2021学校领导班子述职报告.doc

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1、2021学校领导班子述职报告秉承服务师生、服务教育教学的宗旨学校后勤全体员工牢固树立服务意识不断改善工作作风以高度的事业心和职责感全心全意投入后勤各项工作。下面是本站为大家整理的供大家参考。学校领导班子述职报告一学年来以办人民满意教育、创人民满意学校、全面推进素质教育为出发点和落脚点我校坚持赏识引领着力推进“雅行育人”德育实践和”;361自主合作”课堂改革领导班子群众率先垂范服务一线勤政高效踏实开展各项工作学校办学水平不断提升取得较为满意的成绩。一、以绩效考核为抓手规范管理的水平不断提升。学年初绩效考核相关细则开始施行学校绩效考核领导组统一领导各部门对条块工作公平公正、实事求是的进行考评严格标

2、准一把尺子量到底。考核评价做到“三结合”：定性与定量评价相结合自评与他评相结合构成性评价与阶段性评价相结合。考核状况在学校校务公开栏、校园网以及校讯通平台公开定期公开与即时公开相结合让教职工及时了解自己工作业绩的考评状况发现并及时纠正个人差错在工作中提升业务水平增强了绩效考核工作的透明度和考核结果的公信力。从实施的结果看绩效考核方案进一步调动了教师教书育人的用心性尽力做到了人尽其才、各尽所能体现了激励先进、优质优酬按劳分配的原则有效推动了学校向着更规范的方向发展。考核过程中相关部门、相关方面督查不适时公示不及时执行不到位的现象偶有发生但大家都能顾全大局整体上能持续统一。相信在今后的实践中随着学

3、校管理科学化、民主化、规范化进程的不断完善绩效考核必将发挥出更大的作用。二、以”;活动育人”为手段打造“雅行德育”特色品牌。学校德育工作始终注重立足于校情切实践行”;赏识教育”理念以“雅”导”;行”以“行”促”;雅”打造“雅行育人”特色。德育实践中我校根据德育总体目标和学生成长规律确定不同年级的德育资料和要求开展丰富多彩的活动让学生在活动中逐渐构成良好的行为习惯。以国旗下讲话、班会、广播会、橱窗海报为宣传平台以考核、督查、评比为推进方式”;八礼四仪”教育活动成为校园德育的新风景。“同追中国梦共铸搬中魂”主题系列活动成功推进学校成功承办如皋市第七届中小学(幼儿园)德育工作暨第三届特色学校建设现场

4、会”;十八岁成人仪式”等德育实践的成果得到领导和嘉宾高度肯定。基于“雅行育人”学校透过开展生动活泼贴合学生特点的活动让学生在雅行活动中构成自身追求和审美价值。学校广泛组织雅行活动帮忙学生树立好雅行榜样引领学生崇尚雅行之美;组织学生巩固四星建立以来”;雅行”成果在雅行一日常规基础上构成各班雅行规范。以各种活动为契机不断净化和美化校园环境切实营造雅行育人氛围。师生从身边做起从小事做起以雅行标准来引领文雅言行以雅行规范来引导优雅举止以营造优雅氛围来唤醒高雅心灵。一年来学校在“严”上下工夫在”;细”上做文章在“实”上求发展取得”;江苏省健康卫生促进金奖学校”、“如皋市关工委常态化建设合格单位”等荣誉。

5、三、以”;有效教学”为依托“361”教改取得新突破。教学改革中我校围绕课堂狠抓”;有效”研究落实了“四个有效”即”;实施有效备课”“坚持有效教学”;保证有效作业”“进行有效辅导”。消灭无效减少低效追求高效成为师生的共同追求。在生源数量逐渐减少生源质量有所下滑的现实形势中用心探寻到一条打破”;生源决定论”、解决“低进高出”疑难的有效途径。围绕”;361”课改从教学常规入手依托备课组构成各年级备课组“一周双课”制度。教研课抓导学重示范显个性;群众备课有计划讲合作求高效。加强巡课检查制度密切关注老师导学常规执行及学生课堂学习状况规范教学秩序确保教学活动有序进行。重视对教学质量监测及时掌握各班、各科、

6、各老师教学效果注重分析提出针对性改善措施和要求。学校课题研究注重德育课题和教学课题并肩发展微型课题和重大课题相互补充普通课题和重点课题共同研讨有序推进。本学年度德育招标课题顺利结题省级及以上报刊发表及获奖论文近80篇”;_年青年教师读书展示会”上1人获如皋市读书征文一等奖二等奖若干。年轻教师用心参与学历提升3位老师接到教育硕士录取通知书。一年来我校顺利承办全市多个学科教研活动承办全市信息技术评优课;高邮一中、宝应画川中学、沛县县中、二中、瓜洲中学等学校纷纷来校考察;理解邀请我校派团赴高邮、宝应、沛县讲学交流。_高考再次创造辉煌业绩：605人参考本科上线402人本科上线率66.45%比照去年增加

7、8.7个百分点。对照市局下达本二必成指标280人超过122人完成率143.6%;对照市局下达本二加压指标320人超过82人完成率125.6%;对照有效生源217人净增185人本科完成率185%。根据市局高分段人数统计375分以上我校有7人在全市四星高中中位列第四。四、以服务师生为目的增强后勤服务软实力。秉承服务师生、服务教育教学的宗旨学校后勤全体员工牢固树立服务意识不断改善工作作风以高度的事业心和职责感全心全意投入后勤各项工作全力推进学校后勤优良作风、优质服务、优美形象的保障体系建设。本着精打细算、节俭办学的思想学校后勤部门认真履行先审后用、定额使用、专款专用、不急不用、该用慎用的原则后勤支出

8、全面计划统一安排纪律严明管理规范。应对教育发展的新形势针对学校发展的实际我们只有以更加务实的态度更加有效的探索更加规范的管理扎实抓好各项工作才有可能不断提升教育教学质量满足广大人民群众需求将学校建设为优质、特色、高效的江苏省四星高中。前进的搬中需要我们所有人的共同奉献。学校领导班子述职报告尊敬的局领导、老师们：在市教工委教育局的亲切关怀和领导下经过学校全体干部的共同努力以及全校教职工的勤奋工作20_年度学校各项工作即将圆满结束。按照市教工委的统一部署一年一度的学校领导班子考核今天在我校进行。下面我代表学校领导班子向局领导和全校教职工作述职述廉报告。一、 主要工作指标完成情况1.中、高考成绩。在

9、毕业年级师生的共同努力下中考市一中指标生完成21个同类学校名列前茅综合排位处于24所市直学校第17位。高考本科升学率31.1%比去年提高14.8个百分点文化本科升学有了突破综合排位邯郸市24所普通高中第9位。高二体能测试参考率超过了80%合格率超过了85%2.双爱好双特色学校创建活动成绩。学校篮球、排球品牌进一步彰显促进学生特长发展。全国_三对三篮球比赛荣获_赛区第二名_省体育传统项目篮球比赛荣获_省第三名_省第八届青少年运动会篮球比赛荣获甲组第三名乙组第二名全国青少年“未来之星”阳光体育大会三人制篮球比赛荣获全国第八名队员荣幸地与合影留念_省第八届青少年运动会荣获排球比赛乙组冠军甲组第七名。

10、组织学生积极参加_市体育节、科技节、读书节、艺术节活动在市合唱节比赛、市航模比赛、市书法摄影比赛、市足球比赛、市篮球比赛和校园经典诵读活动、童谣原创作品选拔活动、爱国主义读书教育系列活动中多人次获奖。多彩的艺体、科技、读书活动丰富了学生的校园生活促进了学生的全面发展。3.顺利通过省政府教育督导评估。从暑假开始塑胶篮球场重铺、主席台翻建、校园绿化、木质长廊建设、校园文化建设、厕所改造、专室改造、图书室、阅览室、通用技术室建设、新增图书9600册、更新微机室电脑60台、建设职工食堂、职工午休宿舍、重建音乐室总投入不下120万其中40万假期的工程维修所负责其它80万教育局督导专项资金。在建设的同时专

11、室人员清理图书、设备建立账目卫生清理做了大量工作。学校各类资料整理也持续了两月时间。迎评最后阶段全校师生一起动手班级文化、校园卫生做了彻底的清理。可以说督导评估不仅使我们摸清了家底对照标准补充完善更使我们的校园环境和精神面貌焕然一新。我们的校园占地面积和建筑面积是不达标的但是我们有新校区有规划目前工程建设正在继续推进。评估顺利过关得益于我们积极主动地贯彻了市教育局”;硬件有差距管理要突出”的策略。就是文化要一流、卫生要一流、秩序要一流。4.平安和谐校园建设。全年没有发生学生违法犯罪案件校内校外没有发生学生重大伤亡等安全事故;严格执行国家课程计划和收费政策遵守教育局六条禁令教师师德违纪率为零。严

12、格执行上级有关财务管理规定规范收支制度保证资金用在教育教学活动、设备更新、交流学习、校舍设备小型维修维护等开支并保证了教职工政策性福利待遇的基础上没有出现赤字。二、领导班子履行职责和廉洁自律情况汇报(一)教学工作是学校务本的工作是学校的中心工作。以质量立校、以质量兴校、以质量强校这个办学思想永远不能变。在抓教学方面抓好目标管理、过程管理落实评价机制加强了毕业年级工作组织开展了多种形式的研究和培训活动。为调动教师教学工作积极性制定了“_市第十二中学教学成绩量化考核方案和奖励办法”、出台了”;教师批阅作业检查办法”、“教师课堂常规十项基本要求”、”;_市第十二中学教师师德考核办法”进一步完善了教研

13、室“一课一研”的有关规定等从量化的角度去完善管理。开展好教学教研的各项活动推进师生教与学共同进步。本学年我们先后开展了中考百日誓师、初、高三毕业生毕业典礼初中各年级的知识竞赛、规范了周测和月考进一步完善月考和期中期末教学成绩分析会议实行了为班级送锦旗制度对全校教师师德考核自评和总评开展了任课教师任课意向调查工作组织了每月一次的教案、听课记录、作业检查和抽查。组织全体初三教师参加了在石家庄进行的中考培训会举办了”;薪火相传-新老初三经验交流会”利用暑假组织新初三教师开展了“20_年初三教学和20_年中考备考会”使毕业年级教师早进角色、早做教学安排布置组织开展了”;中小学教师课堂教学技能训练”校本

14、培训。组织教师编写月考和期中试题。组织了初中教师邀请课和高中教师公开课。(二)加强学生思想品德教育促进学生全面发展稳定学校教学秩序建立良好的校风学风是德育工作的主要内容和重要任务。坚持既定的工作方针和措施继续开展好各项德育主题活动通过学校常规教育、家校共建、社会实践三大实施途径开展幸福之星评选、社团建设、校园文化和特色教育四大系列活动完善学校德育工作流程实现德育活动的系列化、常态化和规范化保证德育活动的主题鲜明和扎实有效。同时加强班级量化管理改进完善量化检查考核办法在学生仪容仪表、文明守纪、卫生习惯等方面加强教育和检查及时通报和整改取得了较好的效果。特别是学生课间追逐打闹巡查每天通报有效维护了

15、课间秩序和学生的安全保护。保持与家长的密切联系没学期召开三次家长会举办家长代表寻访日开办家庭教育讲座家校合作取得较好效果。(三)安全无事故是学校的首要办学目标。抓学生安全管理建平安校园坚持“严”字当头”;防”字为先的原则坚持做到“四个一”。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全员例会;每一月的主题教育;每一学期的全校师生法制教育和疏散演练。坚持和完善学校各项安全制度加强门卫管理和学校周边环境治理抓好警校共建反复排查校园中存在的安全隐患把不安全因素消灭在萌芽状态。做好重大活动安全管理和安全预案工作提高对突发事件的应对能力。在市教育局的支持下今年在所有的教室和校园的重要位置安装了全新的高清视频监

16、控设备监控范围覆盖了整个校园。管制刀具排查作为一项重点安全工作持续本学年12.4”法制宣传日中我们邀请我校法律顾问律师和一位正在取保候审过程中的少年犯对全校学生进行了一次别开生面的法制教育。年级在教学、教研、学生管理、安全等工作上发挥了越来越大的作用初一新生入校需要立规矩初二学生身体和心理都发生了较大变化班主任和任课老师要紧盯不放初三面临毕业稳定和教学都是重头任务。高中年级实施生本教育改革各项管理更具生本特色。所以我们十分注重级部制管理改革给予年级更大的自主解决问题的空间尽量为年级做好服务。(四)勤政、廉洁锤炼班子作风。学校领导班子是学校的领路人班子的作风形象至关重要。今年积极开展”;三严三实

17、、两学一做”活动落实各阶段工作坚定理想信念开展反腐倡廉教育。坚持集体领导和个人分工负责相结合重大决策集体研究的原则实行民主公开制度坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风坚持严格的财务报销制度做到勤俭持家、节约办校。坚持校领导值班制度、值周制度和周工作例会制度。在干部选拔上继续坚持公开竞聘办法今年团委书记转正、初一年级主任职务公开选聘创造了风清气正的用人机制。班子成员和中层干部都能在各方面严格要求自己勤奋而创造性地开展各自分管的工作勤勤恳恳任劳任怨全校领导干部工作态度和作风在教职工中起到了良好的表率作用。(五)关心职工家庭生活关注职工身体健康让大家体会大家庭的温暖。学校坚持为教职工尤其为困难职工办

18、实事、做好事、解难事、送温暖。积极开展“三八”妇女节庆祝活动、教师节表彰活动、元旦联欢会等活动。关心教职工身体健康每年为教师体检。开办职工食堂建设职工午休宿舍增强教职工的归属感和凝聚力。三、个人履行职责和廉洁自律情况汇报(一)加强自身修养丰富完善自己。作为一校之长其思路决定着学校的可以持续发展其决策决定着学校的团结稳定。任职以来时刻提醒自己做校长一任力争把十二中的质量和声誉提高到一个新层次为学校的美好未来奠定基础。在工作中时时处处严于律已以身作则恪尽职守兢兢业业。能够做到边工作边学习把所学理论与学校的工作实践有机结合。在市教育局组织下在天津四十三中挂职学习并签署合作办学协议。(二)带好队伍发挥

19、好干部队伍的模范带头作用。我对干部的要求是”;用表率带作风”。我是班子成员的表率班子成员是中层的表率全体干部是教师的表率。我坚持以校为家早到校晚离校工作作风上突出 “落实”。有布置必落实。我用行动让老师们感受到我是在诚心真意地为学校、为老师、为学生办实事。(三)联系教师、依靠教师、发展教师。学校的发展教师是根本。教师的工作状态是否积极、是否具有责任心和向心力决定着工作的质量。在学校管理上我注意做好两方面的工作。1.非常重视每学期的开学教师会、期末总结会、教学经验交流会和教学质量分析会。通过开好这些会议让教师们理解学校发展的方向以及校长管理学校的策略力争赢得大多数教师的支持把大多数教师的心聚集在

20、一起。2.学校的规章制度让老师们充分理解。教师需要的是明白的工作公证的评价。必须在情感的基础上行使制度化的管理因为制度面前人人平等。如考勤、质量评价、过程考核等制度都要事先与教师通气。有些制度执行过程中教师有看法我随时畅通沟通渠道有问题就修正。让大家把精力放在工作上其它问题不用自己劳心。今年对年终考核制度及其相关配套办法进行了修订更加科学更加规范。(四)以身作则廉洁自律。校长是否廉洁自律直接影响一所学校的风气校长经济上出问题会引起学校的衰亡。在这一点上我有高度的警惕。自任校长以来在廉洁自律方面严格要求自己。学校大的维修工程都是向教育局申请校舍维修所施工教育局审计处审计我们只负责过账。设备购置比

21、如电脑购置、摄像头安装也是教育局负责统一招标、购买我们负责过账。新校区建设资金使用具体负责在局代建办工程动则几十万都是代建办牵头负责到办事大厅招标局审计处审计我校按审计结果付账。在公务用车、公务用餐和公务招待等问题上我严格要求自己不搞特权。我从不用公车办私事一般情况下我不在餐馆就餐如果自己有客人需要在餐馆请客都是自己掏钱埋单。我负责签单但不直接用学校的钱凡学校支出原则上都由各副校长按财务管理手续规定支出。全体领导干部廉洁自律在经济活动中行得正坐得稳干干净净两袖清风;凡事厉行节约把钱用到刀刃上用在激励教师出成绩或多组织职工活动上。回顾一年来的工作可谓是艰辛多多、欣喜也多多。但我也深知我们的现状离

22、我们的梦想还有很大落差距离领导的要求还有很大差距。在新的学年学校领导班子全体成员会铭记目标兢兢业业为实现学校目标而不懈努力。最后十分感谢教育局对学校工作的支持同时向全体校级、中层干部以及全体教职员工表示由衷的感谢!学校领导班子述职报告尊敬的局领导、同志们：大家好!刚刚过去的_年是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来学校领导班子以科学发展观为指导深化课程改革坚持教育创新强化教育管理打造一流队伍进一步提升我校软硬件水平以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标圆满完成了区教体局下达的各项工作指标。这天按照区教体局的

23、工作安排我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行_年度述职。一、一年来的主要成绩回首_年学校始终坚持以人为本的管理理念始终牢记发展无止境管理无极限每一名_人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计教育为本的社会职责感、历史使命感创造了_历史上浓墨重彩的辉煌篇章也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。(一)硬件建设水平提高。_年暑假学校按照规划对三座教学楼进行了外粉刷对校园地面进行硬化对综合楼前小广场进行升级改造对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。同时我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室并购置了一台电子白板。优美舒适的环境为师生学习和生活带给了极大便利也提升了我校的整体形象。(二)教育教学再传

24、捷报。_年中招考试我校578名毕业生中一中录取线以上66人建档线以上140人五中建档线以上230人a类高中建档线以上559人占毕业生总数的97%。平均分、高分层等各项评比指标均居_区所有中学首位。这再次奠定了我校作为_区强校的地位。(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发选准了德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。一年来我们开展诵读弟子规活动让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德立君子品做有德人。以市级重点课题初中德育教育与的推广研究的确立和_年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临我校考察为标志我校的德育特色已初步构成。(四)教育科研逐步深入。一年来我校的双分管理教学法

25、不断走向完善。_年2月_市教育科研工作现场会在我校召开。市、区教体局、教科所领导亲自参加听课、研讨油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动。这是目前为止_规模最大、规格最高的一次教科研盛会。(五)干部培养平稳过渡。_年我校的中层干部聘任制继续深化。8月份召开了_市_年中层述职竞聘演讲会韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。本着公开、公正、公平的原则经民主测评、领导班子群众研究、校内公示、个人谈话等环节学校对中层干部进行了调整从而构成了干部的选拔、任用、培养机制为学校发展储备了管

26、理人才。(六)甲流防控取得了阶段性成果。_年9月23日下午接市疾控中心报告八年级12班学生_同学被确诊为甲型h1n1流感患者。在疫情面前全体_人众志成城从学校领导到每一名后勤工作人员从班主任到每一名学生立即投入到抗击甲流的行动中。设立隔离室红外线测温建立晨午检制度发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的措施使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果。(七)合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员按照学校的要求和指导老师的科学训练克服重重困难从最基本的发声练起在第二届爱之韵心之声教师合唱比赛中夺得了城区一等奖的殊荣。金灿灿的奖杯再次证明_教师是一个个性有群众荣誉感、个性能战斗的优秀群体。(八)辐射带动作用凸显。

27、我校作为_区的窗口学校和名校一年来发挥了应有的辐射带动作用。_年3月份_镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习;_年11月份先后有_镇、_镇、_镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动;我校也先后应邀派出教师到_镇、_镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。_年12月份_市_区二中组团到我校参加考察。(九)校园和谐氛围浓厚。让_成为师生的精神家园是我们促进师生可持续发展的永恒追求。一年来和谐满园师生欢。组团参加_区师生才艺大赛为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中教师争相出谋划策空前团结;教师节、国庆节、元旦校领导一条质朴的信息给大家送

28、去了诚挚的祝福;元旦一张小小的贺卡让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱。(十)社会效益日渐显著。一年来学校工作得到了上级单位的肯定先后荣获_省依法治校示范校、_省义务教育课程改革先进单位、_市教育科研先进单位、_市礼貌单位、_市学校安全工作先进单位、_区工会工作先进单位、_区综合治理先进单位等诸多荣誉称号。一年来新闻媒体也多次正面报道学校动态。_年7月24日_日报以一所中学的快速崛起之路为题对我校进行了专题报道;其它如_市_捐款救助白血病女生等报道也频见报端。二、一年来的主要做法(一)加强领导班子建设我们深知只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子才能赢得教职员工的信任和支持从而有效

29、推动工作开展。一年来学校领导班子透过推进廉政建设和依法行政在群众当中树立团结、廉洁、开拓的形象。一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间思考问题的深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观进一步解放思想认清发展形势理顺发展思路增强发展动力构成发展合力。二是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活动。透过调研活动海纳民意问效于民始终把广大师生的需求放在第一位用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果努力用科学发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展;三是搞好班子团结提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作讲党性、讲大局、讲团结定期不定期

30、召开班子成员开展批评和自我批评处处以事业为重;四是加强作风建设。班子成员深入教学一线重大问题深入研究充分听取教师意见推进决策的科学化和民主化带领广大教师同心同德干事业一心一意谋发展。五是加强廉洁自律。处处事事以身作则率先垂范遵守各项纪律规范办事行为贯彻落实党风廉政建设的各项规定落实领导干部述职述廉等各项制度树立务实形象自觉理解监督。(二)加强教师队伍建设事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。一年来我们在加强教师队伍建设方面作了超多工作。进行班主任培训提高班主任专业化水平。新义务教育法实施后对班主任工作提出了更多、更新、更高的要求。_年秋期开学前夕学校有计划地组织了为期一天的

31、班主任培训。如何开好班会、如何做好毕业班学生的培优转差工作、如何使初一新生尽快适应初中生活等一系列贴近工作实际的培训主题使理解培训的同志受益匪浅。抓实教研活动提高教师专业化水平。学校领导班子引导教师逐步认识到团结协作的重要性以打造高效课堂为核心实施中层领导承包教研组建立中心发言人制度开展校级优质课的评选活动逐步规范教研活动的开展强化和规范群众备课克服教研活动形式主义全校教师用心互相听课、参加群众备课充分发挥了学科教研组群众的智慧。加强师德师风建设树立为人师表的良好形象。随着社会条件的变化教师在某些时候成为社会的弱势群体教师在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦点和热点。一年来学校全面加强师德

32、师风建设。一方面要求教师紧密结合我校实际不断丰富学习资料加强师德修养。另一方面加强制度建设与教师签订礼貌执教承诺书以规章规范和约束教师行为推动师德创优活动向纵深发展。(三)广泛发动学生突出学生自主管理_年秋期我校在校生到达2800多人学生多管理的难度加大。充分发动学生引导学生进行自我管理是学校领导班子确立的基本管理思路之一。政教处按照德育途径实践化、德育管理规范化的要求从小处着手规范学生行为培养自主管理潜力。每一天校门口礼仪值周学生响亮的老师好课间佩戴楼层值周标志的值日生规范的星级礼貌班群众评比栏、纪律卫生检查公示栏成为_新的亮丽的风景。(四)立足实字各项工作务求实效实效是检验学校工作的试金石

33、。从实际出发、真抓实干、团结务实、务求实效是领导班子一年来一向倡导的工作作风。对各项工作我们做到三专三有四化即工作安排专题研究、专题部署、专人负责工作落实有安排、有检查、有总结工作过程规范化、资料化、档案化、电子化。政教处规范各项常规检查以表格的形式汇总在校园显著位置公示;根据时事、贴近学生实际开展勿忘国耻振兴中华等主题板报和主题班会的评比活动。教导处每节课派出专人进行督查每周全体例会对班主任坐班、教研活动考勤等进行公示严格教学常规管理根据学生学习状态及时组织月考及时召开质量分析会透过抽查作业、检查教案等多种形式对教学状况进行监测。教科室用心倡导分层有效教学打造高效课堂的教学理念教师要根据现实

34、需要重心下移抓课堂以各种教学活动为载体把教科研渗透到教学中克服为科教研而教科研的片面做法牢牢树立教科研为教学服务的思想。(五)坚持安全至上做好学生安全工作安全工作关系到广大青少年的健康成长关系到千千万万个家庭的幸福关系到学校在社会上的威信和形象也是学校教育教学工作正常进行的现实保障。学校构建校长安全办班主任安全值日生的安全管理网络;制订学生紧急疏散预案进行安全演练强化师生安全意识;实施楼层值班制度、每日学生报告制度、坚持护校巡逻等为学生筑起一道道安全防线。一年来我校没有发生重大安全事故保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳定。(六)统筹安排各项工作协调开展迎接各种检查促进工作提升。我们坚

35、持以检查促工作借东风上水平。每次检查全体教师共同努力充分准备按时、高质量完成迎检任务受到了领导的好评。后勤方面各处室明确工作职责站好岗树立服务意识讲奉献立足开源节流管好钱着眼学校发展用好物使后勤工作与教育教学的改革协同并进。在领导班子的统筹安排下我校工会、共青团、计划生育、老干、综合治理等方面的工作也取得了令人满意的成绩。三、_年工作布署回顾过去一年的工作我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐的信心。凡事预则立学校领导班子确立了_年的发展战略那就是务必走发展之路。(一)树立精品意识。随着学校的发展我们的各项工作越来越细化但在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出

36、一批精品来。教导处要选准学科培植典型精雕细琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足弟子规抓实养成教育开展样板班级建立活动;教科室要及时跟进重点推广在完善双分管理教学法的基础上发现更多的教科研典型。相信在全体教职员工的共同努力下精品的星星之火必须能在_的土壤中构成燎原之势。(二)创新发展途径。发展是硬道理。学校要实现跨越式发展务必依靠创新务必用创新的思路谋划发展用发展的方法解决前进中的问题。就应说我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新但这还不够。领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造性地开展工作。用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题必须会大有所为、

37、大有收获的。毕业班是学校的窗口毕业班的教学成绩直接影响着学校的生源和声誉。创新的工作思路和工作方法必须会为毕业班的工作注入新的活力。(三)促进教师专业成长。实践证明教师最关注的是自己的专业成长。学校将尊重教师发展的主体性为教师专业化成长搭台子、引路子、想点子让教师在付出中享受幸福感。我们要用领导自身行为的楷模激励、体现亲和力的情感激励、工作中的职责激励、决策中的参与激励、教师发展的目标激励等不同形式激励教师专业成长。各位领导老师们在全体教职员工的理解、支持和共同努力下学校有了长足进步。放眼新的一年应对教育发展的新形势应对党委和政府对教育发展的新要求应对广大人民群众对教育发展的新期盼应对广大教职员工建设学校的新愿望领导班子将以思想政治觉悟高、行政管理水平优、专业引领潜力强为标准以改革的勇气、创新的精神、发展的谋略振奋精神使_校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气_也必须会以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出此刻大家面前!谢谢大家!第 24 页 共 24 页