2021吃空饷问题集中治理自查报告.doc
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1、2021吃空饷问题集中治理自查报告吃空饷现象之所以会成为顽疾,既有主观原因,也有客观原因。下面是WTT为大家带来的关于吃空饷问题的自查报告,欢迎参考。202_吃空饷问题集中治理自查报告【1】按照攀枝花市人民政府办公室转发国家及省关于开展机关事业单位吃空饷问题集中治理工作意见的通知(攀办函201X11号)要求,我单位结合前期已开展的在编不在岗和编外大量聘用人员专项整治工作,再次按照通知中明确的几种吃空饷情形进行梳理,顺利完成了自查自纠工作任务。现将清理情况报告如下:一、基本情况我局自201X年成立以来,经市编委会核定人员编制15名。现下设5个处室,实有人员14人,其中在职14人。4名县级领导干部
2、只有工作关系在我局,人事编制和人事工资关系均不在我局。二、自查情况为将机关事业单位吃空饷问题清理整治工作落到实处,我局认真组织学习相关文件,积极宣传动员,干部职工充分认识到开展专项治理工作的重要意义,统一了思想认识,增强了参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性,营造了良好的舆论氛围。(一)成立工作机构,加强组织领导为确保自查自纠工作的顺利实施,我局成立了由局党组书记、局长毛明同志任组长,党组成员、副局长杨维同志、原副局长李云同志任副组长,各处室负责人为成员的吃空饷问题专项治理领导小组,并下设办公室。自查清理工作做到了一把手负总责,办公室抓落实,各处室积极协调配合的良好局面。(二)严格进行
3、把关,排查清理对象按照规定程序,对照三定方案、编制卡、工资表、在岗人员花名册、考核记录等相关材料,认真逐一摸排吃空饷人员,如实填写报表。同时规范各项管理程序,做到全覆盖,确保清理工作阳光运行。(三)扎实开展自查,确保工作实效按照清理要求认真清查后,我局无一吃空饷人员,无一违规人员。通过本次自查自纠工作的大力开展,顺利推动了我局清理整治机关事业单位吃空饷问题,清理工作取得了阶段性成效。202_吃空饷问题集中治理自查报告【2】治理领导小组办公室:根据县委、县政府转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施意见的通知(靖办发201X1号)文件精神,我局扎实开展专项清理工作,整
4、个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结报告如下:一、基本情况我局局机关行政编制10个,实有9人,机关工勤2人;下属检测检验所全额拨款事业编制各14个,实有33人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的吃空饷问题。二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作围绕贯彻落实转发县人社局等部门关于开展全县机关事业单位吃空饷问题集中治理工作实施意见的通知(靖办发201X1号)文件精神,我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件,积极宣传动员,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作
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