2021年农村基层党建工作计划.doc

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1、2021年农村基层党建工作计划20_年农村基层党建工作计划(一)为深入贯彻全面推进农村党员的先进性建设把基层党组织和干部党员队伍建设培养成为贯彻_重要思想和_大会议精神的组织者推动者和实践者成为全面建设小康社会的坚强战斗集体和发展各项事业的带头人保证农村提前五年顺利实现全面建设小康社会的奋斗目标根据上级要求制定本规划。 一指导思想按照先进性教育重要思想的要求以三级联创基层组织党建为总抓手求实创新解放思想干事创业开拓进取在基层组织规范化建设中将更加注重自身建设已全面建设小康社会为目标以基层党组织的先进性建设和干部党员的能力建设为动力。紧紧围绕发展经济这第一要务全面推进农村基层党的思想组织作风建设

2、努力体现时代性把握规律性富于创造性继承好传统创造新经验不断提高农村基层党组织的创造力凝聚力和战斗力为建设小康社会促进坚强有力的组织保证和人才支撑。二、工作目标1、重视思想建设打牢基层党组织和党员长久保持先进性的思想根基。(1)开展理论教育始终坚持用_重要思想和_大会议精神武装党员干部头脑教育引导群众指导实践推动工作把_重要思想_大会议精神党章和党的基本理论基本路线基本知识的学习教育作为党课和组织生活主题内容量化考核措施做到常学不懈通过理论学习教育统一思想力求达到学与做说与干知与行的有效统一并把理论教育的成果转化为服务群众促进发展的党性实践活动。(2)开展形势政策教育把理论教育和政策教育结合起来

3、坚持对干部党员进行党的农村各项方针政策教育科学发展观正确政绩观人才观群众观教育和马克思主义无神论教育树立党员的全局观念和大局意识观从思想保证党的方针在广大农村的贯彻和执行。(3)开展先进行教育按照中央总体部署和规定的方法步骤程序要求以提高党员素质加强基层组织服务人民群众推动当前工作为目标扎实搞好党员先进性教育活动着重解决好深入贯彻党章坚定理想信念强化党员意识增强发展能力激励党员创业保障党员权利。2、突出能力建设大力提高基层党组织和党员执政兴业的能力。(1)深入学习贯彻中央决定坚持不懈的把提高农村基层党组织和干部党员的学习能力管理能力发展能力服务能力带动能力创新能力作为加强农村基层组织建设的重要

4、举措力争用3至5年期限时间使其综合素质工作能力领导水平。工作方法等分别有明显提高增强和改进。(2)拓宽培训渠道创新培育方式把集中培训与实践考察问题探讨与案例分析经验交流与实践检验请进来与走出去培训学习结合起来把基础理论培训素质提升培训和实用技能培训结合起来。3、加强社区领导班子干部队伍和工作这队伍建设(1).配强社区领导班子.按照干部“四化”方针和德才兼备原则拓宽选人用人渠道采取上派.下选.内育.外聘等形式.多渠道选贤任能选好配强社区领导班子特别要选拔思想政治素质好文化程度高年富力强的干部担任社区组织负责人逐步改善社区领导班子的知识结构和年龄结构。(2)搞好对社区党组织成员和工作人员的培训要把

5、社区干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系制定培训规划加大培训力度不断提高他们依法办事做好群众工作和发展社区事业的能力。三、组织领导1、加强组织领导落实工作责任。各村要把”;党建”工作作为实践“十七”大精神.”;_”.提升农村基层组织建设水平的总抓手。2、及时总结经验促进工作创新。20_年农村基层党建工作计划(二)一、总体思路以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导以认真贯彻落实党的_大精神为重点以服务农村经济发展为目标以党的执政能力建设和先进性建设为主线以改革创新精神全面推进农村党的建设认真开展深入学习实践科学发展观活动完善党对农村工作的领导进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队

6、伍建设为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。二、工作目标通过五年的努力逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固基层党组织领导发展经济的能力显著增强配套组织建设完善打造一支能打硬仗的干部队伍党员队伍结构进一步改善先进性充分体现党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实农村改革发展的目标顺利推进。三、工作措施(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组设立专门办事机构在广泛深入调研的基础上按照中央决定要求结合实际科学制定五年发展规划确立发展目标落实工作责任。完善干部绩效考核办法粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡

7、镇党委领导班子绩效的重要内容。(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法提高基层党组织工作水平。采取”;六抓”进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习贯彻一条主线。把党的_大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范树立一批典型。如在农村党员干部中培养”;双示范”典型。抓机制健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制建立和完善一系列配套制度。抓试点总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点在党员民主评议中试行”;票决制”等。抓落实形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。二是创新工作

8、载体激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动并积极进行总结和完善不断赋予新的内涵;开展以”;领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用争当实践”;三个代表”的带头人。三是创新工作机制增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组

9、织设置形式探索实行以农村工作片设立党总支、”;支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式进一步激发党组织的生机和活力。同时围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针严格实行“一把手”责任制充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制明确县、乡、村抓党建工作的责任做到各负其责齐抓共管。四是创新工作途径着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所”;一室多能”的作用切实完善村级管理体制增强村级组织的整体功能为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问

10、题。五是创新工作作风加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制切实加强督促检查保证各项工作落到实处。(三)打造一支适应形式发展要求的农村基层干部队伍。一是多措并举配强班子提高基层组织的凝集力和战斗力。1、大胆改革村“两委”一把手选任方法。大胆推进村党支部书记和村主任”;一肩挑”完善实行“双推直选”让群众推选出政治素质好发展经济能力强、示范作用佳有一定管理水平热心为群众谋利益的人作为自己的带头人。2、选派退居二线的县、乡(镇)机关老干部到村担任”;村事顾问”选派发展意识强有一定业务专长的县、乡(镇)机关事业单位干部到经

11、济薄弱村对口扶持对症下药帮助建设领导班子理清发展思路搞好技术服务。同时坚持“任人唯贤、德才兼备、群众公认”的原则规范程序严格管理做好村级后备干部的培养选拔工作。加强培训提升素质提高带领群众致富的本领。其一实行联合办学提高村干驾驭复杂局面的能力。采取与高等院校联姻与跨区域培训基地联合以及上派和互派挂职学习锻炼等方法重点进行驾驭复杂局面方面的能力培训提高村干部在特殊情况下的应对水平。其二进行专业技能培训培养技能型村干部。按照”;缺什么、补什么”的原则通过聘请专家教授现场传道授业解惑有计划地组织村干部沿海等经济发达地区参观学习邀请各行各业拔尖人才进行现场说教等方法提高村干部专业化、技能化水平。其三制定优惠政策鼓励、组织、发动村干部外出务工经商学习让他们带回致富信息和技能提高带领群众发展农村经济水平。3、健全制度全程公开提高村级组织管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公开制度规范村级事务运作。4、科学管理提高待遇建立竞争激励的目标体系。立足彻底解决村干部的后顾之忧建立完善村级干部激励保障机制逐步实行村干部养老保险制度保护和调动村级干部的积极性。以科学发展观为指导逐步建立完善村干部目标管理考核奖惩机制。1/2第1页第2页第 8 页 共 8 页