[公司审计部经理个人述职报告]公司审计部经理个人述职报告.doc
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1、公司审计部经理个人述职报告公司审计部经理个人述职报告审计工作对公司的日常管理起着重要的作用下面是本站wtt为您整理的“公司审计部经理个人述职报告”仅供参考希望您喜欢!更多详细内容请点击本站查看。公司审计部经理个人述职报告120_年内控审计部在公司领导的亲切关怀和指导下我在审计部副经理的岗位上认真履行职责自觉遵守廉洁自律各项规定带领部门全体人员紧紧围绕公司工作重点积极主动地在公司内部开展了审计工作。全体人员共同努力坚持依法审计严格自律较好地完成了各项工作。下面我从四个方面进行述职。一、加强政治学习努力提高思想素质。我认为一个人只有具备了高度政治思想素质才能在事业中有所作为。作为一名党员我时时刻刻
2、把组织的信任和重用作为不断前进的新的起点和动力不折不扣、尽心尽责地做好本职工作。审计的16字执业理念是:客观、透明、问责、操守、审慎、勤勉、执着、自律。正是对这个职业理念的不断理解、领会和感悟使我更加深刻的认识到政治理论学习的重要性对政治学习有了新的认识。政治学习之所以原来学起来是枯燥的是因为没有真正用心去读没有把政治理论与实际工作结合起来去理解政治理论。其实政治理论是实践中高度提炼出来的思想精华又反过来指导实践对实际工作的指导意义非常重大。一年来我不仅积极参加公司中心组组织的各类政治理论学习认真学习集团和公司各类文件和领导讲话还坚持利用业余时间阅读有关国家领导人的文选通过网络学习国家领导的讲
3、话学习有关法律和法规知识深刻领会党和国家的政策并真正落实到实践中去防腐拒变陶冶情操增强廉洁自律意识、遵纪守法意识。同时带领部门人员不断加强内部审计人员的职业道德培训发扬审计人员严、准、细、实的工作作风依法审计坚持原则为公司的健康运营保驾护航。二、认真履行职责完成各项工作任务一年来在审计岗位锻炼了自己过去是从财务和业务的角度看审计现在从审计的角度看财务和业务角度和角色的转换使我对业务的理解和审计的理解更为深刻也更加能够很好的发挥审计的职能。经过一年的努力认真履行职责较好的完成了各项任务。(一)深刻理解审计工作准确把握审计定位。审计工作性质本身就存在潜在的人际关系对立矛盾如果不能深入理解内部审计的
4、最终目的容易产生审计人员与被审计单位及人员的对立情绪严重的可能导致审计的失败。实际上审计在本质上除了监督还有服务针对被审部门的实际情况为改善其管理出谋划策内部审计人员可以在修订制度完善内部控制制度等方面提供科学可行的建议充分发挥内部审计的服务职能有利于改善被审计部门的经营管理目的就是为了规范行为促进管理归根到底内部审计的最终目标与被审计单位的目标是一致的不同的只是工作的角度不同工作的方法不同。目标虽然是一致的但审计工作的顺利开展离不开被审计单位的理解和支持。为了让更多的人能够“认识审计、理解审计、支持审计”我特别注重审计的工作方法和沟通技巧。我认为从事审计工作有精湛的专业能力是必须的如果没有很
5、好的综合协调技能只能是成功了一半。在每一项审计业务中要求审计人员不仅要谦虚谨慎执着自律更要多解释多沟通。审计的目的是让被审单位接受建议并进行整改如果方法不当被审单位就会产生对立情绪问题不会有效整改就起不到内部管理“助推器”的作用。(二)整章建制夯实基础工作。内控审计部是20_年5月整合时独立出来的部室领导寄予我们厚望公司各级也关注着我们的发展我深知责任重大。为了使内部审计工作真正规范化运行我从整章建制夯实基础开始工作。一是建立了内部审计制度体系在20_年制定并下发了_集团内部审计工作制度、内部审计纪律等六项管理制度规范了审计工作程序;二是跟踪和修改了内部审计作业流程;三是建立了审计业务工作模板
6、推行审计作业标准化逐步使审计工作走上规范化、程序化的道路;四是建设内部审计制度信息库内容包括神东制度、集团制度、国家相关制度、法律法规、审计准则、审计经典案例等实时更新成为审计工作的必要工具。(三)加强队伍建设打造精干高效的审计团队小成功靠个人大成功靠团队。团队士气高昂、凝聚力强工作才能高效快捷。打造一流的审计团队需要一个渐进的过程20_年我主要做了以下工作:一是作为审计部门的负责人当好团队的领导者。我认为有效的团队领导者是能在关键时刻为团队指明方向所在让团队跟随自己共同度过最艰难时期的人。团队领导者是一个岗位而非一个具体的人因此作为团队领导者就必须要忘记自己的个性变成这个岗位所需要的人。在审
7、计项目最紧张的时候我与成员一起加班加点;当个别人员因工作而受到委屈时我成为他们的倾诉者和解铃人。二是明确工作目标分解工作任务量化考核指标。目标决定方向年初首先确定年度工作目标划分工作任务让全体人员明白工作目标。按照公司五型企业绩效考核要求对年度工作任务按照五定原则进行分解制定了部门内部考勤管理办法、流程管理办法分解和量化了考核指标并责任到人为提高部门工作绩效、进一步规范运行提供了制度上的保障。三是强化纪律意识提高审计公正廉洁形象。自律、公正、客观是审计人员的基本要求20_年3月出台了内部审计工作纪律要求全体人员必须严格执行审计纪律和各项廉政规定遵守职业道德并通过对工程审计人员实行AB制分工实现
8、内部监督对专项审计项目实行审前廉政提醒规范审计行为廉洁从审树立了审计人员公正廉洁形象。四是合理配置审计资源充分发挥个人潜能。根据四公司整合后针对部门员工由来自不同地域、不同文化背景、不同工作方式的特点首先通过个别谈话沟通稳定思想;其次重视人员的合理配置一个审计项目是由一个团队完成的所以在安排人员时我尽可能的考虑有共同的兴趣和心理考虑专业、技能、性格、资历的构成以求每个成员工作时心情愉悦发挥出最佳潜能提升团队的竞争力。五是建立学习型团队。我深信“有为才能有位”特别是审计人员如果不经常学习不提高自身水平如何能出去审人家。学习是多方面的包括政治学习、业务学习理论学习和实践中学习。日常除要求自学专业知
9、识和集中培训以外从20_年下半年开始确定每周四下午为部门集中学习时间学习内容主要包括领导讲话、公司、集团、和国家制度同时总结审计经验和不足探讨提升审计工作方法畅谈感受周四学习制度化、常态化。通过相互学习交流大家相互尊重、相互合作、相互信赖、团队意识大大增强也塑造了健康向上的团队文化。(四)精心组织圆满完成工作任务。20_年共投入3312人次完成专项资金矿建、土建、安装以及车辆大修工程送审金额56142.84万元审定金额55405.51万元核减金额737.33万元核减率为1.31%;完成专项经营审计项目9个发现存在的问题95个提出审计建议58条。同时为提供审计咨询服务与部门协作配合完成公司交办的
10、工作。为加强经营管控起到了积极的作用充分发挥了内部审计对经营风险的预警和防范作用。20_年公司将经济本质安全体系建设项目确定为由企划部、法律事务部、纪检监察部、内控审计部组成小组内控审计部牵头开展建设。经济本质安全是一个全新的课题公司把这个任务交给我们是对我们的信任和重托对我们寄予了厚望。说实话我压力非常大在人员少专业知识欠缺的情况下几个部门一起多次讨论反复研究请教知名咨询公司在公司领导的全力指导和帮助下 11月15日正式启动目前项目进展基本顺利但任务更加艰巨。三、存在的不足及改进措施20_年内部审计工作围绕公司工作重点在完成审计任务的同时还存在以下几个方面的不足也是我今后需要重点改进的地方。
11、(一)审计重点把握不够不能为公司提供很好的建设性建议。为此一方面对公司的业务要通过文件、报表、讲话等要多方位了解和掌握;另一方面要深入基层动态跟踪典型单位的经营活动并多与部门沟通深入实际全面了解和掌握情况寻找审计线索以便可靠的把握重点提高效率。(二)审计质量不高、深度不够不能揭示深层次的问题。记得张董事长曾经说过审计存在只愿睁一只眼闭一只眼当“木匠”、和稀泥当“瓦匠”而不愿硬碰硬当“铁匠”的问题。这句话对我触动很大。董事长的话也正是指出了审计的症结就是不能反映深层次问题。解决这个问题可能是一个渐进的过程首先是要提升自身的能力和水平必要时借助外部专业人员。其次要注重审计工作的方式方法主要审计着眼
12、点要从经营活动的表象深入到背后、审计的时点要关注事中、审计的流程要先调研后审计、规范审计的具体操作。再次是提高职业道德水准包括巩固其思想防线加大审计工作的现场检查力度建立被审计单位对审计人员外勤表现的监督制度加大审计工作底稿的审核防止隐瞒问题;最后要对不遵守职业道德规范的审计人员实行严厉处分决不姑息纵容。(三)与公司提出的打造服务型机关还有差距。一是要通过教育从思想上认识到机关的服务职能切实转变工作作风。二是要与基层多交流切实解决一些基层存在的困惑;三是尽可能快速便捷的为外来办事人员提供方便对于有争议的问题要耐心做好解释工作树立优质服务窗口形象。以上述职如有不妥之处请各位领导批评指正。我将会在
13、今后的工作中以更加饱满的热情和努力将工作搞得更好更出色。最后我忠心感谢各位领导和同事对我一年来工作的支持。公司审计部经理个人述职报告2各位领导:一年来在公司领导的亲切关怀和指导下我在审计部经理的岗位上带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划紧紧围绕公司提出的“加大核查、审核、监管力度确保各项制度深入落实”这一工作目标积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力取得了一定成绩主要表现在:1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面实现了从最初的不了解、不
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