企业成立十周年庆典致辞5篇.doc
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1、企业成立十周年庆典致辞5篇庆典活动既是社会组织面向社会和公众展现自身的机会,也是对自身的领导和组织能力、社交水平以及文化素养的检验。因此,举办庆典活动时,公共关系人员应做到准备充分,接待热情,头脑冷静,指挥有序。下面给大家分享一些关于企业成立十周年庆典致辞5篇,供大家参考。企业成立十周年庆典致辞(1)尊敬的顾总,各位领导、各位来宾、同志们:今天我们怀着无比喜悦的心情,隆重举行庆祝瑞赛公司改制10周年盛典,在此我谨代表公司董事会、公司领导班子向到会的集团公司、中航国际、各股东单位、各兄弟单位、地方政府领导表示热烈欢迎,向长期来关心支持瑞赛公司发展壮大的各级领导机关、各界朋友表示衷心感谢!过去的2
2、0_年,是公司领导班子锐意改革、勇于创新的20_年,是干部员工奋力开拓、在市场上摔打成长的20_年,是公司面貌发生巨大变化、经营规模和经济效益跃上新台阶的20_年。20_年来,特别是20_年被集团公司确立为发展房地产业的主平台以来,在国家集中调控房地产业、外部环境较为不利的情况下,瑞赛公司秉承“航空报国、强军富民”的集团理念和“服务航空、造福社会”的中航国际使命,发扬艰苦奋斗的光荣传统,激情进取,顽强拼搏,抢抓机遇,迎难而上,不断推进战略布局,提高项目运作的专业化水平,在公司的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。春华秋实,瑞赛公司今天已发展成为具有一定物质基础和文化积淀、业务遍及全国6个大区、在行业
3、内外具有广泛影响力的企业,形成了地产开发、物业管理、酒店经营相互支撑、协同发展的新格局,经营收入、利润总额、资产总额均有了大幅度增长,企业的凝聚力和核心竞争力正在不断增强,品牌瑞赛、财富瑞赛、文化瑞赛的宏伟目标正由我们这代人变为现实。瑞赛公司发展到今天,是瑞赛公司广大干部员工孜孜以求、不懈努力的结果,更离不开集团公司和中航国际的大力支持,离不开各合作单位、地方政府的充分信任和密切协作-下面请出我们班子全体成员,他们是:党委书记、副总经理吴成汉;副总经理王战军;党委副书记、纪委书记、工会主席武步国;副总经理赵陇、王娟、侯建伟;总会计师高勇;我们全体班子成员再次向光临庆典现场的各位领导、各位嘉宾致
4、以崇高的敬意,表示衷心的感谢!(鞠躬)回顾过去,我们为已有的成绩感到骄傲和欣慰;展望未来,我们信心百倍,豪情满怀。希望与困难同在,机遇与挑战并存,瑞赛公司将以科学发展观为指南,以建设一流置业企业为目标,以打造“超越商业”的新国企文化为统领,以互利双赢为立足点,进一步扩大与行业内外各单位的合作范围,拓展合作领域,继续推进瑞赛公司的改革创新、快速发展、做强做大,以更加优异的成绩回报集团公司的重托和社会各界的厚爱,为实现中航工业“两融、三新、五化、万亿”战略和地方经济的腾飞做出新的更大的贡献!谢谢大家!企业成立十周年庆典致辞(2)尊敬的各位领导、各位嘉宾、朋友们:大家晚上好!今天,在公司十年庆典的喜
5、庆日子里,榜样精英高朋满座,新老朋友欢聚一堂。在这里,我怀着激动的心情,同给予_厚爱的各位领导,各位嘉宾以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起,分享属于我们的光荣。首先,请允许我向多年来一直关心支持_公司发展的各位领导表示感谢,向一直帮助_公司发展的各位嘉宾表示谢意,向为_公司不懈努力作出贡献的全体员工表示衷心的感激。我还要感谢的是一直以来我家人对我工作上的理解与支持。公司成立十年来,十年风雨坎坷,十年传承跨越,整整走过的十个年头,从一芽小苗长成了大树。十年的辛勤耕耘成就了_的今天。这些年既是公司稳步发展又是企业文化和企业品牌逐渐形成和提升的时期,也是我们_人开新篇、创辉煌的时期。下一个十年,我
6、们将朝着更高的目标发展。一、引进优秀人才,通过富有竞争优势的人才管理机制和先进的企业文化管理,健全绩效考核和员工职业发展体制,更有效地使每位员工与公司共同发展;二、加强公司文化建设,突显企业文化,即:诚信、务实、创新、共荣;三、提升_品牌,在_X特色基础上不断创新,探索一条_的特色之路;四、促进社会和谐进步,每年做两次以上的社会公益活动,继续做好包括赈灾或捐赠贫困学生等公益事业,为社会和谐进步做出贡献。展望未来,我们深知肩负的责任重大!但我深信,下个十年,一定是我们_园林走向成功、走向辉煌的时期,为实现更高目标而不懈努力!最后,祝大家用餐愉快,希望大家在新的一年里身体健康,万事如意!为美好的未
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