党建工作述职点评意见3篇.doc

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1、党建工作述职点评意见3篇党建工作述职点评意见1为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻_重要思想和_大会议精神的组织者推动者和实践者成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标根据上级要求制定本规划。一、指导思想按照先进性教育重要思想的要求以三级联创基层组织党建为总抓手求实创新解放思想干事创业开拓进取在基层组织规范化建设中将更加注重自身建设已全面建设小康社会为目标以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务全面推进农村基层党的思想组织作风建设努力体现时代性把握

2、规律性富于创造性继承好传统创造新经验不断提高农村基层党组织的创造力凝聚力和战斗力为建设小康社会促进坚强有力的组织保证和人才支撑。二、工作目标1、重视思想建设打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。(1)开展理论教育始终坚持用_重要思想和_大会议精神武装党员干部头脑教育引导群众指导实践推动工作把_重要思想_大会议精神党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育作为党课和组织生活主题内容量化考核措施做到常学不懈通过理论学习教育统一思想力求达到学与做说与干知与行的有效统一并把理论教育的成果转化为服务群众促进发展的党性实践活动。(2)开展形势政策教育把理论教育和政策教育结合起来坚持对干部党员进行

3、党的农村各项方针政策教育科学发展观正确政绩观人才观群众观教育和马克思主义无神论教育树立党员的全局观念和大局意识观从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。(3)开展先进行教育按照中央总体部署和规定的方法步骤程序要求以提高党员素质加强基层组织服务人民群众推动当前工作为目标扎实搞好党员先进性教育活动着重解决好深入贯彻党章坚定理想信念强化党员意识增强发展能力激励党员创业保障党员权利。2、突出能力建设大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。(1)深入学习贯彻中央决定坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力管理能力发展能力服务能力带动能力创新能力作为加强农村基层组织建设的重要举措力争用3至5年

4、期限时间使其综合素质工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高增强和改进。(2)拓宽培训渠道创新培育方式把集中培训与实践考察问题探讨与案例分析经验交流与实践检验请进来与走出去培训学习结合起来把基础理论培训素质提升培训和实用技能培训结合起来。3、加强社区领导班子干部队伍和工作这队伍建设(1).配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则拓宽选人用人渠道采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能选好配强社区领导班子特别要选拔思想政治素质好文化程度高年富力强的干部担任社区组织负责人逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训要把社区干部和工作人员

5、的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系制定培训规划加大培训力度不断提高他们依法办事做好群众工作和发展社区事业的能力。三、组织领导1、加强组织领导落实工作责任。各村要把”;党建”工作作为实践“十七”大精神.”;_”.提升农村基层组织建设水平的总抓手。2、及时总结经验促进工作创新。加强督促检查确保任务完成。社区党组织要经常性地对社区党建工作进行督促检查及时掌握进展情况发现问题及时解决。要建立社区党建定期报告和通报制度三年推进计划实施结束后要组织力量进行全面检查验收确保各项目标任务圆满完成。四、强化作风建设强化作风建设推动基层党建向制度化法制化规范化方向迈进1、开展党内纪律条规教育以党员先进新教育为契

6、机使干部党员牢固树立遵纪守法意识依法行政意识照章办事意识不断强化党的意识坚持弘扬党的三大作风增强克服自身存在的各项工作中各种不良作风的能力确保经济社会快速发展干部党员健康成长。2、大力弘扬求真务实的作用要按照为民务实清廉的要求教育引导基层干部牢固树立正确的世界观人生观价值观和群众观通过持之以恒的作风建设力求使基层党员干部的思想作风学风等要有一个较大的转变。五、推进小康建设实现农村党建与小康建设的有机结合把稳步增长农民收入放在首位以全面建设农村小康社会统揽工作全局认真贯彻中央(关于促进农民增加收入若干政策的意见)统筹城乡经济发展坚持多予少取放活的方针大力推进农村劳动力转移就业增收积极拓宽农业农村

7、外部增收途径和空间每年向城镇和非农产业转移劳动力建立农民稳定增收的长效机制。党建工作述职点评意见2同志们：听了大家的述职报告真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。2021年大家工作的任务是繁重的服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众工作千头万绪担子重、稿子铺整理压力大全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来大家工作的业绩也是显著的收获多多可圈可点。在这里我代表_向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面在各位述职的基础上我讲三点意见：一、认真总结相互学习努力构建推进工作的新平台2021年的工作已告一段落这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务进行一次“回头看”开展一次”;大盘点

8、”总结经验找出不足明确方向促进工作的再深化、再提高为2021年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职2021年的工作主要体现以下几个特点：(一)重点工作进一步落实扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。主题教育活动能紧扣实际因地制宜强势推进整个教育活动教育内容丰富广泛教育环节简洁明快教育方式生动活泼教育载体鲜活多样有的做法得到巡回指导组的充分肯定这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求在组织部指导下开展党委换届工作圆满完成了党委换届任务。稿子铺整理加强基层组织阵地建设。_等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职加快薄弱村转化进程。_镇实

9、施了非公企业党建“三四五”工程_镇开展”;双争三突出”主题教育活动_镇认真开展非公企业党建工作调研提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。_镇建立了后备干部队伍并实施动态管理。_镇积极实施村干部职业化管理定期组织党支部书记和支部委员进行培训。_镇对后备干部的教育培养实施“分层设档因人施教”的管理举措完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。_镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。_镇坚持党员发展”;两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理扎实开展无职党员定职上岗活动。_等镇建立了党员义务服务日、服务周制度搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深

10、入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动_镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的”;一站两校”做法市级推广。_等镇积极筹措资金改善老干部活动阵地。_镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。_等镇定期召开情况通报会向老干部介绍经济社会事业发展形势赢得老干部对工作的支持。(二)特色工作进一步丰富2021年部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力党代表常任制省级试点试行”;席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被_刊载开展干部常年读书活动的做法全省交流召开了干部监督进社区工作全市现场会这些的工作的推进形成了良好的创新氛围带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动

11、脑筋、想办法将上级要求与本镇特色紧密结合创造性地开展组织工作出现了不少新路子、新着子。在机制创新上_镇将无职党员”;定责上岗”纳入长效管理无职党员岗位一定三年期中微调实行季度记实、年终考评、三年总评定责上岗活动全面优化。_镇对各级干部实行“全量化”考评稿子铺整理坚持”;按月考核定期公示奖惩挂钩末位淘汰”推进了干部队伍建设。在制度创新上_镇建立“党建工作交办单”制度对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足一律以交办单形式实行交办保证问题的及时整改。_镇在村级党组织实施”;村情民意恳谈会”制度有效促进党支部工作作风的改进。_镇建立党课规范化管理制度以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部

12、党课辅导组成员每季度到党支部上示范课每年组织一次支部党课观摩活动促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上_镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际设立了海上流动党小组有效加强党员了管理。在载体创新上_镇通过推选三个党建工作先进典型开展大规模“学先进典型创先进业绩”竞赛活动通过典型引路推动党建工作的开展。_镇在镇机关所有部门中开展”;队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动提升了机关服务效能增强了服务水平。_镇推行机关人手一册“民情日记”的做法保证了社情民意的有效搜集密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动率先开展了”;富村帮贫村强村帮弱村”的振兴行动。这些

13、工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。(三)服务大局的意识进一步增强各位组织委员都能自觉以大局为重把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与主动搜寻信息提供周到服务为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中大家也有突出表现凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念各镇党委对此评价都比较高。(四)组工干部的形象进一步提升作为基层党委负责组织工作的直接责任人在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作从我们所了解的情况

14、来看绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求做好村班子配备、稿子铺整理干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。当然在充分肯定成绩的同时我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡工作开展参差不齐客观上分析这与在座的不少同志刚刚接手组织工作时间短各镇工作任务重未能深入学习、了解业务有一定的关系但主观方面也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称不少镇组织工作的

15、开展墨守于常规套路习惯于按部就班满足于传统做法缺少了组织工作的生机与活力对工作中的创新、改革意识不强形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调做好本职与服务中心应是并驾齐驱然而少数组织委员没能妥善处理好两者关系更多的精力投入到中心工作一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和”;守土”意识使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视并在2021年的工作中自觉加以改进使全县的组织工作水平实现新的提升。二、注重实践强化锻炼不断提升开展工作的新本领随着经济、社会事业的发展我国进入了黄金发展期同时这也是社会矛盾突显期这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题面

16、临着许多新考验党的事业的庞大根基在农村作为基层党组织建设的组织者和推动者我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的稿子铺整理让党旗高扬让党徽生辉我们的工作任重道远。新的任务提出新的要求新的要求召唤新的本领因此进一步加强自身能力建设不断提高做好基层组织工作的本领就显得尤为重要。1、在加强学习上下功夫增强工作的源动力。谈学习是个老话题各位组织委员在述职时也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习我们基层组工干部一定要在“广”;深”“精”;透”上下功夫不能仅仅满足于翻翻书本读读文章做做笔记更多地要坚持紧扣工作学立足实际学深入思考学。今年我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动这里把这项活动的开展简

17、单地向大家作推介部着重加强组工干部的经济社会知识学习每月一个主题全年共计划学习”;小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位抓好四个环节第一个环节预习准备进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课并课堂置疑进行课堂互动解疑释感;第三个环节作业巩固通过开展讨论、小组合作研究等方式巩固学习内容撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵更要坚持自我加压让学习成为自己生活的常态既要熟练掌握业务知识成为干好本职的行家也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识成为广泛涉猎的杂家更要结合学习紧扣工作多动脑筋学

18、以致用成为有个性、有智慧的思想者使自己真懂全局善管本行不断增强工作的全局意识全面提升服务发展的能力和水平。2、在联系群众上下功夫增强工作的推动力。党风正则干群和干群和则社会稳。各位镇组织委员作为基层党组织和广大农村党员的代表很多工作要接触群众、服务群众始终坚持群众路线切实提高群众工作的本领应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出全县党员干部要深入基层调查研究狠抓工作落实多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研听民意、访民情为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起深入基层联系群众开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民

19、情日记的做法很有借鉴意义部里正在考虑作为2021年干部工作的有力举措进行推广各位组织委员要带头密切联系群众做好群众工作坚持从群众中来到群众中去使各项工作的开展真正做到相信群众、依靠群众、服务群众充分调动更多人的积极性实现最广大人民群众的根本利益。3、在服务中心上下功夫增强工作的执行力。群众工作无小事基层工作无小事刚才大家的述职中不少同志都流露出当前乡镇组织工作开展难、难开展总结时我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员组织委员理应服从党委分工积极参与中心工作努力做好中心工作但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置使本职、稿子铺整理中心两不误、两促进应该是我们

20、要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋准确把握组织工作与中心工作的契合点要跳出”;为做组织工作而做组织工作”的思维模式自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章围绕加强新农村建设推进党员队伍建设引领党员发挥作用只有这样才能保证中心工作得以推进组织工作也得以加强。稿子铺整理另一方面要学会整合资源聚合力量抓好组织工作要跳出”;组织工作只是组织委员的工作”的思维模式学会“借外力”如村级班子的、培养、考察、任用、监督等各个环节要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体

21、的意见整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设组织委员就要善于调动各方力量广泛参与发挥相关部门的职能作用形成强大的合力推进工作;党员的教育管理也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动合作办事建立纵横协调、运转有序的工作机制只有聚合多方力量抓组织工作才能有效化解有的同志感受的”;单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾缓解”;工作担子重精力不足”的矛盾切实把组织工作做好做实做到位。三、立足大局把握重点准确定位2021年工作的新思路新的一年新的气象新的起点谋划新的发展。二月初将召开全县组织工作会议对2021年的工

22、作进行全面部署这里先对2021年的工作思路向各位作简单的渗透便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。2021年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。组织工作的重点体现在三个方面：在农村以推进社会主义新农村建设为目标推进产业性党组织的组建和”;双带”型农村党员干部队伍建设;在企业以促进县域经济又好又快发展为目标实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”探索党组织作用发挥的新途径;在社区以和谐社区建设为目标创新党组织设置模式探索专兼职社区工作者队伍建设的有效

23、举措。紧扣全县组织工作的主题和重点就镇组织工作而言要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置增强战斗力;推进功能性党组织建设增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部”;双带富民”工程带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动推动新农村建设;开展机关干部”;两治理一推进”主题教育活动构建政令“绿色通道”和服务”;快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心落实流动党员积分管理、农村党员结对

24、帮学等长效管理措施不断提高服务党员的水平。围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向各镇组织委员必须紧扣中心准确把握、本文由公众号：“逍遥文稿”整理认真谋划要积极创新、扎实推进保证各项工作的顺利开展。一是要早谋划巧定位。必须紧扣全县组织工作要求结合本镇组织工作基础、工作现状找准工作的着力点认真考虑镇组织工作思路要力戒”;照抄照搬部机关工作思路”的消极做法改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理积极谋划增强工作的前瞻性、主动性、创造性使工作既贴近全县组织工作要求又能体现本镇组织工作特色实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。二是要求创新显特色。组织工作的生命力在于创新只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、

25、新问题拓宽新思路探索新举措才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看几位_年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期工作的推进也渐入佳境因此我们有理由要求各位组工干部2021年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题思考积极有效的办法通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。三是要抓落实强推进。各镇组织委员对镇组织

26、工作思路要反复酝酿结合节前组工会议精神迅速出台各镇组织工作意见明晰工作目标。思路明确了还有一个抓推进的问题每项工作什么时候做怎样做做到什么标准都要心中有数要注重工作的超前性提升工作的执行力真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。同志们今天召开述职评议会议目的就是通过交流让大家取长补短互通有无进一步提高对岗位职责的再认识进一步拓展组织工作的新空间稿子铺整理从会议进行的效果看应该说达到了预期目的希望大家以今天的会议为新的起点增强信心鼓足干劲在县委、县政府的正确领导下深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神全面开创组织工作新局面为实现县委提出的”;工业超千亿、提前进百强”提供坚强的

27、组织保障。党建工作述职点评意见31.抓好党建是最大政绩：【成效】切实把管党治党的政治责任担起来。牢固树立“四个意识”多次研究调研基层党建推动巡察工作向基层延伸查处党内问责案件起给予党纪处分25人。切实把抓党建与抓发展深度融合。压实园区党建责任引领产业转型升级新引进投资50亿元以上产业项目23个、10亿元以上产业项目45个。设立临时党支部、党员突击队和志愿服务队21万党员干部奋战一线是抗洪救灾的中流砥柱。把党建与扶贫结合在村（社区）”;两委”换届中选优配强带头人；派出1792名驻村帮扶队员68个省定贫困村有望年内“摘帽”建档立卡贫困户人均纯收入达到4000元以上。切实把基层党建的着力点放在城市治

28、理上。探索”;支部建在楼宇”“支部建在商圈”建立楼宇党组织283个、商圈党组织322个。依托街道社区建立749个党代表工作室、1706个党员服务中心、1850个群众工作站。切实把问题整改落到实处。深化”;雁过拔毛”式腐败问题专项整治立案501起纪律处分528人；开展“信访积案化解百日攻坚专项行动”结案率达95.6%。【问题】基层党组织管党治党的意识有待加强抓党建”;上热下冷”一定程度存在；城市基层党建在社区治理体系、多元参与社会共治、基层社区队伍建设等方面存在不适应的问题；园区等新兴领域党建存在短板党员比例偏低、“三会一课”等基本制度落实不规范等。2.推动从严治党向基层延伸：【成效】推行常态化

29、交叉检查、末位恳谈等7项落实机制促进基层党建各项任务落实。破解工作难题新建238个农村综合服务平台新增财政投入1.2亿元实现村干部基本报酬翻番。出台从严监督管理党员干部的十项措施从干部家访、健康体检等10个方面严肃治吏措施；狠抓232个软弱涣散村党组织集中整顿问责村组干部91人；推进交叉巡察切实转变基层干部作风。严肃村（社区）”;两委”换届纪律查办违法违纪案件142起取消643人候选人资格；选优配强带头人优秀致富能手占“两委”班子成员60%以上。推进抓党建促脱贫攻坚工作。选派1825名第一书记、4351名工作队员驻村帮扶；出台工作队管理办法实施GPS定位管理召回调整37名工作队员；选派6万名党

30、员干部结对帮扶。创新提升基层党建整体水平。在发挥党代表作用、支持党支部建设等方面不断创新工作方法；选聘近2万名党性教育报告员、劝导员、监督员增强党性教育实效。【问题】党建责任没有传递到每个党组织的”;神经末梢”个别基层党组织书记抓党建的能力不强、动力不足；城乡基层信息化建设水平不够高国有企业党组织管理体系还没完全理顺等；“两新”组织党建工作的多元经费保障机制未真正形成；个别乡镇便民服务中心尚未有效发挥作用等；乡镇基层留不住人才的问题还比较突出。3.把党建工作作为首要之责：【成效】始终把党建工作作为首要之责出台加强国企、”;两新”、脱贫攻坚等领域党建的10个实施意见；牵头开展城市基层党建调研形成

31、“1+5”调研成果。锁定问题抓整改。针对乡村书记管理问题出台乡村两级干部规范化管理办法开展村干部任职集体宣誓及时调整不适合的乡、村党组织书记调整面达37%和22%；针对”;两新”党建问题新建党组织731个推动10家国企与16家非公企业党组织结对共建；针对土坯房改造问题推进拆迁重建或改造22824户占总任务81%；针对花炮安全生产问题组建花炮企业党支部117个推行自动化生产、网格化管理实现生产零事故。注重实效抓创新。坚持党旗飘扬在抗洪抢险、脱贫攻坚、环境治理等重大工作第一线关停清水塘147家企业涉及2万多职工、3万多居民拆迁房屋过100万平方米实现零集访；2万余名干部奋战脱贫攻坚第一线投资6亿元

32、完成34个乡镇、584个村场所提质新增村级运转经费3467万元。2个国家片区贫困县和剩余126个贫困村、5.53万贫困人口有望退出。【问题】部分农村党员致富能力不强、带富意愿不强；部分贫困村班子能力素质不高有的村搞活集体经济办法不多等；城市基层党建存在事多人少、责多权小等现象区域化大党建格局有待进一步构建；机关党建“三会一课”不够严谨学校、医院等事业单位党建还存在党组织定位不明、力量不足等问题存在。4.将党建优势加快转化为发展优势：【成效】始终贯穿全面从严治党向基层延伸这一主线将每月26日定为主题党日时间；整顿软弱涣散党组织112个处置不合格党员143名；坚决惩治”;雁过拔毛”式腐败通报典型案

33、例27批93起。始终突出问题导向、聚焦问题整改。针对部分基层组织薄弱新建村级活动场所178个城市社区服务用房面积全部达到600平方米以上。针对基层队伍不优重点培育100名村（社区）好书记；全覆盖轮训村（社区）主职干部2000人、党员骨干10万人次。针对脱贫攻坚精准发力不够派出16支驻村帮扶工作队、253名科技特派员设立2400万元的红色孵化基金支持贫困村发展集体经济13708名贫困人口实现预脱贫。始终把构建长效机制作为重要抓手。健全现场培训、考核评价、容错纠错等5项机制将党建优势加快转化为发展优势引进亿元以上产业项目99个规模以上工业增加值、财政收入等经济指标增速高于全省平均水平。【问题】机关

34、、学校、医院等领域的党建工作存在薄弱环节；一些基层党组织书记不想抓、不愿抓敷衍应付党建工作的情况仍然存在；少数基层党组织发展党员程序不规范“三会一课”、民主评议党员制度执行不到位等；基层干部队伍整体结构不优的问题仍然存在一些干部在推动脱贫攻坚、发展集体经济等工作上的创造性还有欠缺；党内监督、党外监督、社会监督等制度的作用尚未完全发挥。5.多措并举聚焦脱贫攻坚：【成效】在主体责任上聚焦。41名市级领导包县、501名县干部包乡、6175名干部包村、15万党员包户层层抓实脱贫攻坚。坚持把党建作为绩效考核”;硬杠杠”明确县、乡、村等各级书记的责任清单。在用人导向上聚焦。一批脱贫攻坚业绩突出的干部进入乡

35、镇班子；工业园区领导班子全面调整到位。实行量化积分、三述三评三公开等严格驻村队管理提拔重用驻村队员152名。在惠民服务上聚焦。将今年定为基层基础提升年推进乡镇综合服务平台、美好社区、乡镇干部小套房等全面覆盖村级运转经费、村干部待遇等全部落实到位。所有乡镇推行“农事村办”所有村设置便民服务站为群众解决难题1.6万多件。在人才引进上聚焦。引进4880名技术人才到贫困地区工作引进46名院士专家工作站成员、1381名科技特派员到贫困地区开展技术服务引导1120家民营企业、13200名致富能人结对帮扶28510户贫困户。在发挥党员作用上聚焦。发放创业致富贷款7千多万元吸引2.3万人回乡创业；3000名党

36、员以产业带动1.5万人脱贫；2000个党支部创办专业合作社覆盖26万贫困人口。【问题】少数党组织负责人还不适应新的发展要求没有清晰的履职思路；村级组织在激励和引导群众自觉参与脱贫攻坚做得不够；17.5万名农民党员中不同程度存在年龄偏大、文化程度偏低、致富带富能力偏弱的问题；抓城市党建、”;两新”党建、机关党建的办法和措施还不够多。6.治陋习树新风净党风淳民风：【成效】坚持每月调度党建工作逐级传导压力。突出抓好村(居)“两委”换届配强1806名书记并集中培训班子凝聚力战斗力大为提升；持续加大党建投入村、社区运转经费年均达到17万元、28万元。在”;两学一做”中弘扬忧乐精神、骆驼精神等开展“千名书

37、记讲党课”活动。新建”;两新”党组织1526个新增率全省第一。开展“治陋习树新风”专项行动提倡婚事新办、丧事简办、其他不办全市1.4万个基层党组织发倡议、31.2万名党员作承诺净化了党风政风淳化了社风民风。投入12.8亿元高标准全覆盖建成1806个村(居)民服务中心同步开发”;岳农”互联网平台8大类122项便民事项网上网下联动。深化“巴陵人才工程”投入2亿元打造聚才平台引进90名专家柔性挂职。把脱贫攻坚作为首要民生工程带头利用周末31次到扶贫联系点蹲点指导住农家28晚。在全省率先成立派驻村办组建316支驻村工作队、选派296名第一书记建立驻村干部管理、召回、约谈制度市级召回14人、约谈5个单位

38、优先提拔4名扶贫队长任处级干部。【问题】县市区之间、部门单位之间、乡镇街道之间抓党建的措施、力度和效果不一;投入保障不够充分。基层党建投入与基层现实需要仍有差距村级集体经济较为薄弱无钱搞建设、无力办实事的问题仍然存在。个别乡镇”;小套房”建设标准还不高需继续加大投入。7.抓党建从基层基础抓起：【成效】坚持抓党建从基层基础抓起以市委一号文件出台全面从严治党18条；加大保障力度村平运转经费增加5.8万元村党组织书记年报酬超过3.6万元。成立脱贫攻坚观察员小组制定出台“十条措施”着力抓党建促脱贫。坚持把”;最能打仗的人”派下去择优选派驻村工作队；坚持把“最能干事的人”选上来市县提拔重用38名扶贫一线

39、优秀干部；坚持把”;最让群众反感的问题”整治好深入开展“雁过拔毛”式腐败问题、”;村霸”和宗族恶势力专项整治；坚持把“最能见效的项目”抓落地整合项目资金25亿元投入脱贫攻坚。今年可实现石门贫困县摘帽、150个贫困村脱贫、90%以上贫困村集体经济收入超过4万元。创新建设智慧党建推进党务、政务、商务”;三务合一”投入12.6亿元加强“六小一中心”和农村综合服务平台建设。深化社区党建规范”;3+N”完美社区治理机制优化网格化管理模式推行街道“大工委制”和社区”;兼职委员制”。着眼落实“两个责任”全面推行”;两同时”谈话；着眼实现社会安定扎实开展“无上访村（社区）”建设。【问题】党建工作抓实不够,一些

40、工作还停留在口头上；党建阵地虽然不断改善但作用发挥不够一些便民服务还停留在纸上、墙上；党建力量虽然不断加强但业务水平不够业务培训不到位；党建制度虽然不断健全但执行力度不够一些基层党组仍把制度当作摆设。8.在做实做细扶贫攻坚中抓基层党建：【成效】带头走遍全市所有乡镇蹲点调研解决驻村工作不实、服务旅游不优等10个全局性问题。围绕”;八个记得”开展支部主题党日活动编写党建教材培训1.5万人次。村均运转经费提高到12.8万元。打造“旅游+产业”扶贫模式。依托优势旅游资源形成”;禾佳生态产业园”“罗潭禾田居山谷”等68个扶贫样板今年预脱贫4.9万人。融投资9.89亿元对所有贫困村和全市99.2%的乡村平

41、台实行再造。首创痕迹化管理印制全程纪实手册确保村（居）换届精准有序358个贫困村党组织书记中有致富能人246人。选强严管工作队和第一书记调整召回工作队员121名建立第一书记固定宿村日和夜巡制度将贫困村基层党建纳入后盾单位党建和绩效考核。优化城市社区服务功能。投入1.2亿元建成综合服务项目889个成立志愿者队伍167支建立旅游服务窗口320个推动城市和旅游共建共享。新建”;两新”组织党组织254个实现核心景点、旅游企业全覆盖。市县常委创办48个示范点开展服务竞赛。【问题】党建工作还不够落细落小少数基层党委对支部开展党建工作把关不够严格；组织生活不够规范少数党支部“三会一课”制度落实不到位；一些支

42、部在联系服务群众方面缺少务实有效的活动载体党员模范带头作用发挥不够；工作推进还不够平衡全市还有30%的集体经济空白村、薄弱村。9.”;两新”组织中拓展性党组织数量较大：【成效】坚持带头学、带头抓、带头改实行月调度、季点评常态化推进党建工作对脱贫攻坚突出问题进行集中整改取消6名抓党建不力的党组织书记提拔重用资格。把抓党建促脱贫攻坚作为基层党建的重中之重实行清单管理、挂图作战、在线监督。组织区县（市）对口帮扶国家级贫困县安化县新增26支由后备干部组成的市派驻村工作队结对帮扶通过“益村”平台实时动态管理。年内将如期实现141个贫困村退出7.17万贫困人口脱贫。着力推进”;两学一做”学习教育常态化制度

43、化,做到“月月有活动、次次有主题”。选聘1159名30岁左右的便民服务员并通过换届选举全部进入村级班子。积极推进”;智慧乡村”建设努力构建党建引领基层治理新格局。注重抓好线下1159个村民服务中心管理运营为民代办事项达210万件全面实行党务、村务公开无信访乡镇、无信访村分别比去年增加19个、276个。线上推广应用“益村”平台注册用户突破175万占全市总人口的35.5%成为最受农村党员群众欢迎的手机APP。【问题】责任落实还不到位部分党委（党组）及其成员”;各司其责”的意识还有待加强；工作发展还不平衡相对农村而言城市基层党建底子要薄一些；发挥作用还不充分部分“两新”党组织组织生活正常化、规范化需

44、加强组织力有待提升；一些农村党员创办领办项目、致富带富能力有待提高。10.党建引领提振党员创新创业精气神：【成效】开展”;郴州发展我的责任”大讨论引导全市党员干部在“产业主导、全面发展”中亮身份、树形象、作表率。先后与县乡村党组织书记谈心对话267人次督促责任层层落实。推动干部人才向贫困地区集聚选派驻村工作队、医疗技术人员和优秀教师等力量开展精准帮扶确保村村都有帮扶工作队户户都有结对责任人。整合扶贫资金70余亿元将贫困村运转经费提高到14万元、村党组织书记月报酬提高到2000元打造茶叶、福鹅、中草药等十大生态农业扶贫项目贫困村全部建成光伏产业年均稳定增收5.5万元全市85%的村集体经济达到省定

45、标准。大力实施”;双培双带”1469名经济能人回村任职领办创办合作社4600多家带动20万贫困人口人均增收1724元。今年桂东县和245个贫困村、9.16万贫困人口将顺利脱贫。全面抓好整改提升。通过清理规范村级财务、打击村霸恶势力、化解信访积案等措施241个软弱涣散党组织实现晋位升级。新建、扩建村级综合服务平台1381个调剂、改建600平方米以上社区用房86个。【问题】整体推进还未实现均衡县域之间、不同领域之间工作进展还不均衡；少数贫困村“第一书记”重基础设施和项目建设对抓基层党建重视不够、措施不力；组织生活还未全面规范处置不合格党员动真碰硬力度不够；治理机制还未有效运行监督委员会、议事会等民

46、主管理机制履职还不够有力。11.基层党建全面提标提质：【成效】首次把基层党建纳入全市重点项目建设流动现场会必看内容；开展与县区委书记”;面对面”谈党建暨半年党建述职考评。把优秀干部和急需人才选派到脱贫攻坚第一线抽调2万多名机关干部集中开展“万名干部下基层精准帮扶解难题”活动。选派284名专职党组织书记到村任职调优配强贫困村党组织书记602名、村主任655名贫困村”;能人治村”比例达63%。创建永州市农村党员和青年农民培训中心已举办“党建+产业扶贫”专题培训班20期、培训1万余人。率先向5个贫困县选派科技专家服务团160多名专家指导智力扶贫、科技扶贫。推动支部建在”;扶贫车间”和主要产业辐射带动

47、3万多名农民脱贫致富；充分发挥党员干部主体作用创新“互联网+社会扶贫”工作模式。推进基层组织标准化建设编辑出版党员手册党支部工作手册等。整合资金12亿元新建农村综合服务平台1939个。全面提升基本保障村党组织书记平均报酬从去年1.25万元提高到2.4万元。【问题】基础不够牢固部分乡镇（街道）便民服务中心和村组织活动阵地标准不高、功能不全村级”;造血”能力有限村级集体经济空壳村还没有全部消除；队伍不够过硬能人回村任职的比例不高党员干部带富能力不强结对帮扶工作还不实；任用干部看党建的导向还不够鲜明党建氛围不浓、措施偏软的现象还没完全根治。12.把支部建在扶贫产业链上：【成效】把抓好党建作为最大政绩

48、提拔重用党建、脱贫攻坚实绩突出的干部77名问责296名党员干部责令召回32名市派驻村人员。完善“四跟四走”产业扶贫机制把支部建在扶贫产业链上。把1694名致富能手选为村党支部书记选派2290名第一书记。全市推广沅陵县建”;扶贫车间”的经验和做法建成“扶贫车间”65个着力破解易地扶贫搬迁群众、深度贫困村群众就业难、脱贫难和贫困乡村群众家庭团聚难等难题。建立乡镇纪检片区工作机制设立乡（街）纪检监察室204个、配备乡镇纪检干部612人、村（居）纪检员2765人实现193个乡镇扶贫专项巡察全覆盖处理1707人。派强用好驻村帮扶工作队和第一书记深化向基层简政放权建成”;淘宝式”民生服务站230个直接服务群众20余万人。新建改造农村综合服务平台2627个、文化服务中心2769个村级运转经费、村干部误工报酬连续3年年均增长20%以上。组织2455名村党支部书记到市级医院健康体检。今年中方县、鹤城区、洪江市将如期整体脱贫17.68万人稳定脱贫、419个贫困村脱贫出列。【问题】基层待遇水平相对偏低保障支撑有待进一步提升运转经费和待遇报酬较发达地区还有一定差距；集体经济基础偏弱农村基层组织“有钱办事”能力不强；边远乡村选人难、留人难有效解决安心安业的问题还要继续