2021年油田实习心得.doc
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1、2021年油田实习心得202_年油田实习心得篇1说是比较辛苦的实习,其实主要目的还是体会这里的生活和工作的氛围和环境。轮南是诸多作业区中绿化最好的,员工们都说这儿比其他地方好多了(不排除自夸的成分哦),至少出了作业区还能看到人,镇上虽然不繁华,也是当地居民生活的中心。每天早上8点多起床,九点吃早饭,九点半就开始上班了。我们没有天天在各个办公室跟班,王新主任带我们去各站现场参观,轮一联合生产站,轮二,轮三,还有天然气,我还算半个门外汉,虽然说生产的工艺流程比较简单,看的多了还是比较头疼,毕竟和学的东西多少有点不对口。还看了许多井,自喷井,水井,还有磕头机,也就是抽油机,学机械的同学可是找到发挥学
2、识之地了。作业区的规模很大,设备齐全,当然作业环境还是很危险的,高压高温作业区,安全工作比较周全,HSe系统的结构也很完善。王主任很年轻,刚29岁,在塔里木工作已经5年了。他人很随和幽默,我们很谈得来。空闲的时候我们就摆龙门,从为何到这里工作至谈恋爱至买房子结婚,都详细了给我们聊过,我们不禁感慨万千:人生的选择就是如此,一旦决定就要无怨无悔,一旦走下去就坚定信念,每个选择都会有好结果的。在安全办公室的时候还遇到了一个河北老乡,是任丘的,施立志,在这里偶尔听到河北的乡音,感觉还是蛮亲切的。还有一个华西的姜华姐姐,我感觉这个人生活的很潇洒,休假的时候就飞到成都耍一圈,在沙漠寂寞之后去繁华的都市逍遥
3、一回,补充一下生活的缺憾。所有的疑惑全在这里解决了,更坚定了塔里木对我的吸引。娱乐设施很齐全,下班过后大家可以去球场打篮球,网球,羽毛球,融洽的气氛尽在眼前,棋牌室也对员工开放。最温馨的还是每个月都会给职工过集体生日,为本月过生日的所有职工开party,舞厅里尽是欢乐的音乐。三天的实习还是过的很快的,由于时差的关系,除了吃饭上班比较正常,但是时间的换算还是不是很好,每天晚上2点钟睡觉,早上八点多就起床了,总觉得起的不是很早,是因为感觉如果是上班的话在家里早该起床了;但是一想到晚上很晚才睡,再和学校的作息比较一下,就感觉差距好大,一天睡觉的时间简直太少了,这才明白为什么每天中午一小时的午觉都还不
4、够。不过这样的生活一阵子,改了我的惰性,现在每天8点就醒了,晚上还是很晚才睡,白天免不了打几个呵欠,但是总归还是不累的。所以啊,人的惰性还是可以改善的,生活规律了人的精神就会很好,回学校以后一定不能把时间都浪费在床上,要学的东西还有很多啊。202_年油田实习心得篇2说起调查研究所应采取的态度和方法,毛主席老人家最有发言权。他在农村调查的序言和跋中,指出调查研究“没有满腔的热忱,没有眼睛向下的决心,没有求知的渴望,没有放下臭架子、甘当小学生的精神,是一定不能做,也一定做不好的”。这句话直到今天对调研活动也还具有指导意义。此次,我报名参加中央团工委组织的“根在基层走进一线”胜利油田调研实践活动,本
5、着虚心学习的态度、真实了解基层情况的想法前去调研实践。虽然调研实践只有短短的5天,但是我的收获是沉甸甸的。首先要说一下我所在的调研小组,我们小组有5个人,来自5个不同的部门。开始我还想,石油开采是专业性很强的工作,隔行如隔山,不如让专业对口的人来调研。后来我发现外行也有外行的好处,可以从别的角度发现问题。我们此次调研的落脚点在胜利油田的胜利采油厂,驻扎在胜利采油厂三矿16队。胜利采油厂是胜利油田最“老”的采油厂,比较具有代表性。“老”采油厂有着光辉的历史,这里诞生了全国第一口千吨井坨11井。当年艰苦创业的精神是一笔宝贵的精神财富,一直鼓舞着石油工人战胜困难、开拓进取,如今正在进行“二次创业”,
6、当年的精神更显得尤为可贵。“二次创业”是因为“老”油田,面临着“新”难题。此次调研,改变了我之前对石油开采的想象。石油储量是一回事,能开采出来的量是另一回事。用专业的术语来说,就是采收率,国际上石油采收率也不过50%。胜利采油厂经过50多年的勘探,资源探明程度高,“找油”的难度增大;找到的油藏的区块变小,品位变差;在现有的油井开采方面,采收率高,已超过40%,综合含水高,已超过90%,这意味着开采出来100吨液体,只有几吨是原油,开采成本加大。另外,原油生产还有一个客观规律,那就是年自然递减率,也就是说自然规律是产量一年比一年少。胜利油田作为一家国有企业,肩负着一项重要政治责任年稳产2700万
7、吨。能连年完成这个任务,实属不易。我们来的时候正好赶上他们进行为期40天的“上产”工作。“上产”也是他们的术语,简单讲就是努力采取各种措施使石油产量上去。我所能看到的就是工人加班加点,不分昼夜地工作。“上产”只能解决一时的问题,解决长远、持久的难题还需要新办法、新思路。胜利采油厂,继而扩大到整个胜利油田,采取的制胜法宝可以概括为两条,一是管理,二是科技。同时胜利油田还着眼于未来,开辟新阵地。不仅在新疆进行勘探开发,而且还走出国门,到国外去找油、采油。管理真是一门学问。我在这里听到最多的词是“精细管理”。精细管理还延伸出了“精细油藏研究”。精细油藏研究是在找油、挖潜方面进行突破,层中找层、水中找
8、油、油水过渡带挖潜,形象地比喻是“拿着放大镜来找油”。精细管理细分为11个方面,其中在井组管理方面,在精细分析每口采油井的情况后为每口井量身定做了管理策略,做到了“一井一策”。从管理者到一线工人都有一种精益求精的精神和态度,向精细管理要产量、要效益,努力挑战采收率极限,挑战管理极限。这让我十分敬佩。科技在胜利油田实现高产稳产上也发挥了关键作用。多年来,胜利油田坚持依靠科技求发展,大力实施“科技兴油”和“技术创新”战略,形成了一系列在国内同行业居于领先地位的技术。调研实践期间,从上到下对科技的重视给我留下了深刻的印象。油田出台了一系列鼓励职工技术创新的规定,不光有精神奖励,对取得重大经济效益的技
9、术创新还给予丰厚的物质奖励。这极大地调动了职工的积极性。我们采访过油田上的一位“技术大师”王天正,他原先只有高中文凭,但是他爱动脑筋,爱钻研学习,爱搞发明创造。难能可贵的是他在繁忙的工作之余自学了多门大学专业课程。他先后取得了70多项革新成果,而且这些成果都能够直接应用,解决生产作业中遇到的实际问题。他说,他搞的技术革新、发明创造都是为了解决实际中遇到的问题,他从来不为了创新而创新。光他发明的“快速修井系列”工艺技术每年就为油田节省上千万。相比他为油田作出的贡献,油田给他的奖励还是比较有限的,但是他从不计较这些。因为他心系油田,盼着能给油田多做点贡献。此次调研实践,我还有一个感受就是艰苦。说实
10、话,我们这次去的地方已经算是条件相对比较好的了,太艰苦的地方没敢让我们去。就是这个“条件较好的”地方也已经远离市区,紧靠村落,周围都是盐碱地,空气中弥漫着一股油气。干的都是体力活,弄得衣服脏兮兮的。就这,一干就是一辈子。我们所在的是采油厂,听他们讲,搞勘探开发的更艰苦,野外作业,没有人烟,一干好几个月。我接触到许多个一线工人,都是那么的朴实。还有一件事情就有点摆不上台面了。我们第一天去现场的时候,我发现每个井口都被铁丝网包围着,铁丝网开设的小门被一把大锁锁着。我以为是为了防止牲畜靠近,一问才知原来是为了防“油耗子”偷油。相对应的,管理上也有个词叫“综合治理”。当地居民中有些人以偷油为职业,成为
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