2021年度党委班子对照检查材料.doc
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1、2021年度党委班子对照检查材料学习资料这里找+每周一次老秘分享会按照此次要求党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例以及习近平新时代中国特色社会主义思想在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题认真剖析产生问题的思想根源提出了务实管用的整改措施形成了党委班子对照检查材料。一、存在的主要问题一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、但有时候也存在理想信念缺失对单位未来发展担忧感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力满足于过得去、差不多放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好即使学习有的时候也是听的多说的少以传达上级精神代替政治理论学习只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降大局意识、服务意识、群众观念有所减退不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照准则条例从严要求还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强对党员干部的教育不足有的干部在公开场合口无遮拦对党的路线方针政策说
3、三道四甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论不抵制、不斗争甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心贯彻落实上级精神的态度明确但是在实际过程中以会议落实会议有时甚至生搬硬套创新的主观意识不强。在联系群众方面深入基层与职工群众面对面的时间少不愿意到矛盾多、困难多的地方去只注重自己想了解什么没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在没有建立起督办检查的有效机制谁来督办、如何督办、督办结果如何运用这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位公车私用问题仍有存在。四是担当作为方面。存在因循守
4、旧按部就班思想主动创新能力有待提升。在确立发展思路制定政策和措施时更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题想大事议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位重要性认识不足个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩敷衍塞责应付了事。有时组织生活流于形式效果不明显在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够局限于读读文件报纸找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的
5、监督手段落实不够一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉不了解为借口不愿发表意见。六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题抓党建工作主要是按照上级要求按部就班来做方式、手段落后缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想对“两个责任”的重视程度还不够压力传导还不够对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面对领导班子自身监督比较严格但是对普通党员干部日常监督比较少缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。二、产生问题的主要原因党委班子多次对查摆出的
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