党支部2021年工作总结,2021年党支部工作总结汇编.doc
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1、党支部2021年工作总结,2021年党支部工作总结汇编2021年度机关党支部工作总结我支部所辖部门有9个现有人员47人其中中共党员30名。今年以来我支部根据上级党委的部署和安排认真贯彻落党的十九大精神及时组织党员职工学习有关文件精神有序开展党的群众路线教育实践活动、严肃纪律、促进党员干部作风的进一步改变更好地为现场施工生产服务。现将2021年支部工作情况总结如下:一、开展学习提高思想认识根据上级党委的统一要求和安排我支部及时、认真地组织党员、职工学习党的十九大精神提高全员的依法治国、依法治企的意识。学习上级印发的相关文件、规章、规定和制度如:关于印发2021党委党的群众路线教育实践活动实施方案
2、、关于成立2021党的群众路线教育实践活动领导小组及工作机构的通知、关于印发2021党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评的实施方案的通知、转发国资委关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知的通知、关于开展“党风廉政建设教育月”活动的通知、党委关于印发2021关于开展作风建设年活动的通知、集团公司关于认真做好学习贯彻中国共产党发展党员工作细则工作的通知等通过学习使大家了解、熟知应有的知识和规定。二、开展活动改变工作作风根据上级党委的部署和要求我支部认真、有计划地组织开展了党的群众路线教育实践活动。一是督促在家的所有党员、职工参加了公司党委召开的动员会提高全员思想认识在思
3、想上做好参加活动的准备。二是集中学习动员。于5月20日召开了支部扩大(所辖人员)会议进行再次动员 会上学习了书记在公司党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话;2021党委党的群众路线教育实践活动实施方案;王歧山同志在部分专家学者座谈会上的讲话;关于开展好党的群众路线教育实践活动下一步工作的通知;关于开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的通知;2021年典型案例情况通报。党委副书记同志在会上进行了动员发言支部的部分同志也进行了表态性发言。同时支部在进行动员、布置和安排的基础上切实抓好党员的学习、撰写对照发言材料、查摆、填写党员评议表召开开展民主评议党员向党委提报活动计划、台账、总结等工作确保了活动的
4、有序开展。三是认真开展“作风建设年”活动结合党的群众路线教育实践活动的要求进行了查摆找出问题提出措施切实改变管理干部的作风促进了管理工作的有序进行。同时根据要求开展了“反腐倡廉教育月活动”结合“作风建设年”活动主题要求和号召大家撰写读书心得体会并报纪检监察部。我支部在今年“七一”被评为2021-2021年度“五好”党支部。三、加强管理确保工作有序一是在认真落实上级党委的要求和安排的前提下结合本支部所辖部门多、中层以上领导多、集中开展活动困难的实际情况通过网络办公的形式加强对党员和管理干部的管理工作确保行政和支部工作的正常开展。二是加强支委间的沟通和联系坚持做到召开会议、组织活动及经费使用提前商
5、议共同谋划集体决定充分发挥支部的整体力量共同协作组织好每次会议和开展好各项活动支部班子团结合作形成了合力。三是支部共同决定与机关二支部联合组织参加本公司篮球运动会预选赛和首届职工文艺演出活动抽调部分人员参加了运动会合唱队的演唱为树立公司新的形象出了力。四是能主动与上级主管部门沟通、联系了解上级党委各阶段对支部工作的要求和标准切实开展好支部活动。五是按要求及时上报相关报表和资料按标准按时督促、收缴、上缴组织费。四、查找不足克服存在问题2021年支部工作得到有序开展也取得了一定的成绩但是与兄弟支部相比还是存在着一定的距离如:集中学习相对较少只重视于通过支部Q群将学习资料发给大家由大家视自己的时间开
6、展自学忽视了学习的效果和个人的自觉性程度督促工作不够经常化;开展活动的办法不多、次数不多有以公司大会代替支部小会的现象;督促措施不够具体等这些均有待于在今后的工作中采取措施加以整改。五、展望未来切实做好规划2021年即将过去新的一年就要开始成绩已成为历史。在新的一年我们要以党中央精神为准绳深入学习领会精神继续抓好上级党委要求和安排各项工作的落实切实推进支部工作的有序开展。一是开展学习提高素质。深入开展学习十九大精神深刻领会上级党委印发的文件精神加大力度抓好落实加强学习提高党员的思想意识促进全员政治素质的进一步提高。二是严格标准抓好培养。根据公司党委的要求认真抓好入党积极分子和发展对象的培养工作
7、让各方面优秀、积极向组织靠拢的人员进入党组织。2021年计划发展1-2人入党。三是加强管理改进工作。进一步加强党员管理工作严格要求切实开展好支部活动充分发挥党支部的战斗堡垒作用带领大家共同努力完成公司的经营生产任务促进公司的发展。四是发挥作用参与活动。在抓好支部工作的同时要支持和参与工会、团委组织的各项活动并在活动中发挥好党支部的作用确保公司范围内各项活动的正常开展。五是加强团结形成合力。要进一步加强支部班子的团结做到有事提前商议、集体决策共享成绩共担风险同担责任形成合力共同把支部的工作落到实处努力再创佳绩。党支部通用工作总结按照年终总结计划安排公司党委办公室对2021年党建工作进行了总结对明
8、年党建工作进行了初步谋划现分三部分作以汇报。一、压实主体责任拧紧党建责任链条今年以来针对 _总公司长期以来存在的党委领导班子不健全、党委主体责任落实不到位重经济、轻党建重业务、轻党务重本级、轻支部基层组织体系管理不顺党建工作基础相对薄弱的现状新组成的公司党委切实履行主体责任明确党委班子成员分工党委书记履行第一责任人责任党委班子其他成员切实履行“一岗双责”强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线以“五抓五强”为抓手从严从细抓好各项党建工作为“服务_建设推动_二次创业”提供了坚强的保障。(一)抓统筹引领强责任到位。为切实发挥公司党委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用结合公司实际党委先后制定了总公司
9、党建工作要点、公司党建工作责任清单、公司党风廉政建设和反腐败工作要点、关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案、_公司党委理论学习中心组年度学习计划和党员政治理论学习计划压实主体责任为全年党委工作和各项活动的开展明确了工作要求、工作重点和工作内容既加强了党委班子自身建设也推动了公司党建工作整体提升。公司党委书记以身作则既加强对公司党建的全面领导明确工作要求拟定工作思路;又加强对党务工作的具体指导研究工作对策商讨工作措施;还加强对党建清单的进度把关督促工作节点落实工作任务。党委书记个人的党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办项目、基层党建核心品牌创建、基层党建示范点建设等都
10、得到了有效推进和落实。党委班子其他成员切实履行“一岗双责”积极指导各自所联系的党支部工作形成了公司上下全员抓党建的良好工作氛围。(二)抓建章立制强内部管理。针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题公司党委将今年作为制度建设年狠抓各项建章立制工作。一是加强制度建设规范权力运行。以党委为龙头重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面着重抓好党委议事规则、“三重一大”议事制度、党委会议制度、党委制度、党委理论学习中心组学习制度、党委决定干部任免工作流程、党委成员党建联系点制度、党务公开实施细则、党委“五必访、五必谈”工作制度、中层干部选拔任用管理办法等
11、_多项党建工作制度确保用制度管权、按制度办事推进规范党委班子运行规范化、科学化、制度化。同时全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等_多项制度进一步规范公司内部各项管理。二是修改完善章程强化领导核心。既根据关于落实国有企业党建工作写入公司章程的通知精神对公司原有章程进行修改进一步明确了党委在公司法人治理结构中的法定地位充分发挥党委的领导核心和政治核心作用;也根据公司的主营方向和转型升级需要进一步调整了经营范围摆脱重资产、谋求轻资产为“二次创业”积极营造发展空间。同时做好对_房地产公司章程修改的审核把关工作。(三)抓党性教育强党员意识。公司党委紧
12、紧抓住理论武装和党性教育这一根本多管齐下严明政治纪律和政治规矩努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则为契机结合公司党委实际年初制定了_公司党委理论学习中心组2021年度学习计划坚持集体学习与自学相结合的方式充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用不断强化中心组成员的学习意识。今年以来已组织党委理论学习中心组集中学习_次重点学习了全国“两会”、市第七次党代会、省十四次党代会、全市国有企业党的建设工作会议、习近平总书记“7.26”重要讲话精神和_自贸试验区概况并形成理论成果围绕
13、服务五大会战助推_二次创业。二是统筹兼顾坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处围绕“两学一做”学习教育常态化制度化公司党委制订了关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案、2021年度党员政治理论学习计划突出常态教育区分层次有针对性地解决问题用心用力抓细抓实做到学习教育融入日常抓在经常。三是博采众长坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学习教育最大化覆盖调动全体党员干部及职工学习的主动性、积极性根据学习内容适时组织党委理论学习中心组(扩大)学习会、党委(扩大)会议让全体党员及职工一道参与学习。依托“两微一端”全新工作模式推出“_”微信公众号搭建随处可见的学习平台拓宽党建信息交流渠
14、道充分利用新媒体加强新闻宣传积极传播实时政治、党的政策方针、党风廉政等相关内容助推党建工作创新发展。十九大召开时期间既组织全体党员职工收看了十九大开幕盛况还在微信公众号推出了“划重点十九大解读”专栏第一时间做好十九大精神的学习宣传。10月31日召开党委(扩大)会议专题传达学习十九大精神并就公司学习贯彻十九大精神作出部署还向公司全体党员分发了新党章、十九大报告单行本、党的十九大报告辅导读本。四是全员培训坚持以工作务实经验提升学习层次。9月底举办了一期以党建工作、企业文化建设等为主要内容的培训全体党员职工先后到_社区、_社区、_股份有限公司学习党建工作先进经验和企业文化建设经验切实拓展全体党员及职
15、工的党建工作视野努力提升党建工作水平。(四)抓品牌创建强团队实力。一是坚持两条腿走路努力营造学习型团队品牌。一方面内挖潜力激活员工创造活力。为推动“两学一做”学习教育常态化制度化不断提升党员职工队伍素质与能力打造具有_特色的党建品牌实现党建工作全面提档升级公司党委于今年6月设立了“_微论坛”积极打造学习型党组织。“_微论坛”以“抓党建促发展”为主线以“人人参与”和“季季坚持”为原则每季度围绕一个主题组织全体党员职工集中学习或自学在此基础上组织专题研讨由各部门推选一名代表以PPT微党课的形式作交流发言并开展_微论坛季度和年度达人评选进一步发挥示范效应。“_微论坛”已于7月和10月连续举办了两期“
16、我最喜爱的习总书记一句话”为主题的微论坛活动。另一方面外借智力拓宽员工创新思维。为拓宽党员职工视野、提升素质、谋求转型、推动发展公司党委于今年9月创设了“_论坛”邀请行家里手开办经营管理、党建实务等讲座。9月30日第一期“_论坛”邀请_集团副总裁举办了关于不良资产投资方面的报告拓宽了全体员工的经营思路为公司转型升级奠定坚实的思想基础。二是坚持激励关爱并举努力营造_和谐型团队品牌。为进一步加强思想政治工作坚持以人为本密切联系群众切实为党员群众排忧解难充分调动广大职工群众的工作积极性促进公司和谐发展公司党委研究制订了“五必访、五必谈”工作制度建立健全了激励关怀帮扶机制做到职工伤病住院、生活及家庭遇
17、到特殊困难、家庭发生重大纠纷、发生意外事故、受到处分有重大思想情绪等必访做到职工思想波动、违章违纪、岗位调整变动、员工之间发生矛盾纠纷、受到表彰或批评等必谈切实增强职工的荣誉感和归属感。(五)抓支部规范强基层基础。按照“先规范后提高”的思路大力推进党支部工作规范化建设不断夯实基层基础。一是理顺组织体系。自公司转体后仍有四个新经济党支部组织关党诠铱吭诠党委不利于公司党委集中精力抓好基层党建工作为理顺基层党组织管理体系今年5月以来公司党委书记亲自挂率责成党委办公室倒排时间挂图作战一家一家做细做实思想工作于8月底将公司所属的4个新经济组织党支部全部平稳纳入了属地管理。二是加大阵地建设。根据中共_市财
18、政局(国有资产监督管理委员会)委员会关于加强党员活动阵地规范化建设的通知的要求积极争取和安排党建经费_余万元全力保障党建工作开展全面推进公司“业余党校”、“党群活动中心”、“党员远程电化教育播放站点”、“党员谈心室”、“职工之家”等党群阵地建设。目前已实现“有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容的党建阵地“六有”标准化建设。三是健全工作制度。以星级支部建设为载体狠抓支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题党日、党员亮牌上岗和一句话承诺等各项基本工作制度的完善和落实促使党支部活动经常化、工作规范化。四是创新活动载体。组建_党员志愿服务队开展在职党员进社区服务活动深化在职党
19、员“双角色双争优”活动引导党员积极参加环境保护、无偿献血、困难帮扶等社会公益活动不断强化党员回报社会、服务社会的意识。据统计党员志愿服务队自今年3月组建以来已开展服务活动3次。开展纪念建党96周年系列活动和“七月党员学习月”活动组织开展基层党组织书记“讲党课、强党性”活动;组织公司党员到_调研考察基地项目党建工作瞻仰_革命烈士纪念碑举行宣誓仪式、重温入党誓词;组织开展“我最喜爱的习总书记的一句话”主题系列宣讲活动等。二、加码工作短板提升党建工作水平回顾总结公司党建工作还存在着一些问题与不足亟待解决与改进:一是领导班子不健全削弱了党建工作力量。目前公司有党委班子由1名党委书记、总经理1名党委委员
20、、副总经理1名党委委员、项目部经理等3人组成党委委员、项目部经理长期负责_房地产项目。所以公司内部的分工主要由党委书记、总经理和副总经理两人承担。由于领导班子配备不全缺少党委副书记职位导致公司党委班子成员分工不尽合理出现了党委一把手直接分管人事、财务的现象“一把手”五不直接分管的制度难以得到有效落实。也由于领导班子配备不全导致公司纪委书记、纪检监察机构长期缺失纪检监察工作力量相当不足现公司有一名工委副主任、财务部副经理兼任纪委委员不利于“两个责任”的落实到位。(为此建议:上级部门进一步完善公司党委领导班子和纪委班子便于“两个责任”的真正落实。)二是党支部规范建设存在“党委一头热、支部一头冷”的
21、问题基层支部之间工作不平衡。公司党委理顺基层组织管理体系后4个新经济组织党支部纳入了属地管理公司党委所属的党员人数从_人锐减到_人(歇业、破产企业挂靠党员_人)基层党支部尚存2个。况且机关党支部有党员_人(含退休党员_人)再加上公司全体在职职工人数本来就少(_人)公司党委一组织活动基本就覆盖到全体党员及职工。所以在强化党委领导的同时一定程度上削弱了党支部的自主权导致党支部的主动性和积极性发挥不够党支部活动的抓手和载体没有充分挖掘。另外机关党支部与_党支部之间工作也存在不平衡。_党支部仅有_名党员由于长期在外疏于管理党支部建设仍需进一步加强。三是后备干部培养力度不大中层干部老化相当突出。目前公司
22、现有6名中层干部平均年龄已达55周岁。公司行政办公室主任长期空缺党委办公室主任今年底即将退休工委副主任、项目部副经理和项目部经理也将于明后年退休后备干部出现严重断档需要新鲜血液不断充实。四是员工队伍的素质和能力不能适应新区发展的需要和公司“二次创业”的需要。目前公司全体23名在职职工中大学以上学历6人占26%;大专学历12人占52%;大专以下学历5人占22%。具有中级技术职称的7人占30%。公司职工学历层次比较低专业素养不高、结构不合理懂经济、会管理的人才紧缺难以适应公司转型升级的需要需要进一步更新知识结构、提升能力水平。三、下一步工作安排公司党委要以党的十九大精神和中国共产党章程(修正案)为
23、指针全面从严治党强化政治思想引领以提升组织力为重点加码工作短板不断探索创新切实提升党建工作整体水平。(一)坚持压实主体责任强化政治思想引领。要深入学习贯彻党的十九大精神和中国共产党章程(修正案)切实强化党委主体责任提高政治站位和政治定力。尊崇党章严格执行新形势下党内政治生活若干准则完善和落实民主集中制的各项制度切实提升党委领导班子的整体合力。用新时代中国特色社会主义思想武装党员职工头脑扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化切实加强领导班子思想建设自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。(二)着眼提升组织力不断夯实党建基础。要以提升组织力为重点突出政治功能把
24、基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。落实党委班子成员党建联系点制度加大力度推进基层党支部标准化建设坚持“三会一课”制度加强党内激励关怀帮扶增强党员教育管理针对性和有效性稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。全面推行基层党支部向公司党委报告年度党建工作制度全面落实基层党支部书记抓党建述职评议制度把基层党支部标准化建设各项工作落到实处。(三)切实抓好队伍建设积极实施人才强企。要注重培养专业能力、专业精神增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。当前针对公司中层干部配备存在老化、断层问题经公司党委研究于10月中下旬采用公开招
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