公司培训后的个人总结.doc

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1、公司培训后的个人总结公司培训后的个人总结7月底集团公司组织了为期七天的入职培训从企业文化、职场礼仪等很多方面进行讲解为我能够快速融入_打下坚实基础。主要有以下几点心得和收获：1、国企承担一定的社会责任国企与私企的区别在于国企承担一定的社会责任。国企有时候甚至为了追求社会效益而牺牲经济效益。就像渤投集团的协管公司污水处理公司虽然目前处于亏损状态但却承担着渤海新区工业和民用污水的处理排放重任是新区引擎不可或缺的转换器。国有企业还有一个重要的任务是确保国有资产的保值增值所以国有企业的控风险能力应该是首要的在控风险和效益最大化之间国企的天平是向控风险倾斜的。2、三年内低调学习张老师的这句话我感受最深。

2、我觉得这句话将是我未来三年的座右铭。3、做事要有强执行力在讲到执行力的时候张老师提到了工作中的两个细节让我眼前一亮。第一个细节是党领导喊自己过去的时候一定要随身携带一个笔记本。我觉得这既是态度问题也是业务问题好记性不如烂笔头傻乎乎听一遍必然会有很多遗漏这极为不严谨。第二个细节是当领导向自己交代完事情或者当自己向领导汇报完事情后自己要顺势问一句“领导还有其他事需要交办吗?”我觉得这是一个很好的习惯我要执行下去。培训之后我已经对于自己将要立足的公司将要从事的工作以及未来努力的方向有了比较清晰的认识和定位。公司培训后的个人总结作为一名刚毕业且走入教师岗位的新教师需要做好角色的转变工作。这种转变包括多

3、方面如思维、想法、言行等而这一切需要有一个标准我利用培训期间的自学时间阅读«中学教师专业标准»及«地理课程标准»收获颇多。有这样一句话”;学高为师身正为范”这是我们师范专业毕业生应明白的具体内容教师应该具有专业理念与师德、专业知识和专业能力而教师掌握这些的水平如何取决于其是否理解中学教育工作的意义、对教育事业的热爱程度、是否具有职业理想和敬业精神。理解中学教育工作的意义是爱岗敬业的前提教育能促进学生个体的发展让学生能做更好的自己;教育能为社会培养合格的公民维护社会正义与公平;教育史人类薪火相传的过程使人类文明生生不息。教师的职业理想是其献身教育工

4、作的原动力。要从一名初职教师逐渐成为优秀的教育工作者必须具有强烈和持久的教育动机积极深沉的工作热情。作为一名教师我们一定要认识到教育工作不仅是为学生和社会做奉献其实也是赋予自己生命以意义我们成就学生的同时也在成就我们自己。当我们热爱教育事业有职业理想和敬业精神时我们就会努力丰富自己的专业知识。而这专业知识不仅指学科知识还包括教育知识、学科教学知识以及通识性知识。在«中学教师专业标准»中对该项内容有详细的基本要求其中教育知识包括：掌握中学教育的基本原理和主要方法掌握班级、共青团、少先队建设与管理的原则与方法掌握教育心理学基本原理和方法了解中学生身心发展的一般规律与特点了解

5、中学生世界观、人生观、价值观的形成过程及其教育方法了解中学生思维能力、创新能力和实践能力发展过程与特点了解中学生群体文化特点与行为方式。学科知识包括：理解所教学科的知识体系、基本思想与方法掌握所教学科内容的基本知识、基本原理与技能了解所教学科与其他学科的联系了解所教学科与社会实践及共青团、少先队活动的联系学科教学知识包括：掌握所教学科课程标准掌握所教学科课程资源开发与校本课程开发的主要方法与策略了解中学生在学习具体学科内容时的认识特点掌握针对具体学科内容进行教学和研究性学习的方法与策略。通识性知识包括：具有相应的自然科学和人文社会科学知识了解中国教育基本情况具有相应的艺术欣赏与表现知识具有适应

6、教育内容、教学手段和放法现代化的信息技术知识。对于地理学科该如何丰富专业知识呢?首先要明确地理学价值这样才能让学生认识到学习地理的重要性。地理学兼有社会科学和自然科学的性质而高中地理课程兼跨“人文与社会”和”;科学”两个学习领域中国目前地理学是一门应用性较强的科学。随着国家课程改革的逐渐深入地理学也在不断地发展地理的价值也相应得到了拓展。地理学研究的主流方向有集中在农业发展、工业的资源开发和利用、重大项目的选址和区域发展规划等领域向资源保护、环境建设、灾害防治、城市和农村发展等问题的应用研究地理学所做出巨大成绩正是地理学价值的一个重要体现。其次要明确高中地理课程的基本理念包括培养现代公民的必备

7、的地理素养、满足学生不同的地理学习需要、重视对地理问题的探究、强调信息技术在地理学习中的应用、注重学习过程评价和学习结果评价并重的结合。当我们热爱教育事业有职业理想和敬业精神时才能在教学工作上创造成绩。如何才能取得好的成绩是其专业能力的彰显。专业能力包括：教学设计、教学实施、班级管理与教育活动、教育教学评价、沟通与合作、反思与发展。其中教学设计包括：科学设计教学目标和教学计划合理利用教学资源和方法设计教学过程引导和帮助中学生设计个性化的学习计划。教学实施包括：营造良好的学习氛围与环境激发和保护学生的学习兴趣通过启发式、探究式、讨论式、参与式等多种方式有效实施教学有效调控教学过程合理处理课堂偶发

8、事件引发中学生独立思考和主动探究发展学生的创新能力将现代教育技术手段整合应用到教学中。班级管理与教育活动包括：建立良好的师生关系帮助学生建立良好的同伴关系注重节和学科教学进行育人活动根据中学生世界观、人生观、价值观的形成的特点有针对性的组织开展德育活动针对中学生青春期生理和心理发展特点有针对性的住址开展有益于身心健康发展的教育活动指导学生理想、心里、学业等多方面的发展有效管理和开展班级活动妥善应对突发事件。教育教学评价包括：利用评价工具掌握多元评价方法多视角、全过程评价学生发展引导学生进行自我评价自我评价教育教学效果及时调整和改进教育教学工作。沟通与合作包括：了解学生平等地与学生进行交流沟通合

9、作交流分享经验和资源共同发展协助学校与社区建立合作互助的良好关系。反思与发展包括：主动收集分析相关信息不断进行反思改进教育教学工作;针对教育教学工作中的实现需要与问题进行探索和研究;制定专业发展规划积极参加专业培训不断提高自身专业素质。在地理教学中作为教师应该为学生营造良好的学习氛围调动学生的学习兴趣改变传统的教学方式填鸭式教学不再适合社会的需要应该发挥学生的自主性让学生成为学习的主人教学是教与学的过程二者同样重要教师不应该认为自己是领导者而高高在上而是应该与学生平等当教师尊重学生时才会赢得学生的爱戴才会为学生学习地理培养兴趣创造条件。而调动学习兴趣需要采取有效的教学方法在地理教学中可以应用挂

10、图、地球仪等教具辅助教学这样不仅可以吸引学生的注意力还可以锻炼学生的读图、识图能力同时还可以帮助学生记忆地理事物。其实作为地理教师还应该具备地理专业技能在教学中的板画也同样可以调动学生。在多种多样的地理教学方法中无论是读图分析法、比较法、案例分析法还是归纳法等具体采用何种方法需要根据教学内容和学生具体情况而定。特别需要注意的是要因材施教。尊重学生的个体差异满足学生的不同学习需要由于遗传物质、社会环境、家庭条件和社会经历的的不同在兴趣、爱好、动机、气质、性格、智能和特长方面各有侧重、各不相同。教师要认识到学生的差异是每个学生在原有基础上得到完全、自由的发展。要引导学生自主学习培养学生创新思维。传

11、统的学校教育与社会生活是有重大差异的。真正的自主学习是学生愿意学习知道如何学习懂得在遇到难题时从何处寻求帮助并能够合理评估学习的成效以规划下一步的学习。在人生道路上每一个人的生活难题最终都要靠自己去努力解决因此学生要在学校里就开始培养知难而进的意志、自强自立的品质和自主解决问题的能力。而教师在培养学生这方面的能力时起至关重要的作用只有教师明确自己的目的了解学生思维能力、创新能力和实践能力才会正确引导学生成长。对于培养学生的创新思维则需要采取灵活的教学方法。运用启发式教学激发学生学习的兴趣和创新热情启发学生自己学会判断鼓励学生有自己独立见解并允许学生提出与他人迥异的观点。善于挖掘每个学生的优点激

12、励学生勇于质疑。提供广阔的思考空间指导学生主动思考。在课程改革的浪潮中教学方法的改变教学观点的更新师生关系的转变都在促进教育事业蓬勃发展。相信在这样的教育理论的指导下以及我们新教师领受的教育适于当今的教育工作。我们会发挥自己所长努力培养出社会需要的人才。为林东一中的辉煌发展贡献自己的一份力量。公司培训后的个人总结转眼间为期一周的新员工入职培训已经结束首先得感谢集团领导给我们提供这个机会和平台让刚刚离校入厂的我们感受到了集团给予的重视和关心。增强了大家的归属感让正处于入职转换适应期的我们更顺畅地完成角色转换早日成为一名合格的职场人员。在集团人力资源部的合理安排下让我们对集团的各部门及各分公司有了

13、一个整体的了解和直观的现场参观。此次的培训内容非常丰富主要有公司概况、企业文化、集团的组织构架和管理模式、人力资源规划与职业生涯、户外拓展训练、军事化训练、质量管理、集团主营产品及生产工艺流程、安全教育、生产现场参观、兰石展馆参观、集团管理制度、职场沟通技巧、时间管理、职业心态辅导及常用公文写作等诸多方面的系统学习。通过七天的培训使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识。本次培训使我受益匪浅、深有体会。首先由集团张总做公司概况的介绍让我们了解兰石从1953年建厂至今的发展历程、市场战略、愿景规划。通过自己的亲身经历为我们陈述了成功所必备的

14、几个条件让我们“不拒小事、不惧大事、受得了挫折、耐得住寂寞。”张总语重心长的话语无不深深地教育着在座的每一位新员工。听着建厂初期来自全国各地的优秀前辈为兰石做出的努力和贡献那才是值得我们尊重和学习的对象。仿佛带我们重新走过50多年的风雨见证企业的进化也了解到其中的艰辛。让我们更加珍惜来之不易的今天激励我们更加努力地去建设辉煌的明天。使大家士气高涨信心倍增对未来充满幻想和期待。通过培训我们了解了面向国际市场以中国制造能源机械装备塑造名族装备制造业的标杆的企业使命。钻无止境炼就一流的兰石精神更是深入人心。姜总针对企业文化做了言简意赅的报告通过认知兰石文化我们要继续传承兰石精神。使我对企业文化建设在

15、公司发展中的重要作用有了更深刻的理解也坚定了我发挥专业特长为企业文化建设贡献一点力量的决心。最有意思的还数拓展训练各种惊险刺激的游戏时而让大家尖叫时而让大家沉默。当所有参训人员通过最后一道毕业墙时都泪如雨下这不是因为辛苦或困难而是为自己的成长喜极而泣。这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导为我们提供这次机会。如何把这次活动心得落到实处还有五点感受：一是要热爱我们的集体热爱我们的团队热爱我们的事业;二是要竭尽所能发挥好岗位作用岗位优势不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;三是要诚信待人诚信做事挖掘自身潜能增强自信心;四是要有包容心、善良心允许别人犯错

16、误;五是勇于接受挑战磨练战胜困难的毅力敢于战胜自我。 要知道只要不放弃一切皆有可能。关于职场沟通技巧和职业心态方面兰大何教授和邱教授结合实际案例给了我们精辟的讲解。知道了作为职业人应具备的五个心态：归零心态、执行心态、合作心态、包容心态、感恩心态。我们要把单位当做舞台把同事当做伙伴把挫折当做存折把危机当做时机把障碍看做最爱要感恩给予我们成长机会的人和事。七天的培训虽然已经结束但是我们的工作才刚刚开始如何更好的开展自己的工作应该是我们当下思考的核心问题。下面是我的几点个人体会：1、尽快实现角色转变找准个人定位适应新的环境。从学校到社会是一个大的转变在这个过程中难免会有不适应但这并不是逃避现实的借

17、口。既然我们来到了各自的工作岗位那么就应该明白我们不再是一名学生而是公司的一名职员。就应改变学校的散漫熟悉公司的各项规章制度加强纪律性依次来严格要求自己。2、着力培养忠诚意识、责任意识和吃苦耐劳意识。既然选择了兰石就说明我们信任兰石就要忠诚于兰石。要敢于承担责任有吃苦耐劳的心态用自己的业绩来证明自己的价值。3、时刻谦虚谨慎勤于学习尽快熟悉本质工作。作为刚走出校门的我们几乎没有任何实践经验。所以要时刻向前辈虚心请教认真学习。从小事做起锻炼自我实现成长。总之此次新员工入职培训我受益匪浅不仅使我的个人素质得到了提升而且加强了自我认识开阔了个人眼界。更重要的是给了我努力工作的信心。相信有集团各级领导的关怀和正确领导工作岗位上各位前辈的悉心帮助和指导再加上我个人的不懈努力一定能够干好自己的工作!第 11 页 共 11 页