2021“师德师风建设”活动总结.doc

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1、2022“师德师风建立”活动总结为全面贯彻落实XX县教育局相关会议和文件精神，实在加强老师队伍建立，全面进步老师职业道德素质，强化教育系统行风建立，增强师德师风建立的实效性。并XX县教育局对师德教育的有关要求，结合我校实际，于202_年三月在本校范围内广泛开展了师德师风建立活动，现将活动情况总结如下：一、齐抓共管落实领导责任为确保活动顺利进展，学校成立了师德师风建立领导机构，把责任目的落实到有关责任人，与教育教学工作结合起来。成立了以校长为组长的师德师风建立工作领导小组。结合学校工作实际，制订了实在可行的师德师风建立施行方案，确定了详细的施行步骤及工作措施。为推动各项工作措施的详细施行，领导小

2、组进展了细致的详细分工。班子成员与各年级、科室负责人进展全方位对接。大家共同携手，齐抓共管，形成合力。二、学校集中组织了专题学习培训。学校组织全体教职工学习了中小老师职业道德标准，学习教育法、老师法、公民道德建立施行纲要、国务院关于加强老师队伍建立的意见、XX县教育系统“一问责八清理”专项行动施行方案、XX县教育系统基层“微腐败”专项整治施行方案等相关法规和文件，采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习以及有针对性地剖析典型案例、开展警示教育等多种形式展开。每一位老师根据实际情况制定了相应的学习方案，并撰写学习笔记、，确保教育活动实效。三、开展师德师风承诺践诺活动。学校组织全校教职工在集中

3、学习过后，以爱岗敬业、廉洁从教为重点，学校向社会承诺，校长向老师承诺，老师向学生及家长承诺，即承诺事项公开，践诺结果公开，签订了公开承诺书。四、举行老师集中宣誓活动为实在加强老师师德师风建立，增强老师教书育人的责任感和使命感，我校组织全体老师开展了宣誓活动。五、举办师德论坛征文活动我校积极响应学校领导要求，积极开展了师德论坛征文活动，本校老师积极参与，并获得了较好的效果。六、开展最美老师，争做“四有”好老师演讲比赛通过“争做四有老师”师德师风建立活动的深化开展，增强了我校老师的职业荣耀感、历史使命感、社会责任感，让老师们做一个“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师。七、组织

4、师德报告会本次师德报告会活动以“寻找身边最美老师”为主题，到达了预期目的，收到了良好效果。使我校老师的思想政治素质、职业道德修养以及业务程度者得到了进步，今后我们学校将进一步将本次所学内容努力施行到教育教学工作中去，使老师们进一步深化认识，树立教育典范，为辛店小学的美妙明天做出自己应有的奉献。成绩是过去的，在今后的学校工作中，我们会继续秉承过去的优良传统，认真总结过去的经历，不断加强学习，不断加大师德建立的力度，使老师队伍可以迅速适应教育教学改革开展的需要。全面进步我校的教育教学质量，把我校办成具有德育特色的绿色校园文化农村示范校。202_“师德师风建立”活动总结【关键词】：p ：总结活动202_建立师德师风第 3 页 共 3 页