[2021个人工作计划范文]企业2021安全生产工作计划范文.doc

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1、2021个人工作计划范文企业2021安全生产工作计划范文安全的意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步安全是人民生存和发展最基本的条件。下面是本站wtt为您整理的“企业2021安全生产工作计划范文”仅供参考希望您喜欢！更多详细内容请点击本站查看。企业2021安全生产工作计划范文1根据_集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则以及县安全管理部门2021年安全生产工作安排部署为确保公司全年无重大事故安全生产实现公司董事会下达的安全生产指标公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求我们要抓住机遇负重自强团结登攀锐意进取依据_集团有限公司下达的安全承诺书及考核方法及标准认真组织开

2、展安全生产管理、监督和考核等工作并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行18年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想明确管理目标1、以科学发展观为指导用安全发展科学理念引领安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准规范和加强安全生产的监督管理考核力度不断提高自身管理水平牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念为公司稳定发展服务。18年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。2、

3、安全目标安全生产年度内无重大火灾、工伤设备、沟通事故无影响社会和集团稳定事件。b、千人重伤率：0.15c、千人负伤率：2d、争创各级文明、标准化安全生产现场二、完善管理制度健全安保体系1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段是搞好安全生产的基础。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求对安全教育培训制度进行必要的调整使之更加制度化、规范化以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平也是企业长期发展的需要。3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制激励

4、先进鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。5、充实加强安全生产领导小组成员在总经理的领导下开展各项安全管理工作配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。三、加强学习宣传全面提高认识1、各级领导要进一步学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习理解和掌握相关条款明确自己的安全职责。3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程提高安全意识完成“要

5、我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动提高领导和员工的安全意识努力营造“人人关注安全人人关爱生命”的氛围。四、搞好教育培训提高员工素质1、根据国家有关规定明确各职能部门的安全职责制定培训计划并适时组织实施。2、组织各岗位员工学习中华人民共和国安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款以便明确职责。3、各部门今年安全工作的重点内容是：健全完善安全管理制度落实安全责任加强对员工的安全知识培训。4、严格执行安全生产管理条例第三十八条第一款的规定：作

6、业人员进入新的岗位或者新的工作现场前应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员不得上岗作业。五、加强监督管理减少事故发生1、建立健全安全生产管理机构落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基础；配备高素质的专职安全管理人员是国家的要求也是加强监督管理落实各项安全生产规章制度的重要保证。2、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目监管的重点是设备和人身安全。3、各部门特别生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度遏止安全事故的发生各部门每月应按时上报安全月报表。六、加强自身建设不断持续改进1、重视完善安全生产管理机构的设

7、置和专职安全生产管理人员队伍的建设培养一批素质高、责任心强、具有一定专业知识的安全管理干部。2、按公司生产要求和发展的需要有计划有步骤地进行安全人力资源的配备。3、建立安全管理信息反馈制度虚心接受改进意见及时总结经验教训认真督促落实整改措施将好的议、好的方法应用到管理实践中不断提高安全管理水平更好地为公司的发展服务。安全生产工作任重道远全体干部员工要更清醒地认识到“隐患险于明火责任重于泰山”一定要用心抓好抓实安全工作不断增强安全保障能力努力实现安全生产与发展企业2021安全生产工作计划范文2为进一步贯彻落实“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司

8、安全生产实际特制定2021年安全生产工作计划将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责使安全工作做到“职责明确警钟长鸣常抓不懈”为实现2021年公司安全生产目标管理而努力奋斗！第一、全年安全生产方针和目标安全生产方针：以人为本 安全第一 预防为主 全员动手 综合治理 科学管理 改善环境 持续发展安全生产目标：不发生安全事故不损害人体健康不破坏环境。第二、提升安全管理水平完善安全管理基础要以公司对2021年安全生产目标管理责任为指导以公司安全管理制度为标准以安全工作总方针“安全第一预防为主综合治理

9、。”为原则以系统（部门）和班组安全管理为基础以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点以纠正岗位违章指挥违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口落实各项规章制度和安全责任开创安全工作新局面实现公司安全生产根本好转。第三、牢固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识各部门要高度重视安全生产工作把安全生产工作作为重要的工作来抓认真贯彻“安全第一预防为主”的方针进一步增强安全生产意识出实招、使真劲把“安全第一”的方针真正落到实处通过进一步完善安全生产责任制首先解决领导、管理人员的安全意识问题真正把安全生产工作列入重要议事日程摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全责任意识才能到位才能真正做到安全工作六到位即

10、“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任整改事故隐患严格执行“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则确保公司安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状确定出2021年安全生产工作的重点单位、重点部位完善各类事故处理应急预案加大危险源的监控和管理力度。要严格按照安全生产法、等法律法规规定强化专项整治。1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查部门、班组每月进行一次安全检查班组坚持班中的安全检查并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。2.加强对危险场所的管理工作等重要部位的安全防范做好专项整治工作。3.加强对岗位现场的安全

11、管理及时查处违章指挥违章操作等现象最大限度降低各类事故的发生确保公司生产工作正常运行。4.对查出的事故隐患要按照“三定四不推”原则及时组织整改暂不能整改的要做好安全防范措施。五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段不断提高职工的安全修养改进其安全意识和行为营造安全生产的良好环境氛围实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变提高工作主动性弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作促进全员整体素质的提高提升企业安全管理水平。1.安全培训首先是安全意识培训其

12、次才是安全技能培训而培养员工与管理层的合作态度又被放在安全意识教育之前也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。2.督促部门、班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强做好人的本质安全管理工作。3.继续办好安全工作简报、安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。4.加强对员工的安全生产教育提高员工的安全生产知识和操作技能定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育提高员工安全生产意识和自我保护能力防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试做到100%持证上岗。5.认

13、真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神不断规范和强化安全生产宣传工作。6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。提高员工遵纪守法的自觉性增强安全意识和自我保护意识；引导车间、部门和班组建立安全文化理念强化管理落实责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来做到安全生产警钟长鸣；六、建立健全基层安全管理制度全面开展安全绩效考核管理工作。强化基层安全管理 安全绩效考核细节化管理消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准强化安全激励机制加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度将安全工作重心下移关 口前移要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位

14、员工真正 做到安全工作全方位、全过程、全员参与全方面覆盖实行安全评优评先。1.签订安全生产责任状。根据国务院23号文件精神和公司2021年安全目标管理工作要求要做到“千斤重担大家挑人人肩上有指标”把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状做到在安全工作中各尽其职各负其责。2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立；各部门和车间考核班组班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此要求各单位在2021年元月

15、1日前全部完成“部门（车间）和班组”两级绩效考核方案并报公司安全部审查备案。3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心建立健全符合本单位安全生产要求的“部门（车间）和班组”两级安全生产管理制度及操作规程；综上所述：公司安全部2021年安全生产工作将继续本着“安全第一预防为主综合治理。” 的方针按照“谁主管、谁负责”的原则进一步分清责任从维护公司发展的大局出发保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风严格履行公司的安全生产工作部署控制指标积极行动把安全生产工作抓紧、抓实、抓好为公司经济

16、发展做大做强做出新的贡献。企业2021安全生产工作计划范文3为了认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法强化安全生产意识落实安全生产责任实现安全生产目标保障员工生产生活安全为服务区创造一个安全稳定的发展环境特拟定2021年安全生产工作计划。一、总体要求按照集团公司安全生产工作会议的部署安排以及安全生产目标要求坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观坚持安全第一预防为主的方针牢固树立安全生产责任重于泰山的观念强化对安全生产工作的领导全面开展安全生产大检查继续深化安全生产专项整治推动服务区加强基础工作依法强化监督管理努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。二、主要目标1）一是服务区安全生产状况稳定

17、好转火灾事故为零重大伤亡事故为零伍佰元以上工伤率为零伍佰元以下工伤率在1%以治安案件发生率1%以下。2）二是重点部门的安全状况明显改善发生损失在1万元以上的事故为零食物中毒率为零商品过期发生率为零。3）三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制安全生产工作建设取得新的进展。三、具体安排1）第一季度：制定2021年安全生产工作计划调整安全生产领导小组成员完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班加强安全巡查管理。2）第二季度：召开服务区安全生产工作会议明确目标任务明确安全生产监管员明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案；做好五一节期间消防、防盗等安全检查；开展安全生产月活动制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查。3）第三季度：加强食品安全管理重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安保畅通交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查。4）第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好国庆、中秋期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。第 12 页 共 12 页