[试用期员工辞职提前几天]公司员工试用期辞职报告模板.doc

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1、试用期员工辞职提前几天公司员工试用期辞职报告模板员工在试用期的个人去留通常是不受单位限制的如果员工对所在的单位不满意可以提出辞职但是必须要写试用期辞职报告。本站wtt整理了“公司员工试用期辞职报告模板”仅供参考希望能帮助到大家！公司员工试用期辞职报告模板【一】尊敬的领导：来到广告中心也快两个月了 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样 大家相处的融洽和睦 在这里有过欢笑有过收获当然也有过痛苦。虽然多少有些不快不过在这里至少还是学了一些东西。很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职或许我还不是正式职工不需要写这封辞职信。当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。在这一个多月的工作中我确实学习到了不少东西

2、。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。 我开始了思索认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做可以赚一些钱也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道还是一个朋友给我投的资料也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的当然也不够一个网站的制作费用）而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做现在看来这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想应该换一份工作去尝试了。我也很清楚这时候向中心

3、辞职于中心于自己都是一个考验 中心正值用人之际 不断有新项目启动 所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性本着对中心负责的态度为了不让中心因我而造成失误我郑重向中心提出辞职。我也 将这几天（x月x号x月x号）的事情给做完。至于剩下的事留给其它的同事去做吧。尊敬的领导以上便是我的辞职申请将要离开这个中心离开这些曾经同甘共苦的同事确实很舍不得舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了我恳请中心和领导们原谅我的离开。祝愿中心蒸蒸日上！此致敬礼申请人：_x_年_月_日公司员工试用期辞职报告模板【二】尊敬的公司领导：首先感谢领导及同事在这x

4、个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在_公司这一段时间里是我工作的宝贵财富同时这段时间也发现了自己很多不足之处需要改进的地方也很多。因为是做_x工作的关系与同事朝夕相处建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人的原因经过深思熟虑的思考我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。最后我真心希望_公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢蒸蒸日上！此致敬礼！辞职申请人：_x20_年2月24日公司员工试用期辞职报告模板【三】_总：您好！从今年9月至今进入公司工作两个多月

5、的时间里得到了公司各位领导与同事的多方帮助在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里我在公司里工作的很开心感觉公司的气氛就和一个大家庭一样大家相处的融洽和睦对于公司的照顾表示真心的感谢！由于我个人感觉在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意也没能给公司做出过什么贡献不能适应公司未来的发展需要。所以经过慎重考虑为了自己和公司的未来发展现向公司提出辞职望公司领导给予批准。此致敬礼！辞职申请人：_x20_年2月24日公司员工试用期辞职报告模板【四】尊敬的公司领导：您好！正如本信的名称我已决定辞职。首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当感受了其中的辛苦

6、与喜悦。每当坐在电脑前时脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作并以他们为学习与前进的榜样在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中不断学习新的知识汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢？下面即是原因：一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员能够驰骋才思将不可能的变为可能处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司基本上是区域下任务我们来执行所以很多东西是死的不能有太多的发挥即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现这是创意人员最大的痛苦。所以离职之

7、后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会并不是说我离开以后一定会有更好的发展至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式毕竟年轻人就应该多闯闯多看看以后才能有更大的发展潜力。二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由放任思维扩散的人有太多的束缚的时候想不出好的点子也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度当然没有规矩不成方圆一个组织一个单位必有其规章制度而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱有项目时总部可支持本来是一件很好的事可人来人往也不知道公司领导的分工以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”没有强有力的领导核

8、心缺乏现代企业的管理理念最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里缺少足够的公司员工培训机制！上述离职原因可能有个人主观色彩在里面也可能有些原因是不成其为原因的甚至有些过激的言辞希望公司领导多包涵如对公司发展有利则甚慰之如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。_是一家纯正的公关公司虽然只服务奥迪可其涉及范围却相当广所以在期间经历了很多东西也学到了很多东西与各位同事更是时间虽短却情意深厚！每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家也会到新的公司甚至到不同的行业可我会一直牢记大家的教诲。在公司期间与大家共同执行了两个案子一个是重庆车展一个是世界杯而在a5正在执行过程中我却选择了离开因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利希望公司接下来的项目圆满成功！祝愿各位同事工作顺利祝愿公司发展越来越好！此致敬礼！辞职申请人：_x20_年2月24日第 7 页 共 7 页