关于执纪监督问责重点工作自查自纠情况汇报.doc

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1、关于执纪监督问责重点工作自查自纠情况汇报县纪委：我局高度重视执纪监督工作在接到通知要求后严格按照近期执纪监督问责工作重点积极认真开展了一系列自查自纠工作。现将情况报告如下：一、加强组织领导积极安排部署在县委办党支部的领导下由局长牵头班子成员带头各股室配合以党章党规党纪为尺子对照信访工作实际积极开展自查自纠工作并积极整改。二、逐项自查强化落实(一)社会评价工作方面。我局干部职工积极参加党风廉政建设社会满意度评价工作并结合自身工作性质积极有效解决群众和干部的合理诉求。以确保党风廉政建设社会满意度评价工作圆满完成。(二)脱贫攻坚领域方面。我局安排专人负责脱贫攻坚工作同时局领导采取定时不定时抽查扶贫工

2、作开展情况。扶贫工作开展过程中我局严格按照省、市、县相关文件要求认真积极开展工作确保联系贫困村村务公开到位、杜绝因决策失误造成扶贫资金流失、严把项目验收关确保建设项目按时高效完成。工作中未出现贪污侵占、自留挪用、骗取套取扶贫资金、扶贫项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友、滥用职权、不作为、慢作为、乱作为等违纪违规行为。(三)正风肃纪方面。1.基层党委党组落实主体方面。一是局领导按时参加县委办党支部的各种组织生活及会议参与研究讨论按时缴纳党费。局领导能把握全局方向统揽全局能充分发挥协调各方的领导核心作用对上做到请示汇报对下关心下级;二是我局实行局长负责制坚持集体领导原则

3、重大问题集体讨论决定。对单位“三重一大”等事项都是严格按照程序召开集体研究;三是班子成员必须参加双重组织生活和双重学习活动坚持参加县委办党支部的制度并认真开展批评与自我批评自觉维护班子的团结统一维护信访局集体领导权威;四是主动学习党的方针政策宣传、主动学习领会主动研究信访维稳工作突出的问题细化工作措施主动与各乡镇(部门)化解信访突出问题。2.关于遵守中央八项规定和省政府十项规定方面。一是加强内部监督检查深化机关作风建设。加强对“人、财、物”的管理使用和监督。领导干部能严格遵章守纪慎用权力自觉接受上级的监督。在财务管理方面建立健全财务管理制度进行监督管理严把财物的出入关、签字关、账目明细关较好地

4、保证了财物的管理使用;二是规范公务消费。就餐、会议住宿在规定场所消费、严格执行加油、住宿、餐饮等支出使用公务卡结算;三是规范三公经费。报销公务接待费“三单”齐备接待规范无香烟、高档酒水、土特产、水果之类报销;四是严格差旅费、会议费、培训费管理。严格按照文件精神执行;四是政府采购。办公室固定资产购置严格按照政府采购程序办理执行的。五是固定资产。固定资产有专人负责购买、登记、管理、领用登记制度;六是财务管理。严格按照会计法、预算法规定支出票据真实合法执行一票三签制度无违规发放津补贴、加班、值班及奖金、无小金库及现金座支情况发生账务处理及时规范。3.基层整治群众身边的不正之风和反腐败问题方面。一是我

5、局定期召开反腐败工作专题会议贯彻落实市、县关于反腐败工作部署和要求和“八个坚持八个反对”的要求做到人人牢记党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律;依法行使权力不滥用职权、玩忽职守;二是在用人方面坚持公道正派不任人唯亲。在工作岗位上务实为民认真倾听群众的呼声努力为群众排忧解难。自觉接受组织和群众的监督艰苦奋斗廉洁奉公不发生违法违纪问题;三是继续推行政务公开。通过在政府网站上设立政务公示栏向社会公示职责、工作程序、信访投拆电话等接受群众监督;四是谈话提醒常态化做到防微杜渐。每次召开全局干部职工大会局领导都要在会上反复强调党风党纪问题都要牢记党员肩头责任和义务全局干部职工在学风、工作作风

6、未存在“庸懒散浮拖、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”现象;五是在选人用人上采取公开招聘工作人员严格按照程序特别是聘用临时人员都是通过集体研究充分讨论资料规范未存在违规用人杜绝优亲厚友的现象。(四)“三项”回头工作整改方面。1.减少会议数量提高文件质量。无新的决策部署、能深入基层现场解决或以文件等形式解决问题的不开会研究形成文件下发不再层层开会传达。压缩会议时间坚持开短会讲短话简化程序、解决问题。坚持节俭办会厉行勤俭节约反对铺张浪费。不张贴悬挂横幅不摆放花草不购置纪念品不安排宴请。严肃会议纪律等。对不具有实际指导意义的公文一律不发严格控制公文数量。2.开展党的群众路线教育实践活动整改情况

7、。一是完善民主集中决策机制问题。对重要议定事项进行提前分析论证形成系统意见建立“三重一大”议事制度强化民主意识不断增强集体决策的质量和水平促进各方面工作的协调发展;二是推进三级联述联评联考制度问题。在县委党支部的领导下。向党组进行专项述职。组织党员群众进行评议发放民主测评表对党支部抓党建工作情况进行评价并提出具体意见和建议。对党员群众民主评议测评情况进行统计汇总并在一定范围内予以公示评议结果作为领导干部年度考核的重要内容。(五)安全环保稳定方面。一是与乡镇、部门签订信访维稳目标责任书与县领导签订信访维稳一岗双责交办单确保责任到。二是建立值班制度。环保督查期间我局实行值班制安排专人积极配合相关部

8、门工作确保群众举报问题及时有效整改;三是加强安全教育。强化职工安全意识。三、整改取得的成效(一)党性意识进一步增强。通过自查和开展党相关专题教活动使广大党员干部经历了思想洗礼为民服务的宗旨意识不断得到强化。思想认识不断深化理论知识水平得到提升并不断增强宗旨意识、责任意识、进取意识。不但全面提升了党员干部的思想自觉性将思想认识与党中央保持高度一致而且通过“思想自觉”带动了“行动自觉”。(二)干部职工工作作风明显转变。通过活动的开展全局上下思想进一步解放工作作风进一步转变队伍的整体素质得到提高干部职工的精神面貌得到提升战斗力明显增强。(三)“四风”问题有效遏制。局领导重落实、用实招对照问题清单一项

9、一项抓一件一件改以严的标准、严的措施、严的纪律深入落实整治任务。严格控制“三公”经费、严格执行公务接待规定;严禁违规用车、严禁违规发放津补贴。全局上下积极开展“慵懒散浮拖”专项整治活动全面查找工作中存在的平庸、懒惰、散漫等现象。强化了工作管理细化了考核目标不仅调动了职工的工作自觉性和积极性同时也有力的促进了工作作风的改进、工作效率的提高。四、下步工作打算(一)深入开展“两学一做”和“回头看”。继续深入扎实开展好“两学一做”学习教育活动在学习教育活动中扎实开展三项整改落实以学促做、知行合一的内在要求落实全面从严治党要求、环环相扣推进作风建设落实中央八项规定精神防止“四风”问题反弹回潮统筹推进新老问题一起解决再鼓干劲、再添措施巩固提升项整改成果为协调推进“四个全面”战略布局落实五大发展理念深入推进扶贫工作为实现2021年与全市同步小康而努力。(二)打通服务群众的“最后一公里”。一是扎实开展帮扶活动。我局作为_定点帮扶单位积极帮助村两委理清脱贫思路发展脱贫产业壮大集体经济带动贫困户脱贫奔小康干部职工全力以赴帮助结对帮扶的贫困户拉项目、引资金、找销路帮助贫困户脱贫;二是提高信访服务水平。严格首问责任制坚持实行五个一服务杜绝门难进、脸难看、事难办畅通办事渠道进一步密切党群、干群关系。第 7 页 共 7 页