会计工作年限分组3年以下的16人4-10年的42人10年以上的8人。这支队伍在计划经济向市场经济转轨过程中为我市经济改革和发展发挥了重要作用。3.3企业会计核算情况按照会计制度设立会计科目的企业26家设立明细账的企业21家应摊费用本期尽摊的企业19家应提费用本期尽提的企业17家。在所调查的企业中企业缴纳税金为定税的企业17家所定税金依据合理企业15家;一般纳税人存在应抵未抵问题的企业12家;现金结算能做到日清月结的企业27家;采用借贷记帐法的企业26家采用增减法记帐的企业10家采用收付法记帐的企业2家;调查企业在提取固定资产折旧中采用平均年限法的企业14家

29、采用工作量法的企业12家采用加速折旧法的企业5家采用年数总和法的企业2家。3.4营运资金管理情况现金结算做到日清月结的24家;资金需求量的预测方法均采用定性预测法;收账政策均采用积极催收;有明确内部牵制制度的13家;帐物分管有明确分管制度的18家。3.5企业会计报表情况在执行会计报表制度方面能定期编制财务报表的企业28家;编制财务情况说明书的企业23家;报表做到帐表相符的企业27家;会计报表上报的部门有6家(国税局、地税局、财政局、中小企业局、统计局、行业协会)。 4 结果分析从以上调查结果可以看出中型股份制企业管理状况不容乐观结合我从企业调查的其他情况来看企业的财务管理主要存在以下几个问题：

30、4.1 财务管理职责混乱部分法人治理结构运行不够规范权责不到位企业领导法制观念淡薄忽视财务制度财务纪律的严肃性任意干涉企业日常决策;企业财务负责人不能充分认识自己的作用不能很好的履行其职责。4.2 日常操作不规范工作落实不到位有些单位人以简化会计手续滥用会计科目账目不清信息失真;账外设账弄虚作假私设小金库;不定期盘点财产物质和库存现金不经常核对银行存款和债权债务造成账簿记录与实物、款项不符。会计人员对原始凭证审核不严对财务收支监督不力甚至采取虚开发票、开假发票等办法处理违规活动中的资金收支情况。4.3 机构及人员设置不合理人员素质较低调查发现我市中小企业财务人员素质总体偏低本次共调查会计人员6

31、6人具有大专及以上学历的仅占26.3%持证(会计证、会计电算化证)上岗会计人员仅占被调查人数的48.7%专职会计只有60.7%。由于财务人员文化层次普遍偏低导致理财观念滞后、理财知识欠缺、理财方法落后。4.4 内部监督控制体系不完善力量薄弱由于种种原因如财务基础工作薄弱受制领导等原因财务监管人员不能很好的行使自己的监督权监管控制不能顺利实施管理不到位出了问题无人追究无人负责造成财务管理混乱不堪形成恶性循环。4.5 财务控制薄弱缺乏科学性当前中型股份制企业普遍存在财务控制薄弱的现象主要表现在：一是对现金管理不严导致资金闲置或不足。调查发现能严格执行现金管理制度的企业只有17家仅占被调查企业的51

32、.5%。不少企业认为现金越多越好大量现金未参加生产周转造成现金闲置浪费。还有些企业的资金使用缺乏计划安排过量购置不动产无法应付经营急需的资金使财务陷入困境;二是应收账款周转缓慢资金回收困难。多数企业没有建立严格的赊销制度缺乏对客户进行有效的资信调查和信用评价更缺乏有力的催收措施大量应收账款不能兑现或形成呆账流动资金紧张生产举步维艰;三是存货控制薄弱造成资金呆滞。企业在生产经营活动中缺乏深入的市场调查盲目生产生产出的产品没市场存货积压占用大量资金轻者影响资金运营能力重者完全中断资金链形成资金呆滞周转失灵直至停产;四是缺乏对收入、成本、利润的分析平时只关注现金流量一旦资金链出现问题无法挽救。5 针

33、对以上问题的解决办法和建议5.1 转变观念创建健康的财务管理运行环境。转变思想观念是加强财务管理的前提。在市场经济条件下做好财务管理工作首先要提高对新形势下财务管理工作重要性和必要性的再认识确立财务管理在现代企业管理中的中心地位。企业管理者要高度重视财务管理工作掌握企业财务状况加强资金筹措、投放、使用和分配的管理提高资金运作水平。同时要改变以往领导对财务管理干预过多的状况明确表明财务负责人的权限是企业财务管理能够立足企业现状为企业寻求经济效益的不断提高发挥有效的作用。此外企业内部其他人员也应当完全遵照规章制度不能在涉及到资金支出时直接找领导签字就了事。5.2 健全规章制度落实工作职责健全规章制

34、度是加强财务管理的依据。企业应当抓好以下两个方面：一是要做到有章可循。根据公司法、会计法以及其他有关法律法规的规定并结合企业实际建立一系列财务管理规章制度并不断进行补充和完善提高规章制度的科学性和实用性。同时制定严格的岗位责任制明确企业有关人员财务管理权限和责任并建立充满活力的激励机制和行之有效的监督约束机制。建立有效的考核机制促进每一位财务人员的责任心是当前非常必要的工作也是做好财务基础工作的重要环节。二是严格按规章办事。坚持制度面前人人平等做到有章可循违章必究防止规章制度流于形式增强其执行的刚性。5.3 加强财会基础工作提高财会人员素质加强财会基础工作提高财会人员素质是加强财务管理的基础。

35、财务人员的素质是做好财务管理的基础。财务人员要有宽广的经济和财会理论基础并不断吸取新的知识能适应经济发展的要求。企业必须要有针对性的开展学习培训努力建设和造就高素质的财务管理者队伍同时提高职工整体素质。一是要提高业务素质。在学习财务管理知识的同时拓宽知识面掌握多学科知识努力专研与本职工作相关的多方面的业务技能不断提高工作效率和质量。二是要提高管理素质。掌握现代管理的基本原理和方法全面分析并正确处理管理活动中的各种问题。增强组织能力、应变能力和协调能力并在管理中逐步采取电子计算机等先进管理手段提高管理技能。三是要提高道德素质。加强思想道德建设牢固树立正确的世界观、人生观、价值观特别要信奉和遵守职

36、业道德规范努力做到爱岗敬业。5.4 增强内部控制严格监督检查增强内部控制严格监督检查是加强财务管理的保障。一是强化内部控制。企业内部审计人员要积极开展经常性的财务收支审计、经济责任审计和经济效益审计抓好内部控制制度的评审及时查漏补缺促进企业自我约束和自我完善。二是要严格做好企业内部控制工作做好资金预算管理费用控制。5.5 调整机构设置压缩中间管理层推行“扁平式”管理在实际工作中各员工要克服官僚主义提高工作效率。积极推行”;合理化建议”活动充分发挥职工的聪明才智调动全体职工曹家财务管理的积极性使财务管理能够长期有效的运行。加强财务管理必须增加企业的竞争力提高企业抵抗市场风险的能力扩大企业盈利。目前社会主义市场经济体制的建立给我国企业财务管理工作提供了广阔的前景认清我国财务管理的现状积极寻求对策吸取先进的财务管理工作经验有助于提高我国企业的财务管理水平和资金营运的经济效益。看了企业财务调研报告范文还看了：1.对某公司调查报告范文3篇2.对某企业调研报告范文3篇3.电大会计调查报告范文3篇4.电大会计社会调查报告范文3篇5.简要的财务分析报告模板3篇6.尽职调查报告范文4篇7.会计社会实践报告范文3篇8.财务经理述职报告范文3篇9.电力调研报告范文3篇第 25 页 共 25 页