2021年女职工维权月活动总结.doc

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1、2022年女职工维权月活动总结202_年是女职工劳动保护特别规定公布施行6周年，山西省女职工劳动保护条例公布施行3周年，为进一步增强质量管理部女职工的法律保护意识，加强女职工的工作平安理念，我部根据杏酒集工字(202_)5号文件精神，结合本单位实际，开展了一系列“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题的维权月活动。为加强女职工特殊权益维护工作，持续推动女职工劳动保护特别规定和山西省女职工劳动保护条例等保护女职工权益法律法规贯彻落实，我部按照通知要求，积极认真组织开展相关活动。1、周密安排部署，及时宣传发动活动前，工会组织工会委员及相关工作人员召开专题工作会议，对此项工作进展专门

2、安排部署，搜集、整理、汇总相关资料及内容，电子版发放各科室，要求组织全体女职工认真学习，保护自己的合法权益。2、印制女职工权益保护法手册将汇总好的女职工劳动保护特别规定、山西省女职工劳动保护条例和山西省人口和方案生育条例印制手册，发放到女职工手中。目的在于进步女职工对自身合法权益的认识，用于维护自身的合法权益，做社会文化进步的推动者。3、举办“三八”联欢会有奖答题活动以“三八”联欢会为契机，选取女职工权益保护法手册中的局部内容，以填空、选择等不同形式作为答题题目，在联欢会上进展了有奖问答，大家以饱满的热情，积极的心态，认真学习的态度参与了答题环节，将法律法规知识贯穿于整个活动。通过维权月活动，进一步增强女职工的法律意识和自我保护意识，让全体女工以更好的精神相貌和工作状态投入到各自工作中，为公司改革开展奉献力量。202_年女职工维权月活动总结【关键词】：p ：总结活动202_年职工维权第 2 页 共 2 页