党课讲稿-《让青春在党旗下闪光》.doc

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1、党课讲稿:让青春在党旗下闪光青春是一个汉语词语一指春天。春季草木茂盛其色青绿故称之二指青年时期;年纪轻三指年龄年岁四指美好的时光;珍贵的年华五指酒名六指年轻时代。本站为大家整理的相关的党课讲稿:让青春在党旗下闪光供大家参考选择。党课讲稿:让青春在党旗下闪光同志们：今天由我和大家一起聊聊青春这个话题。毛主席说：“世界是你们的也是我们的但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃好像早晨八九点钟的太阳希望寄托在你们身上。”主席这句话至今听来还是这样亲切。大家作为年轻干部充满活力、充满希望要珍惜黄金时期把握大好时光让青春在岗位上闪光。一、理想与现实理想是引领人生的灯塔。大家基本都是”;85后”正处于“激情

2、燃烧的岁月”胸怀抱负理想高远。但是壮志凌云并不等于心想事成因为丰满的理想与骨干的现实往往有差异不切实际的理想就是空想。理想的”;着陆”还需要有现实作为基础。1.信仰引领理想。高尚的信仰是催人奋进的动力。年轻干部是党的事业的继承者和接班人要把忠诚于党作为人生的信仰烙入灵魂、融入血液。对党忠诚就要立场坚定。政治上的坚定源于理论上的清醒。对党忠诚就要头脑清醒。始终坚持“四个自信”对党情、国情、民情要有清醒认识增强政治定力以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当把准方向、辨清是非、经受考验。对党忠诚就要态度鲜明。无论是党员干部还是非党员干部都是党的干部都要说党话始终坚定地跟党走;都要拥

3、护党的领导始终坚定不移地为党工作。2.学习支撑理想。学习是进步的阶梯是成长的摇篮。作为年轻干部必须加强内功修炼自觉苦练个人本领。要坚持学习。大家都是青年才俊都是高学历者。学历只能证明过去、学习才能成就未来。习近平总书记的讲话都能旁征博引、融古通今、深入浅出这是坚持学习、长期积累的结果。我建议大家每年读一读理论文章每月学一些政策法规每天学一点业务知识量变到质变必定会有惊喜收获。要树立”;没有终点只有起点”“只有学得精彩、才能干得出彩”的理念以时不我待的精神投入学习、丰富知识、增长见识。要深入思考。”;学而不思则罔思而不学则殆”。为什么说天赋相近、学历相同、经历相似的干部提高和进步却有很大差异。大

4、家可以看一看我们身边总认为能力基本相当、学历不分上下的人五年八年十年就拉开了差距这是问什么?我认为主要原因不是脑子笨而是脑子懒。提高快的人每做完一项工作都要回顾琢磨总结思考找出成功的原因或失误的教训;提升慢的人做完就丢一边不动脑、不总结只知其然不知其所以然。这就是产生差别的原因。大家不管是搞学习还是做工作都要养成经常总结、反复思考的习惯正所谓“日思一小时受益一辈子”。要不断实践。实践出真知实践长能力。现在年轻干部文化水平高、理论知识丰富但实践经验不足在处理矛盾问题、突发事件时心是虚的腿是软的表现出来的是一种茫然和无策;遇到难事、急事、麻烦的事有时不知所措。刘云山同志讲过”;干部有几次热锅上蚂蚁

5、的经历可能正好是一个成熟的过程”说的正是这个道理。年轻干部要想成长快、走得远就要补好实践这一课主动到一线去到基层去到矛盾多的地方去接受实践锻炼积累工作经验。3.奋斗实现理想。年轻干部要志存高远树立远大理想又要脚踏实地刻苦奋斗。年轻干部朝着理想的目标前进必须找准自身定位让理想与现实对接不能好高骛远“这山望着那山高”。我们鼓励年轻干部胸怀大志但如果一心只想干大事不善做小事就会眼高手低、脱离实际。现在有些年轻干部存在一种认识误区总认为自己是做大事的人、做大官的料对小事不屑一顾。同志们”;天下难事必做于易;天下大事必做于细”。年轻干部想成就一番事业必须从简单的事情做起必须从小事做起从细微之处入手用实干

6、托起梦想。二、激情与坚守激情是鼓满船帆的风没有风帆船就不能航行。许多年轻干部工作之初都有一股初生牛犊不怕虎的精神但随着时间的推移工作状态慢慢就出现了差别甚至养成了一种惰性当初的热情三年五载就消失了。有的凭心情工作做事三分钟热度工作跟着感觉走心情成为工作的晴雨表;有的遇到出名挂号的事情就往前冲碰到棘手难缠的问题就往后退名利成为工作的温度计;有的看人情接受任务看来头开展工作看交情人情成为工作的分水岭。这些现象或多或少在各地各单位都客观存在。所以年轻干部只有对工作真情投入、坚守初心、永葆激情才能久久为功、水滴石穿。1.正确处理“顺”与”;逆”。“人生逆境,十之八九。”要最终评价一个人,不能看他在顺境

7、时如何意气风发,而要看他在逆境中能否乘风破浪;不要看他在得到表扬时的表现而要看他在受到挫折时的反应。年轻干部在受到挫折后极易心浮气躁、心灰意冷这是一种面对挫折的消极反应于事无补、于己无益是不可取的。这时候我们就要坦然面对事实找准挫折之源做到”;吃一堑长一智”。要知道苦难是人生之师不幸是最好的大学。年轻干部经历一些挫折磨砺有助于丰富阅历积累经验从而逐步走向成熟。只有既能在顺境中不骄不矜又能在逆境中不屈不挠的人才是真正的强者才能成为永远的“千里马”。2.正确看待”;上”与“下”。 这里所说的”;上”是指“只琢磨人不琢磨事”专走”;上层路线”的现象;“下”是说年轻干部要坚持向下扎根打牢基础增强本领。

8、一方面能力要从基层培养。”;宰相必起于州郡猛将必发于卒伍”。能力从基层培养人才从一线选拔是年轻干部成长的客观规律。我们提倡年轻干部到基层“墩苗”、到一线打磨、到西部”;吃苦”比如我们每年从市直单位安排年轻干部到乡镇挂职选派年轻干部到信访维稳一线、行政服务中心参与工作选派干部到新疆青海挂职锻炼增加干部“苦经历”目的就是要大家在成长的黄金期、机遇期砥砺品质、积累经验、磨练意志为将来行稳致远练好基本功。另一方面感情要在基层培育。年轻干部要多和群众打交道培养”;群众感情”。现在网民有这样的话：“别怪群众太无聊是干部太官僚;别怪群众不通情是干部没感情;别怪群众老堵门是干部不进门。”这一定程度上反映了一些

9、干部的工作作风、精神面貌问题。为什么现在交通便利了我们与群众的距离反而远了?通信发达了我们与群众的沟通反而困难了?干部的文化水平提高了做群众工作的能力反而下降了?感情问题至关重要。只有距离近了才能家长里短;只有交流多了才能知根知底。年轻干部就是要深入基层、深入农户、深入车间、深入田间培养群众感情多办利民之事多办为民好事无愧宗旨誓言。3.正确面对”;得”与“失”。人生就是一个不断得到、不断失去的过程。如果不能正确对待就容易滋生不正确的心态从这个意义上讲年轻干部要会干还要会想看得开想得通搞好”;心灵环保”。一要心静。“淡泊明志宁静致远”年轻干部要始终保持一种平和心态学会自我调节正确对待个人进步得之

10、不欢失之不悲得之淡然失之坦然。二要简单。”;大道至简”越是真理越是简单。简单是一种为人风骨、一种处事境界。现在有些人就是活得太累、太复杂原因是想的太多、想的太复杂要想想我们都是比上不足、比下有余都有一份稳定的工作、稳定的收入。他钱比你多可是他风险比你大;他地位比你高但是压力比你大。甘瓜苦蒂任何事情都要一分为二地看。做到简单就需要悟透、看清化重负为轻松在轻松中释怀。三要舍得。“舍得”之道是中华民族几千年文化与智慧的结晶是一种难得的人生境界。作为年轻干部我们就要舍得身外之物不为名利所累、不为物欲所惑。”;塞翁失马、焉知非福”当你真正懂得“舍得”时你就会真正知道”;蓄势待发”、“韬光养晦”、”;卧薪

11、尝胆”的深刻内涵就会以清醒的心智坦然走过人生的激情岁月。三、潜力与能力年轻干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强是领导和群众眼中的“潜力股”。潜力就像挖井掘井九仞必得其水。但事实上并不是每一位有潜力的人都能成为有能力的人。原因在于有的人自我感觉良好以己之长量人之短不比能力比学历一叶障目、孤芳自赏越比越懈怠;有的人贪图安逸以生活舒适为追求不比贡献比享受敷衍塞责、得过且过越比越消沉;有的人心浮气躁以职务变化为牵引不比实绩比升迁盲目攀比、急功近利越比越泄气。所以潜力不会自动生成能力。青年干部只有”;不待扬鞭自奋蹄”自加压力才能充分释放潜力不断提高能力。1.学会做人。做事先做人做官先要做人。传统儒家文化的精

12、髓是什么?就是“修身、齐家、治国、平天下”其中”;修身”居第一位。作为年轻干部做人要学会“三要三不要”：要昂扬不要轻狂。年轻干部年少气盛、争强好胜是敢拼敢闯、奋发向上的一种体现。精神昂扬但不能轻狂特别是在工作上取得一点成绩时千万不要飘飘然、千万不要忘乎所以、更加不要得意忘形一定要戒骄戒躁虚下心来、潜下心来、静下心来一分为二地看待自己认真查找存在的差距清醒地认识自身不足。要清新不要世故。当前年轻干部中有一种苗头倾向就是喜欢跟着讲套话、讲大话、讲空话见人、见势、见利说话这不应该是年轻干部的特点。年轻干部就应该单纯一点清新一点保持”;清水出芙蓉”的本色专心专意把事做好把时间和精力花在如何干好工作上而

13、不是一门心思去琢磨“人情世故”、研究”;人际关系”。要亲和不要青涩。煤炭只有燃烧自己才能释放能量。年轻干部要克服涉世未深的青涩大胆自信敢说敢做勇于推销自己主动展示自己用行动证明自己真正把自己的潜质彰显出来。2.善于做事。有这样一段非常有哲理的话“世界上最远的距离既不是太平洋的宽度也不是宇宙的深度而是一个人从头到脚的距离。”为什么这么说?因为我们有很多人脑袋想了却不去行动差的就是这一步;说得漂亮却不能落实隔的就是这一层。现在干部队伍中有一种浮躁的风气有的人总感觉自己还不错却很难静下心来做好一件事。要安下心来干事。做事是本职、本分、本责。一个岗位可能位置很小但舞台很大;一个干部可能权力很小但责任很

14、大。大家要静下心来把事做好在做事中成长、成才、成功。这个成功是做人做事的成功是思想水平和能力素质的提高。从这个意义上讲个人埋头干事是成长的唯一正确途径;大家勤奋工作是履职尽责的基本要求。要专心致志干事。要专注岗位常思职责之所在安排工作有思路、推动工作有方法、落实工作有效果。要专心业务大兴”;好学尚能”之风干一行爱一行干一行专一行努力成为行家里手。要发挥专长把所知、所学、所长与实际结合起来用到事业发展最需要、最紧迫的地方。要迷恋至深干事。评价一个人的执着我们喜欢用“苕”、”;憨”这两个字对待事业就要有一种“苕”(shao)劲、一种”;憨”劲一门心思、一个心眼对认准的事就要持之以恒、一抓到底。要务

15、本务实善于找实践、找规律使每一件事都经得起拷问。要高标准对待每项工作既能够“钉钉子”推动落实也善于”;拔钉子”解决问题。3.懂得感恩。感恩是一种回报回报是一种能力。陈云同志说过个人进步一靠组织二靠群众。要感恩组织。组织对干部特别是年轻干部历来是关心的、爱护的我们干事创业、实现人生价值的舞台是组织给的年轻干部要克服孤傲心理对于取得的成绩切忌片面夸大个人的作用;对待自己的能力和水平切忌驻足流连、孤芳自赏;对待自己的政治进步不要自以为是、非我莫属多想想组织的关心、领导的关怀积极工作回报组织。要感恩群众。干部是人民的公仆权力是人民的公器。我们的职位是群众给的权力也是为群众服务的。年轻干部无论身处哪个岗位都离不开群众的支持。离开了群众支持我们的工作将成为无源之水、无本之木;离开了群众认可取得的成绩也只是镜中花、水中月。年轻干部要对群众有感恩之心、行感恩之事、报感恩之情不能居高临下、不要盛气凌人、绝不官味十足。同志们“若登高必自卑若远行必自迩。”说的是登高要从低处开始远行要从近处起步。希望大家把握青春时光脚踏实地、勇往直前不断攀登人生新高峰!让青春在基层绽放让青春在党旗下闪光!第 9 页 共 9 页