公司周年庆典领导发言稿5篇.doc
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1、公司周年庆典领导发言稿5篇商界各单位举行周年庆典,都有一个很大的特色,那就是要务实而不务虚。若能由此而增强本单位全体员工的凝聚力与荣誉感,并且使社会各界对本单位重新认识、刮目相看,那么大张旗鼓地举行庆典,多进行一些人、财、物的投入,任何理智、精明的商家,都会对此在所不惜。下面给大家分享一些关于公司周年庆典领导发言稿5篇,供大家参考。公司周年庆典领导发言稿(1)各位领导、各位来宾、各位同事:大家好!作为公司的一名员工,我感到非常高兴和自豪。在此,我代表公司的员工,衷心祝愿我们_越来越好。加入_已经多年,回顾过去,我感慨万千,见证了公司的蓬勃发展,认识了很多老同事,他们是我的前辈,也是我的老师。他
2、们为了公司的项目,日夜轮流加班,付出了很多,给当时的我上了职场中重要的一课,让我受益很多。今天,我认为把_作为我们的家庭更合适,我们作为一个家庭成员应该充分发挥自己的能力,用心呵护这个大家庭。每个人在工作中,都严格按照公司的规章制度做事,全心全意地为公司发展付出自己的努力。我们是生活中的兄弟姐妹,应当互相帮助,让每个人都能感受到家的温暖。我相信,未来和你们一起工作的过程中,我会在各个方面提高自己。我坚信,_发展是无限的_未来是光明的,_的员工是优秀的。我愿与你们一起努力,一起扎根于公司这个大家庭,为我们共同的家贡献自己力所能及的一切,愿我们共同努力,为更美好的未来撑起一片蓝天!在此,我要感谢这
3、里的前辈们,我的老师,在这段时间里对我工作的指导和帮助。还要感谢我的同事,以及因为工作原因不在场的其他同事,感谢你们一直以来对我工作的支持和理解。此时此刻,我相信在场的每一位,和我一样有着激动的心情,感激之情无法用语言一一表达出来,就让我们在今后的工作中,以更大的热情和更好的表现,回报公司。最后,祝_明天更加辉煌。公司周年庆典领导发言稿(2)千帆竞发,百舸争流,_公司在_市场经济大潮中顽强探索,积极反思,以自强不息和永续经营的创业精神,与全体员工伙伴同舟共济,昂首阔步,迎来了_大楼的辉煌落成,得到了各级领导的关心与爱戴,迎来了_公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是_公司努力进取和迅速崛起的伟大
4、标志,展示着_公司历史新纪元的全面开始!历史的演绎,时代的进步,势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说,为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言,却是一种特别宝贵的投资,是高层次的创业,也是达到成功道路上必不可少的重要资源。从历史发展的角度纵观,_公司以其自身的努力和拼搏,已出色的完成了她关键性的奠基期,系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐,跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。_公司长大了,_公司成熟了。_公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索,在竞争中不断寻求突破,必然给_公司注入永续经营的强大
5、动力。我们相信:_公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就,_公司一定能腾飞!_公司一定能成功!回想创业的三位领导,忘不掉起步路上的汗水与泪水;忘不掉创业途中的艰辛与劳顿;忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋,一千多个白昼,一千多个黑夜,披星戴月,天属地寒,凭的是一颗火热的雄心,凭的是一颗火红的爱心,是环保的理念深入人心,是_的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧,用心血和汗水谱写了三个火红的年华;他们用勤劳和耐心,用热情和爱心描绘出明天的图画!每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊,“水是眼波横,山是眉峰聚
6、,借问行人何处去?眉眼盈盈处。”_公司的计划是宏伟的,源通公司的前景是璀璨的。宏观慢道真如铁,而今迈步从头越。今天,三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际,让我们共同祝贺:_公司,生日快乐!今天,我们正掀开明天的序幕,让我们手携手,肩并肩,以不屈不挠的民族精神,拉开时代的风帆,枕着希望,去追求_公司的美好未来。回顾过去的发展历程,面对未来的机遇与挑战,我们满怀信心,让我们共同期待明天会更好。公司周年庆典领导发言稿(3)尊敬的各位来宾、各位领导、亲爱的同仁们:大家好!承载着激情与喜悦,我们迎来了_25岁的生日,首先祝福_生日快乐,祝福_的员工节日快乐。能够成为_的一员,我感到十分的荣幸。感
7、谢_为我们初出茅庐的大学生提供一个工作的机会、一个锻炼的平台。在这半年的学习生活中,让我对公司以“诚”为核心的企业文化精神有了了解。在办公室和地毯分厂的工作中,也让我意识到了以“严谨、高效、优质、快捷”为工作标准的_人在用自己勤劳智慧的双手创造的价值;以“团结、奋进、互助、和谐”为工作作风的_人在用自己的优秀品质铸就_精神;以“尊重技术、尊重人才、尊重劳动、尊重事实”为用人标准的_人在用自己科学的理念营造活跃的创新发展空间;以“重奖励轻惩罚,重教育少批评”为管理原则的_人在用自己富有特色的奖惩制度营造宽松的工作氛围。能够成为_的一员,我有一种幸福感。在工作岗位上不断地学习进步,自己的价值也开始
8、一一实现;在领导的指导和鼓励下,自己的自信心也慢慢增强;在同事合作中,相互学习,相互帮助,处处洋溢着和谐的笑脸;在生活中,前辈们的关怀和照顾也让远离家的我感到了温暖。在这里要感谢那些让我感到幸福的人们,是你们装点着我多彩的生活,是你们让我了解了什么是工作,什么是事业,也是你们让我清楚了什么是真正的生活。有你们的相伴,有你们的提点,有你们的支持,有你们无私的关爱,幸福感永远环绕在我的身边。能够成为_的一员,我有一种紧迫感。要不断地学习,学习生产知识,学习为人处事,学习努力奋斗,学习感恩常记心田。企业的发展不紧要靠领导的科学指引,还要靠全体员工的奋勇争先;企业的强盛不仅要靠规模的壮大,也要靠技术的
9、不断提升;企业的未来不仅要靠专业人才,还要依靠全能人才。作为一名刚走出校门的大学生,我将珍惜公司提供的锻炼机会,结合专业所学知识开展工作。虚心向前辈求教,充分体验_的先进理念,培养自我的服务意识、创新意识,让实践检验我们平时的理论成果,让艰苦奋斗为我们的学习工作垫下坚实的基础。同时,我也呼吁,希望我们大学生能按照工作职责严格要求自己,按照工作标准检测自己,充分发挥自己的能力,为_的发展贡献自己的青春。25岁的_正如同一位青年,充满了朝气与活力;20_年的_正如同一位领航者,带领地毯行业继续向前发展。20_年风雨历程,20_年春华秋实,20_年艰苦奋斗,20_年争创一流。在过去的岁月长河里,_人
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