[2021关于公司搬迁的劳动规定]2021关于公司新入职员工培训心得体会范文.doc
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1、2021关于公司搬迁的劳动规定2021关于公司新入职员工培训心得体会范文对于培训人员来说领班说什么就是什么彻底服从。培训是公司为了让新员工了解和尽快投入状态的形式。接下来wtt为你收集整理了一些相关资料希望能帮助到你公司新入职员工培训心得体会1为了能让我们这些新上岗的员工能够更好的适应公司的工作和任务公司特地为我们安排了为期一周的培训对我们这些新手进行针对性的突击强化学习。在这一周以来我们从一开始的自视甚高到摸不着头脑最后再转为虚心请教。虽然这一周的时间不长但是我们却学到了许多之前不曾了解的岗位职责、公司的知识和公司文化还有更多的时为人处世的态度和技巧。在第一天的时候我们跟着_主任到达了会议室
2、他先给我们观看了公司的宣传视屏和介绍ppt随然我们在入职前就已经看过了但还是耐着性子看了一遍但和入职前不同x主任在我们边看的时候还边给我们讲解了许多关于公司的其他细节知识虽然这也许并不能帮助我们今后的工作但是听了x主任的讲解后我的心里升起了一股对公司的自豪感来我们的公司这么强大虽然之前的成就并没有我的出力但在今后公司的发展中我一定能帮上忙!听完了激动人心的演讲我们就正式开始进入学习当中虽然我的职业看起来简单曾今在学校时我也是这样想的但是当我真正试着去做的时候又有了新的感觉。有时候看起来一样的东西可是用起来又不一样只在学校学习过的我所拥有的知识反而和这边所学到的某些地方产生了分歧这使我不得不改变
3、之前的一些习惯。还有哪些新的知识应为时间短暂一股脑的就送了进来之前的我都还没完全习惯就又出现了许多要学的东西几天下来人都累垮了。在经过了几天的培训后我就有了些感悟在这里是不能以学校的心态来学习的这里是公司是讲究效率的地方学校可以慢慢学但到了这里你就要拼命的去学去做。没有谁还会将你当成是一个学生要是自己的心态还没有转变过来那才真是非常危险了。培训的时间又过了几天拼命努力的我已经差不多适应了这里的工作也许还做得不是那么的好但是却不像之前这样狼狈。虽然对于这份工作我还并没有完全掌握摸透但我相信我以后也能做的像其他老同事一样得心应手。最终我这次培训的心得总结为一句话就是“学要学到点子上。”时间只有那么
4、多想要做的好做的有效率只要围绕着关键的工作重点去做、去学就能为自己省下不少时间。公司新入职员工培训心得体会2一、实习过程。这次的训练从一开始的面试就开始了学校为我们联系了一些酒店来给我们自己去面试也可以让我们提前熟悉面试的程序和测试自己的能力。经过面试我们学校有30名同学成功进入金桥酒店。当然我们被分到了不同的部门。开始了我们的实习。第一天什么都不知道什么都不懂。很紧张很激动。幸好酒店有派人带我们这个前辈很热心先带着我们熟悉了整个饭店的包间、大厅等位置。并且教导我们之后的的基本工作情况和该如何展开.我和另一个实习生在这个实习期间的工作就是在2楼的南吧为客人服务和点酒当然也负责开吧。刚开始的几天
5、由于对工作的不熟悉我们开吧一般都要用2个小时左右才能完成。但这情况到了5天后我们只用半小时就可以搞定了。在这几天里我深深体会到:像军训时一样领班说什么就是什么彻底服从;要认真揣摩领悟主管传授的技术要领在主管传授技巧的时候千万不要自我表现打断主管的讲话。如果那样就是自寻没趣。过了适应阶段后我了解了自己该做什么:时间到了就去开吧擦桌子擦(洗)杯子拖地.或是下去一楼大堂吧帮忙。(因为我一般都是在二楼南吧。)有是没事都要给自己找事情做宁可站着也不要坐着。宁可把东西再擦一次也不要光傻站着。劳动才有收获。动手了才能丰衣足食。因此在这段时间里我利用空闲的时间看酒记酒从而认识了很多酒包括国内的和国外的。这也很
6、有利于我为外国人服务的时候与他们的交流。在服务过程中我们接触到了形形色色的客人由于金桥酒店是一个四星级酒店而且在广交会期间也拥有极为丰富的海外客源而来酒吧的客人几乎都是外国人在服务的过程中我们提高了英语口语水平增长了见识开阔了视野。 在工作中既受到过客人的嘉奖也曾招受客人的投诉客人的嘉奖让我们觉得一天的劳累都不算什么。而客人的投诉也让我学到了很多东西我告诉自己:犯错并不可耻但如果我害怕犯错而不去尝试的话这才可耻。二、我的心得和感受:1、一定不能和领班产生任何语言冲突。踏上社会的感觉真的很奇妙学校里我们从未不敢发表自己的意见老师有时候错了我们也都会挑出来。可是在外面上级永远是对的。这样真的很需要
7、我们适应。2、每个饭店注重的企业文化都不样而这些知识正是我们从书本中难以得到的。3、初步的掌握了一些酒店行业方面的知识拓展了个人的知识面增强了个人在应对酒店内人际交往方面的能力也将我们在书本上学到的东西和实际操作联系起来了。这点给我的最大体会是在与人的交流上。有时候那些老员工去为外国人服务时当我发现他们之间有点沟通问题时我就会上前帮忙。4、在其位谋其职。在自己的工作岗位上就要好好努力工作只有你爱你的工作对它付出了。你才能有收获。5、我觉得金桥酒店的工作效率和某些员工的工作素质需要改进。据我观察餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例而且员工的卫生意识也并不是很强如没有养成经常洗手的习
8、惯。 另外当客人点餐之后餐点总是姗姗来迟(结帐也是同样情况。)让客人很不耐烦。6、错了就要认认了就要改。7、学习和工作真的很不一样。得慎重选择。三、总结酒店实习的日子结束了这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说在这些日子里自己确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧也学会了如何调整自己的心态如何处理好自己的利益和酒店的利益如何处理好同事之间的人际关系如何与顾客打交道;同时更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是在一个月的工作中我深刻地体会到了酒店行业的艰辛也看到酒店发展的前景更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最后感谢老师的帮助感谢金桥酒店能给我们提供
9、这样难得的实习机会在此祝愿金桥酒店能够越办越好学院越办越好。公司新入职员工培训心得体会3来公司两个月了这两个月期间我也一直都在上公司的培训课在培训课上我也了解到了许多有关公司文化、公司性质、公司规章制度方面的东西以及我这个岗位的相关工作技巧例如软件的操作、快捷键的应用、资料的收集等等。刚入职时培训我们的是我们部门的_老师他负责给我们讲解公司文化公司发展前景这之类的帮助我们了解公司不懂的地方就举手示意还让我们每个人对自己所在的岗位做了职业规划。后面几次培训公司就换了另外一个老师给我们讲如何熟练的运用_软件以及相应的快捷键还讲了我们每天的工作内容及其流程最后再分配下一周或是下一个月的任务让我们自己
10、在心里对要完成的任务数量有个底提前做好准备。再后来的培训就更注重工作效率的提高了老师在台上分享自己的一些经验台下的人可以相互交流提出建议形式上更倾向于交流大会大家把自己想表达的遇到的困难都说出来老师一边整理一边根据这些问题给出解答和解决措施。这几次的培训相对来说就更针对个人每个人在自己的身上找出毛病而后老师帮忙分析提出建议在培训过程中让我们自己学会反思和发现问题。总之通过这两个月来的培训我不仅更深一步的了解了咱们公司更是加深了对自己的了解。在培训中找出了自己工作中的不足之处也看到了自己的闪光之处明白了世上不是没有捷径而是捷径也是靠前人的经验和教训归纳总结出来的。我们在工作中不能过分依靠过来人因
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