党风廉政建设责任制上半年工作总结汇编.doc

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1、党风廉政建设责任制上半年工作总结汇编党风廉政建设责任制上半年工作总结汇编20_年以来_党支部严格按照局党委的工作部署结合工作实际抓教育建制度强监督切实加强党风廉政建设和反_工作取得了明显成效工作开展情况总结如下：一、强化两个责任落实严格履行一岗双责1、加强领导明确责任。将党风廉政建设和反_工作纳入全年重点工作统筹安排全面推进形成了反_领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。2、结合实际分析研究本单位的党风廉政建设状况制定具体的工作计划和措施进一步明确责任。_党支部与支部委员、

2、科室负责人全部签订了党风廉政建设目标责任书党风廉政建设责任到人。二、加强宣传教育反腐倡廉深入人心_党支部上半年安排了党风廉政及反_内容的学习7次主要学习了党章、精神、四中全会精神、反_案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容并根据学习内容及时进行讨论分析使教育学习到达效果。根据局党委安排_党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动二是三严三实专题活动通过专题教育并结合实际工作党员干部们改进了工作作风提高了工作效率清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法明确自己的权利责任远离廉政的高压线明确了今后工作的目标。_党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动上半年支部委员与职工谈心21次支部

3、委员间互相谈心8次。通过交心谈心一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离增进了解消除误会形成了相互理解、相互支持齐心协力共创和谐的工作环境。三、坚持民主集中制权利运行透明化_党支部始做到了在集中指导下民主民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通做到决策之前先沟通日常工作随时沟通凡是有关公司大的事项决策及财务开支必须通过班子讨论通过执行。四、加强监督检查、防止疏漏为彻底清除_公司运行过程中出现的党风廉政死角_党支部加大监督检查力度从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进并且对公司日常财务工作进行检查发

4、现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。五、加强八项规定教育防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育每逢过节前召开专题会议对八项规定中的要求进行了强调和再次要求对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候安排监督人员进行提醒监督。_班子在全体大会上承若严格遵守八项规定坚持从自身做起从点滴做起不断增强执行八项规定的主动性和自觉性切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。六、目前存在的问题及下步打算党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线有时无法参加公司党员教育活动虽然通过提供学习资料等方式进行教育但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富目前还是宣读

5、讨论等老教育手段正在积极探索新的教育方式。明年公司将继续落实党风廉政建设责任制促进领导干部廉洁自律坚持学习制度认真组织学习严格权力运行的监督制约形成有效防范_机制在宣传教育上下工夫想办法圆满完成2021年度党风廉政建设工作。党风廉政建设责任制上半年工作总结汇编今年上半年以来我局认真贯彻落实中央”;党政机关厉行节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委”;七条意见”和县委“六条实施细则”等文件精神以及县纪委四届三次全会精神深入学习党的十九大精神全面改进作风密切联系群众党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总结如下：一、高度重视将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置党风廉政建设和反腐败工作是一

6、个系统的长期的工程全县党风廉政建设工作会议后局党委高度重视及时召开了会议进行专题研究部署将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程明确了进一步严明党的政治纪律加强干部作风建设深化领导干部廉洁自律开展党风廉政宣传教育加大案件查办力度纠正损害群众利益不正之风化解矛盾维护稳定开展执法监察落实党风廉政建设责任制方面的任务。二、建章立制落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障结合我局实际情况制定了2021年党风廉政建设方案、关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则共七个方面18条第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案党风廉政建设责任制”;一岗双责”分工关于“三重一大”事项监督管理实施办法开展关于对损

7、害经济发展环境行为实施问责的暂行办法执行情况专项督查的工作方案”;七严格”规章制度机关管理制度财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。三、开展活动将密切联系群众为政清廉思想根植人心1、扎实开展学习教育活动。一是学习廉政准则组织干部、职工进行了认真学习重点学习了准则3章18条52个不准的全文。在学习的基础上组织干部职工进行了准则知识测试。并把学习廉政准则与学习其他廉政法规结合起来通过开展警示教育、请县纪委领导专题培训和知识测试等多种形式加强了对党员领导干部廉洁从政的教育深入领会了准则的新内容、

8、新要求、新举措进一步提高了遵守执行准则的自觉性。同时加大宣传教育力度帮助广大党员干部真正理解和掌握准则引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督扩大了知晓面和影响力。二是学习暂行办法。及时动员部署学习暂行办法做到了全系统干部职工知晓度100%。2、扎实开展宣教月“七个一”活动。围绕”;坚持群众路线争做清正表率”活动主题。x月下旬至x月中旬积极开展了为期两个月的党风廉政宣传教育月“七个一”活动。一是开辟了一个动态专栏。在_县农业信息网开办机关建设专栏。将活动方案活动情况汇报及小结、活动动态信息进行了公开。二是讲一堂廉政党课。局党委书记围绕”;坚持群众路线争做清正表率”主题给农业系统党员干部上了一

9、次廉政建设党课。三是开展了一次关键岗位中层干部廉政教育活动。在局机关和二级单位关键岗位开展了一次“四查”活动。查找有悖履行岗位职责的问题;查找工作中暴露出来的突出问题;查找群众反应强烈的问题;查找各种岗位的廉洁风险预防点。同时围绕工作作风、”;三公”经费管理、服务效能等方面定期和不定期开展检查督办。四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。x月_日邀请县检察院检察官_为全局干部职工上了一堂生动的预防职务犯罪知识讲座针对涉农领域风险防范点用生动的案例进行深刻剖析就新形势下如何预防部门职务犯罪提出了“四大基础工程”。五是开展了一次集中警示教育活动。x月_日、_日组织系统干部职工收看第九期”;_

10、”节目并展开了讨论。六是召开了一次专题党员。x月x日局党委召开了党委班子并请第三纪工委书记_到会指导会议还邀请了市政协委员、无党派人士_执法大队负责人_农广校负责人_x。会议围绕“保持党的纯洁性促进_农业发展”主题认真回顾一年来的工作各班子成员就工作、生活、学习等方面深入开展批评与自我批评分析了党委班中存在的五个问题;x月_日县农业行政执法大队召开了党员;x月_日县畜牧兽医局召开了机关在岗党员上认真开展了批评与自我批评深刻剖析自身或单位存在的问题。七是组织了一次廉政法规知识测试。围绕廉政法规教育的核心内容组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组织单位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪

11、知识竞赛。3、扎实开展了干部职工作风教育整顿活动。突出整治了干部职工工作作风、服务效能、”;懒、散、庸、腐”等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题撰写了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料邀请第三纪工委领导来局指导召开的党委班子。根据整顿活动存在的问题制定了整改方案落实了整改措施对活动进行了满意度测评。四、狠抓落实廉洁自律和制度执行力有了明显好转为将各项规定和制度落到实处主要采取以下三种措施来抓：(一)严肃工作纪律规范日常工作局办公室对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区“洁城”活动等工作进行

12、了突击检查并将督查情况每季度在机关大会上进行通报实行了网上晒业绩一个工作周期一通报一季度一汇总。对没有严格执行制度的现象责成有关人员作出情况说明并立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务动态公示栏专门用于工作纪律检查考核情况通报公示形成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制。(二)提高工作效率切实转变作风将开展党风廉政建设与”;学创”活动、县人大工作评议、农业局“点对点”农业科技服务活动、民主评议政风行风相结合把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键环节来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的脊梁与工作效率密切相关。机关工作人员的政风行风好不好关系到部门在群众心目中的

13、形象的好坏关系到我们以后开展工作顺不顺利群众配不配合也就关系到了我们开展工作的效率。因此加强了农业系统干部职工学习和业务培训促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量。同时强化了岗位责任制把农业局的各项职能分解到各科室、所属单位落实到个人各科室、单位各负其责互相协作完成好本职工作任务。(三)厉行勤俭节约压缩”;三公”经费进一步规范了公务接待和公务用车管理除特殊情况外公务接待一律安排在机关食堂机关各科室实行经费包干制度对于经费超标的要作出情况说明严格执行工作日午餐不饮酒。对单位超标量车进行了申请拍卖处理对于不能处理的车辆进行了相关说明工作日、公休日非公事车辆

14、一律停放在院内。通过上述举措廉洁自律和制度执行力有了明显好转主要表现在：一是工作纪律明显增强。通过检查督办机关及二级单位工作人员能严格遵守各项规章制度履职尽责;严格遵守工作纪律;网上晒业绩情况除了个别人请事假不能及时填写外其余填写率几乎百分百;责任区“洁城”活动参与率明显提高。二是工作作风明显转变。工作井然有序热情接待来访群众耐心听取群众呼声细心解决群众疑难问题。截止目前未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了找事做的积极性提高了。三是”;三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后1-5月接待费较去年同期减少17%公务车运行费同期减少25%节假日车辆非公事一律停

15、放在机关车库内。四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务能及时高效地为企业和人民群众服务工作减少了审批程序。扎实开展了农业科技服务活动已派遣科技服务人员1573人次为群众解决各类疑难杂症万余条。广开言路海纳民意稳步推进人大评议、民主评议征求意见切实解决工作中存在的突出问题。五、下半年打算总的来看上半年农业局党风廉政建设工作由于县纪委、监察局经常性督促指导局党委领导的努力做了一定工作。但也存在一些问题和不足：一是少数干部职工思想懈怠严重;二是干部职工大局意识低下;三是工作责任意识不强;四是服务群众效能有待进一步提高。党风廉政建设责任制上半年工作总结汇编上半年余东镇深入学习贯

16、彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势全面落实新时代党的建设总要求对全体党员严格教育、严格管理、严格监督积极营造风清气正干事创业的环境切实打造创新发展的新引擎。一、上半年党风廉政建设工作开展情况(一)深化学习教育筑牢廉政基础。加强党风廉政建设既是从严治党的重要举措也是提质增效的现实需要。对此镇党委高度重视、认识明确制定了2021年度余东镇党委主体责任清单、2021年余东镇党委下辖党组织责任制清单、任务考评办法使得全年责任更明确任务更清楚;每季度听取镇纪委党风廉政建设工作汇报专题研究党风廉政建设工作党委主要负责人落实“四个亲自”要求;抓好常态化警示教

17、育定期通报违法违纪典型案例组织观看作风建设、他们为什么被金钱击倒等廉政警示教育片切实开展好”;510”思廉日活动引导广大党员强化自律意识时刻警钟长鸣切实增强拒腐防变的自觉性。(二)加强组织领导健全廉政体系。坚持全面从严治党定期召开党委会研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建设责任制将党风廉政建设融入到业务工作之中与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;在全镇开展岗位廉政风险大排查让权力在阳光下运行认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人”;一岗双责”形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩主动担责经常

18、督促指导分管范围党风廉政建设工作对职责范围内的廉政建设了如指掌对易生腐败薄弱环节加强监控有效提升了党风廉政建设工作水平。(三)强化督查考核加强作风建设。进一步完善了余东镇2021年度机关工作人员、村(居)及其工作人员、镇属单位及其工作人员目标管理绩效考核实施办法(试行)考核文件聚焦镇党委、政府制定的”;六大工程”充分发挥大督查优势结合市委“四大专项行动”上半年已发出督查通报11期交办单18份、督办单1份、通报批评10人次、提醒谈话26人次、诫勉谈话2人次全面提升我镇督查工作成效。对出现的问题明确整改时限和要求确保解决问题”;件件有回声”。(四)领导率先垂范树立良好形象。在党风廉政建设上领导干部

19、能够以身作则、率先垂范凡是要别人做到的自己首先做到自觉接受群众监督;严格按照规定和制度办事始终按照工作权限和工作程序履行职责坚持公平正直不徇私情正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”恪守社会公德生活简朴处事谨慎为人耿直作风正派不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。二、存在的主要问题及原因(一)理论学习制度还要进一步落实。党委理论中心组学习有时学习内容与学习计划有脱节有时以党政联席会学习代替党委会学习。支部学习往往与工作会议放在一起以镇村干部大会集体学习代表机关党支部学习。部分班子成员党风廉政建设工作记事簿记录不全。少数党员干部重业务轻党建把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作。(二)群

20、众观念还要进一步加强。镇村干部服务基层、服务群众的意识虽然比较强但实际工作中忙于应付具体事务多到村、企、镇属单位一线开展调研比较少与村企党员干部群众直接面对面谈心谈话听取意见少与党员群众联系不多联系不够紧密。帮助基层解决问题少帮助村出谋划策增加村营收入成效还不太明显。精准扶贫、开发式扶贫的路子还不够宽。还不能完全与职工群众打成一片服务群众的能力水平还有待进一步提高。(三)作风建设还要进一步提高。作风建设永远在路上只有起点没有终点只有更好没有最好。在作风建设方面还存在监督的内容过于单一重视对机关干部执行上下班制度及在岗在位情况进行检查对慢政、懒政的督查办法还不多查处的力度还不够大。在作风建设的督

21、查上没有做到持之以恒存在时紧时松的情况没有做到真正动真碰硬查处的力度存在”;宽松软”的情况提醒、诫勉谈话还不深刻不尖锐没有真正起到红红脸出出汗的效果警示教育的作用发挥还有待提高。(四)党风廉政建设还要进一步深化。镇党委政府对党风廉政建设非常重视做到了逢会必讲年初有布置、年中有检查、年终有考核但是也存在着有少数党员干部把党风廉政建设看成是党委和纪委的事情认为党风廉政建设的事情与自己的关系不大甚至把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作没有站在全局的高度来认识没有真正把自己摆进去。有的干部认为党风廉政建设是务虚的没有把党风廉政建设与本条线、本部门、本单位的业务工作和中心工作放在同一高度来考虑没有

22、把党风廉政建设与业务工作、中心工作放在同等重要的地位来推动落实。重业务上的工作轻党风廉政工作走访、研究、部署、检查本条线本部门本单位的党风廉政建设的主动性不够党委布置一下就动一下党委催一催再动一动。三、下一步工作打算(一)履责意识持续强化。坚持季度考评的好做法定期分析、及时解决党风廉政建设中的重大问题。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办种好“责任田”。(二)传导压力持续深化。强化对责任落实的压力传导、常态管理形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面把纪律和规矩挺在前面用好监督执纪”;四种形态”。(三)落实措施持续细化。健全并强化制度执行继续推行“四个不直接分管”进一步完善”;三重一大”事项集体决策、层级备案和定期督查制度。(四)追究问责持续量化。认真受理反映损害群众利益的问题线索严肃查处违反群众纪律的行为重点查处群众身边的不正之风和腐败问题扎实推进全面从严治党在基层落地生根。第 15 页 共 15 页