公司年会流程方案.doc
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1、公司年会流程方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密并有很强可操作性的计划。“方案”即在案前得出的方法将方法呈于案前即为”;方案”。本站精心为大家整理了公司年会流程方案希望对你有帮助。公司年会流程方案一、会议主题:放松心情全员参与度过一个祥和、快乐的联欢晚会现将本次年会方案策划如下:二、年会地点:三、年会时间:20_年1月6日(周五)17:00开始(暂定)四、年会主持人及参会人员:会议主持:钱思雨刘莹莹参会人员:索新科技所有员工五、年会的流程与安排:16:50所有员工提前十分钟到场。17:00-17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词17:05
2、-17:15总经理/副总经理致开幕词17:15-17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)17:35-17:40表演节目17:40-17:45表演节目17:45-17:55互动小游戏17:55-18:05对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖先进个人与总经理合影留念主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。18:05-18:10表演节目18:10-18:25互动小游戏18:25-18:35表演节目18:35-18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一
3、发奖。奖品由总经理统一发放。公司年会流程方案一、年会主题:20_年度总结表彰暨20_年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 年 月 日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间: 年 月 日三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20_年公司发展成绩总结以及制定20_年公司总体规划包括新年度计划、方向、目标等。(2)加强员工们之间的交流增强团队协助的意识提升公
4、司的综合竞争能力。(3)表彰优秀通过奖励方式调动员工们积极性鼓励大家在新的一年工作都有出色的表现。(4)丰富员工们生活答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工们充分的展现自我在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工们之间的互动让我们在同一舞台共同交流、联欢。五、参会人员:(待定)公司全体人员约 人左右。 参会人员:六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程行政人事部20_-8-26公司年会流程方案年会活动策划背景:每到一年快结束的时候各个公司都会以“年会晚会 ”的形式来组织各种活动、一方面:在这个“企业盛会”中公司领导与领导、员
5、工们与员工们、领导与员工们零距离接触与会者欢聚一堂这不仅可以消除以往工作中的矛盾还可以增进人与人之间的交流实现企业内部的团结增加企业凝聚力、再一方面:在这个“家庭盛会”中公司借以来总结回顾上一年度各项工作对下一年作出安排和部署并表彰年度各项先进迎接新的一年促进公司的企业文化建设表达对员工们的问候和爱戴、年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌年会活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工们提前到达指定会堂按指定排座就座等候员工们大会开始、(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10 :大会进行第一项、音乐停鞭炮响(背
6、景鞭炮声)、主持人宣布员工们大会开始向参会的全体员工们介绍出席大会的公司主要领导同志并鼓掌欢迎;(员工们欢迎礼毕)请总经理致开幕辞、13:11 :大会进行第二项、各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同这个时间具体把握)16:40-16:50 :大会进行第三项、请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定、16:50-17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工们上台领奖同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包先进个人与总经理合影留念主持人鼓掌祝贺、主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言、(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10 :主持人请
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