医院岗前培训个人心得体会范文.doc
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1、医院岗前培训个人心得体会范文岗前培训就是向新员工介绍企业的规章制度、文化以及企业的业务和员工。就其本质来讲岗前培训只是培训的开始。以下是wtt整理的医院岗前培训个人心得体会5篇欢迎阅读参考!医院岗前培训个人心得体会(1)来到新的环境我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变是从学生到医生的转变更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉去适应所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。20_年3月24日到26日我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训受益匪浅。在这次岗前培训中我对成都三院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、
2、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会需要释放激情与创新坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年我们作为新职工加入力争起添砖加瓦的作用为医院发展作更大的努力。在培训中燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。
3、他剖析得非常透彻发人深醒不由地想起大学老师对我说的:作为医生一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心这样才能提高自己的水平更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难但我们要力求做得更好。在今后的从医路上我们要以优秀员工的标准严格要求自己多为三院尽一份力成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩不成方圆规章制度与规程规范我们的行为促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍让我们了解了工作中各部门的操作程序为以后的相关工作提供了执行依据为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任有利于提高我们的责任心做好各自的本职工作临床工作中各项基本操作要求的学
4、习有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽将有利于医嘱、护嘱的执行达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容做到将心比心设身处地的为人着想要好好用 所学去实践真心地关心他人这样才能做一个受欢迎的人才能更好的融入社会这个大家庭。另外目前医患关系形势紧张要当好医生在现在的医疗环境中首先要 学会保护自己医患关系课的培训为我们提高防范意识谨慎规范依法行医作了提醒医患关系处理程序的学习为
5、我们以后发生医疗纠纷提供处理方式为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。这次的培训虽然短暂但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能更重要的是向我传递了一种信息即学习是进步的源泉文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中不断学习实践不断提高自己!医院岗前培训个人心得体会(2)经过五年的在校学习刚毕业的我能进入仁怀市人民医院工作是我一生最大的荣幸。经过一周紧张而充实的岗前培训使自己对医院有了进一步认识对医院的各项规章制度及管理规定有了更深刻的理解
6、对医院辉煌的昨天、快速发展的今天及更加美好灿烂的明天有了更全面的了解。深知医院的发展对医务人员、特别是新进医务人员提出了更高要求医院对我们寄予厚望。回想院领导语重心长的讲话及各行政职能科室负责人的授课倍感自己所从事的工作责任重大提升自己的能力和水平迫在眉捷成为一名合格医务工作者刻不容缓。我决心从以下几个方面努力。一、加强自我学习把学习当作终身追求的目标正如院领导所说:现在是知识爆炸知识快速更新的时代只有不断学习才不被淘汰每一位医务工作者都应该把学习当成终生追求的目标。的确学习是永无止境的只有时时处处学习才能使自己耳聪目明永不落伍。自己作为一名医务工作者加强学习显得尤为重要。不但要学习、理解好医
7、院的各项规章制度和管理规定还要学习、理解好医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章及诊疗、护理操作常规、规范等。只有把以上知识学好了、弄懂了才能在工作中有章可循才能更好地把医院的各项规章制度落到实处才能更好地为医院的医疗安全保驾护航。二、强化责任意识树立强烈的责任感和使命感。我至今还清楚的记得一位前辈给我说的:作为医生最起码要做到两点:一个是责任心一个是同情心没有责任心病人可能会意外死在你手中缺少同情心就会满足于例行公务同情心会促进责任心。我一直把它当作自己工作上的行为准则感触尤其深刻。我认为责任心是从医的根本丧失责任心就丧失了从事医务工作的资格自己必须具备高度责任心否则就无法胜任。三、加强团结协
8、作为集体增光添彩医疗工作本身就是团队工作任何一项医疗工作的完成都是大家一起努力的结果。当然也有一些名医、专家自认为其成名成家是自己个人努力的结果个人努力不假但专家、名人是如何成长起来的?他们是靠借鉴前人的经验在医院的支持上级医生的指导同事们的帮助下成长的可见不依靠团队的力量是成就不了专家、名医的。就拿我自己来说要完成自己的工作就要科室同事的协作互助更要各临床科室的理解和配合。因而我们选择了医务工作就选择了与同事团结协作的精神选择了以团队的力量成就自己。四、转变思维方式切实减少医患纠纷医疗纠纷的频繁发生不但给医院正常医疗工作带来重大影响同时也给医务人员带来巨大精神压力。为减少医疗纠纷的发生我在以
9、后的工作中不仅要注意医疗安全防范也要与全体同仁一起加强对民众(特别是患者及家属)对疾病、正常医患关系正确认识的宣传教育使他们能进一步了解疾病发生几率常见及危急、重症疾病导致死亡的几率正常分娩导致产妇死亡的几率等等增强他们因疾病或其他因素都会导致死亡的理性认识;其次加强宣传现代医学是实验性医学存在局限性降低患者或家属对医院过高的期望值从而减少对医院的不理解;再者是在医院建立一种医患双方共同面对疾病的和谐文化如通过医患沟通会向患者或家属宣讲及医院内宣传栏传递一个事实:医务人员和患者是同一战壕中的人双方共同的敌人是疾病而不是双方中的另一方。明确告诉患者及家属不管何时、何地医务人员都是战胜疾病的忠诚卫
10、士都是全心全意为病人服务的。使民众能从对疾病的了解开始再到对现代医学的认识最后到懂得医生职责并信任医生从而信任医院形成和谐的医患关系。医院岗前培训个人心得体会(3)两年前我带着学习儿科最先进的知识和技术的渴望由成人科室选择 来到儿童医院做研究生。所以比起在场很多同事我更熟悉这所医院的人和事。我已经习惯了这所医院拥挤的挂号队伍嘈杂吵闹的工作环境和一大群除了工作吃饭睡觉以外鲜有业余生活的医生护士。这些已经让我充分体会到这份工作的艰巨性而此次岗前培训却让我更好地认识了这个医院以及自己。 当医院的各个职能部门上台来介绍时我发现医院有着较为完善的保障体系而是否知道有效地利用这些保障体系关乎医院每个职工的
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